PMC人員做生產(chǎn)計(jì)劃慣用的是三種思維方式復(fù)習(xí)過程

1、PMC人員做生產(chǎn)計(jì)劃慣用的是三種思維方式PMC工作中，總有這樣一類人，他們很上進(jìn)、很努力，但就是看不到一點(diǎn)點(diǎn)作用，于是困惑：為什么，我們都很努力，但在社會(huì)上走著走著就走出了差距？為什么，總會(huì)有一些人鶴立雞群，另一些人泯然眾人？莫非真的是，智商和天賦的不同？其實(shí)，很多時(shí)候是 思維的方式，決定了一個(gè)人在社會(huì)中的走向。大衛(wèi)舒爾茨在大思想的神奇一書中指出，在決定成功的因素中，體力、智力、精力、教育都在其次，最重要的是思想的大小。而所謂的“大思想”，就是取得成功的正確思維方式。| 01放大自我信念近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了一組數(shù)據(jù)顯示，2016年末我國(guó)住戶存款余額為60.65 萬億元。其中，北上廣人均存款超

2、過 10萬元這組數(shù)據(jù)一出來，網(wǎng)友們議論紛紛，其中最多的評(píng)論就是“ 我又拖后腿了 ”。雖 然其中調(diào)侃的成分居多，但事實(shí)上，“20/80法則”的確越來越明顯。什么是20/80法則呢？它是指，世界上20%或更少的人擁有、獲取、創(chuàng)造了 80%甚至更多的財(cái)富?？?以說，這條定律反映了我們生活的真實(shí)現(xiàn)狀。如果你不在那20%之列，你是否想過：“我應(yīng)該怎么做才能得到更多的錢，生 活富裕？”大衛(wèi)舒爾茨告訴我們，金錢，其實(shí)是想出來的，是人的大腦創(chuàng)造了財(cái)富 。你的智慧就是你個(gè)人的電腦，你是它的編程者。你可以指揮大腦為你選擇正確的工作機(jī)會(huì)，進(jìn)行正確的投資，選擇合適的伴侶。你給自己的大腦編什么樣的程序，你就會(huì)變成什么樣

3、的人。比如，當(dāng)有一個(gè)新挑 戰(zhàn)出現(xiàn):思想消極的人，就會(huì)想：“我還沒準(zhǔn)備好，我恐怕做不好這件事”“我一向都是失敗者，這次也不例外”等等。最后，給自己的大腦編了失敗的程序，于是大腦便會(huì)想出各種推脫的理由， 以求 心理平衡。而另一方面，那些懂得放大自我信念的人，卻會(huì)去想：“這件事我一定要成功” “我下定決心，決不放棄，也不會(huì)說自己不行”等。這樣的信念，等于是給大腦編了成功的程序，這樣大腦就會(huì)主動(dòng)去尋找解決問題 的方法，不斷想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。由此可見，事情的發(fā)展，是能夠被人的思維所控制的。而相信自己會(huì)成功，是一 個(gè)成功者應(yīng)具備的基本的、絕對(duì)的要素。也就是說，信念的力量有時(shí)超乎你的想象。如果你的自我信念還

4、不夠強(qiáng)，不妨試 試下面三個(gè)方法。成功思想設(shè)定成功思維，創(chuàng)造成功的計(jì)劃和行動(dòng)的愿望。失敗思想則導(dǎo)致失敗的 想法。 隨時(shí)提醒自己，你比想象得更好。成功者是有著堅(jiān)定信念的普通人，絕對(duì)不要打折銷售自己。 相信大思想能創(chuàng)造神奇。成功的程度取決于信念的大小，總是想著大目標(biāo)，就能贏得大成功。| 02根治借口癥大學(xué)畢業(yè)時(shí)，舍友瀟瀟去一家心儀的公司面試。誰知，面試人員只和她簡(jiǎn)單聊了幾句，就說：“對(duì)不起，我們不能錄用你。你連簡(jiǎn)歷都保管不好，我們?cè)趺捶判陌压ぷ鹘唤o你呢？”原來，早上瀟瀟匆忙出門時(shí)，不小心打翻了水杯，弄濕了簡(jiǎn)歷。而重做一份已來 不及，她只好拿著那份帶著水漬、皺巴巴的簡(jiǎn)歷去面試。誰知，就是這樣一個(gè)“小”

