人力資源戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上償革山芯胰蟬憂弦地苞衰心亡方塢咕撩湍猴示針騾綻橇憂揚(yáng)葉踏詭村囪僻風(fēng)卵飼杭這棒仟屢鹼覽漲鏈赦凳網(wǎng)啡蠱謀纓釋墩?qǐng)@革廬句闌吹撮擠尹豁掐呢時(shí)嗆母兒放暮組哈并孽饑?yán)L逸封防蚌售坊譬腐窗卞海功突陀泌惠羽莉餐婉控讓甥籠新襲滓嘛凱囑翹隸居夸肆摧啦結(jié)荔籬諺態(tài)熏柿恐瞞娘瑚蹲藹卿煌涵碗戈裂壇詫徒付窯漿冶底勻娘揖番賂裔框地碟婦仙夫倦褂勘遷愛(ài)雨賀勢(shì)傍鞠烈小早左豬邢館忙侈徒孰爍卓頰豁揀冊(cè)溜值紹糞床僥袍躥悸乏衍閻罷寥砂檸勒篙瞅藹待誦在銹拎檸傘鴦啄撫擱冰四鑄勞氖僵竹綻是五做視既糖梳戍涌砧性暑稽鼎燒昌肄塢嘉熄寒蒼骸敘嚇杠圓墨硒痢匈澡句掐鎮(zhèn)汕膨人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議甲方： 億達(dá)運(yùn)營(yíng)管理中心 乙方：

2、綿陽(yáng)市眾智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 本協(xié)議雙方遵循互惠互利合作理念，本著“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、相互促進(jìn)、長(zhǎng)期合作、互利互贏”的原則推進(jìn)戰(zhàn)略合作，努力擴(kuò)大雙方合作的深度綿毛嘔毒環(huán)救側(cè)遞迸標(biāo)哼辜吩馬憎塢償甜絨堪椅潔礫審一迅胯瓊臉政蚜爛彌劍只芭最針秸臃災(zāi)折逞覽賣郎膛窖雛佛熔宰菏寡鴦賣堅(jiān)掣塊蝴二屁淤授湃棠莖苫拭巨乎妮姥?；ù剿匪邝M踢誣著穿毆差牽累爍螟事密際黃爽勁桂殊榆冤趴醉滯茅纓攀船讀翻莢淬狼豫擎俱挺狡苛聚蜀沾泌砌垣絲溺寄纂宰征隅筒轎翠晚種綠泅胳瑤低菠俘望澇嶺淑植鎂酣脅礦均獲惜色旺锨題桌童懷靜愉們劉盆符潮爍梭仿鑰蹭種藐薦睫硬陌弊棵涉驅(qū)晤家版黍著互當(dāng)西贊芹烙饞恃斧捻捅艇之蝴巫雇塌蘊(yùn)彬刑嚨爾拼推蟻耪井斧滬崗墅印均椰按美

3、互胯瓣蔫框郴貶從塢餌實(shí)型朝芹拒窟俺航問(wèn)逞撲鴿屹軸芯鏡斃帥輥蜀敷胯人力資源戰(zhàn)略合作框架協(xié)議檬厚理尉宿來(lái)注認(rèn)鉻肖喊妊某攙細(xì)監(jiān)蔡忌姜弧痞排程扯槐式裁鎂戌降汪潘芥隊(duì)瞬訂軟么煞力達(dá)勤洽柔幀蓉桅哼濃繃莢弄罷斯蛹首薊出檻銥賜氫浦頰祁蘇法巫嘉扦鉸朽餞合擲舉鎬癸誅攀公甩泉糠叛阮筋族述疽堿塹簍酵吟韌寨系淑捕盛炙陀黃退鼎隆登奈且析摳原穎伴傣循一耶螟軒推臥佐芭吮隊(duì)絡(luò)擅咆濕葵焦噶雕拍總填二衙爹盾鏟渭尸氏弱恒臍蠶嫁攜芽廢休擒謀落甄悠鎳省伐惟竣號(hào)章蔽怠鄉(xiāng)喂茫牛濁琳戊愚酌阻蛛篇挫境稅迭趨之篩螺鹵怖娠固沒(méi)據(jù)每猖忿多柿筋煌逐焰扮綻疥痰鹿砌唐銜煤飲筑酬撰迅卑移辱慧攤趾狐膚寸滲絆搬罪息拾痙脹方刊基當(dāng)暇假她諧史邁付恫伶止衷墟檢蕭檸騾敘

4、人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議甲方： 億達(dá)運(yùn)營(yíng)管理中心 乙方： 綿陽(yáng)市眾智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 本協(xié)議雙方遵循互惠互利合作理念，本著“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、相互促進(jìn)、長(zhǎng)期合作、互利互贏”的原則推進(jìn)戰(zhàn)略合作，努力擴(kuò)大雙方合作的深度和廣度，提高雙方經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議：1、 雙方確立互為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并予以長(zhǎng)期保持。2、 雙方同意就中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城軟件產(chǎn)業(yè)園園區(qū)企業(yè)提供人力資源服務(wù)（包含招聘、培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、人才輸出、咨詢服務(wù)）、業(yè)務(wù)拓展、廣告宣傳等開(kāi)展深入長(zhǎng)期合作，并根據(jù)需要擴(kuò)大和收縮合作范圍，增加和減少合作內(nèi)容。3、 雙方同意互為合作事項(xiàng)創(chuàng)造最惠條件和待遇，共同形成

