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文檔簡介
1、義務(wù)教育發(fā)展基本均衡工作匯報肇源縣民意鄉(xiāng)中學(xué)根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作方案要求,我校認真組織全校教師學(xué)習(xí)各級政府下發(fā)的文件,對照大慶市推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案和肇源縣推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督查工作方案及相關(guān)通知,我校細致認真細致扎實推進均衡發(fā)展工作?,F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況進行匯報。 一、基本情況民意中學(xué),始建于1966年,座落于肇源縣民意鄉(xiāng)政府所在地公營子村,清代公爺府舊址?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,在校生536人。校園面積48600.87 ,總建筑面積5667.96,生均建筑面積10.6,教學(xué)及輔助用房面積1001.87,生均教學(xué)及輔助用房1.87。體育運動場面積12975
2、,有200米環(huán)形跑道,籃球場2個,排球場2個,生均體育運動場館面積24.21。學(xué)校教學(xué)設(shè)備先進,各教室均安裝白板教學(xué)設(shè)備,擁有理、化、生實驗室各1個,微機教室、音樂教室、體育器材室、美術(shù)教室、圖書室、心理室、衛(wèi)生保健室、綜合實踐教室各一個,各室教學(xué)儀器設(shè)備標準為省二類標準,生均教學(xué)儀器設(shè)備值1491.42元,每百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)為9.33臺。教室閱覽室和學(xué)生閱覽室設(shè)在能容納170人的四樓多功能階梯教室,圖書冊數(shù)為13400冊,生均圖書25冊。學(xué)?,F(xiàn)有教職工49人,平均年齡43.78 ,學(xué)歷達標率為100%,其中專任教師49人,學(xué)歷合格率為100%,高級職稱11人,中級職稱17人,師生比1:
3、10.94,生均高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)0.09,生均中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師0.05.二、均衡發(fā)展推進情況 (一)、上級政府保障有力。各級政府及教育行政部門高度重視、大力支持教育。2014年,民意鄉(xiāng)政府撥付給學(xué)校 10 萬紅磚,硬化美化了教學(xué)樓和宿舍樓操場。教育局副局長韓廣和同志到校調(diào)研時,現(xiàn)場辦公解決了我校宿舍樓及食堂漏雨鐵皮房蓋的改造工程。2015年民意鄉(xiāng)林業(yè)站給學(xué)校送來松樹苗20棵。教育局副局長孫金嶺同志到學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)工作,聽說學(xué)校14個班級中有6個班級沒有配備白板教學(xué)設(shè)備,現(xiàn)場辦公為學(xué)校送來了師生盼望已久的6套先進白板教學(xué)設(shè)備。2016年教育局原局長常文同志到學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)工作時,了解到學(xué)
4、校微機室電腦設(shè)備落后,現(xiàn)場辦公為學(xué)校協(xié)調(diào)購置了50臺新電腦。 (二)、學(xué)校辦學(xué)條件逐年改善。 三年來,學(xué)校共投入資金 87.84萬元,同比上一年增長14.5% 。進行了 7個建設(shè)項目,投入資金32.66萬元購置了教學(xué)使用電子白板8套,計算機50臺,點讀筆14支,辦公電腦2臺,打印機2臺,復(fù)印機1臺,速印機1臺;投入資金34.48萬元,維修了校門、門衛(wèi)室、教學(xué)樓地面、教學(xué)樓走廊墻面、冬季取暖設(shè)備、宿舍學(xué)生床等設(shè)備;投入2.82萬元安裝室外電子大屏幕;投入5.82萬元購置圖書3000多冊,圖書架4個,圖書柜8個;投入0.96萬元購置有機玻璃籃球板2付;投入資金6.21萬元購置了會議桌、辦公桌、食堂
5、廚具等設(shè)備;投入4.91萬元安裝了LED節(jié)能路燈,購置了割灌機及栽種花草苗木。(三)、教師隊伍素質(zhì)不斷提高。1、近三年引進教師4名,交流出教師4名,為滿足教育教學(xué)需要,堅持小班化教學(xué),上級政府每年拿出6萬元,為學(xué)校外聘英語教師1人, 外雇工勤人員3人。2、學(xué)校十分重視教師培訓(xùn)工作,三年來有校長培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、五支隊伍培訓(xùn)、繼續(xù)教育、校外培訓(xùn)、國培、后備干部培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)。三年來參加各級各類培訓(xùn)的教師達460余人次,全校累計培訓(xùn)經(jīng)費64931元。我校認真進行校本培訓(xùn),開展新課標學(xué)習(xí)、白板使用、微課制作、名師課堂觀摩等講座學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流會,教師受訓(xùn)面達100%,累計花費25000元。在20
