2020年安全生產部年度工作總結范文

1、安全生產部年度工作總結范文今年以來，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心， 以建立安全生產制度為基礎， 以抓落實、強管理為入手，以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想， 做了一些具體的工作。 下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。1 、組織了施工大會戰(zhàn)。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn)，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵， 今年元月份 * 在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進 152 米的好成績，按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年 1 11 月份共對施工單位進行了 79.96 萬元獎

2、勵和 38.525 萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進度。2 、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據(jù)生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃， 根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調， 幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題， 對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應的浮動工資，今年111 月份扣除了 * 次浮動工資 * 的罰款，以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況， 想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作， 從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。 通過月度計劃的考核， 使公司的年度工作目標得以兌現(xiàn)。3 、抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實

3、際情況制定下發(fā)了 * 公司生產調度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法， 使生產調度工作初步進入了制度化管理，每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表， 供各級領導掌握公司的生產情況，指導安全生產工作起到了有效的作用。4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上，下發(fā)了關于強化調度會的工作通知。 規(guī)定了公司有關人員每天定期定時參加調度會，規(guī)定了調度會會上解決的工作內容，使每天的工作有了很好的協(xié)調，同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產工作協(xié)調會議，協(xié)調解決了工作中的問題， 促使了公司工作的正常運行。5 、深入現(xiàn)場了解情

4、況，精心組織快速施工。第一、掘進進尺完成情況：今年 111 月份共掘進進尺3087.21 米，其中：（ 1）主井筒進尺 827.3 米，在 10 月 5 日到底；（ 2）副進筒進尺 905.98 米，在 10 月 31 日到底；（ 3）主副井井底車場及馬頭門和聯(lián)絡巷共進尺 182.36 米，主副井井底聯(lián)絡巷在 10 月 13 日安全貫通；（ 4）進風井井筒進尺 527.35 米，在 8 月 3 日到底；（ 5）回風井井筒進尺 401.75 米，在 6 月 28 日到底；（ 6）進風井和回風井井井底車場及馬頭門和聯(lián)絡巷共進尺96.46 米，進風井和回風井井底聯(lián)絡巷，在9 月 14 日安全貫通；（

5、 7）風井井下變電所峒室已于 12 月開始進尺，預計 12 月底完成掘進成巷。（ 8）進風井改絞工程從 11 月 20 開工，預計于今年 12 月底按期完成。第二、地面土建工程完成情況：（ 1）綜采機修車間于今年的 1 月 8 日開工，由于碰到地基基礎軟地層，造成施工墻基基礎困難， 加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，于今年的 7 月 15 日完成土建工程， 10 月 10 日通過竣工驗收。（ 2）地面變電站于今年的 4 月 1 日開工，于今年的 8 月底完成主體土建工程。并于 11 月交付室內變壓器安裝。室內變壓器等相關室內安裝工程將于今年 12 月份結束，二回路供電線路也將于今年

6、 12月份結束。（3）風井地面簡易職工住房于今年的心組織于今年的 10 月 15 日完工。8 月25 日開工，經過精（ 4）風井地面變電所于今年的 11 月 12 日破土動工， 將于今年的 12 月底完成主體工程。（ 5）地面取水站于今年的 11 月制定出了鉆孔取水，并于今年的 11 月 13 日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔。5 、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到 10 月底已經報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338 人。其中：掘進工 178 人，瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工 31 人，井下電鉗工、釘?shù)拦?34 人，地面配電工、絞車司機、鍋爐工、充電工 95人。1 、

7、安全績效：今年 17 月份共發(fā)生死亡事故 * 起，死亡 *人。其中：2 、加強了安全檢查，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查 18 次，接待省及 * 安監(jiān)局檢查 2 次，接待* 礦務局檢查 7 次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3 次，加上公司領導和公司安全管理人員的檢查，共查隱患 * 條，其中： A 級隱患 * 條，B 級隱患 * 條，C級隱患 * 條，已經整改或已經消除的的隱患* 條，整改率達 *% 。下發(fā)安全隱患整改的文件 * 份，加強“一慶雙迎”（ * ）及停產整頓安全管理工作的文件 2 份。3 、認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動。今年共查出違章違

8、紀人員 * 人次，罰款 * 元（不包括上級罰款的 * 萬元），因安全事故扣罰工資 * 元。4 、健全安全管理制度，完善安全管理框架。今年已經首次制定出了安全生產調度管理制度、 災害事故應急預預案、 十六項安全管理制度，崗位安全責任制， 為公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基礎。5 、組織了安全培訓，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質。今年共組織了 * 人參加了安全管理人員資格證的培訓， 其中參加省級培訓有 * 人，局級培訓有 * 人。另外還安排了 * 人參加了放炮員培訓（以上均不包括各施工項目部的培訓情況）。今年 6 月份公司首次組織了開展“安全生產月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語， 大造了安全宣傳聲勢， 組織了安全咨詢日，編制并散發(fā)了安全資料， 開展了安全牌板、 安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的 4 人中就有 2 人獲得了獎勵。 受到了局領導和局宣傳部門的好評。為公司長遠利益出發(fā)， 組織了 5 人參加了注冊安全工程師考試，已經有 4 人首次通過了考試。6 、加強工程質量管理，完善質量標準化建設。抓好工程質量不但是