發(fā)改委人才工作述職報(bào)告.doc

1、發(fā)改委人才工作述職報(bào)告“實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”，這是總書記人才思想的集中表達(dá)。我委始終堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造良好人才工作氣氛和環(huán)境，注重干部執(zhí)行力建立，著力加強(qiáng)干部培養(yǎng)，全面進(jìn)步干部素質(zhì)，圍繞“有理想、要愛國(guó)、能創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)”人才思想導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建立?，F(xiàn)將我委人才工作述職如下：我委是政府綜合管理職能部門，有兩個(gè)下屬副科級(jí)事業(yè)單位，縣工程開發(fā)儲(chǔ)藏中心和縣重點(diǎn)工程辦公室。目前，我委在職干部職工共25人，其中行政編制14人，事業(yè)編制10人，工勤人員1人，黨員干部21人，40歲以下干部8人。大專學(xué)歷7人，占28，本科學(xué)歷13人，占52，研究生學(xué)歷4人，占16。1.立足

2、職責(zé)，納入規(guī)劃。深化貫徹落實(shí)總書記對(duì)人才工作系列重要指示精神，樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，將加強(qiáng)人才工作列入全縣“十三五”規(guī)劃綱要，結(jié)實(shí)樹立人才資是第一資的理念，堅(jiān)持黨管人才原那么，樹立科學(xué)的人才觀，施行人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快開展。2.積極推薦，注重培養(yǎng)。始終突出對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、鍛煉和推薦，為優(yōu)秀年輕干部提供廣闊平臺(tái)，不斷提升干部隊(duì)伍的工作干勁和才能。9月份，推薦一名年輕女干部為我縣十三屆政協(xié)委員。10月份，推薦一名年輕干部為后備干部，并參加我縣下半年中青年干部政治理論培訓(xùn)班，一名科級(jí)干部參加科級(jí)干部政治理論培訓(xùn)班。同時(shí)注重黨員干部開展和培養(yǎng)，去年一名女年輕干部預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，成為正

3、式黨員，一名年輕干部遞交入黨，開展為入黨積極分子。3.強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)步素質(zhì)。為更好地履行我委對(duì)工程的審批、申報(bào)、監(jiān)管職能，積極參加各級(jí)組織的業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，屢次安排有關(guān)班子成員及股室人員學(xué)習(xí)發(fā)改相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。組織干部積極參加省發(fā)改委組織的效勞業(yè)工作培訓(xùn)，市發(fā)改委組織的招投標(biāo)監(jiān)視管理、投資工程在線審批監(jiān)管平臺(tái)使用、專項(xiàng)基金工程謀劃和申報(bào)，我縣組織的網(wǎng)上審批系統(tǒng)晉級(jí)培訓(xùn)。4.充實(shí)隊(duì)伍，注入活動(dòng)。針對(duì)年輕干部少的情況，通過各種渠道廣招人才，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)人才活力。1月份，從永陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府選拔調(diào)進(jìn)1名年輕干部，2月份，通過事業(yè)單位招考，錄取事業(yè)編制年輕干部1名。近年來，我委在人才工作中做了一些探

4、究，獲得了一定的成績(jī)，但仍存在著不同程度的問題，主要表達(dá)在：高素質(zhì)、高層次人才較為缺乏;年輕干部推薦和重用還有差距。1.擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)。發(fā)改業(yè)務(wù)政策性強(qiáng)，要求高，又有很強(qiáng)的時(shí)效性。隨著深化行政審批制度改革的推進(jìn)，縣級(jí)發(fā)改委承接了市級(jí)下放的一些審批權(quán)限，熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)迫在眉睫。加之工程申報(bào)時(shí)有極其嚴(yán)格的要求，只有吃透精神，摸準(zhǔn)方向，才能在工程申報(bào)時(shí)事半功倍，工作上的各種變化都對(duì)我們的干部提出了更高的要求。我委始終致力于打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，原那么上每周五下午為全委干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，采取自學(xué)、集中學(xué)、業(yè)務(wù)股干講課等方式，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步干部科學(xué)決策、做好參謀、為民效勞的才

5、能和程度。2.強(qiáng)抓隊(duì)伍，增強(qiáng)干部執(zhí)行力。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建立為抓手，編制印發(fā)縣發(fā)改委工作紀(jì)律制度和行為標(biāo)準(zhǔn)，完善考勤、學(xué)習(xí)、公文處理、公務(wù)出差用車、重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷假、機(jī)關(guān)效能、值班、財(cái)務(wù)管理等九項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，著力打造一支“重品德、看實(shí)干、講學(xué)習(xí)、善辯證”干部隊(duì)伍。今年4月份，我委還推薦一名年輕干部到省發(fā)改委交流學(xué)習(xí)一年，為年輕干部提供理論鍛煉的平臺(tái)。3.持續(xù)接力，一任接著一任干。近年來，發(fā)改委的工作得到各級(jí)指導(dǎo)的高度重視、肯定和信任，連續(xù)多年榮獲全市開展和改革工作綜合考評(píng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、縣直部門工作目的管理考評(píng)先進(jìn)單位、向上爭(zhēng)資工作先進(jìn)單位、幫鄉(xiāng)扶村工作先進(jìn)單位、綜治工作先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、全縣五好基層黨組織和先進(jìn)基層黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的獲得，離不開全體干部的努力工作