2022年政府暑期實習報告

1、高品質(zhì)文檔2022年政府暑期實習報告 在許多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神奇的。今年暑假，我來到了廣州市人民 政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。 上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓許多白領艷羨不已。因此許多 人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地 看到了的人民公仆的真實狀況。 一、公務員的飲食與出行 說起公務員的午餐，許多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和 他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員 中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般狀況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我 看來，

2、和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)分。吃飯的方式也和我在高校一樣，一人一份，吃 完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那 里設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公 務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。 政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次 我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)茫?其他人一樣吃一人一份的快餐。原來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外 面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要 求。這樣的轉(zhuǎn)變，的確

3、讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務員的 新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都 需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只 是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特殊熱，路面溫度肯定超過40攝氏度， 然而，我觀看身邊的幾位同行的公務員，他們好像已經(jīng)習慣了，并沒有埋怨什么。 這一切，假如不是我親眼所見，或許，我還會和許多人一樣，對公務員抱有某種 偏見。我想，許多群眾都對政府工作、公務員素養(yǎng)有著種種意見和置疑。這些，很大 程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。假如政府提高運作的

4、透亮度，讓 群眾更真實地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，信任，對政府威 信和形象的樹立，對公務員 隊伍建設，都會有著良性循環(huán)的作用。 二、公務員都干些什么？ 人們經(jīng)常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的 嗎？ 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的 會議，在不同的地方進行，需要不同的人參與。做領導，往往半天就要趕好幾場，往 往連飯都顧不上吃，一點也不簡單。而開會之前，要看許很多多的資料，要預備每一 場的發(fā)言，這些工作 往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思索。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實 質(zhì)應當是什么呢？會議繁多，反映出政府仍舊擔當著“決策人”的角色。但事實早已 證明，政府應當起引導、宏觀調(diào)控的作用。假如凡事都由政府決策，難免會有人治的 影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必定存在隱患。此外，決策過程的簡 單化，也是導致腐敗的根源。信任，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道 路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國進展道路上，關鍵的一步。 三、政府與公眾的溝通 這一個話題，應當是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我