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1、從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系看甘肅經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整甘肅省統(tǒng)計局2008-01-15 09:13:03改革開放以來,甘肅省不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),經(jīng)濟實力顯著增強。尤其是十六大以來,甘肅經(jīng)濟社會步入歷史上最好的發(fā)展時期。2006年甘肅省三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為14.64:45.82:39.54,生產(chǎn)總值突破2000億元,達到2276.70億元,人均生產(chǎn)總值達到8757元,超過1000美元。伴隨著經(jīng)濟的大發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,甘肅省就業(yè)狀況逐步好轉(zhuǎn),2006年甘肅省就業(yè)人員達到1401.36萬人,三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員結(jié)構(gòu)為63.23:14.79:21.98。但從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展演變規(guī)律看,甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就
2、業(yè)結(jié)構(gòu)之間還存在著十分突出的矛盾,一產(chǎn)的就業(yè)比例明顯偏高。認真分析研究甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系,對于優(yōu)化甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu),制定科學、合理、有效的產(chǎn)業(yè)政策和就業(yè)政策,保持甘肅省經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、科學發(fā)展具有重大的現(xiàn)實指導意義。一、甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展演變情況(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展演變情況1990年以來,甘肅省三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化。第一產(chǎn)業(yè)比重不斷下降,由1990年的26.38%下降到2006年的14.64%,下降11.74個百分點。第二產(chǎn)業(yè)比重穩(wěn)中有升,由1990年的40.50%提高到2006年的45.82%,提高5.32個百分點,19901999年,第二產(chǎn)業(yè)比
3、重高于第一產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)比重,20002003年低于第三產(chǎn)業(yè)比重,2003年以來再次處于領(lǐng)先位置,2006年高于第一產(chǎn)業(yè)31.18個百分點,高于第三產(chǎn)業(yè)6.28個百分點。第三產(chǎn)業(yè)比重有所上升,19902003年比重從33.12%提高到42.14%,隨后有所下降,2006年為39.54%,總體上有所上升。圖1 19902006年甘肅三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變趨勢(二)就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展演變情況1990年以來,伴隨著經(jīng)濟的大發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,甘肅省就業(yè)狀況逐步好轉(zhuǎn),就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。第一產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求總量最大,且呈逐年下降趨勢,由1990年的69.59%下降到2006年的63.23%,下降幅度近7個百分點
4、。第二產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求總量相對較小,所占比重有所上升。從1990年的14.42%上升到1997年最高的20.16%,隨后緩慢下降到2006年的14.79%。第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求總量相對較小,但比重呈逐年上升趨勢,由1990年的15.99%上升到2006年的21.98%,提高近6個百分點,并且從1999年開始比重超過第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重。從總體上看,甘肅省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重過大,第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重相對較小,就業(yè)結(jié)構(gòu)演變相對滯后于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)演變,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展演變規(guī)律看,甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)還很不協(xié)調(diào),就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。圖2 19902006年甘肅三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)演變趨勢
5、二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)相互關(guān)系分析(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響分析1、相關(guān)度分析。將某次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重作為被解釋變量Yi,相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重作為解釋變量Xi,利用統(tǒng)計分析軟件SPSS對三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)兩個變量進行一元回歸分析。(1)第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)呈中度的相關(guān)關(guān)系。通過SPSS對第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)進行相關(guān)分析得到相關(guān)系數(shù)為0.76,二者呈中度相關(guān)關(guān)系。回歸方程:Y1=41.86+0.98X1從回歸方程可知,第一產(chǎn)業(yè)GDP結(jié)構(gòu)比重每提高1,可使第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重提高0.98個百分點,對就業(yè)變動有比較強的影響力;但從回歸方程的截距項41.86來看,甘肅省第一產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的起
6、點是很低的,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對勞動力的素質(zhì)要求不高,同時也說明第一產(chǎn)業(yè)存在較多的富裕勞動力,吸納就業(yè)人員的空間十分狹窄。(2)第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)呈低度的相關(guān)關(guān)系。通過分析得到相關(guān)系數(shù)為0.33,說明第二產(chǎn)業(yè)GDP的增長對就業(yè)的拉動作用非常有限,第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)空間趨于飽和。(3)第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)系數(shù)為0.83,呈高度相關(guān)關(guān)系。回歸方程為:Y3=3.5+0.61X3從回歸方程可知,第三產(chǎn)業(yè)GDP結(jié)構(gòu)比重每提高1,可使第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重提高0.61個百分點,對就業(yè)變動有較強的影響力;回歸方程截距項為3.5,說明甘肅省第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的起點相對高一些,對勞動力素質(zhì)有一定的要求。所以,甘肅省應(yīng)
