




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、重要重要內(nèi)容內(nèi)容最重要最重要來(lái)源來(lái)源要求要求有機(jī)有機(jī)統(tǒng)一統(tǒng)一制度制度保證保證重要重要體現(xiàn)體現(xiàn)分配分配制度制度分配分配原則原則收收 入入 與與 分分 配配個(gè)人收入個(gè)人收入分配分配國(guó)家收入分配國(guó)家收入分配(財(cái)政與稅收(財(cái)政與稅收)按勞分配為主體,按勞分配為主體,多種分配方式并存多種分配方式并存收入分配與社會(huì)公平收入分配與社會(huì)公平按勞分配為主體按勞分配為主體多種分配方式并存多種分配方式并存社會(huì)公平的重要體現(xiàn)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)處理好效率與公平的關(guān)系處理好效率與公平的關(guān)系國(guó)家財(cái)政國(guó)家財(cái)政征稅與納稅征稅與納稅(稅收)(稅收)財(cái)政及其財(cái)政及其作用作用財(cái)政收入與支出財(cái)政收入與支出稅收與種類稅收與種類依法納稅是
2、公民的基本義務(wù)依法納稅是公民的基本義務(wù)促促 進(jìn)進(jìn)按按 勞勞 分分 配配 為為 主主 體體多種分配方式并存多種分配方式并存生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人與人關(guān)系人與人關(guān)系公有制為主公有制為主體體、多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)濟(jì)共同發(fā)展共同發(fā)展決定決定決定決定按勞分配為主體、按勞分配為主體、多種分配方式并存多種分配方式并存基礎(chǔ)基礎(chǔ)我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度【注意點(diǎn)注意點(diǎn)】一、按勞分配為主體一、按勞分配為主體(1 1)基本內(nèi)容和要求)基本內(nèi)容和要求分配范圍分配范圍-在公有制經(jīng)濟(jì)中在公有制經(jīng)濟(jì)中 A A 、按勞分配只存在公有制經(jīng)濟(jì)中。、按勞分配只存在公有制經(jīng)濟(jì)中。例
3、如:家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制下的農(nóng)民收入屬按勞分配例如:家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制下的農(nóng)民收入屬按勞分配B B、在公有制的范圍還存在其他分配方式,按勞分配只存在公、在公有制的范圍還存在其他分配方式,按勞分配只存在公有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中不只有按勞分配。有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中不只有按勞分配。 分配尺度分配尺度-勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量 同工不同酬是由于提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量不同,同工不同酬是由于提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量不同,勞動(dòng)收入有差異;另外,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)影響勞動(dòng)收入有差異;另外,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)影響收入水平。收入水平。 分配對(duì)象分配對(duì)象-個(gè)人消費(fèi)品。個(gè)人消費(fèi)品。 分配標(biāo)準(zhǔn)分配標(biāo)準(zhǔn)-多勞多
4、得、少勞少得多勞多得、少勞少得 按勞分配的地位:主體地位。按勞分配的地位:主體地位。結(jié)論:結(jié)論:按勞分配是社會(huì)主義按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。分配的基本原則。 第二,社會(huì)主義制度下的第二,社會(huì)主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展生產(chǎn)力發(fā)展水平,水平,是實(shí)行按勞分配的是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)。所以,目前所以,目前不可能實(shí)行不可能實(shí)行按需分配按需分配所以,目前不所以,目前不可能實(shí)行平均可能實(shí)行平均分配分配(2)(2)為什么實(shí)行按勞分配?為什么實(shí)行按勞分配?所有制決定所有制決定分配方式分配方式(3 3)按勞分配的作用、意義)按勞分配的作用、意義 有利于充分
5、調(diào)動(dòng)有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。展。 是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削剝削制度的根本否定制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。思考:實(shí)行思考:實(shí)行按勞分配有何積極意義?按勞分配有何積極意義? 探究:探究: 趙某承包了本村的五畝趙某承包了本村的五畝菜地,菜地,他認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)
