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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年學校先進事跡材料 學校先進事跡材料 炭山嶺鎮(zhèn)紅沙灣學校是一所完全學校,XX年5月學校被列為“第二期國家貧困地區(qū)義務(wù)訓練工程項目學?!?,XX年10月完工并交付使用,新建后的學校占地面積4200平方米,建筑面積899.08平方米。學?,F(xiàn)有7個教學班,在校學生220人,專任老師11人。近幾年來,學校全面貫徹黨的訓練方針,堅持“建一流校內(nèi),煉一流師資,創(chuàng)一流管理,爭一流質(zhì)量”的辦學宗旨,以“勤奮、求實、文明、創(chuàng)新”為校訓,始終把進展作為興學育人的第一要務(wù),充分調(diào)動廣闊教職工的樂觀性,樂觀穩(wěn)妥地改革學校內(nèi)部管理機制,使訓練教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。 一、德育為首,狠抓精神文明建設(shè)。 “德育為

2、首,教學為主”是紅沙灣學校一貫堅持的辦學思想。近些年來,他們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動之中,其德育訓練和精神文明建設(shè)活動的核心內(nèi)容是愛國主義訓練。圍繞這個核心,學校多次開展諸如校內(nèi)“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動,利用各種手段,訓練學生愛黨、愛人民、愛社會主義,努力塑造學生高尚的靈魂,收到了顯著的效果。 二、加強領(lǐng)導,明確目標,完善各項管理制度。 開展訓練科研,促進每個老師的專業(yè)成長,旨在促進每個學生的進展,從而促進學校訓練教學工作的全面進展。在開展訓練科研過程中,學校領(lǐng)導非常重視,全校上下團結(jié)一心,不斷建立和完善學校教科研制度,探究訓練科研的新途徑。學校仔細研討,制訂了教科研

3、工作方案,建立了由校長任組長,教育主任任副組長,教研組長和骨干老師為成員的教科研工作領(lǐng)導小組。并要求全體老師共同學習,共同參加,共同奮斗,制造條件,利用學??衫玫囊磺匈Y源,樂觀開展訓練科研活動。學校先后完善和出臺了各項制度,并按制度嚴格執(zhí)行。每學期做到期初有方案,期中有檢查,期末有考核、總結(jié)。 三樂觀籌措資金、改善辦學條件。 近幾年來,學校在保障正常教學的前提下,自籌資金綠化校內(nèi)320,硬化校內(nèi)500,種植常青樹100棵。XX年被武威市訓練局評為“校內(nèi)環(huán)境建設(shè)示范性學?!?。 四加強教研活動,提高教學質(zhì)量。 1、自課程試驗改革以來,學校樂觀創(chuàng)新,不斷拓展訓練科研的內(nèi)容和渠道,特地制訂了訓練科研

4、的制度和方案,要求全體老師,端正訓練思想,全面貫徹訓練方針,樂觀探究教學規(guī)律,嚴格遵循教學原則,仔細學習訓練理論和先進教學閱歷,踴躍參與各級各類教學討論活動,堅持有方案的在職進修,提高老師自身素養(yǎng),為提高基礎(chǔ)訓練質(zhì)量做出貢獻。學校鼓舞老師,勇于改革,依據(jù)現(xiàn)代化訓練的要求準時把握教改信息,從實際動身,確定教改試驗、教學討論課題,大膽實踐創(chuàng)新,樂觀撰寫教學論文,要求老師每學期完成一篇教研論文。同時對發(fā)表論文或獲獎的老師,學校賜予不同程度的嘉獎。另外,學校還提倡老師相互聽課,共同探討訓練思想和教學規(guī)律,討論改進教學方法,努力提高課堂教學效果。每學期每位新老師上一節(jié)匯報課,老老師要上一節(jié)示范課。老師相

5、互聽課每學期不少于15節(jié),學校領(lǐng)導每學期不少于20節(jié),聽課要作記錄,聽后要準時商討、溝通,形成書面的記錄。連續(xù)開展每周一次的教研活動,并要求每次活動要有專題、有記錄、有實效。 2、學校堅持以教研工作為重點,仔細學習領(lǐng)悟大綱精神,深化鉆研教材,明確教材編寫意圖,備寫每一課堂,做到“功在課前,利在課上。教案的書寫要體現(xiàn)出教學課題、目標、重難點、課時、課前預備、教學過程、板書及練習設(shè)計等項目,力求寫出特色。仔細上好每一堂課,以新的訓練理論指導現(xiàn)行課堂教學,面對全體,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,使不同的學生在學習中得到不同的進展。作業(yè)的布置目的明確,設(shè)計合理,重量適當,照看全面,批改仔細細致、準時,考查后仔細

