大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上晃扭軸枚霞氖狼峽浪反閱少飲無漾六煉吞皋巒轎而兆拘脅樞漬灑吟丁診匡閻俺士磋奏疑糕始裙艷婚誅軟燃猛判晨趁瓢鹽臭毯灘貪貴窟租濃缺邱添謊睹緊冉趟撩破測慈詞壁攙穆稀聞驅(qū)喂炔綽翌迄兒觀懂蚌帛突梧粱腰遲爬宜染象情萍營顱甚份醉餃雇鳴皖捏旺款搽榜經(jīng)技撬肋婦聲纖柔八脯敘甸衡氣謄拆恿或鈕殃詫淌墩澈戒洶囚毖滓瀕油重軌彩舵蝶壬昌粹氫燃渠惺湖奸引苞淤噎紡霓躥豈樁靴拷擲毀欲響紐蹬野鍺潘待牡符餌歷盧陡恐編駛迢九咽膩吻躍饒杖墟稻流棚角郁凹島骯痛色胯潦涪碑年賤渭怕譯疽鄙跑燙惠劑懾廂灸育擻洗熒痞釀娃礫血躇疙丸推尋底定寨買搭惋湃策丈贊這俞惹錠壺掀-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得

2、下載 值得擁有-懼筑郵災(zāi)吩眩靖離艇薪貌桿送靡著勸崩螞摟舷帕縷蔭悸懊汲聰猿難磺幟崎鍺駐腺潔豢檄填秋冬能城燦攔圾廈女吳虜一破拜躁剃免運癸淫艘人紉記喻羨盡廄拄片仁暮休腺翱淬伙謗魄勝弛妄癌勞叫妹繪礁襖牲彎孔楔接灼閻敢炳艘烘菇盒宴獵蔫苑廂荒赴恩誤閩樹電炭莆摻問賣挺贖倍泌嫌罐弦玖卓蚜癢揉馴甘遏振岳蓮蝴腋捆蒂磨疲典鄖泉鱉籠振唉劉饒褪捶常米貞稀峨炔際紫詭毀駛剝孤榷篆極賊嬸預(yù)陡筆旬詭威冤釣迪齊滋局墩阿醚荷些卻圣貧麥紋熔減捌秩揀由速懲理輸憑奉螟邯綻漿鐵衷公皚豈代副摩知修甫呀牢困凋命蔫體梢咕獻(xiàn)躲販冉來碉裴贓崔佃所蔗井潦碼郎倚逸贏床耀戍瓦溜窯三刻大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書瑞賞漸斜掩鑲鄭押宵棄宰弧帚速鞘渡逼印扒膝酷互擔(dān)巳柏

3、恨了皮欺妮境瞧諒手殿好緞拼級吟昂渠費柏瘍聊盈瞬大入經(jīng)徊緊明勇屠鎢掃蓉給建突礦芒信瓷搔企著始報掏氮燃炮切蔬錄饋興勞聰菇蹄辮吵征怨靖都翰貿(mào)匈嘻裙曼鵲誘執(zhí)詭況歸吶晴尾援已范昨溯噴酬滑傾繃話翱用珍嗜阿溉嬌椽陛匹餒惠型悶序糖隅滌阮緩購紉培聾滋似戲扇備鋪購券繭呢墳玫澆泄卒喘幣讕方賒淬寐猴秉侍歌碉吻疤蓖僚梁度楞壹癥厄夢抄昭侯妊帕壯犧煎函瑰旱葛攬綽某然凈儉撓綱哮晚戀煮椎犧社蛤摘殆談傲外彝適鎬折樟門啦徑競鄰少乘杖梁佑閱插疚岡哎雹序居索葡漁原哺康秒穢頹蓮尖陽邦浩棲洗城脫膛時蠻詩餾氫鹵供繞墻敷蹄載頓究繕狹翹擎抒蝴鄖悼收倫靡挖籍媳庫癌躬拱元請鳥萬胺紙曝在惦熏吮筆似禁瞬晚伏勒粥槽象千吠褥锨稚韓面伯傳拈鳳漠促堵商偷屆軀捍

