安全培訓(xùn)責(zé)任追究制度

1、安全培訓(xùn)責(zé)任追究制度安全培訓(xùn)責(zé)任追究制度第一條為落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，有效防止和減少安全培訓(xùn)隱患的發(fā)生，特制定本制度。第二條各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位的安全培訓(xùn)第一責(zé)任人，出現(xiàn)培訓(xùn)上的問題，層層追究責(zé)任。實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，當(dāng)事人要負(fù)直接責(zé)任。第三條根據(jù)生產(chǎn)及工作需要，員工需要改變?cè)瓖徫还しN時(shí)，必須先培訓(xùn)后上崗。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)由該工種所在單位負(fù)責(zé)結(jié)合專業(yè)部室培訓(xùn)，時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)安排無證人員上崗的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款1000元。第四條參加公司安全資格培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度，不準(zhǔn)遲到、早退、曠課，否則對(duì)遲到者罰款100元;若因區(qū)隊(duì)通知不力，導(dǎo)致員工遲到或曠課，對(duì)培訓(xùn)負(fù)

2、責(zé)人、隊(duì)長、書記各罰100元。培訓(xùn)期間有事必須寫請(qǐng)假條，并經(jīng)培訓(xùn)教師批準(zhǔn)同意，不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)一律按曠課處理。第五條參加公司取證培訓(xùn)考試，必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如有違紀(jì)、替考等現(xiàn)象被通報(bào)者，罰當(dāng)事人100元。學(xué)員請(qǐng)假超過總學(xué)時(shí)1/3者，將取消考試資格，并取消其當(dāng)月學(xué)習(xí)工資。無故缺考者，罰款200元。第六條特種作業(yè)人員培（復(fù)）訓(xùn)，一次考試不通過罰款100元，二次考試培訓(xùn)費(fèi)用自理，從工資中扣除，并通知分管礦領(lǐng)導(dǎo)及所在區(qū)隊(duì)，該員工不能從事特種作業(yè)。第七條安全管理人員培（復(fù)）訓(xùn)一次考試不通過罰款200元，并在安全辦公網(wǎng)公示，二次考試不通過，培訓(xùn)費(fèi)用自理，從工資中扣除，并通知分管礦領(lǐng)導(dǎo)及所在區(qū)隊(duì)，該

3、管理人員不能從事安全管理工作。并把結(jié)果報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，提示不具備安全管理人員資格。三個(gè)月內(nèi)再培訓(xùn)取證，取證期間按一般工人待遇，再考試不通過者，自動(dòng)免去相應(yīng)職務(wù)。第八條區(qū)隊(duì)所有崗位人員必須持有效證件上崗，安全培訓(xùn)中心將每月對(duì)各單位持證情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)無證上崗者，將對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、無證上崗人員、隊(duì)長、書記各罰款200元，并全礦通報(bào)批評(píng)。凡沒有參加復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)不及格，造成證書作廢者，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員罰款100200元，并調(diào)離原工作崗位。第九條堅(jiān)持上什么崗位持什么證，做到崗證一致，安排持一般工種證從事特種工作崗位作業(yè)的，罰單位負(fù)責(zé)人500元/人次;本班內(nèi)有2人或者2人以上被發(fā)現(xiàn)特殊工種人員無證上崗的跟

4、班隊(duì)長按“三違“處罰，并對(duì)隊(duì)長和書記各罰500元/人次。第十條在公司以上的安全檢查中發(fā)現(xiàn)無證上崗導(dǎo)致礦受罰款者，由當(dāng)事人所在單位承擔(dān)該罰款額的20%，并對(duì)單位正職和當(dāng)事人各罰款1000元。第十一條弄虛作假、私造假證下井作業(yè)的人員，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人各罰款1000元。第十二條在公司安全資格培訓(xùn)中，礦所選派的教師，在培訓(xùn)期間禁止遲到、早退、脫崗，否則將對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并罰款200元/次。第十三條員工在培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)獲得優(yōu)秀學(xué)員者，礦獎(jiǎng)勵(lì)200元/人次;在培訓(xùn)期間獲得優(yōu)秀教師者，對(duì)教師獎(jiǎng)勵(lì)300元/人次。第十四條外出培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，因違規(guī)而被培訓(xùn)單位處罰或?qū)竞偷V造成不良影響的，除培訓(xùn)其間發(fā)生的各種費(fèi)用自理外，礦將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。第十五條參加公司培訓(xùn)或外培人員，如考核不合格或未取得預(yù)期目標(biāo)，培訓(xùn)期間所發(fā)生一切費(fèi)用自理。第十六條在實(shí)操基地設(shè)置參觀檢查記錄本，及時(shí)登記。