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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上和諧的警民關系,是和諧社會的重要組成部分。在建立現(xiàn)代警務機制進程中,如何構建新時期警民關系的新格局,不僅對公安機關維護社會穩(wěn)定工作具有重要意義,也是新時期公安機關貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的重要內(nèi)容。公安機關作為承擔維護國家安全和社會政治穩(wěn)定、嚴厲打擊違法犯罪、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的職能部門,構建和諧的警民關系,徹底融合警民關系,公安機關應加強隊伍建設、強化服務意識、提高執(zhí)法水平,縮短警民距離,加大宣傳力度諸方面入手。【關鍵詞】:和諧社會 公安工作 警民關系 一、新時期和諧警民關系的特點警民關系是治安部門在打擊、預防犯罪和提供社會服務等各種警務活動中,與社會公眾形成的權

2、利義務關系與人際關系。隨著國家和社會的變遷發(fā)展,警民關系的內(nèi)涵和外延始終處于不斷發(fā)展、變化的過程中。主要有以下特點:一是從治安部門職能的發(fā)展變化看,新時期治安部門不僅要保安全、保穩(wěn)定,起到社會矛盾的“減壓閥”、“緩沖器”作用,還要保發(fā)展、保人權、促和諧,發(fā)揮社會經(jīng)濟發(fā)展“助推器”作用,切實擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政治和社會責任。二是從人民群眾對治安部門的期待和要求看,人民群眾越來越關注事關切身利益的民生問題,對安全感和治安管理工作的滿意度提出了更高的要求。具體而言,人民群眾不僅要求治安部門保護人身財產(chǎn)安全,還期待保護社會政治權利;不僅要

3、求治安部門維護社會正常秩序,還期待激發(fā)社會創(chuàng)造活力,促進社會和諧;不僅要求治安部門嚴格公正執(zhí)法,還期待熱情服務、優(yōu)質高效等。三是從具體的執(zhí)法實踐過程看,新時期和諧警民關系不僅需要“無私奉獻、為民服務”的優(yōu)秀民警,更需要將和諧警民關系從職業(yè)道德層面升華到法制層面,在執(zhí)法工作各環(huán)節(jié)體現(xiàn)人民群眾安全感和滿意度的根本要求。二、新時期影響和諧警民關系主要因素1、執(zhí)法管理滯后不軌一是打擊管理滯后于形勢。當前,公安工作在履行打擊和管理職能方面尚不能適應新形勢的需要,造成群眾對公安工作績效不滿意,在一定程度上影響了公安機關的聲譽。比如在打擊違法犯罪方面,仍然存在案件不破不立,追逃工作不到位,實際破案率較低等問

4、題,導致社會治安形勢日趨嚴峻,人民群眾缺乏安全感。二是行業(yè)作風存在弊端。四平八穩(wěn),坐堂問案等以靜態(tài)管理為主的警務活動,嚴重滯后于改革開放、經(jīng)濟活躍、人財物大流動的社會發(fā)展形勢。各種帶有行業(yè)特點的不正之風,如“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等問題在各級公安機關特別是基層單位不同程度地存在,令群眾十分反感。 2、隊伍素質參差不齊一是隨著公安隊伍不斷擴大,青年民警大量增加,他們文化程度高,思想活躍,干勁足,是公安工作的主力軍和希望所在。但他們對公安工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風了解不多,缺乏群眾工作經(jīng)驗,疏漏、不足之處較多,與群眾的要求還有距離。二是少數(shù)民警思想覺悟不夠高,黨性觀念、公仆意識不強,遇事不

5、能從維護黨和人民的根本利益出發(fā),而是私心膨脹,貪小利、圖享受,與人民群眾對人民警察的期望和要求形成明顯反差。三是少數(shù)民警職業(yè)道德差。有的民警執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公;有的民警紀律松馳、行為失范、警容不整,甚至打人罵人、濫用警械、刑訊逼供;有的民警工作方法簡單粗暴,引起群眾反感。四是極少數(shù)害群之馬為警不廉、以權謀私、貪贓枉法、徇私舞弊,甚至發(fā)展到與犯罪分子同流合污。這些問題雖然發(fā)生在極個別民警身上,但性質惡劣,后果嚴重,影響極壞,嚴重敗壞了民警整體形象,破壞了警民關系。三、融合警民關系的對策 改善警民關系,首先要從公安機關自身抓起,狠抓公安隊伍建設,強化為民服務意識,通過我們扎實有效的工作,逐步改善社