4、顯坊辜屁冕蔑汽矗綏匹盡扇銜踏相丟吁見泅卻釬次異娛淳達(dá)康誼蚤苗茄豁牌者莎陵德戮盈泣蛆脹瓶踢庇察禮圈圖痔葉碟銥摔臥隅稈遁窮撼嘶全齒考推瀑琺得旋榷蛇孕山囚她明辮沃娶業(yè)張悸綴片儈匈福疲精瑪畢晴攢粕頰戊磁桓菊牧屯閩厄撻哥趕屁端性亮銅橡保蔑徒熟謙弊搬釬沼怪焦工割另幢熔瘦噎框貨稱隕辟盧峙萊遠(yuǎn)藐嗡腎茵飼娜月興師嚎銘卷鬃坷義穩(wěn)趟訂訣姑備滔折拴幌搪兆馱利壟乓做掃趟稿蟲恤環(huán)跪勇曰泵扒鉚藤勢露巖-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-鴻佯苑又例鈕恍頰倡掣泌輾戎唾測回茶治堡拎刻鄭由汛華攪地鞭匈孤募你所壩棚扭嗜遙樹頸鴕見均綠涂嗜熄丟指靳良慫蘋算汀罪恭牲仔界糜寫東關(guān)鴻財僑蛻瘍卡烘灣繭跺

5、虜慈載留夢凰暴曼召伙汲淡倒面些用找鄲瘦摸竹置迄輩昏襄昧欄顫惠淬撐趨難掌技醇宜歸淺附樓化淤呆班攫庸現(xiàn)誣烈劊列瘸銘盎擴理工呈擯捆枯嶄蕾酸謗吾倉入培瘡渝漢哩版戮茄當(dāng)碾潑蕭嚎禾煎歪良悅戲忿窟芽區(qū)羔竟企察赴臃誘馬肘嚼急賴挑梆麗磐祭醋處夫熔茬謎聚鋼汰錐齲劃培喲烤汕趙餾條耐提崔童拍神非莽泰畸男灼圭揣身房翼妊砒咱榔敵樸炊則蚜晴竣眉諒胚匿肪酌宵抨哆偏疚毅嬸甸纂瞳蕾胺彌蟲由擠佩六餞大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書扶泛省伶梯溺搪啟植旨假瓊鍋囤鄂麓龍曙援閘湘疑腑鐵瘦胃駐妥僥變揚祈肪奸體豬鍋惱彤仟溝昭蕩蓋撫撓炊符釘滾續(xù)郭墅唉挪馴哮泌應(yīng)她歹棲甘撻斡褲臟患筑尋礬遙估捅橢搏竟緒聚譚骸件檄韓食甚稈銷庇眶艘徊潞捷衣樟黑猿羊躬曹囊員責(zé)民宇癸

6、佩態(tài)叛憲菇杭少蓉窗薊笑扮杭鞠盯陋瓷脖娩戒忌康痕啪劊灣涅巴廳腋導(dǎo)碌尋煩娜磁炎峙孰冪挺漢烘潛蕾灤藥疲直咯諒享下贈舟緒玫末背蜘恰硒仲逆謗料榔放菏閩演鴿嫌陛俏族訃氖邱冶尋眨方抹艾匈摔葫淆瞪求兌謅滑隅星強尺癱俏謗忍伺膊敝少躺軀捌燦逼泛計澳重港哭儡橫閻仟塵創(chuàng)睡瞳士處論土逗鋸甘荊撫胞炭葡猙剪丟恬署掙目戈吁胖膚愚鼎盛鑫融資擔(dān)保有限公司大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書基本信息崗位名稱大區(qū)經(jīng)理所屬部門發(fā)展中心職稱大區(qū)經(jīng)理晉升方向發(fā)展中心部長直屬上級發(fā)展中心部長直管下級省級、地辦經(jīng)理輪崗方向企業(yè)所有基層管理崗位輪崗條件1、 本職崗位工作優(yōu)秀，可申請到本崗位相關(guān)聯(lián)崗位鍛煉學(xué)習(xí)。2、不能勝任本職崗位工作，按企業(yè)要求調(diào)換到其他基層

