2022年街道黨建工作述職報告范文

1、高品質(zhì)文檔2022年街道黨建工作述職報告范文 XX年，在上級黨委的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx街道黨建工作第一責(zé)任人，我仔細(xì)貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線訓(xùn)練實踐“三先”活動為契機(jī)，以“書記項目”和黨員志愿者服務(wù)為抓手，扎實開展基層黨建工作，取得了較好成效。XX 年7月，王榮書記率領(lǐng)省十一次黨代會代表到我街道四季花城和南坑社區(qū)就黨員志愿者工作進(jìn)行了視察，并召開現(xiàn)場會;12月，中組部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率隊實地調(diào)研我街道黨員志愿者服務(wù)活動狀況，中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)均賜予了高度確定。在龍崗區(qū)XX年基層黨組織建設(shè)書記項目推動會上，我街道“中浩工業(yè)城園區(qū)區(qū)域化黨建項目”作為黨工委書記項目的典型代表向全

2、區(qū)作閱歷介紹。街道黨工委獲區(qū)十八大系列活動“優(yōu)秀組織獎”，電教片圓夢xx獲XX年區(qū)電教片評比一等獎?，F(xiàn)將履職狀況報告如下： 一、創(chuàng)新思路，打造園區(qū)黨建“中浩”品牌，拓展區(qū)域化黨建新領(lǐng)域 xx街道作為龍崗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶的重要組成部分，擁有100多個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、2900多家企業(yè)和30余萬從業(yè)人員，產(chǎn)業(yè)園區(qū)已成為xx街道實現(xiàn)“兩高兩創(chuàng)”(高端集聚、高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新進(jìn)展)的主要陣地。如何以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，使黨組織領(lǐng)跑企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展，最終實現(xiàn)黨建工作與園區(qū)企業(yè)進(jìn)展互利雙贏、良性循環(huán)是xx街道 “兩新”黨建想要解決的問題。今年以來，我們選擇中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作作為街道黨工委書記項目，圍繞園區(qū)牽

3、引力、分散力、內(nèi)驅(qū)力、向心力這“四力”建設(shè)，探究推動工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作的新路子，實現(xiàn)了園區(qū)區(qū)域化黨建的“四個轉(zhuǎn)變”(黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤包h建引領(lǐng)，多元共建”;黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖y(tǒng)籌整合”;黨建方式從注意傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”;工作機(jī)制由“機(jī)械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭嵝曰印?。在項目實施過程中，我多次到中浩工業(yè)城調(diào)研協(xié)調(diào)解決黨建問題，市委、區(qū)委組織部也到街道進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。南方日報、深圳特區(qū)報等多家媒體對我街道“書記項目”狀況均進(jìn)行了報道。主要做法如下： (一)以加強(qiáng)多功能組織建設(shè)為抓手，筑就園區(qū)可持續(xù)進(jìn)展的牽引力。中浩工業(yè)城占地約20萬平方米

4、，分別由航嘉等8家工業(yè)園組成，現(xiàn)有黨組織6家。XX年7月，街道整合中浩現(xiàn)有黨組織力氣，成立了中浩工業(yè)城黨委，書記由科爾達(dá)公司董事長錢宗春擔(dān)當(dāng)，選派街道經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人任兼職委員，同步建立工青婦、人才服務(wù)站和企業(yè)黨校等功能組織，完善園區(qū)黨建制度，形成各方齊力推動的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤包h建引領(lǐng)，多元共建”，有效拓寬了黨建領(lǐng)域。 (二)以豐富綜合性黨群服務(wù)為抓手，增加園區(qū)轉(zhuǎn)型進(jìn)展的分散力。根據(jù)“共建、共管、共享、共用”的模式，優(yōu)化整合航嘉和唯真公司供應(yīng)的近5000平米場地，設(shè)置圖書館、黨代表工作室、人才服務(wù)工作站等14個功能室，向園區(qū)1萬多名員工免費開放足球場等大型活動場地