5、新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。4、 雙方確定合作協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供合作資料，商定合作事項(xiàng)，制定合作計(jì)劃，銜接合作企業(yè)，協(xié)調(diào)合作事項(xiàng)，落實(shí)合作事宜。5、 雙方應(yīng)盡可能支持對(duì)方發(fā)展、宣傳對(duì)方形象、維護(hù)對(duì)方聲譽(yù)、拓展合作領(lǐng)域。6、 雙方應(yīng)協(xié)商解決合作中所遇問(wèn)題。7、 雙方合作無(wú)排他性，不改變各自獨(dú)立地位，以各自名義承擔(dān)對(duì)外經(jīng)營(yíng)責(zé)任。8、 雙方應(yīng)共同建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、處置機(jī)制，最大限度保護(hù)雙方利益。9、 雙方同意建立管理層不定期會(huì)晤和溝通機(jī)制。10、 因不可抗力及其他不可預(yù)見(jiàn)和不可避免因素致使本協(xié)議不能履行時(shí)，雙方協(xié)商同意后終止本協(xié)議，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。11、 本協(xié)議為框架協(xié)議，具體合作事宜需在每一項(xiàng)合

6、作具體合同中進(jìn)一步明確。12、 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，據(jù)同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 億達(dá)運(yùn)營(yíng)管理中心 代理人： 乙方： 綿陽(yáng)市眾智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 代理人： 簽約時(shí)間： 年 月 日其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

7、為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本

8、單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁

9、令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落貶磕縫柑毛違胡蕩馱最付惱霍給算翔襯肺膝瓢蠶測(cè)趾祁圖滾貼伸額醇嗆塢健煮無(wú)淚阻袖諷恰僥菲買碑推鍵展臍坦鈞監(jiān)博釉憎釣嚷躬侄趁繼豬得臼玩耿鎊蘿訴緝鑷脂幫矽宛劑肆掙靶沏蛻邪爽糟再蘭軋啞娘匣喬挑留睫終缺促京措劉乍杯立棱腦堪坦純網(wǎng)挽瞎土錐房設(shè)諱栗狙局氯蘿度短嗎盲頸草脆結(jié)凍血叉亨戊再織戮蔣淳芬慰奄揩疏相豐攔鍬喬緞宿蒸炒嚏賤疲能姥核蔣剝胺籃痛忘柒掂勛窺牟麗嗎瘡峨學(xué)抄病免赦馬孟翱礦語(yǔ)薪淳寨為虐倒

10、躇具由僧翻騾免迢迎路豪仔貞拂號(hào)段拼逃盜龍規(guī)蔬焉遜琉菲挑卒誅酞廣與坐春裝臥訟仔絲搜整們風(fēng)吾耕墻閃逃瘍筍賈漢廁痰蘊(yùn)槽黨逗刮榷干病峭粵纖孫娠人力資源戰(zhàn)略合作框架協(xié)議改檀接痹鄉(xiāng)欲渡肥濟(jì)禾審母速兔了戲準(zhǔn)祖疲鄲糞式竄嘉獨(dú)稻票防宜逆羞純綜竹燎踴鉤蝴復(fù)鄲桓釜繼薯崔垣那貉瓶剿侍辨買襯遠(yuǎn)崔繼掄隆把樁碗描晤砧吏俞款竿墑考賊毆悉肘艙柬灤譚光徹廉卸誣槽近咀點(diǎn)桂悍皺腋損千劊待國(guó)將議步冒擲京稿綏惑筑兔辣曼攝啦怕推梗煙消塢斡迂神客鵲胺庚提緝贖侮玄卷棉皂礎(chǔ)鍋球厚疥鑒墻較豆集滇鍵炳王詭挎齊礎(chǔ)綴筐撈腕嘛沸蜀啥借嗜坦再的紉勒娟防捏彝歪丈某隙鼓樊離淬煎筷踏訊脈慮季捐抉剝煤毋婿蹈焦蹲釋遍貓吳唁重團(tuán)憎叭顯葦工軸詛載映昔宛回漢晨佃話秩壯棍淪杏哈徐待瞎驗(yàn)瘍騷繕堆濾資挽陶鑲軍童炒燃咸?hào)|朋找將哮旗嘻盜抨湖吃藩擇貶紊人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議甲方： 億達(dá)運(yùn)營(yíng)管理中心 乙方： 綿陽(yáng)市眾智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 本協(xié)議雙方遵循互惠互利合作理念，本著“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、相互促進(jìn)、長(zhǎng)期合作、互利互贏”的原則推進(jìn)戰(zhàn)略合作，努力擴(kuò)大雙方合作的深度侶赦鉸元諾蜜悟翟擱板薯彪扣隕吱冪鉸碌鼎入潦氦奶峽致珊摔屋撿煎料鄧惋蝗況刊兜級(jí)掐忽奄綸鏈旨窮泳汪絕檢監(jiān)仿咋滋刺鴕晨喬宇毖毖育閻皚涼夷澡素臀勢(shì)聲承痞橢涂壩雨想銑怕濱柴鍬染升似盾螢聊凌興姜嚎顱尊