6、14-2015年區(qū)域教研活動中教師校際交流人次達100多人次,教師交流比例達到65%。2016年國培學(xué)習(xí)期間,教師校際交流人次達200多人次,教師交流比例達到75%。3、我校重視骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)。采取“走出去、請進來”的方式,與大慶蘭德學(xué)校、肇源四中、茂興中學(xué)建立了友好牽手學(xué)校,使廣大教師開闊眼界,增長見識,拓寬思路。并制訂了較為長遠的師資培訓(xùn)計劃,開展了校優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)基本功大賽、師徒結(jié)對等活動,以老帶新,以新促老,積極支持鼓勵教師參加上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類比賽活動。由于學(xué)校的重視培養(yǎng)和教師的自身努力,我?,F(xiàn)有市、縣級骨干教師7人,學(xué)科帶頭人5人,兼職教研員5人,縣市級優(yōu)質(zhì)課
7、執(zhí)教者20多人,縣名師工作室助理2人,名師工作室成員8人。這些中青年教師在教育教學(xué)一線成績突出,在縣校的教科研活動中發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用。(四)、學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量顯著提升。1、我校嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程。 根據(jù)市縣教育局文件要求,克服困難,多方面作好教師思想工作,本著“相對專兼,錯位排課”的原則,動員部分教師改教物理、化學(xué)、歷史、地理等缺編科目,做到了規(guī)范、可行和有效。學(xué)生鞏固率為99.63%, 輟學(xué)率為 0.37% ,學(xué)生體質(zhì)健康及格率為 85.63%。2、我們認真做好三殘兒童、留守兒童、貧困家庭子女的關(guān)愛工作?,F(xiàn)有留守兒童 82名,貧困家庭子女 27 名,通過與團縣委、縣
8、工會、縣婦聯(lián)的溝通協(xié)調(diào),三年來共為這些學(xué)生爭取助學(xué)資金 3萬余 元,同時學(xué)校為這些學(xué)生充飯卡5000多 元,減免飲用水費、本費3000多元。校團委和班主任格外關(guān)注這些孩子的思想波動和行為變化,心理室老師經(jīng)常與他們談心交流。3、學(xué)校辦學(xué)特色和亮點。加強師德師風(fēng)建設(shè),發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神。身教勝于言教,教師的思想行為、道德水準直接關(guān)系到學(xué)生思想品德的形成,為充分發(fā)揮教師的表率作用,我校大力加強師德師風(fēng)建設(shè),強化教師行為規(guī)范教育。我們精心開展本校師德標兵選樹宣傳活動,用身邊人教育感染帶動身邊人,樹立起良好的教師形象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、多數(shù)教師能夠不計個人得失,發(fā)揚奉獻精神,義務(wù)到校輔導(dǎo)看護學(xué)生,用愛心拉近師生情
9、感距離,用高尚的人格魅力感染學(xué)生。開展教學(xué)模式的革新,開創(chuàng)具有特色的教改之路。 我校努力嘗試摸索“高效課堂模式”, 初步明確了我校各學(xué)科高效課堂的教學(xué)思路。即語數(shù)英課堂提倡創(chuàng)設(shè)情境,愉快教學(xué),精講精練。給予學(xué)生充分的動腦思考、合作交流、展示表現(xiàn)的時間和機會,重視學(xué)法指導(dǎo)和能力培養(yǎng);理化生教學(xué)聯(lián)系生產(chǎn)生活實際,激發(fā)興趣,重視觀察思考和實驗操作,從現(xiàn)象到本質(zhì)理解掌握知識的要點和考點;政史地課堂以學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)梳理提煉知識點為主,教師適時適度啟發(fā)點撥,剖析講解知識的疑難點,課堂側(cè)重練習(xí)鞏固,遷移拓展,實踐運用,當(dāng)堂消化吸收;音體美課堂以陶冶情操、愉悅身心、提高審美、強身健體為主,加大對特長生課下培
10、養(yǎng)輔導(dǎo)力度。培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,打造校園特色德育。充分發(fā)揮學(xué)生自主管理作用,增強學(xué)生主人翁意識。成立了“學(xué)生會”、“學(xué)生自律委員會”,選拔“環(huán)保小使者”、“優(yōu)秀值日生”、“禮儀學(xué)生”、“校風(fēng)巡查監(jiān)督員”等,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓學(xué)生廣泛參與到學(xué)校各項管理中,如:值周生每周 對班級紀律、衛(wèi)生等各項評比工作,各班輪流主持每周升旗儀式活動、交通小警察維護上學(xué)、放學(xué)路上交通秩序等,讓學(xué)生真正成為學(xué)校、班級管理的主人,從而達到自我教育、自我管理的目的。每學(xué)期開展“六個一”活動,參加一次愛國主義教育活動、開展一次青年志愿者服務(wù)活動、為回報父母、長輩做一件實事、開展一次社會調(diào)查、讀一本好
