職業(yè)病體檢管理程序

1、杭州吉元機械有限公司 遠紡織染(蘇州)有限公司編 部門制 單 位安環(huán)科安環(huán)科文 件 編 碼FEDZ-AEP09-A文 件 名 稱職業(yè)病防治體檢管理程序頁 次第 7 頁 共 7 頁杭州吉元機械有限公司遠紡織染（蘇州）有限公司編制單位 ：安環(huán)科文件名稱 ：員工職業(yè)病體檢防治管理程序文件編碼 ：FEDZ-AEP09-A制訂日期 ：20112014年92月12日 修訂日期 ： -版 本 ： A受控狀態(tài) ：受控批 準： 審 核： 編 制：修 改 記 錄序號章節(jié)號修改條款修改內(nèi)容修改人修改日期備注1. 目的為貫徹職業(yè)健康相關法律法規(guī)，防治職業(yè)病，保護全體員工的健康而制定本規(guī)則。2. 范圍適用于本公司所有員

2、工。3. 術語和定義要求無新員工入職時做職業(yè)病體檢，相關崗位在職員工每年一次職業(yè)病體檢，員工離職時做職業(yè)病體檢4. 職責4.1 安環(huán)科負責組織對公司作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康環(huán)境檢測，職業(yè)病預防教育以及具有潛在危害崗位人員的體檢。配合上級主管部門對公司職業(yè)健康狀況進行監(jiān)督檢查。4.3 各單位根據(jù)安環(huán)科確立的具有潛在危害的崗位，確定相關作業(yè)人員。管理本單位內(nèi)人員的勞動防護用品佩帶，協(xié)助安環(huán)科進行作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境檢測與人員的體檢。4.4 工會負責參與職業(yè)危害事故的處理。5. 規(guī)定程序5.1 職業(yè)危害的申報與審批5.1.1 公司內(nèi)的新、改、擴建項目要嚴格按照建設項目“三同時”制度來實施，在未取得職業(yè)危害預評價報告

3、前，不得擅自施工。5.1.2 如在公司新、改、擴建項目里，有涉及到職業(yè)危害方面問題時，公司應選取有資質(zhì)的設計單位進行項目設計，設計方案交由安環(huán)科提交上級主管部門審核。審核通過后方可進行施工。5.1.3有職業(yè)危害的項目完工后，項目承辦單位應通知安環(huán)科對職業(yè)危害控制效果進行評價，當發(fā)現(xiàn)不符合要求時，應進行改善直至符合相關標準和要求，然后安環(huán)科將驗收報告報上級主管部門審查驗收。5.1.4各單位應盡量使用不產(chǎn)生職業(yè)危害或職業(yè)危害小的工藝、設備，在進行勞動組織、勞動作息時間安排時應避免勞動過程中產(chǎn)生職業(yè)危害。5.1.5各單位應對本單位職業(yè)危害防護措施及防護用品應定期檢查維護，確保其合理有效。5.2 職業(yè)

4、危害登記 5.2.1對于公司存在潛在的職業(yè)危害，每年由安環(huán)科組織登記一次，職業(yè)危害登記一般在每年定期職業(yè)健康體檢前完成。5.2.2各單位生產(chǎn)工藝、設備、物料、勞動組織等變化時，各單位應及時確認單位原有職業(yè)危害因素是否變化，若有變化的應及時登記并向安環(huán)科報告。5.3 職業(yè)危害崗位的安排5.3.1各單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。5.3.2各單位應安排體質(zhì)良好的人員從事接觸職業(yè)危害的工作，各單位不得安排具有職業(yè)危害禁忌癥的員工從事相關禁忌作業(yè)。5.3.3為避免職業(yè)危害對人長時累積作用而導致職業(yè)病，凡接觸高度危害崗位和超標噪聲環(huán)境作業(yè)員每二年輪換崗位一次。5.4 職業(yè)危害教育5.4.

5、1新員工（包括臨時工實習生、勞務輸入等）如需接觸職業(yè)危害的，在上崗前由部門、班組指定人員對其進行職業(yè)危害教育，教育內(nèi)容包括公司職業(yè)病防治相關規(guī)范、崗位存在的職業(yè)危害因素及操作規(guī)程、發(fā)生職業(yè)危害時的應急處理、應急設施的使用等內(nèi)容。5.4.2 新員工必須經(jīng)教育且書面考核合格后方準上崗操作。調(diào)換工種如涉及職業(yè)危害因素以及歇工6個月以上的復工員工，也需部門重新培訓考核后上崗。5.5 職業(yè)病防護措施 5.5.1 聽力損傷防護5.5.1.1 定期對現(xiàn)場各單位進行檢測。5.5.1.2 每周工作5天，每天工作8小時，噪聲超過85分貝時，現(xiàn)場人員必須佩帶防護耳塞。5.5.2空氣中刺激性氣體與粉塵的防護5.5.2