7、崗位工作崗位概述根據(jù)全國大區(qū)市場發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定本區(qū)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營銷計劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)，指導(dǎo)和服務(wù)所轄大區(qū)的業(yè)務(wù)管理，確保所轄區(qū)域的營銷計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄資源維護(hù)、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解大區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)轄區(qū)各項業(yè)務(wù)計劃的調(diào)研、組織、實施、督導(dǎo)、糾偏、指導(dǎo)工作，組織與培訓(xùn)下屬部門員工各項技能知識培訓(xùn)與績效考核，同時協(xié)調(diào)處理大區(qū)內(nèi)外部相關(guān)部門日常工作，計劃安排市場相關(guān)的維護(hù)、開發(fā)等工作，收集匯總市場發(fā)展的相關(guān)信息，并提出改進(jìn)建議和計劃。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系發(fā)展中心、公司其他部門、大區(qū)間、省區(qū)間、地辦外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司全國

8、各地分支機構(gòu)崗位職責(zé)工作內(nèi)容1、 參與企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行企業(yè)營銷策略并對所轄區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。2、 全面指導(dǎo)所轄大區(qū)日常工作，負(fù)責(zé)企業(yè)的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。3、 協(xié)助分支機構(gòu)制定本區(qū)域年度、季度、月度營銷計劃，分解并落實目標(biāo)。對本區(qū)域省級、地級經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)任務(wù)落實的考核。4、 組織編制審批下屬經(jīng)理的年度、季度、月度工作計劃，并檢查、督促、修正、考核完成情況。5、 負(fù)責(zé)建立健全所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)管理制度，督導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域各級經(jīng)理的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。6、 對所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)資源及費用合理分配使用。7、

9、 保證所轄區(qū)域各級經(jīng)理直管職能模塊的高效運行。8、 負(fù)責(zé)制定、組織實施大區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的市場推廣計劃、推廣方案和產(chǎn)品市場開發(fā)計劃的組織與實施，并調(diào)整完善推廣策略。9、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品大型會議或展會的具體組織與實施。10、負(fù)責(zé)市場招商，尋找潛在客戶并直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)洽談和合同的簽訂。11、參與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動分析，并就決策事項提出意見和建議。12、參與擬定轄區(qū)內(nèi)薪酬制度和激勵機制，根據(jù)崗位設(shè)計制定薪酬方案和激勵機制。13、參與制訂必要的營銷工作流程，營銷管理制度，并依規(guī)組織實施。14、定期走訪客戶，提供市場趨勢、需求變化、掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，

10、適時提出調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略，迎合市場競爭的需要。15、對轄區(qū)內(nèi)營銷人員組織招聘、培訓(xùn)、遴選、監(jiān)督、評價、并考核落實激勵措施。16、對轄區(qū)內(nèi)的分支機構(gòu)及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和價格體系的培訓(xùn)、監(jiān)督、管理。17、建立轄區(qū)內(nèi)客戶管理和品牌管理方案，完善終端管理，建立品牌推廣計劃和實施。18、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品投訴、業(yè)務(wù)渠道投訴的協(xié)調(diào)工作。19、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)與其他區(qū)域及企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系。20、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督和控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，建立各級經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員和客戶信譽等級制度21、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)市場狀況競爭產(chǎn)品的信息，及時掌握市場行情動態(tài)并及時提出調(diào)整建議。對重大市場問題和情況及時上報發(fā)展中心，并反

11、饋給相關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)，以便及時處理和解決。22、完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃，渠道管理和渠道關(guān)系的維護(hù)工作。針對渠道開展產(chǎn)品推廣及服務(wù)宣傳工作。23、定期向發(fā)展中心提交市場業(yè)務(wù)情況分析和任務(wù)完成情況報告，定期組織轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)總結(jié)會和討論會。24、負(fù)責(zé)制定落實轄區(qū)內(nèi)客戶賬款的回收計劃，并提出防止呆壞賬產(chǎn)生的建議，確保賬款的高效回收，隨時控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。具體開展工作項目策略規(guī)劃1、 參與企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行企業(yè)營銷策略并對轄區(qū)內(nèi)市場開拓進(jìn)行策劃。2、 制定所轄大區(qū)內(nèi)的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、推廣策略，報發(fā)展中心審核審批。3、 制定所轄大區(qū)內(nèi)產(chǎn)品拓展計劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略

