2022年安全管理管理性違章的表現(xiàn)及其危害.doc

1、此材料由網(wǎng)絡搜集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。材料共分享，我們負責傳遞知識。平安治理治理性違章的表現(xiàn)及其危害 一、治理人員應具備的平安治理素養(yǎng)1、熟悉黨和國家關于平安消費的方針政策、法律法規(guī)，以及平安工作規(guī)程規(guī)定等。 2、明白得勞動保護、環(huán)境保護等平安消費的一般平安技術、工業(yè)衛(wèi)生知識。 3、有習慣本職工作需要的專業(yè)素養(yǎng)和治理才能； 4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 5、其他與本職工作有關的平安根本知識和操作技能。二、治理性違章的表現(xiàn)1、檢查施工時，不同時檢查平安； 2、發(fā)覺工人違章作業(yè)不及時糾正； 3、組織施工時沒有先把平安工作考慮進去； 4、對平安專業(yè)人員和平安工作支持不夠； 5、當施

2、工進度與平安發(fā)生矛盾時，不能堅持平安第一； 6、平安設備與施工進度不同步； 7、平安交底不認真； 8、平安活動、平安教育、培訓不認真或沒有針對性； 9、平安投入不及時或不充分，不按規(guī)定提取和使用安措費，平安獎勵基金不到位或不兌現(xiàn)； 10、對平安工作沒有長期計劃； 11、不注重平安技術、平安設備在平安防護上的作用； 12、平安技術措施編制缺乏針對性和緊密性或不精確； 13、危險認識淡??； 14、對本身平安職責不清或不落實、不到位； 15、對平安工作不能持之以恒。不是時時、事事、處處講平安，而是施工不忙講一陣，出了事故抓一陣，來了檢查忙一陣； 16、處分力度不夠，或處分不認真； 17、對隱患的排除

3、不認真、不及時； 18、治理上有隨意性； 19、輕視小活、臨時工程、施工進點和結(jié)尾工程的平安治理； 20、不能帶頭章守紀（要求別人做到的，不能本人首先做到）。三、治理性違章的危害性1、隱蔽性   由于治理性違章往往發(fā)生在領導層，一般不是直截了當違章，不易被人留意，特別不易被人當時發(fā)覺。有些事故從外表上看是工人違章作業(yè)，假如往深層次分析就會發(fā)覺，事故的本質(zhì)緣故，往往與平安設備與施工進度不同步，平安設備不完善或不標準，平安交底不認真，平安教育、培訓沒有針對性或不及時或流于方式，等有著密不可分的關系。而這些至關重要的治理性違章，因具有一定的隱蔽性和“滯后性”（有些治理性違章的發(fā)生

4、并不能導致事故的立即發(fā)生），因此在分析事故時，往往被人忽略。2、頑固性   領導層的治理性違章同工人的習慣性違章一樣，也比擬頑固。由于治理性違章，既有非常大的習慣性，又有非常強的隱蔽性。而隱蔽性又對治理性違章的習慣性起到了非常大的掩護作用，這就加劇了治理性違章的頑固性。3、誘導性   由于治理性違章多發(fā)生于施工領導層，因此一層妨礙一層，級別越高妨礙越大。無形中對平安施工起到了潛移默化的誤導作用。從這個角度看，工人的習慣性違章又源于領導的治理性違章。4、對運用新的平安思維方式、落實新的平安治理機制的阻礙性  容易發(fā)生治理性違章的人，往往把本人錯誤的違章習慣，當成經(jīng)歷去固守、去傳播。而對新的平安思維方式、新的平安觀念、新的平安治理機制，接受、理解差。假如治理人員的平安思維不轉(zhuǎn)變、平安觀念不更新，勢必對平安新思維的運用，新的治理機制的貫徹落實，起到一定的阻礙作用。5、對事故的誘發(fā)性   治理性違章誘發(fā)事故分“滯后型”和“直截了當型”兩種。“滯后型”表如今，盡管治理性違章出現(xiàn)，但事故并不隨之而來。比方，對上級文件傳達貫徹不到，教育培訓不認真，事故分析不符合要求等。而“直截了當型”則表如今，只要治理性違章出現(xiàn)，就