畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1 畢業(yè)生：_ 用人單位：_ 培育單位：_ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參與初次就業(yè)的一般高校畢業(yè)討論生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 其次條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、老實(shí)信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的狀況，不得弄虛作假。 第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位

2、對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位 用人單位名稱:_ 主管部門:_ 通訊地址:_ 郵政編碼:_ 聯(lián)系人及電話:_ 單位性質(zhì):_ 檔案:_ 接收單位 名稱:_ 郵政編碼：_ 具體地址:_ 畢業(yè)生 姓名:_ 性別:_ 民族:_ 誕生年月:20xx年xx月xx日 學(xué)院:_ 專業(yè):_ 政治面貌:_ 學(xué)位類別:_

3、學(xué)歷:_ 培育方式:_ 生源地:_ 婚姻狀況:_ 聯(lián)系方式:_ 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_ 其次條 畢業(yè)生的工作崗位是：_ 第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：_ 用人單位每月支付的勞動酬勞是：_ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_ 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：_合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議： 一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_ 。商定支付違

4、約金的，違約金額最高不超過20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 用人單位主管部門看法：_ 簽字、蓋章：_ 20xx年xx月xx日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2 甲方：_高校同學(xué)處 乙方（用人單位）：_ 丙方（同學(xué)）：_ 為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行，愛護(hù)學(xué)校、用人單位及同學(xué)的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)_高校高校生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中 1。工作內(nèi)容：_ 2。工作時間：_ 3。就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞和福利待遇：_ 二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)

5、用_元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_元或按同學(xué)酬金的_%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。 三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學(xué)自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不挺直與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動愛護(hù)，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身

6、平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動愛護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、甲方是詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方訓(xùn)練丙方遵紀(jì)遵守法律，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的

7、爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 丙方（簽字）：_ 班級：_ 學(xué)號：_ _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3 甲方： （省級就業(yè)見習(xí)基地） 乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校 學(xué)歷： 專業(yè)： 畢業(yè)時間： 為明確見習(xí)同學(xué)與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作時間 *乙方*等*名同學(xué)（附同學(xué)簽名的.，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專

8、業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自*年*月 日起至*年*月*日止。 甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配見習(xí)同學(xué)的見習(xí)工作時間。 二、見習(xí)崗位 *甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，()支配乙方到*部門，從事*工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對見習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)見習(xí)。 三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、見習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習(xí)。 2、因見習(xí)同學(xué)造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 四、勞動愛護(hù)： 1

9、、甲方需為見習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)見習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。 3、見習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。 五、協(xié)議解除： 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合見習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)同學(xué)履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 六、尚需協(xié)商全都的其它問題： 未盡事宜由雙方準(zhǔn)時協(xié)商解決。 七

10、、法律效力： 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)： 甲方（蓋章）： 乙方： 代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： *年*月*日*年*月*日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4 編號： 全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校名稱 訓(xùn)練部高校同學(xué)司制表 按一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的

11、用法意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時報(bào)到，需征得用人單位同意。 二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及用法意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。 三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)訓(xùn)練部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 四、學(xué)校應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)

12、校體檢為準(zhǔn)。 五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它商定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5 甲方： （省級就業(yè)見習(xí)基地） 乙方： （畢業(yè)生） 學(xué)校 學(xué)歷- 專業(yè) 畢業(yè)時間- 為明確見習(xí)同學(xué)與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、見習(xí)期限及工作時間 乙方 等 名同學(xué)（附同學(xué)簽名的.，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方

13、見習(xí)，見習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配見習(xí)同學(xué)的見習(xí)工作時間。 二、見習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配乙方到 部門，從事 工作。 見習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對見習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)見習(xí)。 三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、見習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習(xí)。 2、因見習(xí)同學(xué)造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 四、勞動愛護(hù)： 1、甲方需為見習(xí)

14、同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)見習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。 3、見習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。 五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合見習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)同學(xué)履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 六、尚需協(xié)商全都的其它問題： 1、 2、 未盡事宜由雙方準(zhǔn)時協(xié)商解決。 七、法

15、律效力： 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)： 甲方（蓋章）： 乙方： 代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6 甲方：姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 乙方： 甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。 一、甲方自愿參與乙方供應(yīng)上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培育的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方供應(yīng)高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。 二、服務(wù)內(nèi)容 1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容 本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，××、××實(shí)訓(xùn)

16、兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參加人員必需為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆同學(xué)，通過入學(xué)筆試和面試方可參與實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必需達(dá)到以下要求：日語3級水平、C/C+進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C+為主。 2、實(shí)訓(xùn)時間 分兩個階段進(jìn)行，總計(jì)6個月。 第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：××） 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平；C/C+筆試及上機(jī)測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元 其次階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：××××軟件公司

17、） 押金：500元（代軟件收取，來××實(shí)訓(xùn)前收齊；幫助學(xué)員住宿支配，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由同學(xué)自己負(fù)擔(dān)，公司幫助支配的住宿費(fèi)基本300-450元/月，也可自行解決。） a.假如其次階段實(shí)訓(xùn)期間由于自身力量問題未通過其次階段實(shí)訓(xùn)考核，則此500元全退； b. 假如其次階段實(shí)訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金； c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為20xx元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元

18、，之后其次年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。） 三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程： 1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書； 2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參與乙方支配的軟件定制班實(shí)訓(xùn)； 3、其次階段實(shí)訓(xùn)考核順當(dāng)通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。 備注：假如甲方在第一階段、其次階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推舉甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推舉次數(shù)不低于3次。 四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。 五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)隱秘、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲

