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文檔簡介
1、焦作大學(xué)2015年工會工作目標(biāo)考核細(xì)則一、總則第一條 為強化工會工作目標(biāo)管理,實現(xiàn)目標(biāo)考核科學(xué)化、規(guī)范化,確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,特制定本實施細(xì)則。第二條 目標(biāo)考核堅持“規(guī)范合理、客觀公正、突出重點、注重實效”的原則,充分發(fā)揮目標(biāo)考核在推動工作創(chuàng)新發(fā)展中的激勵和導(dǎo)向作用。第三條 本細(xì)則適用于各分工會的工作考核。各級分工會要高度重視工作目標(biāo)任務(wù)的按時完成,發(fā)揮好工會工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工,構(gòu)建和諧的積極作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)第四條 工作目標(biāo)考核在校工會領(lǐng)導(dǎo)下進行,日常工作由校工會辦公室負(fù)責(zé)。第五條 被考核單位于2015年12月開始對年度工會工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進行自查自評,并于12月2
2、1日前將自查自評報告及材料報校工會辦公室。自查自評報告須經(jīng)本單位工會辦公會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。三、考核內(nèi)容第六條 根據(jù)市總工會年度工作要點,2015年工會工作目標(biāo)考核設(shè)立“工會自身建設(shè)情況、為中心工作服務(wù)情況、配合部門做好師資隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)、教代會工作情況、開展工會活動情況、女工工作、計劃生育工作、受表彰情況”八項考核內(nèi)容。具體內(nèi)容見“2015年焦作大學(xué)工會工作目標(biāo)考核細(xì)則及計分標(biāo)準(zhǔn)”。四、考核辦法第七條工作目標(biāo)考核以日??己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的方法進行。日??己酥饕讲楹驼莆漳繕?biāo)任務(wù)完成的進度、質(zhì)量和效果。日??己擞筛黜椖繕?biāo)任務(wù)的相關(guān)部門負(fù)責(zé);年度考核以本細(xì)則為依據(jù),以被考核單位年度
3、自查自評報告為基礎(chǔ),采取全面核查和重點抽查相結(jié)合的方法,綜合考核年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。第八條 工作目標(biāo)考核分值的標(biāo)準(zhǔn)見“2015年焦作大學(xué)工會工作目標(biāo)考核細(xì)則及計分標(biāo)準(zhǔn)”。第九條 根據(jù)工作完成的質(zhì)量和效果,由校工會組成考核組對被考核單位打分。五、否決條件第十條被考核單位有下列情形之一的,取消工作目標(biāo)考核資格:(一)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法、違紀(jì),受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;(二)截留、挪用或變相挪用工會經(jīng)費或其他專項經(jīng)費;(三)工作出現(xiàn)重大失誤,對工會工作全局造成重大影響的;(四)發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題隱瞞不報或目標(biāo)考核中弄虛作假。(五)違反計劃生育政策的單位和個人取消參評資格。六、考核獎懲第十一條
4、 目標(biāo)考核先進單位、工會工作創(chuàng)新和突出貢獻(xiàn)單位由校工會給予表彰獎勵。工作不力、考核分?jǐn)?shù)過低的單位,給予通報批評,取消工會系統(tǒng)各項評先資格。2015年焦作大學(xué)工會工作目標(biāo)考核細(xì)則及計分標(biāo)準(zhǔn)考 核 項 目考 核 內(nèi) 容分值自查得分工會自身建設(shè)情況(17) 組織機構(gòu)機構(gòu)健全,分工明確3工作計劃總結(jié)有詳細(xì)的計劃、總結(jié)4經(jīng)費使用使用合理、規(guī)范;無違規(guī)支出;會費收繳及時3制度建設(shè)情況重視制度建設(shè),各崗位職責(zé)明確3材料上報及時準(zhǔn)確上報各種材料、報表4為中心工作服務(wù)情況(15)協(xié)助配合工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作,調(diào)動教職工的積極性,投身學(xué)校建設(shè)中5橋梁、紐帶作用及時反映教職工的呼聲和要求,協(xié)調(diào)解決好教職工的合理
5、要求5幫扶解困建立困難教工檔案并有幫扶措施 5配合部門做好師資隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)(20)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作能根據(jù)學(xué)校的要求開展師德創(chuàng)優(yōu)活動,本部門師德狀況良好 5“三育人”、“巾幗建功”工作根據(jù)校工會要求,認(rèn)真開展“三育人”(5分)、“巾幗建功”工作有成效,材料齊全(5) 10教師技能競賽活動每年組織一次本部門教師教學(xué)基本功考核(競賽)活動 5教代會工作情況(10)教代會召開工作堅持每年召開1-2次教代會或會員大會;組織嚴(yán)密、材料規(guī)范5教代會質(zhì)量會議精神落實到位;提案處理落實及時,效果好5開展活動情況(12)參加校工會組織的會議、活動情況能積極組織本部門教職工參加校工會組織的各項會議、活動3自行組織活動情況能組織本部門教職工開展各項有益于教職工身心健康的活動 5承辦校級活動承辦校工會安排的全校性活動 (次) 4女工工作(5)女工工作1組織本部門在三八節(jié)等節(jié)假日開展活動。2女工工作有計劃和總結(jié)并作好先進推薦工作32計劃生育工作(5)計劃生育工作1 及時變更、上報計生信息2 男女職工聯(lián)系信收交率和參加孕檢達(dá)標(biāo)率3 本部門有違犯計生政策一票否決32受表彰獎勵情況(16)
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