XX會(huì)計(jì)人總結(jié)及XX行業(yè)展望

1、XX會(huì)計(jì)人總結(jié)及XX行業(yè)展望一、總結(jié)篇（一）對(duì) xx 年度會(huì)計(jì)行業(yè)總體評(píng)價(jià)好過xx 年根據(jù)調(diào)查：在對(duì) xx 年會(huì)計(jì)行業(yè)總體狀況項(xiàng)目中， 26.47%的人認(rèn)為好， 64.03%認(rèn)為一般， 9.50%認(rèn)為不好，綜合指數(shù) 116.97 ，遠(yuǎn)高于xx 年的 103.37 。這個(gè)總體好評(píng)也在其他各子項(xiàng)調(diào)查中得到了印證：其一、對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)的宏觀環(huán)境評(píng)價(jià)提高。29.83%的人認(rèn)為好，53.17%認(rèn)為一般， 17.00%的人認(rèn)為不好，綜合指數(shù)112.83 ，比 xx 年的 86.83 高出了 26 個(gè)點(diǎn)。其二、對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)感受趨向好轉(zhuǎn)。 14.84%的人認(rèn)為是好， 63.69%認(rèn)為一般， 21.47%認(rèn)

2、為不好，綜合指數(shù)93.37 分，比xx 年的 85.15 提高了 8 個(gè)多點(diǎn)。其三、切身的體會(huì)xx 年所在單位對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求增加。45.53%的投票者所在單位增加了對(duì)會(huì)計(jì)類人才需求，43.80%的保持不變， 10.66%的減少了需求，綜合指數(shù)134.87 ，高于xx 年的121.75 。財(cái)會(huì)部門在單位中所發(fā)揮的作用xx 年xx 年重要40.35%42.42%一般 45.10%44.72% 不重要 14.55%12.86%（二）會(huì)計(jì)從業(yè)人員收入滿意度、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)依舊，行業(yè)自信心高1 、個(gè)人收入滿意度提高4.04%的會(huì)計(jì)人認(rèn)為自己的個(gè)人收入高， 60.32%認(rèn)為一般，35.64%認(rèn)為低，綜合指數(shù)6

3、8.4 ，高于 xx 年的 60.3 。2 、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè) / 執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)感依舊高企。就職業(yè) / 執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)， 46.31%的人認(rèn)為高， 43.27%認(rèn)為一般，只有10.42%的人認(rèn)為低，綜合風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為 135.89 ，略高于 xx 年的 131.39 。3、行業(yè)吸引力提高。xx 年，有離開會(huì)計(jì)行業(yè)想法的人只有 31.5%，而 xx 年是 41.65%。在對(duì)行業(yè)總體信心提高、個(gè)人職業(yè)滿意度提高下，會(huì)計(jì)人對(duì)介紹其他人進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)更樂觀，具體到“xx 年是否曾建議或如有機(jī)會(huì)的話會(huì)建議其他人進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)工作或選擇會(huì)計(jì)專業(yè)讀書？”，有48.12%的人選擇了是，而xx 年只有 41.81%。二、展望篇

4、（一）會(huì)計(jì)行業(yè)總體評(píng)價(jià)1 、對(duì) xx 年會(huì)計(jì)行業(yè)持續(xù)繁榮表示充分樂觀在會(huì)計(jì)人對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)在 xx 年繁榮發(fā)展的信心方面。 44.44%的人表示信心高， 44.30%的人一般， 11.26%的人低，綜合指數(shù) 133.18 ，遠(yuǎn)高于在 xx 年末對(duì) xx 年的繁榮信心指數(shù) 112.10 。2、對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)所處宏觀環(huán)境預(yù)期很好。61.01%的人認(rèn)為會(huì)向好，31.01%的人認(rèn)為不變， 7.97%的人認(rèn)為向壞，綜合指數(shù)153.04 ，遠(yuǎn)高于去年的 127.87 。3 、對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)社會(huì)聲譽(yù)提高的預(yù)期良好。 46.88%的人認(rèn)為 xx年會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)將是向好， 43.54%認(rèn)為不變，9.58%認(rèn)為向壞。綜合指

