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文檔簡介
1、 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練【主辦單位】一六八培訓(xùn)網(wǎng)【時間地點(diǎn)】2017年03月11-12日上海 03月18-19日深圳 04月20-21日北京2017年04月22-23日上海 05月13-14日深圳 06月10-11日上海2017年06月15-16日廣州 06月17-18日北京 07月01-02日深圳2017年07月22-23日上海 08月19-20日深圳 08月25-26日北京2017年09月09-10日上海 10月14-15日深圳 10月28-29日上海2017年11月04-05日北京 11月25-26日深圳 12月09-10日上海2017年12月16-17日廣州【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
2、3200元1人,4800元2人,不再打折。(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)【培訓(xùn)對象】新上任主管、經(jīng)理,即將晉升主管、經(jīng)理的人士-新任經(jīng)理同一公司報名8人或以上,贈送半天的面對面輔導(dǎo)咨詢,可以是2天上課的當(dāng)天晚上2個小時,也可以是課后的某一天,差旅企業(yè)承擔(dān).注:本課程可為企業(yè)提供上門內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎來電咨詢!-課程背景企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后,對管理工作及管理角色的認(rèn)識不到位,管理工作片面而被動,沒有真正把管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。有些中層管理干部雖然具有
3、管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團(tuán)隊(duì)不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強(qiáng),干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦?。?新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)幫助新任經(jīng)理、主管等企業(yè)管理干部,系統(tǒng)理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成,分析問題,梳理思路,探討方法,演練工具,幫助縮短中層干部的成長周期,減少管理失誤,提高管理效率,以適應(yīng)市場競爭形勢和企業(yè)的快速發(fā)展! 課程目標(biāo)1. 建立中西結(jié)合的系統(tǒng)管理思維和框架2. 理解中層管理者的角色,責(zé)任3. 建立和理解人事分離的管理思維,管人管事觀4. 掌握管人管事的1
4、0個方法工具5. 掌握帶團(tuán)隊(duì)的思路和方法6. 促進(jìn)自我提升 時間管理,關(guān)系管理,突破心理限制課程大綱第一部分 自我管理1、 管理與角色認(rèn)知1. 如何理解管理?2. 中層管理者的角色和責(zé)任3. 人事分離的管理框架4. 管人管事的指導(dǎo)原則1、 人際關(guān)系管理1. 如何把握人性的特點(diǎn)?2. 如何把握中國人的人情世故?3. 如何把握個體的差異?4. 個性識別方法5. 如何和上司相處?2、 管理者心智修煉1. 成為心智成熟的人2. 傳遞正能量,成為下屬的思想導(dǎo)師3. 提升個人領(lǐng)導(dǎo)魅力第二部分 工作管理1、 工作管理 工作計(jì)劃與工作組織1. 如何策劃組織好一個活動和項(xiàng)目?² 明確目標(biāo) - SMAR
5、T法則² 制定方案 - 民主集中法² 工作分解 - WBS分解法² 任務(wù)分析 - 5W3H法² 工作安排 - 工作授權(quán)法² 【工具演練】:用WBS工具做工作策劃與分解 2. 如何建立工作模式² 管理模式與工作模式區(qū)分² 工作模式從哪里來?² 如何建立流程標(biāo)準(zhǔn)?2、 工作管理 工作控制1. 執(zhí)行不力的表現(xiàn)2. 管理的無明現(xiàn)象3. 管理如何破無明?4. 如何應(yīng)用簡單實(shí)用的工作控制方法工具進(jìn)行工作控制?² 管理閉環(huán)法² 分段控制法² 三要素控制法² 稽核控制法² 數(shù)據(jù)考核
6、控制法5. 【工具演練】:控制卡設(shè)計(jì)練習(xí)6. 【參考工具】:各類控制卡3、 工作管理 推行改革1. 如何理解改革的必要性和困難性?2. 如何有效地推行改革?第三部分 人員與團(tuán)隊(duì)管理2、 團(tuán)隊(duì)管理 抓思想1. 帶團(tuán)隊(duì)為什么要抓思想?2. 企業(yè)如何抓思想?² 宣傳動員教育² 案例分析會² 民主生活會² 談心和主題討論3、 團(tuán)隊(duì)管理 帶能力1. 如何激勵下屬為自己學(xué)習(xí)?2. 如何幫助下屬明確目標(biāo)?3. 如何把模式方法教給下屬?4. 如何搭建學(xué)習(xí)交流平臺?5. 如何管理學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動?4、 團(tuán)隊(duì)管理 - 抓環(huán)境1. 團(tuán)隊(duì)環(huán)境如何影響個體?2. 如何改造人的 “生長