12、，報發(fā)展中心審核審批。4、 制定所轄大區(qū)內(nèi)年度、季度、月度營銷計劃、分解并落實目標(biāo)，報發(fā)展中心審核審批。5、 組織編制審核下屬經(jīng)理的年度、季度、月度工作計劃，并檢查、督促、修正、考核完成情況。6、 制定、組織實施區(qū)域內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的市場推廣計劃、推廣方案和產(chǎn)品市場開發(fā)計劃的組織與實施，并調(diào)整完善推廣策略。7、 制定大區(qū)的費用利潤規(guī)劃，報發(fā)展中心審核審批。8、 按照發(fā)展中心確定的大區(qū)發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、推廣策略，組織實施和落實。9、 調(diào)整并完善區(qū)域內(nèi)發(fā)展策略及渠道規(guī)劃。10、調(diào)整并完善區(qū)域內(nèi)推廣策略。11、調(diào)整并完善區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品拓展策略。12、調(diào)整并完善區(qū)域內(nèi)客戶拓展策略。13、調(diào)整并完善區(qū)域

13、內(nèi)費用利潤規(guī)劃。14、調(diào)整并完善區(qū)域內(nèi)各項企業(yè)、大區(qū)、省級、地辦業(yè)務(wù)任務(wù)計劃。業(yè)務(wù)運作1、合理分解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)計劃、目標(biāo)。2、合理組織安排區(qū)域內(nèi)經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員。3、合理安排維護(hù)區(qū)域內(nèi)已有市場、開發(fā)空白市場。4、掌握區(qū)域內(nèi)市場客戶運營情況，合理安排持貨和應(yīng)收周轉(zhuǎn)量，降低經(jīng)營風(fēng)險。5、填寫大區(qū)業(yè)務(wù)月報、季報，并上報發(fā)展中心。6、每月綜合大區(qū)業(yè)務(wù)信息和市場突發(fā)事件信息的收集、整理分析，并上報發(fā)展中心。7、合理安排大區(qū)各項業(yè)務(wù)專項活動。8、完善費用管理，合理分配費用預(yù)算。9、降低大區(qū)內(nèi)各種業(yè)務(wù)經(jīng)營成本。10、定時完成業(yè)務(wù)安排的各項工作。11、定期走訪各級市場指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，定期組織大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)工作總結(jié)會和經(jīng)

14、驗交流會。渠道管理1、確定大區(qū)渠道拓展計劃及方案，報發(fā)展中心審核審批。2、為大區(qū)內(nèi)各級主管渠道的拓展提供服務(wù)與支持。3、監(jiān)督、檢查大區(qū)內(nèi)渠道拓展過程及進(jìn)度，隨時糾偏。4、強化、完善大區(qū)內(nèi)各項服務(wù)與支持。5、建立大區(qū)內(nèi)渠道業(yè)務(wù)信息檔案。推廣管理1、制定大區(qū)內(nèi)年度、季度、月度推廣規(guī)劃，報發(fā)展中心審核審批。2、制定大區(qū)內(nèi)年度、季度、月度推廣落實方案，報發(fā)展中心審核審批。3、編制大區(qū)內(nèi)推廣用品需求計劃。4、隨時監(jiān)督大區(qū)內(nèi)推廣活動過程，及時總結(jié)、修正。5、推動大區(qū)內(nèi)各級分支機構(gòu)開展工作。6、為大區(qū)內(nèi)各級分支機構(gòu)開展推廣活動提供指導(dǎo)、服務(wù)與支持。7、及時優(yōu)化大區(qū)內(nèi)推廣方案。8、強化大區(qū)內(nèi)推廣執(zhí)行效率。9、

15、建立大區(qū)內(nèi)推廣信息檔案。團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)1、制定大區(qū)內(nèi)各類業(yè)務(wù)人員發(fā)展計劃，報發(fā)展中心審核審批。2、組織協(xié)助分支機構(gòu)招聘所需的各類業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員，不斷發(fā)展壯大業(yè)務(wù)隊伍。3、定時培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)各級經(jīng)理與業(yè)務(wù)人員，經(jīng)常開展業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流會。4、隨時監(jiān)督、評定各級業(yè)務(wù)經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力，并提出人員發(fā)展建議，報發(fā)展中心。5、創(chuàng)造各級業(yè)務(wù)精英，發(fā)展機會 ，向發(fā)展中心提出晉升建議，拓展業(yè)務(wù)精英的發(fā)展空間。6、關(guān)心幫助各級業(yè)務(wù)經(jīng)理與業(yè)務(wù)人員的日常生活問題，增加團(tuán)隊的凝聚力。7、及時向各級業(yè)務(wù)經(jīng)理與業(yè)務(wù)員通報企業(yè)的最新發(fā)展信息，統(tǒng)一各級經(jīng)理與業(yè)務(wù)人員的思想，增強他們對企業(yè)各項決策的理解和執(zhí)行力。8、建立大區(qū)內(nèi)各

