2022年干部辭職報(bào)告4篇

1、高品質(zhì)文檔2022年干部辭職報(bào)告4篇 范文一 敬重的支行經(jīng)理： 您好!我是信貸二組信貸員，由于這幾個(gè)月收入大幅跳水，再加上信貸壓力等緣由，很圓滿向您提出辭職申請(qǐng)，給行里帶來(lái)的不便還請(qǐng)見(jiàn)諒。在這里我學(xué)到了太多太多的東西，很感謝行里給我的一切，更加需要經(jīng)理對(duì)我的教導(dǎo)，讓我才能進(jìn)步這么快。即使現(xiàn)在要辭職了，我仍舊不會(huì)遺忘大家對(duì)我的好。在行里工作的最終一個(gè)月時(shí)間，我仍將全心全力，確保交接工作萬(wàn)無(wú)一失，并做好具體的工作記錄，交還屬于行里的全部東西。再次感謝行里的全體工作人員，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意。 辭職人： xx年x月x日 范文二 敬重的中國(guó)銀行領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我?guī)е?jiǎn)單的心情寫(xiě)這封辭職信。由于中國(guó)

2、銀行對(duì)我力量的信任，使我得以加入中國(guó)銀行，并且在這段時(shí)間里我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在中國(guó)銀行從事工作的日子里，我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)、積累了肯定的閱歷。對(duì)此我深懷感謝! 記得我剛剛來(lái)中國(guó)銀行的時(shí)候，一點(diǎn)閱歷都沒(méi)有，都是中國(guó)銀行領(lǐng)導(dǎo)的急躁教育下，我才會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步?；蛟S、我會(huì)經(jīng)受過(guò)許多的困難，但我都會(huì)努力克服它。 現(xiàn)在，由于工作壓力太大，我想休息一段時(shí)間，特向您提出辭職，望能諒解，請(qǐng)批準(zhǔn)。 在此，我祝中國(guó)銀行事事順當(dāng)! 辭職人： xx年x月x日 學(xué)生干部?jī)?yōu)秀辭職報(bào)告范文干部辭職報(bào)告（2） | 返回名目 吾考研之意已決，難動(dòng)搖，如韓愈“三試不第、三試博學(xué)鴻詞科不成”之志。眾所周知，考研自古乃人生之大

3、事，其重甚于高考，甚于婚姻。高考者，乃勝利者之大者也?？佳姓?，乃成材者之大者也。其二，其似吾師之教育，研者，乃鉆研者也，國(guó)之需也。圣者云“學(xué)不行以已矣”，開(kāi)國(guó)元?jiǎng)字芸偫碓啤盀橹腥A之崛起而讀書(shū)”，圣人如此，吾又何為？其三，吾涉世未深，雖入學(xué)生會(huì)、事手機(jī)等實(shí)踐，但吾深感底之不穩(wěn)，似空中樓閣，虛無(wú)縹緲。憑已之感，如此之事雖非一日之功，但今之重任在于學(xué)習(xí)乎，今之不學(xué)，唯愿是夢(mèng)矣！其四，吾自入高校以來(lái)，視學(xué)如玩乎，回眸古往，其死莫過(guò)于高三也，雖勞碌而充實(shí)，而今，雖勞碌而非充實(shí)，究其緣由，乃本者勿實(shí)矣，本者之勿實(shí)者，終究黃粱一夢(mèng)也。其四，本者之勿實(shí)者，說(shuō)，乏其底氣，做，乏其本事，雖世事終歸其圓，但難服眾，

4、如紙上談兵者也。其五，當(dāng)今之世，如愛(ài)因斯坦、比爾蓋茨之類(lèi)者有幾？吾非天才，乃天定也，笨鳥(niǎo)先飛，方成器也。其六，古云“魚(yú)與不行兼得”，今舍魚(yú)而取熊掌也，用心致意畢力，于其事而后可！ 吾事職之事，如師者之見(jiàn)、之聞也，吾聽(tīng)之任之，師生積勞積怨，己之力有限、之志非專(zhuān)，吾深感慚愧。吾近日身心疲乏，心力憔悴，不如吾師之意，從今退避三舍，隱姓埋名耳！汝切勿“近朱者赤，近墨者黑”！吾身在工院，當(dāng)效力于工院，其志豈能移乎？花非花，事非事，吾心之渡也。其人其事，望審之，勉之，忘之，以告于眾，吾當(dāng)牢記在心，終身不忘。 對(duì)酒當(dāng)歌，熟能知吾意？ 言未盡祥，卻吾之心也。感謝涕零，臨表曾上！ 【相關(guān)閱讀】 企業(yè)中層干部辭職

5、報(bào)告干部辭職報(bào)告（3） | 返回名目 【篇一】 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來(lái)到公司也有一年多了，有過(guò)歡樂(lè)，有過(guò)收獲，感覺(jué)我們部門(mén)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。工作上這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有起色,沒(méi)有進(jìn)步,還讓領(lǐng)導(dǎo)操勞,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會(huì)計(jì)工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己喜愛(ài)什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)始終讓我迷茫與懊喪，也讓我( 萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷查找屬于自己的定位，才是我人生的下一

6、步選擇。 在這近一年的時(shí)里,感謝公司供應(yīng)給我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對(duì)我的照看和培育。 在未離開(kāi)崗位之前，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。也為我的辭職給公司，領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的諸多不便深感愧疚。最終，盼望公司的業(yè)績(jī)一如既往，一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當(dāng)! 【篇二】 敬重的*： 轉(zhuǎn)瞬間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。 從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我始終在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)覺(jué)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地

7、開(kāi)花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。 從公司的進(jìn)展來(lái)看，存在許多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這或許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)時(shí)公司邀請(qǐng)我加盟的意向不全都的，因?yàn)槲沂冀K在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，預(yù)備供應(yīng)一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。 剛來(lái)的時(shí)侯

8、，公司告知我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來(lái)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開(kāi)頭重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。緣由一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，確定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。緣由二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。緣由三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。緣由四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。 本著職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的狀況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我始終在困難的整合公司現(xiàn)有

9、資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的很多不足。最終不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)進(jìn)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。 經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)覺(jué)公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終達(dá)到遍地開(kāi)花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情任憑請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，沖突就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不公平待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。 領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。一、告知您我預(yù)備辭職

10、和為什么辭職。二、告知您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永久比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)憂，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注賽過(guò)一切，我特別信任您能把企業(yè)帶向勝利，走向?qū)?lái)。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長(zhǎng)用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里? 儲(chǔ)備干部辭職報(bào)告范文干部辭職報(bào)告（4） | 返回名目 敬重的人力資源部經(jīng)理: 在公司雖然只有短短的三個(gè)月，我也還沒(méi)有轉(zhuǎn)正，可以我要離開(kāi)都不用寫(xiě)辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺(jué)得做什么事總得有始有終的吧，總不能一走了之吧，所以最終我還是打算寫(xiě)下辭職信。我的辭職理由如下： 當(dāng)時(shí)來(lái)公司的時(shí)候我對(duì)儲(chǔ)備干部這個(gè)職位一點(diǎn)都不了解，后來(lái)我漸漸查了一些這方面的資料還有結(jié)合自身的工作，我對(duì)儲(chǔ)備干部有了肯定的了解。儲(chǔ)備干部就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和熬煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得進(jìn)展，必需有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來(lái)越重視培育自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審慎的聘請(qǐng)程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴(yán)格培訓(xùn)，充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)