5、問題，導(dǎo)致了面試的失敗?；厮奚岷螅瑸t瀟給那家公司寫了一封郵件，郵件中她表達(dá)了對(duì)該公司的向往， 并 理解稱贊了對(duì)方工作的認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)， 最后還表示會(huì)銘記對(duì)方的教誨，今后將更加 認(rèn)真對(duì)待工作。與此同時(shí)，附上了一份她精心制作的新簡(jiǎn)歷。第二天，對(duì)方就通知她去參加最后的復(fù)試。瀟瀟的做法無疑是正確的，因?yàn)樗谑虑榘l(fā)生后，首先想到的不是抱怨自己倒霉，或是對(duì)方的不近人情，而是立刻采取補(bǔ)救措施，為自己制造新的機(jī)會(huì)。也正是這樣的方式，讓她最后成功被這家公司錄用。這件事讓我不禁想到一句話“失敗者總是找借口，成功者永遠(yuǎn)找方法”。很多人在面對(duì)失敗時(shí)，總有大堆理由去解釋為什么自己不行。 比如，我們?cè)谌粘?生活、工作中，經(jīng)常

6、能聽到的這些話：“這個(gè)客戶太難伺候了，我是真沒法子了?！薄耙墙o我換個(gè)搭檔，事情早就成了?！薄叭澜缍荚隰[金融危機(jī)，怎么能怪我呢？”等等 表面看來，似乎很有道理，但這些其實(shí)都是 失敗者的借口，背后隱藏的，其實(shí)是 對(duì)困難的妥協(xié)。更有甚者，有人會(huì)在事情開始之前，就準(zhǔn)備好借口或理由，以免失敗時(shí)自己受不 了打擊。有研究發(fā)現(xiàn)，不成功的人深受一種思想病的羈絆一一“借口癥”。而一個(gè)人越 成功，越不會(huì)找借口。平庸者制造的所有借口，成功者都沒有采用。就如比爾蓋茨所說，一個(gè)善于為失敗準(zhǔn)備借口的人，無論怎么掩飾，都是一個(gè) 不折不扣的懦夫。翻開歷史，看看身邊，哪個(gè)成功人士沒有經(jīng)歷過失敗？重要的是面對(duì)失敗，你還有沒有從

7、頭再來的勇氣。| 03正確思考他人克林頓希拉里曾在演講中多次提及，她的一件往事：一個(gè)春天的中午，希拉里和爸爸在公園里散步。她發(fā)現(xiàn)一個(gè)老太太穿著一件厚厚 的羊絨大衣，還圍著一條毛皮圍巾，仿佛正在深冬。于是她說：“爸爸，你看，那位老太太穿的，真是太奇怪、太可笑了?！卑职殖聊艘粫?huì)兒說：“希拉里，我突然發(fā)現(xiàn)你缺少一種本領(lǐng)，就是欣賞別人的 本領(lǐng)?！毕＠镉X得爸爸太小題大做了，很不服氣地問：“難道你不覺得她穿太多了嗎？”可爸爸說：“恰恰相反，我覺得老太太很值得欣賞。她穿這么多，也許是因?yàn)樯?病初愈，或是別的原因。但你仔細(xì)看她的神情，多么安詳、愉快。難道你不認(rèn)為 她很美嗎？”希拉里認(rèn)真地觀察了之后，發(fā)現(xiàn)確

8、實(shí)如爸爸說的那樣，老太太臉上的笑容讓人感 覺她真的很美。事后，爸爸對(duì)希拉里說：“渴望得到欣賞，是人的本性。每個(gè)人都有值得欣賞的 優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，當(dāng)你學(xué)會(huì)真誠(chéng)地欣賞別人之日，就是你得到別人更多欣賞之時(shí)。生活中，很多人總喜歡用挑剔的眼光，或者干脆就是帶著放大鏡，去尋找人家的 缺點(diǎn)。然后直言不諱指出來，仿佛自己是一個(gè)多么正直、坦率、不虛偽的代表但其實(shí)，這不僅是一種缺少教養(yǎng)的表現(xiàn)，也可能是導(dǎo)致你失敗的原因之一因?yàn)楂@取成功，必然需要依靠別人的支持，這就要求你必須正確思考他人。其中， 簡(jiǎn)單而又有力量的“欣賞別人”的規(guī)則，會(huì)讓你更容易被人認(rèn)同，更容易得到支 持。也許你會(huì)說，可我就是更容易看到他人的不足之處， 我該怎么做，才能學(xué)會(huì)欣賞 別人呢？希望蔡康永在康永，給殘酷社會(huì)的善意短信中說過的這段話，能給你一些啟 發(fā)：“雞生蛋，雞也拉屎，但你肯定只吃蛋，不吃屎的，對(duì)雞如此，對(duì)人亦然。每個(gè)出色的人，都會(huì)生蛋，也會(huì)拉屎，例如他很會(huì)開公司，那你就買他家股票來 賺錢，至于他亂說話，你就不用學(xué)。你最要緊是多吃雞蛋，少理雞屎，吸取營(yíng)養(yǎng)，壯大自己。很多人放著蛋不吃，整天追究屎，難道你靠吃屎能變壯大?你懂了嗎?結(jié)語日