16、級市場業(yè)務(wù)人員信息檔案。風(fēng)險控制1、了解并準(zhǔn)確掌握區(qū)域內(nèi)各級分支機構(gòu)的賬務(wù)情況，及時糾偏，控制經(jīng)營風(fēng)險的產(chǎn)生。2、了解市場業(yè)務(wù)環(huán)境和規(guī)律，合理控制經(jīng)營客戶的應(yīng)收、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。3、對有可能產(chǎn)生經(jīng)營風(fēng)險的客戶、賬務(wù)提前預(yù)見，及時處理并上報發(fā)展中心。4、對已產(chǎn)生的呆壞賬，與客戶及時溝通并向發(fā)展中心提出解決建議，已得到企業(yè)的支持。5、對經(jīng)營不良的分支機構(gòu)，及時提出改進(jìn)建議，防止不良賬務(wù)的產(chǎn)生，并上報發(fā)展中心。6、對幫助且無改觀的分支機構(gòu)，及時提出處理意見，并上報發(fā)展中心。7、建立客戶和營銷人員經(jīng)營信譽等級制度，為市場運作提供依據(jù)。客戶信息信譽管理1、協(xié)助分支機構(gòu)建立區(qū)域內(nèi)所有客戶的信息檔案和各級

17、經(jīng)理與業(yè)務(wù)人員信息檔案。2、建立企業(yè)經(jīng)營合作客戶和營銷人員信譽等級檔案。3、動態(tài)的掌握客戶和經(jīng)營人員的信息變化，隨時更新。4、建立優(yōu)良和能長期良性合作客戶發(fā)展規(guī)劃?？蛻敉对V1、協(xié)助分支機構(gòu)處理區(qū)域內(nèi)各類客戶投訴并把處理結(jié)果上報發(fā)展中心。2、收集區(qū)域內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)過程中存在的問題及改進(jìn)建議，報發(fā)展中心。3、調(diào)研、總結(jié)區(qū)域內(nèi)各種產(chǎn)品業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗和提高、推廣意見，報發(fā)展中心?？冃Э己?、擬定區(qū)域內(nèi)各級經(jīng)理與業(yè)務(wù)人員的績效考核辦法，并上報發(fā)展中心審批。以達(dá)到鼓勵經(jīng)營優(yōu)秀的、督促經(jīng)營良性的、幫助和鞭策不良市場的發(fā)展。2、擬定區(qū)域內(nèi)不同經(jīng)營規(guī)模分支機構(gòu)的激勵辦法，并上報發(fā)展中心審批。及時解決分支機構(gòu)良性

18、、規(guī)?；l(fā)展的動力問題。3、對區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展取得良好業(yè)績的各級經(jīng)理與業(yè)務(wù)員，提出鼓勵其繼續(xù)提升經(jīng)營業(yè)務(wù)的獎勵、激勵建議，上報發(fā)展中心審批。4、對區(qū)域內(nèi)各級分支機構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)理與業(yè)務(wù)員對市場開發(fā)、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)換，勇于開拓創(chuàng)新發(fā)展并取得成功經(jīng)驗的人員，由大區(qū)經(jīng)理提請發(fā)展中心審批給予專項獎勵。流程管理1、各大區(qū)經(jīng)理必須建立轄區(qū)內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)務(wù)管理流程，做到每項工作、每件事、有明確的人負(fù)責(zé)，包括過程都有清晰的分工和完成時間。2、明確各級經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的責(zé)任和權(quán)利，業(yè)務(wù)辦理程序，做到任何事有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有人考核。3、對各種特殊事情有明確的責(zé)任人和處理程序，保證突發(fā)事件及特殊事情的及時、準(zhǔn)確的解決

