行政前臺(tái)工作流程_第1頁
行政前臺(tái)工作流程_第2頁
行政前臺(tái)工作流程_第3頁
行政前臺(tái)工作流程_第4頁
行政前臺(tái)工作流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行政前臺(tái)工作流程一、行政辦公管理模塊:(一)環(huán)境衛(wèi)生的保持和檢查,植物的維養(yǎng)工作工作流程:1、每天早上8:20、中午13:20和下午17:20檢查公司所有辦公場(chǎng)所(包括各辦公室、會(huì)議室等桌面、地面等)的衛(wèi)生和辦公家具的擺放情況,及時(shí)收納整理,保持各桌椅整齊,桌面、地面清潔無雜物;2、隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔,定期在每周六中午組織公司員工徹底清潔;3、根據(jù)辦公室植物維養(yǎng)指南對(duì)辦公區(qū)域的所有植物進(jìn)行定期維養(yǎng),澆水、施肥等,并在植物維養(yǎng)明細(xì)表上做好詳細(xì)登記。注意事項(xiàng):1、保持辦公區(qū)環(huán)境清新整潔、家具物品擺放整齊;2、及時(shí)補(bǔ)充抽紙和垃圾袋等,保障公司后勤配備。相關(guān)記錄:植物維養(yǎng)指南

2、前臺(tái)植物維養(yǎng)明細(xì)表前臺(tái)(二)報(bào)刊雜志的收發(fā)工作流程:1、每天早上9:10整理當(dāng)日的報(bào)紙成都商報(bào)、每日經(jīng)濟(jì)新聞送至董事長(zhǎng)辦公室;2、每天早上10:20整理當(dāng)日的報(bào)紙四川日?qǐng)?bào)、金融投資報(bào)送至董事長(zhǎng)辦公室(具體要求見報(bào)刊雜志收發(fā)明細(xì)表)。注意事項(xiàng):熟悉所有報(bào)刊、雜志的送達(dá)時(shí)間,如果未及時(shí)送達(dá)應(yīng)立即打電話給物業(yè)詢問情況,如物業(yè)不能及時(shí)送達(dá),前臺(tái)應(yīng)及時(shí)到大廳取回。相關(guān)記錄:報(bào)刊雜志收發(fā)明細(xì)表前臺(tái) (三)對(duì)辦公區(qū)域的管理工作流程:1、上、下班時(shí)檢查所有的電源開關(guān); 2、檢查所有辦公桌上的文件及辦公用品的歸類。注意事項(xiàng):1、人員下班后,辦公室的電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、燈的電源是否斷開,未處理應(yīng)及時(shí)幫助處理,并在

3、第二天上班后提醒同事注意; 2、人員下班后,圖紙、文件是否隨意鋪在辦公桌上沒有收撿,如有此類情況,應(yīng)及時(shí)提醒注意。相關(guān)記錄:?jiǎn)T工日常行為規(guī)范違規(guī)(紀(jì))記錄表行政主管。(四)接待面試、客戶來訪工作流程:1、客戶進(jìn)門起身迎接并詢問來訪事由;2、登記客戶來訪登記薄,弄清來訪者身份和意圖。若來訪者未預(yù)約或是初次拜訪,不得將公司領(lǐng)導(dǎo)的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識(shí)的人,若有事宜,盡量選用轉(zhuǎn)告方式;3、如有必要,安排來訪者前往前臺(tái)前面的會(huì)議桌稍坐片刻;4、準(zhǔn)備招待茶水飲料;5、通知相關(guān)工作人員有人來訪;6、如有需要,每隔15分鐘左右添加茶水,來客告辭時(shí)起身道別;7、客人離開后2分鐘以內(nèi)清理水杯及煙灰缸,整理

4、桌椅、保持會(huì)客室的整潔;8、若來訪者要找的人不在,記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉(zhuǎn)告事宜并在客戶來訪登記簿上登記,及時(shí)通知相關(guān)人員做回復(fù);若來訪者表示下次再來,則需在客戶來訪登記簿上注明;9、及時(shí)轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由,并確保工作人員及時(shí)回復(fù);10、及時(shí)將用完的客戶來訪登記薄歸檔保存。注意事項(xiàng):1、接待客戶熱情周到,及時(shí)給客戶添加茶水并在客戶離開后及時(shí)整理會(huì)客室;2、客戶來訪登記薄的詳細(xì)記錄,并及時(shí)將使用完的記錄歸檔保管;3、及時(shí)通知相關(guān)被訪人員,若被訪人員不在,要及時(shí)轉(zhuǎn)告以確保及時(shí)回復(fù);4、不得隨意把公司領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。5、中午下班時(shí)間段12:0013:

