學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同范本VIP

1、學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同范本隨著人們法律意識的加強(qiáng)，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同1甲方：乙方：鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合 同 期 限第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) _ _崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求第四條 乙方應(yīng)保證

2、完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。第五條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。三、勞務(wù)報酬第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn) 為 元/月。四、合同的終止與解除第七條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)合同自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問題；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；（四）所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑

3、事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實，并如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三） 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人（簽字或蓋章）：簽訂日期：乙方（簽字）： 簽訂日期：學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同2甲方名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系電話乙方姓名 性別 聯(lián)系電話 身份證號碼

4、家庭住址 郵政編碼根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、行政法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、乙方工作地點：政府食堂三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作（工種）（一）工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。2、負(fù)責(zé)對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)控及管理。3、負(fù)責(zé)對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。4、負(fù)責(zé)按時結(jié)賬，妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等，確保食堂財務(wù)安全，財務(wù)出入賬實相符，手續(xù)齊全。5

5、、 負(fù)責(zé)妥善保管倉庫物質(zhì)；經(jīng)常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5、負(fù)責(zé)甲方安排的其它工作。（二）勞動紀(jì)律及工作要求1、服從工作安排，積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。2、遵紀(jì)守法，遵守政府食堂規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。3、上班時間不做與工作無關(guān)的事情。4、必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。5、必須確保食物的質(zhì)量，把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。6、 乙方必須按甲方規(guī)定時間作息，準(zhǔn)時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應(yīng)事先通知乙方。7、嚴(yán)禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當(dāng)?shù)?#39;服務(wù)要求。8、凡偷盜甲方內(nèi)部財物，或其它違法行為，不論情節(jié)大

6、小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。9、凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內(nèi)外勾結(jié)，損害甲方利益，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設(shè)備及餐具，妥善保管，嚴(yán)格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。（三）勞動報酬根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點，經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定，甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬，其中：月基本工資2800元，季度綜合考核費800元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定；年底績效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，根據(jù)考核情況，按照廚師

7、：食堂工作人員=2：1的比例進(jìn)行發(fā)放。四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的，養(yǎng)老保險中單位承擔(dān)部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的補(bǔ)貼。五、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品。乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識，防止安全事故的發(fā)生，因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺?fù)責(zé)。六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、甲方

8、應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋 章） 乙方（簽字）年 月 日學(xué)校食堂員工勞務(wù)合同3聘用方： （以下簡稱甲方）受聘方： （以下簡稱乙方）甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂

9、。二、工作職責(zé)（一）乙方必須服從甲方的管理安排；（二）乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；（三）乙方必須搞好食堂（含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等）的環(huán)境衛(wèi)生，堅持一日三掃；（四）乙方負(fù)責(zé)配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作；（五）乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。三、甲方提供的條件向乙方提供必備的工作用具和場所。四、工資報酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。（一）基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為800元/月。（二）加班工資乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天

10、支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。（三）獎金乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×1%。（四）報酬發(fā)放方式1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從甲方的管理；（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：1、未按甲方安排，拖延客人或機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機(jī)關(guān)工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除勞務(wù)合同；（四）乙方在勞務(wù)期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500800元經(jīng)濟(jì)處罰。六、勞務(wù)合同的終止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務(wù)合同：1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞務(wù)單位規(guī)章制度的；2、故意不完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的