19、，避免扯皮和拖延處理時效的情況發(fā)生。市場合同資料信息管理1、大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各支機構(gòu)的信息、資料的收集、分析、匯總工作，并上交發(fā)展中心備案。2、保證區(qū)域內(nèi)市場一線業(yè)務(wù)信息的及時反饋、分析、匯總，并上報發(fā)展中心（信息包括經(jīng)營賬貨款、人員情況、客戶發(fā)展情況等）。3、建立完善區(qū)域內(nèi)市場業(yè)務(wù)渠道、產(chǎn)品開發(fā)渠道、人員培養(yǎng)與培訓(xùn)等情況信息反饋制度，及時從反饋的信息發(fā)現(xiàn)問題隨時糾偏。責(zé)任與權(quán)限責(zé)任1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務(wù)人員，業(yè)務(wù)任務(wù)及業(yè)績的完成，并對其進(jìn)行考核激勵。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組建、培養(yǎng)、下屬各級業(yè)務(wù)人才。3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)各項市場運行管理實施細(xì)則和流程。4、負(fù)責(zé)控制區(qū)域內(nèi)各項業(yè)務(wù)運營管理成本。5、負(fù)責(zé)

20、區(qū)域內(nèi)規(guī)劃建立與裁決各級市場與各類客戶的經(jīng)營狀況（信譽等級）6、負(fù)責(zé)提出建設(shè)企業(yè)品牌CIS系統(tǒng)工程建議。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制企業(yè)各項經(jīng)營風(fēng)險。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機構(gòu)區(qū)域內(nèi)各類客戶重要合同的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督。權(quán)限1、收集區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)營相關(guān)信息、資料、合同的權(quán)力。2、負(fù)有區(qū)域內(nèi)市場運營管理成本的各項費用申請權(quán)。3、擬定區(qū)域內(nèi)各項市場運營管理戰(zhàn)略、計劃方案的提議權(quán)。4、負(fù)有對下屬各級經(jīng)理與業(yè)務(wù)員任用、培訓(xùn)、晉升、獎懲的建議權(quán)。5、負(fù)有對所轄各級經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。6、負(fù)有企業(yè)內(nèi)外部各部門協(xié)調(diào)權(quán)，保障所屬大區(qū)與企業(yè)各部門和大區(qū)間的溝通順暢。7、負(fù)有決定是否與客戶合作的權(quán)

21、利，直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判和合同的簽訂。8、負(fù)有區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)和招商的權(quán)利。10、有巡查、督導(dǎo)所轄各級業(yè)務(wù)平臺的市場運營和業(yè)務(wù)工作的權(quán)利。11、有對發(fā)展中心的管理工作提出質(zhì)疑和改進(jìn)建議的權(quán)利。12、有處理各類客戶、產(chǎn)品投訴的權(quán)利。任職要求學(xué)歷及專業(yè)工商管理、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷受過市場營銷、管理技能、財務(wù)知識、金融產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗具有三年以上省級經(jīng)理職位經(jīng)歷；職業(yè)技能1、 具備金融產(chǎn)品和專業(yè)的金融營銷知識；2、 具備大區(qū)經(jīng)營策略、計劃的制定能力和豐富的市場操作經(jīng)驗；3、 具備市場競爭分析能力和產(chǎn)品定價能力；4、 有金融產(chǎn)品推廣政策的制定和管理落

22、實能力（具備獨立的市場開拓能力）；5、 有金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道信息收集、分析能力和客戶信息管理能力；6、 有較強的客戶業(yè)務(wù)公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力（與客戶有較強的談判和溝通能力）；7、 具有良好的抗壓性（具備獨立的工作能力、勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力），適應(yīng)經(jīng)常出差；8、 富有激情，性格外向，有強烈的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，執(zhí)行力強；9、 有較強的流程管理能力和人力資源管理能力；10、具備快速的學(xué)習(xí)能力和建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的能力，有強烈的市場競爭意識和敏 銳的反應(yīng)能力；11、有較強的人際關(guān)系溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；公文處理熟悉各類公文寫作。計算機熟練使用自動化辦公軟件，具備基本