7、”土壤?3. 如何訓(xùn)練良好的工作習(xí)慣?5、 團(tuán)隊(duì)管理 抓激勵1. 員工的需求和愿望在哪里?2. 激勵員工的四大方面3. 為什么要抓住人的十大感受?4. 企業(yè)如何營造關(guān)愛的氛圍?5. 上司如何建立與下屬的和諧關(guān)系?6. 如何讓員工不斷體會成長和成就?6、 團(tuán)隊(duì)管理 員工管理1. 員工管理策略² 以人為本² 以事管人² 先幫后管² 幫管結(jié)合2. 如何應(yīng)用德法術(shù)勢法處理員工問題?² 新任主管的挑戰(zhàn)?² 個性專家員工?² 老油條員工?² 老資格員工?專家介紹曹禮明(Michael Cao),強(qiáng)調(diào)落地的動作化訓(xùn)練導(dǎo)師! 中山
8、大學(xué)MBA,中國首批PMP認(rèn)證資格人員,心理咨詢師(II),中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會成員。主要經(jīng)歷:u 10年專注研究中小企業(yè)管理。u 系統(tǒng)研究300多家企業(yè)管理變革經(jīng)驗(yàn),對中小企業(yè)管理深刻理解!u 超過20年企業(yè)管理崗位和企業(yè)管理變革輔導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)!u 7年訓(xùn)練企業(yè)管理干部經(jīng)驗(yàn)。u 7年中層管理干部培訓(xùn)經(jīng)歷,提供培訓(xùn)課程數(shù)百場,受訓(xùn)企業(yè)過千家,受訓(xùn)人數(shù)過萬人!個人特點(diǎn):u 融合中西方管理,注重團(tuán)隊(duì)打造和人的訓(xùn)練。u 建立“管工作,帶團(tuán)隊(duì)”系統(tǒng)模型,指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐和技能訓(xùn)練!u 講求實(shí)戰(zhàn),實(shí)用,實(shí)效,強(qiáng)調(diào)管理動作化!u 倡導(dǎo)組合拳系統(tǒng)化解決企業(yè)管理問題!課程風(fēng)格:u 以問題為導(dǎo)向的案例分析+經(jīng)驗(yàn)
9、分享+方法訓(xùn)練學(xué)習(xí)方式!u 實(shí)際問題+系統(tǒng)思路+工作方法+落地工具的知識結(jié)構(gòu)!u 課堂學(xué)習(xí)+課后行動+跟蹤輔導(dǎo)相結(jié)合的實(shí)施方式!u 歡迎學(xué)員現(xiàn)場提問,帶著問題來,帶著答案走!企業(yè)輔導(dǎo)部分案例:1. 廣州某皮具有限公司出貨準(zhǔn)交率由46.7%提高到96%,產(chǎn)品合格率由64%提高到98%,產(chǎn)能提升1.5倍。2. 廣東某貿(mào)易公司 員工歸屬感增強(qiáng),人員流失率從31%下降到6%。3. 廣州某鞋業(yè)公司產(chǎn)能提升1.7倍,出貨準(zhǔn)時率提升到100%,品質(zhì)不良率下降50%,企業(yè)管理井然有序,企業(yè)生機(jī)勃勃。主講課程:u 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練u MTP中層管理技能訓(xùn)練u 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能提升
10、訓(xùn)練u 管人五部曲附加值服務(wù):ü 公開課:同一企業(yè)參加課程8人及以上贈送半天老師到企業(yè)面對面座談輔導(dǎo)。ü 內(nèi)訓(xùn)課:采用1+2+1模式,提前一天到企業(yè)調(diào)研訪談,2天課程,課后另定時間對參訓(xùn)學(xué)員提供1天到企業(yè)面對面問題咨詢輔導(dǎo)座談。部分內(nèi)訓(xùn)客戶:中國神華,中外運(yùn)集團(tuán),中糧集團(tuán),南京電力,昆山電力,南京風(fēng)電,福田雷沃汽車,愛達(dá)克汽車,奇瑞汽車,東風(fēng)本田,福建信用社系統(tǒng),三井酒業(yè)集團(tuán),五得利面粉,富興集團(tuán),伊利集團(tuán),九鼎飼料集團(tuán),九星印刷集團(tuán),帝人集團(tuán),杜凱集團(tuán),鑫苑置業(yè),創(chuàng)鴻地產(chǎn),建亨地產(chǎn),協(xié)信地產(chǎn),山西合縱房地產(chǎn),神威藥業(yè),九典制藥,美大康藥業(yè),源基藥業(yè),海格物流,宜隆物流,誠信行物業(yè),中交鐵設(shè),
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