19、方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的懲處后果。 六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作支配，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。 七、 在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價賠償。 八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參與實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參與實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個人緣由自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從今終止就業(yè)推舉支配服務(wù)。 九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必需依據(jù)聘用公司的勞

20、動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)狀況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)狀況作為勝利案例公布在媒體上。 十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。 甲方（簽字）： 乙方（蓋章）： 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7 1、就業(yè)推舉表 北京地區(qū)一般高校畢業(yè)生就業(yè)推舉表（簡稱就業(yè)推舉表）。同學(xué)將填寫完畢的就業(yè)推舉表送到各二級學(xué)院（系、部）審核后填寫“院（系、所）看法”，并加蓋各二級學(xué)院（系）公章，統(tǒng)一報(bào)送校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持就業(yè)推舉表及相關(guān)材料（成

21、果單、各種證書）的復(fù)印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù)，將就業(yè)推舉表原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。 就業(yè)推舉表不得缺項(xiàng)，空白項(xiàng)填寫“無”。就業(yè)推舉表是畢業(yè)生申請進(jìn)京指標(biāo)的材料之一，就業(yè)推舉表填寫必需精準(zhǔn)，各項(xiàng)不得有任何涂改，如有涂改，可能會影響到進(jìn)京指標(biāo)的審批。 2、就業(yè)協(xié)議書 全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱：就業(yè)協(xié)議書），也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議，一般由國家訓(xùn)練部或各省、市、自治區(qū)訓(xùn)練主管部門統(tǒng)一制表，它具有肯定的法律效力。 每位畢業(yè)生只能擁有一套（一式三份），每

22、套協(xié)議書都有相對應(yīng)的編號，故其不得轉(zhuǎn)讓、不得自制、不得復(fù)印。 3、就業(yè)協(xié)議書的法律效力 三方協(xié)議是由畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校三方之間就同學(xué)就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必需簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。 就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生，用人單位，學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位，享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。 4、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書？ （1）經(jīng)過雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生將用人單位

23、回執(zhí)送到各二級學(xué)院（系、部）同學(xué)工作辦公室，領(lǐng)取全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；（2）畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本狀況；（3）用人單位填寫基本狀況，簽字同意錄用并加蓋公章；（4）用人單位上級主管部門簽字并加蓋公章；（5）畢業(yè)生所在二級學(xué)院（系、部）簽字蓋章；（6）學(xué)校高校生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心蓋章，登記；（7）全部章蓋齊后，高校生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心留一份就業(yè)協(xié)議書，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份。 5、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)留意事項(xiàng)？ 就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，涉及畢業(yè)生的切身利益，并具有法律約束力，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時要留意以下幾個問題： (1)確認(rèn)用人單

24、位的主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必需具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場中聘請單位許多，難免會有魚目混珠的狀況，因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前，應(yīng)先認(rèn)真了解用人單位的基本狀況，以便于做出正確的推斷。 (2)仔細(xì)填寫主體雙方身份的有關(guān)內(nèi)容。 就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必需完整填寫； 用人單位名稱要與單位蓋章全都，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名； 用人單位性質(zhì)要填寫如機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)業(yè)、部隊(duì)、社團(tuán)、其它等； 檔案接收單位、地址以及郵編要完整精準(zhǔn)，不得省略。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其托付保管檔案的.單位名稱與地址。學(xué)校將據(jù)此通過北京市機(jī)要局轉(zhuǎn)寄檔案； 戶口遷移地址要填寫精準(zhǔn)

25、，學(xué)校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系； 就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地，是指入高校前戶籍所在地； 服務(wù)期、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動愛護(hù)和工作條件、工作酬勞和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)仔細(xì)填寫，以免造成不必要的麻煩。 (3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先商定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當(dāng)事人具有約束力，一方不得隨便解除，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。畢業(yè)生本人如預(yù)備考研、出國，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應(yīng)商定，以免產(chǎn)生糾紛。 6、單位主管部門的正式批函 凡被國家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生源到上海市就業(yè)、非天津生源到天

26、津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè)、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生，均要請用人單位辦理單位主管部門（國家人事部或各地市人事廳、局等）的正式批函（表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實(shí)戶口指標(biāo)）。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。上述狀況畢業(yè)生未取得正式接收函，學(xué)校將暫不列入派遣方案。 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8 畢業(yè)生：XXX 用人單位：XX公司 培育單位：XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含討論生培育單位）畢業(yè)討論生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 其次條 簽訂

27、本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、老實(shí)信用的原則。 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的狀況，不得弄虛作假。 第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各

28、一份。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位：XX公司 用人單位名稱：XX有限責(zé)任公司 主管部門：人事部 通訊地址：XX省XX市XXXX 郵政編碼：XXXXXX 聯(lián)系人及電話：XXXXXXXXXX 單位性質(zhì)： 檔案 接收 單位名稱 郵政編碼 具體地址 畢業(yè)生 姓名 性別 民族 誕生年月 學(xué)院 專業(yè) 政治面貌 學(xué)位類別 學(xué)歷 培育方式 生源地 婚姻狀況 聯(lián)系方式 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)： 其次條 畢業(yè)生的工作崗位是： 第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址： 用人單位每月支付的勞動酬勞是： 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是： 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。 本協(xié)議是否需要用人

29、單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議： 一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，()協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式 。商定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他商定： 畢業(yè)生看法： 用人單位看法： 簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日 用人單位主管部門看法： 簽字、蓋章： 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9 為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢

30、業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議： 一、就業(yè)協(xié)議書是一般高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。 二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的用法意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時報(bào)到，須征得用人單位同意。 三、用人單位要如實(shí)介紹本單位狀況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位支配，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。 四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省訓(xùn)練廳審查批準(zhǔn)，學(xué)