5、30可以暫時(shí)以關(guān)閉公司大門,如果有客戶來訪,可以直接按下正對(duì)大門的前臺(tái)座位下的開關(guān),即可打開大門;6、中午辦公室必須留一位前臺(tái)接待人員值班。相關(guān)記錄:客戶來訪登記薄前臺(tái)(五)電話的接聽和記錄工作流程:1、電話響鈴兩聲后,立即接聽,注意禮貌用語:接聽外線電話首先以“您 好,安盛”來問候,接聽內(nèi)線電話以“您好,某某部門”來問候。電話結(jié)束時(shí)禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,自己再放話筒,電話鈴響超過3聲,接聽電話應(yīng)該致歉;2、接聽電話時(shí)應(yīng)控制音量,不應(yīng)影響其他人的正常工作;3、電話鈴響時(shí)前臺(tái)人員須及時(shí)轉(zhuǎn)接,接轉(zhuǎn)電話時(shí),看清對(duì)方要找的人所在位置,再幫他轉(zhuǎn)到就近分機(jī),不需要再大聲提示。其他人員不要在總機(jī)處接聽電

6、話。4、對(duì)不知名的電話,自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)接前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。5、對(duì)方所要找的人不在時(shí),應(yīng)詢問對(duì)方是否希望留言或留下回電號(hào)碼,切忌立即掛斷電話;6、通話之后,應(yīng)輕輕掛斷電話,并且盡可能等對(duì)方掛斷后再放下聽筒;7、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時(shí)回?fù)?,首先致歉,再詢問剛才來電的目的?、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及時(shí)記錄在來電記錄表上;9、記錄后5分鐘內(nèi)及時(shí)通知被傳達(dá)人,通知傳達(dá)的程序見口頭通知流程,并確認(rèn)對(duì)方接收信息正確無誤。10、及時(shí)將用完的來電記錄表交由行政主管歸檔。注意事項(xiàng):1、來電接聽迅速,接聽電話使用普通話,聲音柔和;2

7、、了解清楚來電人的基本信息以及意圖,及時(shí)在來電記錄表上記錄來電時(shí)間、內(nèi)容、信息接收人等,需要轉(zhuǎn)接的及時(shí)將電話轉(zhuǎn)給相關(guān)工作人員;3、如遇信息接收人不在,應(yīng)采取通知的方式及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)信息,(通知方法詳見“通知流程”);相關(guān)記錄:來電記錄表前臺(tái)(六)日常的打印、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的使用管理工作流程:1、每天早上到工位后開啟并且檢查打印機(jī)、一體機(jī)、傳真機(jī),并及時(shí)補(bǔ)充所需的紙張;2、負(fù)責(zé)公司日常的打印、復(fù)?。捍蛴?、復(fù)印重要文件、圖紙或需要發(fā)出的文件、圖紙使用白紙;公司內(nèi)部使用或不重要的文稿圖紙使用再生紙;3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)或其它設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)填寫設(shè)備報(bào)修單并聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)施維護(hù)人員進(jìn)行檢查維修(詳見“固定資

8、產(chǎn)的報(bào)修與報(bào)廢流程”);4、及時(shí)將用完的設(shè)備報(bào)修單交由行政主管歸檔。注意事項(xiàng):1、熟練操作打印、復(fù)印機(jī),并及時(shí)補(bǔ)充用紙;2、完成公司日常的打印、復(fù)印工作,做到節(jié)約資源;3、打印、復(fù)印機(jī)等設(shè)備出現(xiàn)問題不得私自解決,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行維修;4、不得私自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件、圖紙,特殊情況下應(yīng)申報(bào)行政主管同意付費(fèi)再使用;5、節(jié)約資源,愛惜紙張;6、及時(shí)將用完的相關(guān)記錄表交由行政主管歸檔。相關(guān)記錄: 設(shè)備報(bào)修單前臺(tái)二、行政人事模塊:(一)考勤統(tǒng)計(jì)工作流程:1、8:30采集數(shù)據(jù)制作當(dāng)日考勤表,未到的同事致電問明情況(可詢問郭主管),如有員工請(qǐng)假,需提前或在請(qǐng)假后24小時(shí)之內(nèi)到前臺(tái)填

9、寫請(qǐng)假單并注明請(qǐng)假原因、時(shí)間及時(shí)數(shù)、職務(wù)代理人;2、熟練操作門禁考勤系統(tǒng)的管理,根據(jù)公司人員情況及時(shí)增加或更改考勤人員信息; 3、如有員工未打卡,請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)到前臺(tái)填寫未打卡說明單;4、每月1日5日內(nèi)前臺(tái)制作完成上月考勤報(bào)表,將門禁考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份并綜合外出登記以及人員請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)考勤,簽字后交行政主管審核簽字,再交給人力資源部統(tǒng)計(jì)上月考勤情況。注意事項(xiàng):1、考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份,綜合外出登記統(tǒng)計(jì)考勤,簽字后交行政主管審核簽字;2、考勤統(tǒng)計(jì)作為核工資的依據(jù),應(yīng)做到實(shí)事求是,一視同仁。相關(guān)記錄:臨時(shí)簽到表前臺(tái)請(qǐng)假單前臺(tái)未打卡說明前臺(tái)(二)人員外出登記(前臺(tái)提醒督促)工作流程:1、所以外出人員應(yīng)提前在