6、會環(huán)境和人際關系,從而真正建立起適應公安工作需要的、符合時代特征的“走基層、察民情、解民憂、創(chuàng)滿意”的新型警民關系。(一) 強化為民服務意識,提高公安工作績效。首先,要充分發(fā)揮公安機關的職能作用,依法嚴厲打擊刑事犯罪,依法嚴格治安管理,保護國家、集體財產(chǎn)安全和人民群眾的切身利益,維護良好的治安秩序,這是對國家和人民群眾的最大服務。第二,嚴明紀律,轉變作風,切實加強公安隊伍建設。各級公安機關領導要切實改進工作作風,進一步增強宗旨意識,著力整治形式主義和官僚主義,始終堅持“眼睛向下、服務基層、關愛民警、服務群眾”的理念,始終堅持“雙聯(lián)雙建”活動,把警力和精力集中到維護穩(wěn)定、服務群眾的各項工作上,確

7、保執(zhí)法為民有新作為、務實創(chuàng)新有新進展、廉潔從警有新風尚、公安隊伍有新形象。不斷改進和加強治安行政管理,強化服務意識,文明執(zhí)法,秉公辦事,采取多方面、高質量的便民利民措施,特別要注意選擇突破口,從涉及群眾利益的窗口單位和群眾反映強烈的熱點問題入手,從群眾看得見摸得著的實事入手,真抓實干,竭誠為民服務,使群眾真正信服,從而拉近與群眾的距離。第三,要擺正位置,定位在“公仆”和“勤務員”的角色上,一切為了群眾,密切聯(lián)系群眾,想群眾所想,急群眾所急,在群眾身上進行“感情投資”,做他們的知心人、貼心人,讓群眾既感受到人民警察的威嚴,又感受到警察的可愛可親。(二) 將群眾“請進來”,增進理解促和諧。警民關系

8、的主動一方在警。要繼續(xù)堅持“確立一種民生警務理念,堅持隊伍建設這一根本,打造一支親民公安隊伍,夯實基層基礎工作這一根基,堅持群眾滿意這一標準”的“五個一”工作思路,全面提升公安工作水平,努力打造忠誠為民、公正廉潔的過硬隊伍,(三)走進群眾中去,實打實解決矛盾。人民群眾是構成警民關系的基礎,脫離群眾,建設警民關系就無從談起。以往的走訪工作往往流于表面。只有深入到群眾中實際調(diào)查,了解群眾的實際難處,才能制定出好的化解矛盾的方案,真正做到和諧警民關系。領導干部帶頭,全警積極參與,堅持以身作則、率先垂范,通過建立聯(lián)系點、分片包干、走訪調(diào)研等方式,帶頭深入基層一線開展走訪慰問、調(diào)研活動,帶頭到矛盾突出的

9、地方化解矛盾、解決問題,帶頭到基層廣大民警和群眾中區(qū)聽取意見、接受評議,帶動廣大民警積極投身走訪活動。把走訪活動作為了進一步加強和改進新形勢下的群眾工作、構建和諧警民關系的重要舉措,作為了維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重要抓手,作為了實施民生警務、打造親民公安的重要手段。問計于民、問需于民山西省省長助理、公安廳廳長劉杰:“只有加強警民溝通,全面深入地了解掌握民意,堅持問計于民、問需于民,建立以民意為導向的警務機制,才能真正把公安工作做到群眾心坎上?!?(四)換位體察,增加互動,放低自身姿態(tài)。傳統(tǒng)公共行政管理模式下的警民關系是單方面管制和約束。但在新形勢下,警察在警民關系中的定位越來越趨同于人民群

10、眾的地位,雙方是平等的。新型警民關系更強調(diào)了群眾的積極參與和警察的公仆意識。生"無小事"。 群眾在我們心中有多重,我們在群眾心中就有多重。一要將心比心,在感情上貼近群眾。自覺培養(yǎng)"老百姓是我們的衣食父母"的道德情感,視群眾為親人,傾聽群眾的心聲,了解群眾的難處,多做對群眾有益的好事、實事,不做損害群眾利益的虧心事、昧心事。二要真心愛心,在辦事上方便群眾。時刻懷揣真心熱心,不斷增添為民服務新內(nèi)容,拓展為民服務新途徑,簡化辦事程序,杜絕"冷、硬、橫、推"和"臉難看、門難進、話難聽、事難辦"的問題.三要以心換心,在工作上依靠群眾。通過上門走訪、召開警民座談會等形式,與群眾面對面交談,心與心交流,認真傾聽諫言良策,虛心征求意見建議,取得社會各界和人民群眾對公安工作的理解與支持。 (六)加大公安宣傳力度,爭取理解和支持。 一是要向社會宣傳有關公安工作的法律法規(guī),通過宣傳教育,使警民在“有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”上達成共識,從而為公安工作提供強有力的輿論支持,創(chuàng)造一個有利

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