辭職信的格式和格式

1、辭職信的格式和格式根據(jù)新的勞動(dòng)合同法 , 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位， 可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位， 可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定， 辦理工作交接。 用人單位按照本法有關(guān)手冊(cè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同， 用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，按照有關(guān)手冊(cè)處罰。 用人單位違背本法手冊(cè)未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明

2、，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正 ; 給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ; 勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分 ; 逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的規(guī)范向勞動(dòng)者加付賠償金：( 一) 未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家手冊(cè)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的 ;( 二 ) 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范支付勞動(dòng)者工資的;( 三) 安排加班不支付加班費(fèi)的 ;( 四) 解除或者終止勞動(dòng)合同， 未按照本法手冊(cè)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。辭職信格式一：茲有 xx 部門 xxx ，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自

3、xx 年 xx 月至1xx 年 xx 月，因用人單位違背了勞動(dòng)合同法的有關(guān)手冊(cè)， ( 比如：不簽勞動(dòng)合同、不按國家手冊(cè)安排勞動(dòng)時(shí)間、 不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、 收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。 ) 依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)手冊(cè)， 本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系， 請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)部頒布的工資支付暫行手冊(cè)第九條的手冊(cè)，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，一次付清勞動(dòng)者工資 ; 并按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的手冊(cè)， 支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ; 按照勞動(dòng)合同法第五十條的手冊(cè)及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞

4、動(dòng)合同證明。 假如單位不予支付， 本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。特此通知辭職信格式二：依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的手冊(cè)，提前30 天(試用期 3天)通知用人單位，不需要任何理由，也不用單位批準(zhǔn)，到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。只不過得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?；谏鲜鍪謨?cè)，辭職通知可以這樣寫：茲有 xx 部門 xxx ，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx 年 xx 月至xx 年 xx 月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的手冊(cè)提出辭職，將于 30 天后離開單位，請(qǐng)單位做好接替工作，我會(huì)在手冊(cè)時(shí)間內(nèi)做好工作移交， 請(qǐng)單位按勞動(dòng)合同法第五十條的手冊(cè)及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知格式三：2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好 ! 首先，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)在 xx 公司工作的時(shí)機(jī)，我也很重視在 xx 公司這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為 xx 公司這個(gè)充滿活力的團(tuán)體的一員。 在這一年的工作中， 我學(xué)到了不少知識(shí)，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握， 但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。我相信在 xx 公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)， 將會(huì)對(duì)我以后的開展帶來非常大的幫助。但是，由于某某原因 ( 把自己理由寫出來 ) ，所以我不得不辭職。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這一年的時(shí)間里對(duì)我的幫助和教誨， 對(duì)于我的離職給公司帶來的