國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行公務(wù)回避任職回避事項的有關(guān)規(guī)定

1、反腐倡廉宣傳教育月學(xué)習(xí)資料第三部分 政策界限國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行公務(wù)回避任職回避事項的有關(guān)規(guī)定和政策界限為防止國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的個人利益與國有企業(yè)利益發(fā)生沖突，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行任職回避和公務(wù)回避制度。其目的是避開嫌疑，保證工作的順利進行，保護國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，維護其公正、客觀的履行職責(zé)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）中對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員做了如下禁止性規(guī)定：按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職和公務(wù)回避而沒有回避。任職回避：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在擔(dān)任某特定的職務(wù)涉及親屬關(guān)系時必須回避。 任職回避的親屬關(guān)系主要有：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹

2、。特定的職務(wù)：（1）在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職的；（2）同時在有直接隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)班子中任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；（3）一方在領(lǐng)導(dǎo)班子，另一方在其分管的部門、企業(yè)、駐外機構(gòu)（境內(nèi)外，下同）及工程、投資項目中任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)部門提出需要任職回避的。任職回避的程序：（1）本人提出回避申請，有關(guān)管理部門提出回避建議；（2）按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限進行審核和做出決定；（3）需要任職回避的要由國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主管部門調(diào)整工作崗位。公務(wù)回避：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在履行職責(zé)，管理經(jīng)營企業(yè)過程中涉及本人或者與本人有上述親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的，必須回避。回避的主要內(nèi)容：嚴(yán)禁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)為親屬或

3、關(guān)系密切的個人從事下列活動：（1）為其經(jīng)商辦企業(yè)提供場地、設(shè)備、備品備件及其他生產(chǎn)資料等（含無償提供、有償使用、暫時使用）；（2）為其經(jīng)商辦企業(yè)挪用、拆借資金、提供貸款抵壓、質(zhì)押、擔(dān)保等；（3）向其批售或授意批售本企業(yè)物資、產(chǎn)成品，提供加工產(chǎn)品、備品備件或批購其推銷的原材料及產(chǎn)品；（4）將本企業(yè)的項目或下屬企業(yè)、單位以委托、承包、租賃、轉(zhuǎn)賣等方式給其經(jīng)營或與其合作、聯(lián)營；（5）為其承攬本企業(yè)工程或參加自己主管、參與的工程施工、物資采購、加工制作等方面的招投標(biāo)業(yè)務(wù)；（6）企業(yè)改制重組時，在處理物資設(shè)備、發(fā)行股票和企業(yè)內(nèi)部債券等業(yè)務(wù)中，向其提供便利和優(yōu)惠條件；（7）為其提供商標(biāo)、品牌、專利、非公開

4、信息、客戶市場等方面的便利；（8）其他侵害企業(yè)利益的行為。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在紀(jì)檢監(jiān)察、仲裁、組織處理、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配、技術(shù)職稱評聘、發(fā)展黨員、調(diào)資、畢業(yè)生分配等公務(wù)活動中，涉及本人和親屬時，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在與黨政機關(guān)任職的上述親屬發(fā)生直接公務(wù)關(guān)系時，應(yīng)回避。離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。本項是關(guān)于對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)后行為的限制性規(guī)定。職務(wù)后行為：離職或者退休后所從事的與原任職務(wù)有一定關(guān)聯(lián)或者沒有關(guān)聯(lián)的從業(yè)行為。與原任職務(wù)沒有任何關(guān)聯(lián)的從業(yè)行為不屬于應(yīng)受到約束的范疇。從事經(jīng)營活動的范