晉圣榮康煤業(yè)有限公司新聞發(fā)言人制度_第1頁
晉圣榮康煤業(yè)有限公司新聞發(fā)言人制度_第2頁
晉圣榮康煤業(yè)有限公司新聞發(fā)言人制度_第3頁
晉圣榮康煤業(yè)有限公司新聞發(fā)言人制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、晉圣榮康煤業(yè)有限公司新聞發(fā)言人制度1、 指導思想為及時、準確地發(fā)布公司工作信息,正確引導輿論,積極爭取公眾支持,為企業(yè)工作營造良好的社會輿論環(huán)境;同時,為積極穩(wěn)妥地推進企務公開,增強企業(yè)工作透明度,自覺主動地接受輿論和社會監(jiān)督,積極推進企業(yè)建設,促進發(fā)展,提升我公司的良好形象,特制定本制度。2、 組織機構晉圣榮康煤業(yè)有限公司建立新聞發(fā)言人制度。成立新聞發(fā)言人工作小組,組長張為民,下設辦公室。新聞發(fā)言人工作小組由公司及有關部門單位負責人組成,負責研究新聞發(fā)布的重大事項,決定新聞發(fā)布的內容和口徑。公司新聞發(fā)言人是公司授權的代言人,由新聞發(fā)言人工作小組組長張為民擔任。(一)新聞發(fā)言人辦公室作為常設辦

2、事機構,辦公室設在黨工部,成員由公司黨工部、辦公室、財務科、人力資源科、安全保衛(wèi)部以及基層單位等負責人組成。(二)新聞發(fā)言人辦公室的主要職責是:1、組織公司新聞發(fā)布會,起草、審核有關新聞發(fā)布材料和新聞發(fā)布通稿。2、起草、準備各種對外答復口徑,統(tǒng)一答復新聞媒體的有關咨詢;密切關注和分析輿情,及時提出新聞發(fā)布意見。3、策劃、組織新聞發(fā)布,積極、主動地引導輿論,負責與新聞媒體互通情況等聯(lián)系工作。4、及時主動對主要媒體稿件進行審核,避免新聞信息見諸媒體后報道失實或者可能產(chǎn)生的負面效果。(三)新聞發(fā)言人辦公室成員職責分工黨工部:負責組織起草新聞發(fā)布的新聞稿和重要事項口徑并報工作小組審定,負責新聞發(fā)布的組

3、織、記者接待,掌握新聞媒體上有關公交信息,對需要企業(yè)澄清、消除不良影響事項的新聞,及時提出應對意見;財務科:負責掌握分析全公司經(jīng)濟業(yè)務活動的計劃統(tǒng)計、財務核算等情況,提供相關內容的新聞發(fā)布材料和稿件;人力資源科:負責掌握分析全公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓開發(fā)等情況,提供相關內容的新聞發(fā)布材料和稿件;安全保衛(wèi)科:負責掌握分析全公司安全保衛(wèi)、車輛及人員事故、安全隱患等情況,提供相關內容的新聞發(fā)布材料和稿件;(四)公司所屬基層單位確定一名新聞發(fā)言人,建立定期通報信息聯(lián)絡機制。及時上報本單位的重要信息,對本單位需以公司名義進行新聞發(fā)布的,應向新聞發(fā)言人辦公室提出申請,待批復后,參與公司組織的新聞發(fā)布活動。三、新聞發(fā)布的內容1、本單位、部門的重大決策、重點工作、重要舉措。2、對社會關注的涉及到本企業(yè)的公交熱點問題的態(tài)度及處理意見。3、對新聞媒體有關報道的回應和澄清。4、其他應予新聞發(fā)布的事項。四、新聞發(fā)布的形式新聞發(fā)布,可現(xiàn)場發(fā)布也可稿件發(fā)布。舉行新聞發(fā)布會,一般由新聞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論