



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告范文一通過本次制度學(xué)習(xí), 我感覺有部分員工對(duì)公司制度缺乏必要的認(rèn)識(shí),忽略了它的重要性,都有意無(wú)意違反著公司制度 ; 同時(shí)我也體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度的必要性和緊迫性?!皼]有規(guī)矩不成方圓” 。是一句老生常談的話,但可見它的含義又是顯而易見的。 制度是我們提高工作效率的重要保證, 如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行, 那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇,也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng),同時(shí)影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度, 公司營(yíng)運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化,公司才能夠做大做強(qiáng)。一家企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開一個(gè)健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為某個(gè)員工、某個(gè)職級(jí)
2、或某件事情而制定的, 健全、完善的管理制度及管理者對(duì)制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一個(gè)公司的基層管理者, 更應(yīng)該嚴(yán)于律己,以身作則,事事起到模范帶頭作用,這樣才能更有利保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。沒有一個(gè)合作無(wú)間、 積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì), 公司的各項(xiàng)工作就難以開展。此次學(xué)習(xí),讓我深深明白到,沒有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是建立在相互支持與信賴的基礎(chǔ)上,并要有清晰的共同目標(biāo)、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、 錯(cuò)誤!未指定開關(guān)參數(shù)。有效的溝通等因素。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的, 但只要堅(jiān)持學(xué)習(xí), 我們才能不斷地進(jìn)步、成長(zhǎng)。所以,我們應(yīng)報(bào)著感恩的心,努力建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),為公司的持續(xù)發(fā)展盡
3、己所能。范文二自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來, 通過對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)管理辦法”、 “產(chǎn)品質(zhì)量安全事故 ( 故障 ) 管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí), 我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度, 遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。通過學(xué)習(xí),提高了我的思想認(rèn)識(shí), 增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時(shí)工作比較繁忙, 我們只抱著干好每天的工作, 而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、 可學(xué)可不學(xué)的想法, 對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入, 對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。 在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育, 使我深刻地認(rèn)識(shí)到, 不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、 不熟悉規(guī)
4、章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求, 就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí), 使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行, 是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證, 了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓 錯(cuò)誤!未指定開關(guān)參數(shù)。我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己, 把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中, 從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí), 對(duì)照所學(xué)的制度, 我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足: 一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致, 平時(shí)不是很重視。 二是每次做完工作, 不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。 三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新, 不進(jìn)行深入的研究。 四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié), 導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題, 在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施:一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求, 不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。 二是認(rèn)真履行工作職責(zé), 并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省, 爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作, 從而提高自己的工作效率, 做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。 三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海洋文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)
- 老年護(hù)理初級(jí)課件
- 綠色環(huán)保新能源公交車駕駛員聘用合同
- 出國(guó)勞務(wù)人員意外傷害賠償擔(dān)保合同樣本
- 部分應(yīng)收賬款處置及回款合同
- 老人清潔護(hù)理課件
- 美術(shù)課件介紹視頻
- 美術(shù)消防員課件圖片
- 美術(shù)教師技能大賽課件
- 美術(shù)圖案分析課件
- 弘揚(yáng)錢學(xué)森精神PPT忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)踐行科學(xué)報(bào)國(guó)之志PPT課件(帶內(nèi)容)
- 汽封加熱器 說明書
- 上半年我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與公司應(yīng)對(duì)策略
- 07勞動(dòng)力及資源配備計(jì)劃
- 精餾-化工分離工程課件
- 醫(yī)院健康體檢表完整
- 二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課件-2.1 乘法、除法一(乘法引入) ▏滬教版 (共16張PPT)
- 無(wú)人機(jī)駕駛員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2021年版)(word精排版)
- 中國(guó)教育學(xué)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表
- 黃大年式教師團(tuán)隊(duì)申報(bào)
- 新冀人版小學(xué)科學(xué)三年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案(2022年春修訂)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論