5、數(shù) 137.30 ，高于去年的 122.514 、xx 年，財(cái)會(huì)部門在單位內(nèi)的重要性預(yù)期提高。 46.74%認(rèn)為會(huì)提高， 48.63%認(rèn)為不變， 4.63%認(rèn)為降低，綜合指數(shù) 135.22 ，比去年的 142.11 低 7 個(gè)點(diǎn)。5 、會(huì)計(jì)人才需求將持續(xù)增長。就所在單位對(duì)財(cái)會(huì)人員的需求，45.20%的人認(rèn)為會(huì)提高， 45.93%認(rèn)為不變， 8.87%認(rèn)為減少，綜合指數(shù)為 136.33 ，高于去年 122.21 大約 14 個(gè)點(diǎn)。（二）會(huì)計(jì)人個(gè)人收入、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)1 、xx，會(huì)計(jì)人個(gè)人收入看漲。 46.96%的人認(rèn)為個(gè)人收入會(huì)提高，46.52%認(rèn)為不變， 6.52%的人認(rèn)為會(huì)下降，綜合指數(shù)140

6、.44 ，高于 xx年末對(duì) xx 年的預(yù)期指數(shù) 131.85 。2 、收入與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)同行， xx 年的預(yù)計(jì)仍舊保持高職業(yè) / 執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)水平。59.28%的人認(rèn)為將增加， 35.80%認(rèn)為不變，4.93%認(rèn)為降低，綜合指數(shù) 154.35 的指數(shù)，去年的 153.45 略高。3 、個(gè)人職業(yè)信心將提高。就“如在 xx 年跳槽，您對(duì)找到滿意工作的信心會(huì)？”， 54.64%認(rèn)為會(huì)提高， 29.71%認(rèn)為不變， 15.65%認(rèn)為降低，綜合指數(shù)138.99 。高于去年的 126.03 。4、行業(yè)吸引力將提高?；趯?duì)行業(yè)信心提高，在是否推薦其他人加入會(huì)計(jì)行業(yè)方面，會(huì)計(jì)人也比較樂觀，有49.64%的人認(rèn)為會(huì)的。

7、有 80.44%的人認(rèn)為自己不會(huì)在xx 年離開會(huì)計(jì)行業(yè)，這一數(shù)字高于去年的76.42%。三、點(diǎn)評(píng)篇（一）、 xx，影響會(huì)計(jì)人行業(yè)信心的最大因素新準(zhǔn)則變革下的新機(jī)遇xx 年的會(huì)計(jì)業(yè)關(guān)鍵字是什么？相當(dāng)多的參與調(diào)查者選擇了“新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”、“變革”“機(jī)遇”、“接軌”等類似的說法。xx 年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布、推廣， xx 年的部分企業(yè)實(shí)施，無疑給會(huì)計(jì)人帶來了專業(yè)勝任能力、 學(xué)習(xí)能力的挑戰(zhàn)， 也帶來了新的起點(diǎn)上的機(jī)會(huì)。這一如某投票者的評(píng)價(jià)， xx 年是“重大舉措和發(fā)展的一年” 。在新的起點(diǎn)上，“風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)并存”，全行業(yè)“從業(yè)者多，優(yōu)秀者少”、“人多才少”“門檻太低，從業(yè)人員太多，工作難找，薪水低。”，這才給“不斷進(jìn)取”者、“蓄勢待發(fā)”機(jī)會(huì)，才“前途終于清晰了”。在會(huì)計(jì)行業(yè)激烈競爭下，預(yù)計(jì)“高低端差距拉大”。（二）、從業(yè)環(huán)境是長期影響會(huì)計(jì)人行業(yè)信心的關(guān)鍵因素從業(yè)環(huán)境包括了整個(gè)行業(yè)的大環(huán)境，如會(huì)計(jì)人才的供需數(shù)量情況、層次情況， 對(duì)會(huì)計(jì)人員不做假賬的法律保護(hù)措施等。也包括了會(huì)計(jì)人工作所在的