5、，構(gòu)建起高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的園區(qū)黨群服務(wù)中心。除文體活動外，中心還完善了黨員管理、聯(lián)誼溝通等功能，大大豐富了黨群服務(wù)的內(nèi)涵。園區(qū)區(qū)域化黨建工作整合了分散、閑置于多個公司的黨建資源，通過從政府一家投入轉(zhuǎn)變?yōu)檎@區(qū)、企業(yè)多方共建，實現(xiàn)了黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖y(tǒng)籌整合”，增加了黨建工作的保障力氣。 (三)以開展多樣化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，提升園區(qū)創(chuàng)新進(jìn)展的內(nèi)驅(qū)力。成立虛擬高校園、開設(shè)員工學(xué)習(xí)園地等，培訓(xùn)員工1000余名;建立人才服務(wù)工作站，與湖南高校、天津高校等6所高校聯(lián)合辦學(xué)，介紹輸送100多名企業(yè)亟需人才參培參訓(xùn);開展“雙培雙推”等活動，80多名黨員在企業(yè)中高層就職，黨員研發(fā)小組申請專利15項

6、，黨員已成為助推園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展的中堅力氣。中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作充分敬重企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)在特點和黨員的工作生活特點，從“我想給什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤澳阆胍裁础?，極大激活了黨組織持續(xù)進(jìn)展的內(nèi)在動力，實現(xiàn)了黨建方式從注意傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”。 (四)以弘揚關(guān)愛幫扶風(fēng)尚為抓手，匯聚園區(qū)和諧進(jìn)展的向心力。組建中浩工業(yè)城黨員志愿者服務(wù)大隊及4個黨員志愿者服務(wù)站，設(shè)立園區(qū)黨代表工作室、黨員和員工談心室，開通園區(qū)24小時“員工熱線”，建立“問題有處說、說了有人聽、聽了有人管、管了有人跟”的反饋長效機(jī)制;建立困難職工幫扶檔案，目前登記在冊的幫扶對象有112名。通過企業(yè)黨員干部與

7、政府黨建工作指導(dǎo)員友好協(xié)商，常常面對面地交心談心，真正拉近了政府與企業(yè)、黨員與員工之間的距離，準(zhǔn)時有效地解決他們的各種訴求，實現(xiàn)了工作機(jī)制由“機(jī)械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭嵝曰印薄?二、立足民生，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實志愿者之城基礎(chǔ) 我們將黨員志愿者隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的重要抓手，推動街道黨員志愿者“四個一”工程。截至XX年12月，街道共有黨員志愿者隊伍60支，黨員志愿者1573名，黨員志愿者服務(wù)站80個。 (一)堅持品牌效應(yīng)，打造特色志愿服務(wù)團(tuán)隊和項目。以建設(shè)街道黨員志愿者“四個一”工程(打造一批隊伍，推動一批項目，樹立一批典型人物，構(gòu)建一個服務(wù)體系)為目標(biāo)，全面整合梳理街道黨員志愿者工作。根據(jù) “一社區(qū)一品牌”的原則，指導(dǎo)各基層黨組織立足自身特點，打造特色黨員志愿服務(wù)品牌，形成四季花城“奶奶廚房幫”、萬科城“時間銀行”等特色項目。 XX年以來，先后有“愛心幫扶基金”、四季花城黨員志愿者服務(wù)隊等8個項目(團(tuán)隊)被評為區(qū)黨員志愿者優(yōu)秀項目(團(tuán)隊)。 (二)堅持“立足崗位”，拓展黨員志愿服務(wù)載體。以 “立足崗位，黨員先鋒，志愿服務(wù)”為主題，樂觀拓展黨員志愿者服務(wù)載體。xx衛(wèi)監(jiān)所黨支部通過“社工摸底，醫(yī)療結(jié)對”，開展“醫(yī)療+社工”黨員志愿者服務(wù)項目，全年共開展活動36次，服務(wù)485人次;xx學(xué)校黨支部將國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)永生堂麒麟舞引進(jìn)學(xué)校，黨員志愿者免費開