11、書、參加一項文體活動。同時每學(xué)期的期初校會上,我校對成績優(yōu)異、品德優(yōu)秀、關(guān)心集體、熱愛勞動的學(xué)習(xí)標兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、模范班干部、寢室長予以表彰和獎勵,每學(xué)期在160人次以上。加強校園環(huán)境建設(shè),創(chuàng)設(shè)環(huán)境育人氛圍。近年來,我們在校園環(huán)境“凈化、綠化、美化”上下功夫,取得了較好的效果。學(xué)校啟動了“綠色校園”建設(shè),廣泛開展植樹造林活動,注重依照層次美、內(nèi)涵美的規(guī)律來建設(shè)校園,栽種和修剪著眼于畫意,使學(xué)校一年四季綠意蓬勃蔥蘢,鮮花次第開放。加強人文景觀建設(shè)。整潔的樓道,醒目的標語,明亮的教室、書香的辦公室、潔凈的寢室、衛(wèi)生的食堂,處處孕育著民中人的理想和對未來的展望。優(yōu)美的自然景觀和厚重的人文景觀
12、合理搭配,使學(xué)生在這里和諧進步、茁壯成長,教師樂學(xué)善教,身心愉悅。開展特色辦學(xué),組織社團活動,增強辦學(xué)吸引力。2015年9月我校校委會研究決定開設(shè)社團選修課。非畢業(yè)班設(shè)置了繪畫、乒乓球、書法、籃球班、排球班、合唱班、寫作班、物理實驗拓展班、化學(xué)實驗拓展班、棋類班、演講班、速算與魔方班、冰雪活動班、名著閱讀等十五個興趣班。非畢業(yè)班每周三7、8兩節(jié)課為社團活動課程。根據(jù)學(xué)生的年齡特點、興趣愛好,采取先自主報名、后有效協(xié)調(diào),讓全校非畢業(yè)班每一個學(xué)生都能參加,體驗校本課程的樂趣。它有助于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好,有助于形成積極情感態(tài)度價值觀,使學(xué)生的智力得以開發(fā)、專長得以培養(yǎng)、個性得以張揚。 同時結(jié)合重大
13、節(jié)假日、紀念日,開展文藝演出、演講比賽、知識搶答賽、征文比賽、籃排球比賽、春季運動會、美術(shù)比賽等豐富多彩的活動。重視安全宣傳教育,校園安全工作成效顯著。我校牢固樹立“安全第一”的意識,不斷完善各項安全規(guī)章制度,注重崗位責(zé)任制的落實,強化安全管理,促使學(xué)校安全工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。開展豐富多彩的安全教育活動。學(xué)校每學(xué)期都舉辦安全演練4次,舉辦學(xué)生安全知識競賽一次;每學(xué)期與每名學(xué)生簽訂拒乘黑車安全承諾書1份;與每名學(xué)生及家長簽訂防溺水安全承諾書1份、,不斷增強他們的法制觀念和安全防范能力。學(xué)校每學(xué)期都邀請派出所民警來我校講解“安全知識講座”1次,增強學(xué)生的交通安全意識。學(xué)校建立了“校警11
14、0”聯(lián)動機制,設(shè)立了校園警務(wù)點,落實了派出所與學(xué)校聯(lián)系制度。學(xué)校聘請了派出副所長霍永久為學(xué)校法制副校長,每學(xué)期一次專題法制講座,并參與學(xué)校綜治、創(chuàng)建平安校園等活動,為學(xué)校的安全工作提供了可靠保證?!凹挤馈薄ⅰ拔锓馈?、“人防”水平顯著增強。在教學(xué)樓、宿舍樓等重點地段設(shè)置了視頻監(jiān)控系統(tǒng)23個;在教學(xué)樓、宿舍樓等學(xué)生集中地區(qū)設(shè)置了消防應(yīng)急照明燈15個、滅火器42個等;針對校門口車流量比較大的情況,學(xué)校在校門口設(shè)置了警示牌,保障師生出入安全;兩名專職門衛(wèi)24小時無縫對接值班,對出入校門的外來人員查問登記。取得的主要成績: 在上級政府和教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我校以實施和推進素質(zhì)教育為目標,以學(xué)
15、校的標準化建設(shè)為突破口,加大力度改善辦學(xué)條件,教育教學(xué)質(zhì)量得以全面提升,近幾年我校先后被評為了“市精神文明單位標兵”、“市信息技術(shù)先進學(xué)校”“省標準化建設(shè)合格學(xué)?!?;2013年被評為“大慶市百萬青少年上冰雪活動”先進單位;2013年、2016年被評為“縣德育工作先進集體”;學(xué)校團總支在2015年被評為大慶市“五四紅旗團支部”。 三、存在的主要困難問題及改進措施存在的主要困難問題:1、教師結(jié)構(gòu)不均衡。且教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)科結(jié)構(gòu)不是很合理,教師信息化技術(shù)水平跟不上時代發(fā)展的步伐。2、學(xué)校生活設(shè)施相對落后。學(xué)生就寢條件、教師辦公條件有待進一步改善。改進措施:1、學(xué)校要堅持推動素質(zhì)教育和新課程改革不動搖,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性,建成一支酷愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍,做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。2、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),提升師資教學(xué)水平。3、勤儉辦學(xué),多方籌措,開源節(jié)流,不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,進一步改善辦學(xué)條件。4、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作,把學(xué)校
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