7、將發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)作為解決就業(yè)的主要突破口。2、就業(yè)彈性分析。一般認為,就業(yè)彈性是指就業(yè)人員增長率與經(jīng)濟增長率之間的比率。其計算公式是:就業(yè)彈性=就業(yè)人員增長率/GDP增長率即經(jīng)濟增長每變化一個百分點所對應(yīng)的就業(yè)數(shù)量變化的百分比。就業(yè)彈性為零,說明經(jīng)濟增長對就業(yè)無拉動作用;就業(yè)彈性為正時,經(jīng)濟增長對就業(yè)具有拉動效應(yīng);就業(yè)彈性為負時,經(jīng)濟增長對就業(yè)形成兩種效應(yīng),當經(jīng)濟增長為正,就業(yè)增長為負時,經(jīng)濟增長對就業(yè)有"擠出"效應(yīng);當經(jīng)濟增長為負,就業(yè)增長為正時,經(jīng)濟增長對就業(yè)具有"吸入"效應(yīng)。(1)總就業(yè)彈性較低??偩蜆I(yè)彈性整體上呈現(xiàn)下降趨勢,經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動能力
8、非常有限,2006年總就業(yè)彈性僅為0.06。(2)各產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的程度各不相同。1990年以來,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性整體上呈現(xiàn)下降趨勢,由1990年的1.84下降到2006年的0.01,說明農(nóng)業(yè)對就業(yè)的拉動作用微乎其微,農(nóng)業(yè)勞動力已無增長空間。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性呈下降趨勢,1999年出現(xiàn)負值,2006年降至0.11,吸納就業(yè)能力逐步減弱。這一時期,甘肅省國有企業(yè)逐步推行現(xiàn)代企業(yè)制度、實行下崗分流等改革措施,就業(yè)人數(shù)下降,勞動生產(chǎn)率大幅度提高,第二產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長加速。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性有升有降,近幾年呈上升趨勢。就業(yè)彈性由1990年的0.04提高到1995年的1.15,隨后下降,近年呈逐步上升趨勢,20
9、06年為0.19。甘肅省第三產(chǎn)業(yè)多是勞動密集型產(chǎn)業(yè),對勞動力的吸引能力很強,發(fā)展?jié)摿薮?。(二)就業(yè)結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響分析:結(jié)構(gòu)偏離度分析反映就業(yè)結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,一般用結(jié)構(gòu)偏離度來分析。結(jié)構(gòu)偏離度(產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重/就業(yè)結(jié)構(gòu)比重)1當結(jié)構(gòu)偏離度等于0時,就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系完全協(xié)調(diào)。第一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度基本上呈上升趨勢,其絕對值由1990年0.62上升到2006年的0.77,上升0.15個百分點,說明甘肅省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào)性逐步在強化。第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度呈先降后升趨勢。由1990年的1.81下降到1998年的1.09,隨后逐步上升,2006年達到2.10,說明甘肅省第二產(chǎn)
10、業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)極不協(xié)調(diào),并有加劇趨勢。第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度基本呈下降趨勢,由1990年的1.07下降到2006年的0.80,說明甘肅省第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào)性得到改善,但還需繼續(xù)努力。三、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)的幾點建議從總體上看,甘肅省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)很不協(xié)調(diào),就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。通過分析,第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的空間和能力已經(jīng)十分有限,并且在第一產(chǎn)業(yè)還存在著大量的富裕勞動力,對就業(yè)形成新的巨大的壓力。無論從就業(yè)彈性,還是從與就業(yè)的相關(guān)度分析可以看出,甘肅省第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間和吸納勞動力的能力潛力十分廣闊。因此我們建議,要充分利用好甘肅省人力資源優(yōu)勢,加大教育培訓力度,增
11、強就業(yè)能力;要在立足發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),使其成為解決甘肅省就業(yè)問題的主要切入點和突破口。(一)積極培育新型農(nóng)民,著力增強農(nóng)民就業(yè)能力。甘肅省第一產(chǎn)業(yè)比重為14.64%,第一產(chǎn)業(yè)勞動力比重還有下降的空間,短期內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)勞動力占優(yōu)勢的就業(yè)格局還難以根本改變。為了最大限度地消化農(nóng)業(yè)剩余勞動力,應(yīng)當在產(chǎn)業(yè)政策、公共服務(wù)、科技、資金、教育培訓等方面加大扶持力度,著力打造"有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營,能帶動群眾共同致富"的新型農(nóng)民,鼓勵他們積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè),實現(xiàn)其在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè),幫助另一部分有一技之長的農(nóng)民盡可能多地到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。(二)著力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)中的
12、勞動密集型產(chǎn)業(yè),進一步提高第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重。第二產(chǎn)業(yè)中的建筑業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),為社會提供了大量的就業(yè)崗位,特別是建筑企業(yè)中絕大部分是農(nóng)民工,為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移提供了主要的工作崗位,但在近幾年的發(fā)展過程中安全生產(chǎn)事故、歧視農(nóng)民工、拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,政府部門要積極引導建筑行業(yè)健康發(fā)展,大力開展建筑行業(yè)農(nóng)民工引導性培訓,規(guī)范農(nóng)民工用工制度,改善生產(chǎn)生活環(huán)境,按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。工業(yè)發(fā)展方面,在繼續(xù)做大做強甘肅省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,要立足甘肅省資源優(yōu)勢,重視發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、紡織業(yè)、勞動密集型制造業(yè)等產(chǎn)業(yè),提高對勞動力的吸收能力。(三)加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),使其成為吸納勞動力就業(yè)的主渠道。在甘肅省第一、二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力能力十分有限的情況下,要千方百計動員各方面的力量大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),特別要鼓勵和支持中小企業(yè)、個體、私營企業(yè)進入第三產(chǎn)業(yè),并在稅收、金融等政策上給予優(yōu)惠扶持,發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)在吸納勞動力就業(yè)方面的獨特優(yōu)勢;合理開發(fā)利用甘肅省豐富的教育、文化、自然旅游和特色餐飲業(yè)等資源,重點培育信息、金融、
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