6、.1 定期測定操作現(xiàn)場空氣中刺激性氣體與粉塵的濃度。5.5.2.2 現(xiàn)場配備良好的通風排氣設施。5.5.2.3 現(xiàn)場作業(yè)人員按要求佩帶勞動防護用品。5.5.3 電焊作業(yè)的防護5.5.3.1現(xiàn)場配備良好的通風排氣設施。5.5.3.2作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套，穿白色防護服、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子進行現(xiàn)場作業(yè)。5.6 作業(yè)場所職業(yè)危害的法定檢測為正確掌握公司職業(yè)危害情況，公司委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢測公司對公司職業(yè)危害狀況每年監(jiān)測一次；當職業(yè)危害超出國家規(guī)定時，公司應采取改善對策，消除或降低對員工健康的影響。5.7 職業(yè)健康體檢實施5.7.1 職業(yè)健康體檢人員的確定5

7、.7.1.1所有接觸職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法中職業(yè)健康體檢項目及周期中明確列出的各類職業(yè)危害的人員。5.7.1.2接觸前款規(guī)定以外的其它職業(yè)危害經(jīng)確認確實需要進行職業(yè)健康體檢的人員。5.7.2 職業(yè)健康體檢的項目5.7.2.1職業(yè)健康體檢項目按照國家職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法中職業(yè)健康體檢項目及周期確立，由安環(huán)科托蘇州市衛(wèi)生部門或其它具有相應職業(yè)健康體檢資質(zhì)的單位進行。5.7.3 職業(yè)健康體檢要求5.7.3.1崗前職業(yè)禁忌癥體檢：員工（包括新上崗、換崗）如果要從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)或為特殊工種，必須在上崗前進行職業(yè)禁忌癥的體檢，經(jīng)確認沒有職業(yè)禁忌癥的才可從事相應工作。各單位應在新員工上崗后2天內(nèi)將需接觸

8、職業(yè)危害的人員登記并報到安環(huán)科，由安環(huán)科組織職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢的實施一般應在3周內(nèi)完成。如果員工在體檢實施之前離職的或又變動崗位的，立即停止對其的職業(yè)健康體檢，各單位應立即通知安環(huán)科。5.7.3.2離職、離崗前職業(yè)健康體檢：退職、離崗員工如在之前接觸職業(yè)危害的，各單位應在批準員工離職、離崗前一天將相應人員情況通知安環(huán)科，由安環(huán)科組織體檢。各單位應在接到體檢通知后1天內(nèi)書面或郵件通知相關人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體檢，相關人員不參加體檢的結果由其自己負責。5.7.3.3崗中職業(yè)健康體檢：對于接觸職業(yè)危害的員工，公司每年組織一次崗中職業(yè)健康體檢。崗中定期職業(yè)健康體檢的實施在進行公司全部

9、職業(yè)危害因素登記后實施。 5.7.4 體檢結果的公布與評價職業(yè)健康體檢結果出來后，安環(huán)科應將個人的體檢報告一份裝入信封后交到相應員工手中，一份存入員工的職業(yè)健康檔案。年度職業(yè)健康體檢應委托體檢實施部門作總體職業(yè)健康評價報告，并將報告報至安環(huán)科。 5.7.5 體檢結果的分析對每年定期的職業(yè)健康體檢結果，安環(huán)科做出總體分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題提出相應的改善對策，編寫職業(yè)健康體檢報告并向總經(jīng)理匯報。5.8 職業(yè)健康檔案管理5.8.1公司為每一位接觸職業(yè)危害的人員建立職業(yè)健康檔案，檔案中包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢結果和職業(yè)病診療等資料。員工應為本人進入公司前的職業(yè)危害接觸史的真實性負

10、責。5.8.2職業(yè)健康檔案由安環(huán)科負責建立和維護，各單位變動接觸職業(yè)危害接觸人員崗位時應及時將相應情況通知安環(huán)科。5.9 接觸職業(yè)危害人員待遇接觸職業(yè)危害人員的待遇按照公司人事制度和國家法規(guī)執(zhí)行。5.10 員工在職業(yè)健康工作中應盡的義務接觸職業(yè)危害人員必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程，認真參加培訓教育，按規(guī)定使用職業(yè)危害個體防護用品，保持職業(yè)危害防護設施有效，參加公司組織的各種職業(yè)健康體檢及醫(yī)學觀察，無正當理由者不得拒絕公司安排的符合國家規(guī)定的與職業(yè)危害相關的作業(yè)。6. 相關記錄職業(yè)危害崗位清單職業(yè)危害接觸人員登記表各項體檢記錄（包括體檢異常的處理記錄） 各項監(jiān)測報告 7. 記錄存檔7.1 各項監(jiān)測報

11、告、體檢報告由安環(huán)科長期保存。7.2 職業(yè)危害崗位清單、職業(yè)危害接觸人員登記表由安環(huán)科長期保存。8. 評審與修改 QEHS小組組織定期評審（1次/年度），必要時予以修改。安環(huán)科組織實施定期評審（1次/年度），必要時予以修改。9. 分發(fā)公司各單位。10. 相關文件10.1 環(huán)境因素識別評價程序10.2 危害因素識別、風險評價和控制策劃程序10.3 參考資料中華人民共和國職業(yè)病防治法國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法職業(yè)病危害因素分類目錄建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法職業(yè)病危害項目申報管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法預防性健康檢查管理辦法職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范中華人民共和