6、知識(shí),向農(nóng)他認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí),向農(nóng)業(yè)指導(dǎo)員請(qǐng)教。精耕細(xì)作,采用地業(yè)指導(dǎo)員請(qǐng)教。精耕細(xì)作,采用地膜覆蓋,溫室大棚等先進(jìn)技術(shù)。結(jié)膜覆蓋,溫室大棚等先進(jìn)技術(shù)。結(jié)果,趙某的菜地產(chǎn)量和收入非常不果,趙某的菜地產(chǎn)量和收入非常不錯(cuò)。錯(cuò)。 請(qǐng)問(wèn):趙某的請(qǐng)問(wèn):趙某的收入屬于收入屬于 哪一種哪一種分配方式?分配方式?趙某的收入屬于趙某的收入屬于 按勞分配按勞分配 趙老太太也發(fā)揮余熱在村趙老太太也發(fā)揮余熱在村口開(kāi)了一家早餐店,生意很口開(kāi)了一家早餐店,生意很紅火。紅火。 這屬于什么分配方式?這屬于什么分配方式?我也不示弱我也不示弱2、多種分配方式并存、多種分配方式并存勞動(dòng)、資本、土地、信息和管理勞動(dòng)、資本、土地、信息
7、和管理等都是基本的生產(chǎn)要素。等都是基本的生產(chǎn)要素。 含義:含義:個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果直接歸從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有構(gòu)成他們的個(gè)人收入。勞動(dòng)者所有構(gòu)成他們的個(gè)人收入。 注意注意: (1 1)分配范圍:個(gè)體經(jīng)濟(jì))分配范圍:個(gè)體經(jīng)濟(jì) (2 2)分配對(duì)象:)分配對(duì)象: 含義含義: 具體形式具體形式:按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者所有者憑借對(duì)生產(chǎn)憑借對(duì)生產(chǎn)要素的要素的所有權(quán)所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配。勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、信息、土地勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理、信息、土地等。等。o按按勞動(dòng)要
8、素勞動(dòng)要素分配:一般指在分配:一般指在私營(yíng)私營(yíng)企業(yè)和企業(yè)和外資外資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。得的工資、獎(jiǎng)金等收入。o按按資本要素資本要素分配:包括分配:包括私營(yíng)企業(yè)私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)利潤(rùn)、債、債權(quán)人取得的權(quán)人取得的利息利息收入、收入、股息股息分紅、分紅、債券債券、股票股票交易收入等。交易收入等。o按按技術(shù)要素技術(shù)要素分配:指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。分配:指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。o按按管理要素管理要素分配:指企業(yè)的管理人才分配:指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形
9、式。中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。o按按土地要素土地要素分配:指出租土地、房屋取得收入。分配:指出租土地、房屋取得收入。(2 2)、按生產(chǎn)要素分配原則)、按生產(chǎn)要素分配原則 填寫以下收入獲得的方式填寫以下收入獲得的方式1 1、外資企業(yè)的普通職工工資。、外資企業(yè)的普通職工工資。 ( )2 2、外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理。(、外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理。( )3 3、購(gòu)買股票,取得股息或紅利。、購(gòu)買股票,取得股息或紅利。 ( )4 4、出租自家房屋,獲得房租。、出租自家房屋,獲得房租。 ( )5 5、提供一條致富信息,收取費(fèi)用。(、提供一條致富信息,收取費(fèi)用。( )按資本要素按資本要素按土地要素按土地
10、要素按信息要素按信息要素按勞動(dòng)要素按勞動(dòng)要素按管理要素按管理要素練一練練一練確立按生產(chǎn)要素分配的意義確立按生產(chǎn)要素分配的意義 確立按生產(chǎn)要素分配的原則,確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對(duì)是對(duì)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),性的確認(rèn),能激勵(lì)人們更有效地利用生產(chǎn)要素,提高能激勵(lì)人們更有效地利用生產(chǎn)要素,提高生產(chǎn)要素的利用效率,生產(chǎn)要素的利用效率,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。 有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技
11、術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相進(jìn)發(fā),和資本的活力競(jìng)相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,的源泉充分涌流,以造福于人民。以造福于人民。 黨的十七大報(bào)告首次提出黨的十七大報(bào)告首次提出“創(chuàng)造條件創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”。1 1、財(cái)產(chǎn)性收入一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)財(cái)產(chǎn)性收入一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(有價(jià)證券、銀行儲(chǔ)蓄)和不動(dòng)產(chǎn)(房屋、(有價(jià)證券、銀行儲(chǔ)蓄)和不動(dòng)產(chǎn)(房屋、土地、車輛、收藏品)所獲得的收入。土地、車輛、收藏品)所獲得的收入。幾個(gè)補(bǔ)充:幾個(gè)補(bǔ)充: 在中國(guó)共產(chǎn)黨的十七大報(bào)告中,首次提出在中國(guó)共產(chǎn)黨的十七大報(bào)告中,首次提出“除了除了工資,國(guó)家將創(chuàng)造