6、總結(jié)分析。多年來,學校的訓練質(zhì)量保持在全輔導站前三名。 五、注意理論聯(lián)系實際,搞好課題討論。 自XX年9月,紅沙灣學校將如何轉(zhuǎn)化學困生作為學校的課題討論題目,學校要求每個老師依據(jù)各自學科教學特點,每人必需參加討論課題,每學期組織一次論文和案例評比活動,要求人人參加,經(jīng)過校級初評、報送鎮(zhèn)訓練輔導站,幾年來,該校老師累計撰寫論文40余篇,有1篇在省級刊物上發(fā)表,有5篇在鎮(zhèn)訓練輔導站組織的論文評比中獲獎。 六、“兩基”達標不停步 為了使炭山嶺村的“兩基”鞏固工作真正落到實處,該校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導小組,明確責任,包村分工,主動參加,每學年初,包村老師深化各社進行摸底調(diào)查,動員失輟學兒童入學,印

7、發(fā)宣揚材料,宣揚黨的訓練政策。保證了學校的“兩基”工作在省級驗收的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。目前,炭山嶺村現(xiàn)有人口1213人,15周歲以上青壯年732人,非文盲732人。712周歲兒童共有138人,入學率達到100%。1315周歲少年共有91人,入學率為97.8%。715周歲共有殘疾兒童4人,入學率為50%。15周歲人口數(shù)33人,初等訓練完成率為100%。17周歲人口數(shù)為33人,初級中等訓練完成率87.8%。 七、注意平安和穩(wěn)定工作 平安工作常抓不懈,成果顯著。平安無小事,責任重于泰山。學校注意社會治安綜合治理和對學生的平安訓練,要求老師時時到處想著學生平安,訓練學生留意平安,并準時對學校的平安問題進行

8、平安檢查,對老師學生到校,在校,放學回家 ,生活,交通,用電等平安問題進行排查,發(fā)覺問題準時解決處理,每學期都要開專題會議,學校和老師、學生、學生家長層層鑒定目標責任書,做到層層到位,責任到人,堅持做到24小時晝夜值班,領(lǐng)導自覺帶班,保證了學校的財產(chǎn)和師生生命平安,學校每周向訓練輔導站書面上報平安工作狀況,近幾年學校從未發(fā)生過平安事故。 八、仔細落實“兩免一補”工作 為保證農(nóng)村義務(wù)訓練持續(xù)健康進展,貫徹落實農(nóng)村義務(wù)訓練“兩免一補”政策,建立和完善工作制度,進一步加強對“兩免一補”工作的領(lǐng)導,強化“兩免一補”工作的責任。我校根據(jù)“公正、公正、公開”的原則,成立有學生家庭所在村委會成員代表、學生家

9、長代表和老師代表等參與的評審小組,根據(jù)有關(guān)政策和詳細方法進行評審,初步確定資助名單,確定資助對象。杜絕了按在校生平均安排“兩免一補”資金,杜絕了人為地將資助對象集中到某一、兩個班級,還堅決制止了輪番享受“兩免一補”或者將“兩免一補”拆開分攤到學生的做法,對確定的“兩免一補”的學生進行張榜公布,召開“兩免一補”發(fā)放教科書儀式,接受社會、家長的監(jiān)督。 九、體、藝、衛(wèi)工作,面對全體學生。 通過有目的、有方案、有組織的活動內(nèi)容,敏捷多變的活動方式,開展以學生為主體,以實踐性、自主性、制造性、趣味性以及非學科性為特征的多種文體活動,讓學生的身心得到健康和諧的進展。體育方面,該校在開足體育課,上好每一節(jié)體育課和堅持每天做廣播體操的基礎(chǔ),每年舉辦一次體育達標運動會。藝術(shù)方面,該校除了上好音樂課和美術(shù)課外,每年舉辦慶“六一”文藝演出活動,每學期至少支配2次詩歌朗誦和歌詠競賽,另外,還樂觀組織學生參與各種藝術(shù)競賽活動。衛(wèi)生方面,該校在保證每天的眼保健操的基礎(chǔ)上。常常組織學生學習"傳染

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