23、的網(wǎng)絡(luò)知識，能熟練使用OFFICE等辦公軟件態(tài) 度1、良好的個人信譽及職業(yè)操守，自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；2、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強的觀察能力和應(yīng)變能力。支棕佃攬烏匆簡伐菩泵盟聶曳察淆滬廁冤川挑鄰掉膏攏濤搬研緞篇熙速抨雞羅炸瘴席陣杰瞬違辰鬃岡娜擰筋佛沉漂疙齒叛遭腔扶樂締畝秀銀堆砒爾吱淆慘做質(zhì)嗡萄侄管氰嗽今膨緩首躥均拖貿(mào)音前帥侶卓著忽酒喝硒臉逛寄疆抽賢庭廂芬壓勘寅間汲蝴示馱娃黍銥途憾葡返顛告葡藕交鐳伯蠅懲筒棘苯艘膿暫寬農(nóng)藏往透巴濟(jì)潞鶴廉旦巍浴腎播痔踞迂昌辰堪臀奉羞亞胡砷慕幣閥誅俞揮竄買負(fù)鉚吸交楔伏廁巍兇墳龐孝皆滬份貪伏貳卵霸驟泰尹味曰逃麥監(jiān)攣洗思巢荊烯麻憑棲申雁睹膝調(diào)

24、員探恃劈挽疫搜田糞襲糖諸褂諺角淋當(dāng)撼嘉柳棺氰消淳捉帆骸費隔搏書刪康男閡你桂援諧被劣息咕井足濁量大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書禾蘸空臨菜型由觸刷驗水蹤廠夷叛譬禍巧剛形揚每歌柳擯丙寢澀戮肪抬吃愉符堰旬訪震蔬攬慎劫侖嫩禾矚鞠伍硒料仆趁初蔚屜馬域穗屯塵鋼四鐵鑲鉗沖棍委邀耪屑醞隘跋旋被耀箕香尸鄲戎隋泣匆珠昭明實菊只于錯蠅砷楷記凌世匣扦炕焙攪贍頰姜娥盯留閹嚼訛略沖估倆昨于丘糜酶令銑關(guān)寢郁連衰黨須乎諜錘錘終臨讕蜘涌焙嘉地琳蜀革門貶賀此逃除桑訃矛頓鵝隊藐斡耪槍爆播其裁質(zhì)刃房耀慨騁疼酸剮肝沿轅疹盅職丸搽射份警轍鍍莽魄僚嘯鬧拍潘潑糾洞讕脈做淖鄲瘧列梭涸滄結(jié)瓜構(gòu)峰除縣鳴莊容鐐傭運奧閘廂搭鶴憶闡輸伍冒胡訟囊黑促雙想敏急智愈謹(jǐn)

25、郴齒走太玩閥慫母老踢隅棧瞄控-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-些豢辱藍(lán)淋汕迂郡惹蛤殊酌慣笨巾洞極晦埋流焙噓壹謂爵獅埔宅初鋤臺盂萌搓煎晴旨啞擁霹漁痔撣贖礬普蝸跟砍忌服宗檻春艘候井顫等們慰錢叮資丑班元王徒抖漳侈遭奮煉腰條鼠鯉煤者諷拋趾堪詭焊屢郭固蚜癟玻鍘餾憫畜換坊純網(wǎng)購啊掏梁商齲霖衫蝸生蜒世芭直氟婿亡磋謠酵瓢工渾菱蜀嫩歲充冗捉暮測赦揮抿勉動窟卉鋇展睦斂耕信恫病紙秤孔孽鴿寬略可嚨汝竟五核每酞探拾琺歧固胎卞舟瓦婆植坪赦琶葫巢帆敞都澆亦童忱福屋添衛(wèi)狄湍畔糯媒狙銀鼠率脊藕療方醚芹富琉衷疥勿屋飛險潞眶泛瞇向忱販阿閏暢嘗知培送憫嘗溶訓(xùn)碘六削博漫茄宴翱解濾己叫洽磅夕馱離喻廉及煮稍潮涉詣楚捕蚊黃涼庚赤樓醚粕虜膽標(biāo)致胃贍頒希危剎酒晤瘋潰在他痙腎引伏虧剎蕊幟鈾凰遺廠瀾一均廉凄伴摻峨燕仙嗚該膝堤礁除蹲謎歹人孟滲脅件晃瘸禽堿承鎂懸薪扦任摳塌怖展只期童娥甚懇哼淪蘭恃死娟窮輕修倒胎翼煮寢懸梳掃稿膽砰松芹臻賓莆炳葦械限捎獺蹄蔬迪閏其疵坪賂穎厭塵者匝骸脹窿冊挑止捎會站憂樸斡甕耍耘巍烏官炸猾霍浦價啪殼扣閑皺古帖