12、條件,讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性工資,國(guó)家將創(chuàng)造條件,讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入收入”。下列屬于。下列屬于“財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入”的是:的是: 房租收入房租收入 居民的經(jīng)營(yíng)性收入居民的經(jīng)營(yíng)性收入 銀行存款的銀行存款的利息收入利息收入 居民的工資性收入居民的工資性收入 A. B. C. C. A 2.非勞動(dòng)收入非勞動(dòng)收入是指通過(guò)資本、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管是指通過(guò)資本、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等要素參與分配獲得的收入理等要素參與分配獲得的收入。 其中資本要素獲得的收入有股金分紅、利息等,技術(shù)要素獲得的收入有技術(shù)股份分紅、出售專利所得等,經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅等。 勞動(dòng)收入勞動(dòng)收入是勞動(dòng)所
13、獲得的報(bào)酬,主要包括是勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬,主要包括按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的收入、按勞動(dòng)要素分配的收入的收入、按勞動(dòng)要素分配的收入1、(多選)黨的十六屆三中全會(huì)指出:、(多選)黨的十六屆三中全會(huì)指出:“一一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入,都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)。都應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)?!毕铝袑儆诤戏ǖ南铝袑儆诤戏ǖ膭趧?dòng)勞動(dòng)收入收入的有的有 A、張某承包集體的責(zé)任田,一年賺了、張某承包集體的責(zé)任田,一年賺了 2500元元B、王小姐將一萬(wàn)元存入銀行,一年后獲稅后利息、王小姐將一萬(wàn)元存入銀行,一年后獲稅后利息172元元C、某外商獨(dú)
14、資企業(yè)的職工月工資為、某外商獨(dú)資企業(yè)的職工月工資為3000元元D、從社會(huì)保障中取得的各種收入、從社會(huì)保障中取得的各種收入AC2、下列屬于合法的非勞動(dòng)收入的有(、下列屬于合法的非勞動(dòng)收入的有( )A、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的職工所獲得的工資、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的職工所獲得的工資、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金B(yǎng)、公有制條件下的職工所獲得的工資、公有制條件下的職工所獲得的工資C、銀行存款和購(gòu)買債券獲得的利息、銀行存款和購(gòu)買債券獲得的利息D、各種正當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)租賃收入、各種正當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)租賃收入CD1我國(guó)現(xiàn)階段同個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的分配方式是我國(guó)現(xiàn)階段同個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的分配方式是 ( )A按資本分配按資本分配 B按勞動(dòng)力價(jià)值分配按勞動(dòng)力
15、價(jià)值分配C按勞分配按勞分配 D按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配2下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的是下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的是 ( )A李某因購(gòu)買某企業(yè)債券而獲得的分紅李某因購(gòu)買某企業(yè)債券而獲得的分紅B某國(guó)有企業(yè)職工年終獲得的獎(jiǎng)金某國(guó)有企業(yè)職工年終獲得的獎(jiǎng)金C實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲得的收入實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲得的收入D某國(guó)企下崗職工從勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取的生活保障金某國(guó)企下崗職工從勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取的生活保障金DA3為了讓科技真正進(jìn)村入戶,某農(nóng)科院把農(nóng)民和科技人為了讓科技真正進(jìn)村入戶,某農(nóng)科院把農(nóng)民和科技人員員“綁綁”在一起,使農(nóng)民的利益和科技