10、留言板上注明姓名、外出事由、去程、回程時(shí)間;2、回到公司應(yīng)立即擦除留言板山的外出留言記錄;3、特殊情況,外出前未登記,應(yīng)提前電話告知相關(guān)負(fù)責(zé)人及前臺(tái)。4、如果下班前不能回公司的人員,應(yīng)提前電話告知前臺(tái)做好登記,并在24小時(shí)內(nèi)到前臺(tái)填寫未打卡說明表;5、考勤人員及時(shí)將未打卡詳情錄入電子文檔,便于月底考勤數(shù)據(jù)匯總。注意事項(xiàng):1、外出前的準(zhǔn)備并與對(duì)方聯(lián)系;2、在留言板上及時(shí)提前做好詳細(xì)記錄外出辦事情況;3、前臺(tái)人員負(fù)責(zé)提醒并督促完成,并做出統(tǒng)計(jì)。相關(guān)記錄:留言板辦公區(qū)三、文檔資料管理:文件的收發(fā)A、紙質(zhì)文件的收發(fā)工作流程:1、前臺(tái)收/發(fā)文件應(yīng)及時(shí)在收文明細(xì)/發(fā)文明細(xì)中登記文件收/發(fā)文件的時(shí)間、收/發(fā)

11、單位、項(xiàng)目名稱、收/發(fā)內(nèi)容等,還需要求收/發(fā)件人簽字;2、前臺(tái)向收/發(fā)件單位確定所收/發(fā)文件需轉(zhuǎn)交對(duì)象,并要求收發(fā)件人簽字;3、對(duì)于需要行政部存檔的,前臺(tái)應(yīng)復(fù)印1份存檔,原件交給相應(yīng)收件人;4、前臺(tái)將原件交檔案管理員存檔,并要求檔案管理員簽字確認(rèn);5、發(fā)件時(shí)要及時(shí)通知對(duì)方,如需給對(duì)方送去,應(yīng)確定好送件時(shí)間、地點(diǎn),并填寫文件外送單由收件人簽字后返回公司交檔案管理員歸檔。6、前臺(tái)根據(jù)簽收文件人留下的電話致電確認(rèn)文件的齊全及達(dá)到;7、將收文明細(xì)/發(fā)文明細(xì)以及文件外送單分別按項(xiàng)目分類交檔案管理員歸檔。注意事項(xiàng):1、詳細(xì)填寫收文明細(xì)/發(fā)文明細(xì)或文件外送單,并要求相關(guān)經(jīng)辦人簽字,以便公司能查閱每一份收/發(fā)

12、文件的具體內(nèi)容;2、及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;3、按項(xiàng)目分類交檔案管理員歸檔。相關(guān)記錄:收文明細(xì)前臺(tái)發(fā)文明細(xì)前臺(tái)文件外送單前臺(tái)B、電子文件的收發(fā)工作流程:1、前臺(tái)需詢問所收/發(fā)文件的相關(guān)內(nèi)容,項(xiàng)目名稱,需轉(zhuǎn)交對(duì)象等; 2、在電腦上建立新文件夾,如:“年月日_收發(fā)文件”,在該文件夾中建立一個(gè)“收”/“發(fā)”的文件夾,然后在“收”/“發(fā)”的文件夾中建一個(gè)“年月日_項(xiàng)目名稱”的文件夾; 3、將接收/發(fā)送文件存放至電腦相關(guān)項(xiàng)目文件夾中,并同樣在收文明細(xì)/發(fā)文明細(xì)中記錄,收/發(fā)方式在備注中注明; 4、及時(shí)將文件轉(zhuǎn)傳給相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并確認(rèn)對(duì)方收到; 5、當(dāng)天工作結(jié)束后,將接收/發(fā)送的文件發(fā)至檔案管理員,由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項(xiàng)目文件夾中。注意事項(xiàng):1、了解所收/發(fā)文件內(nèi)容,按收/發(fā)時(shí)間、項(xiàng)目建立相應(yīng)的文件夾,并做好書面記錄,便于查找;2、及時(shí)將收/發(fā)文件轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,并確認(rèn)是否收到;3、按時(shí)將每天收/發(fā)的文件發(fā)給檔案管理員,由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項(xiàng)目文件夾中。相關(guān)記錄:收/發(fā)電子文件夾前臺(tái)收文明細(xì)/發(fā)文明細(xì)前臺(tái)四:后勤服務(wù)管庫模塊:(一)預(yù)定用餐、酒店工作流程:1、熟悉與公司常有業(yè)務(wù)來往的餐飲商家、酒店;2、每天上午11:00左右開始統(tǒng)計(jì)需要預(yù)訂用餐的名單,如有需要應(yīng)清楚了解其需求,及時(shí)訂餐;3、如果下午或周末有加班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論