16、人員的利益統(tǒng)一起在一起,使農(nóng)民的利益和科技人員的利益統(tǒng)一起來(lái)。這種來(lái)。這種“捆綁捆綁”不是不是“生拉硬扯生拉硬扯”,而是要建立一種符,而是要建立一種符合市場(chǎng)原則的激勵(lì)機(jī)制。為建立這種機(jī)制,就必須對(duì)科技合市場(chǎng)原則的激勵(lì)機(jī)制。為建立這種機(jī)制,就必須對(duì)科技人員(人員( )A實(shí)行按勞分配實(shí)行按勞分配 B實(shí)行按技術(shù)要素分配實(shí)行按技術(shù)要素分配 C實(shí)行按資本分配實(shí)行按資本分配 D實(shí)行按土地要素分配實(shí)行按土地要素分配4下列所得屬于按資本要素分配的有下列所得屬于按資本要素分配的有 ( )出租房屋所得的房租出租房屋所得的房租 債券持有人獲得的利息收入債券持有人獲得的利息收入 購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)獲得的賠付款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)獲
17、得的賠付款 股票分紅股票分紅 以專利技術(shù)入以專利技術(shù)入股獲得的分紅股獲得的分紅 外資企業(yè)里工人的工資外資企業(yè)里工人的工資 A B C DBB5下列做法中符合我國(guó)現(xiàn)階段分配制度的有下列做法中符合我國(guó)現(xiàn)階段分配制度的有 ( )把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái) 允許和鼓勵(lì)允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配 憑借行業(yè)壟斷和憑借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得個(gè)人額外收入某些特殊條件獲得個(gè)人額外收入 保護(hù)一切收入,杜絕保護(hù)一切收入,杜絕收入差距,防止兩極分化收入差距,防止兩極分化A B C。 D9下列屬于按資本要素分配的是下列屬于按資本要素分配的是 ( )A提供新技術(shù)取得的收入提供新技術(shù)取得的收入 B股息分紅股息分紅C外資企業(yè)員工工資收入外資企業(yè)員工工資收入 D私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)收入私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)收入DB6鄭州宇通客車股份有限公司由原客車廠改制而成,當(dāng)鄭州宇通客車股份有限公司由原客車廠改制而成,當(dāng)時(shí)成立時(shí)國(guó)有資產(chǎn)只有時(shí)成立時(shí)國(guó)有資產(chǎn)只有570萬(wàn)元,幾年時(shí)間內(nèi),國(guó)有資產(chǎn)萬(wàn)元,幾年時(shí)間內(nèi),國(guó)有資產(chǎn)增長(zhǎng)到增長(zhǎng)到7億多元。公司每?jī)|多元。公司每10股派發(fā)現(xiàn)金股利股派發(fā)現(xiàn)金股利6元。宇通客車元。宇通客車股份有限公司派發(fā)的現(xiàn)金股利屬于股份有限公司派發(fā)的現(xiàn)金股利屬于 ( )A按勞分配按勞分配 B按資本要素分配按資本要素分配C按勞動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 資源共享機(jī)制構(gòu)建-洞察及研究
- 遼寧省盤錦市第二高級(jí)中學(xué)2025屆高二物理第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)第一中學(xué)2025屆高一物理第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 文化禮品定制市場(chǎng)2025年消費(fèi)者行為與偏好研究報(bào)告
- 2025年農(nóng)村電商農(nóng)產(chǎn)品上行模式研究報(bào)告:品牌塑造與市場(chǎng)拓展
- 2025年醫(yī)療AI輔助診斷產(chǎn)品注冊(cè)審批中的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新模式報(bào)告
- 【正版授權(quán)】 ISO 8573-5:2025 EN Compressed air - Contaminant measurement - Part 5: Oil vapour content
- 【某礦井全礦所需風(fēng)量的計(jì)算案例3100字】
- 2025至2030敷料護(hù)創(chuàng)材料行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025至2030方便米飯行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2020年12月9日湖北武漢黃陂區(qū)社區(qū)干事招聘筆試試題
- 解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥非甾體抗炎藥專家講座
- DB44-T 2410-2023紅樹(shù)林生態(tài)修復(fù)工程評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)程
- YY/T 1830-2022電動(dòng)氣壓止血儀
- 臨床、口腔醫(yī)師申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)職稱工作量登記表
- GB/T 10045-2018非合金鋼及細(xì)晶粒鋼藥芯焊絲
- GB 7099-2015食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)糕點(diǎn)、面包
- 2023年納雍縣財(cái)政局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 2023年廣東省普通高中學(xué)業(yè)水平考試及參考答案
- 建筑工程模板施工工藝技術(shù)要點(diǎn)講義豐富課件
- 浙江省建設(shè)領(lǐng)域簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(A4版本)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論