2013年山東省繼續(xù)教育課程《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》

1、錯題1 .下面哪項不是護士應履行的護理職責 ：2 .人事招錄、評審、聘任過程中應遵循的原則不包括：3 .遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情（），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護患者合法權益。4 .嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數據保密制度，不得隨意泄露、（）醫(yī)學信息。5 .尊重事物的客觀規(guī)律，確立重大決策的論證制度、專家咨詢制度，遵守決策程序，這需要管理人員堅持6 .使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數 人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現了管理人員所需堅持的7 .醫(yī)患溝通方式不包括哪一項 ？：8 .倫理委員會應從保

2、障受試者權益與安全的角度重點審議：9 .護士與患者互通信息交談的目的是 ：10 .下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是 ：11 .下面哪項屬于醫(yī)學道德的基本原則你目前成綠為£9分恭喜,您已通過醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范 考試學分證書將由山東省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會定期發(fā)放！您回答的以下題不正確：1.下面哪頂木是護士應屜行的妒理職表.2人事招錄、評審、幅任過程中應遵循的原則不包括：3.遵守醫(yī)學愴理道德，尊重患者的知情（ j為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私，維護患者合法權益口4嚴格執(zhí)行信息安淑醫(yī)療數據保密制度,不得曲意泄露、（）醫(yī)學信息口5.尊重事物的客觀劇譚，確立重大決策的論證制度、專冢咨詢制度

3、，遵守決策程序，這需要管理人員堅持.6使各種不同意見和利益得到充分和容逸的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數人 說了苴J堅持院霧公開，去蕖道廠泛聽取職工意見，自覺接芟監(jiān)督.這體現了營理人員所需堅持的：7醫(yī)患溝通方式不包括哪一項8.愴理委員叁應從保障受試者權益與安全的角度重點審議.9護士與唐若互通信息交談的目的是：10下列住院病人藥學監(jiān)護的標點中錯謖的是：11.下面哪項屬于醫(yī)學道德的基本原則：裝共我的學習一一A.引進最先進的設備，聘請到最優(yōu)秀的專家B.努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平C.取得最高的經濟效益D.發(fā)表最多的SCI論文2.“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范

4、，主要體現在A.堅持救死扶傷、防病治病的宗旨B.發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神2. ABCD3. AC.以病人為中心，全心全意為人民健康服務D.以上都是BC D4. A3.哪項不屬于醫(yī)師的行為規(guī)范：A.不銷毀醫(yī)學文書及有關資料B.加強財務管理，合理調配資源C.因病施治，合理醫(yī)療D.不過度醫(yī)療4.南丁格爾誓言“終身純潔，忠貞職守，盡力提高（）之標準A.技術B.道德C.護理D.思想5. ABCD5.護士應嚴格落實各項規(guī)章制度，全面履行的職責不包括A.醫(yī)學照顧B.病情診斷C.心理支持D.康復指導6. A BCD7. AB8. A B6 .醫(yī)療機構內除醫(yī)師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛(wèi)生

5、專業(yè)技 術人員屬于：A.行政人員B.管理人員C.其他人員D.醫(yī)技人員7 .導致醫(yī)患關系緊張有如下原因：A.政府、社會、患方和媒體四大因素8 .政府、醫(yī)方、患方和媒體四大因素C.經濟、醫(yī)方、患方和媒體四大因素D.政府、醫(yī)方、患方和家屬四大因素8.以下哪項不屬于消除“重整病歷”現象的建議與方法：A.完善制度B.醫(yī)生嚴格要求自己C.重病歷，輕診治D.完善醫(yī)院信息化管理9.下述關于藥學技術人員的職責表述錯誤的是：9. AA.應嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定CDB.不謀取個人私利，不收受商業(yè)賄賂C.不違規(guī)統(tǒng)計醫(yī)療機構的用藥數據信息D.以商業(yè)為目的的統(tǒng)方10.醫(yī)技人員的基本工作職責是：A

6、.開展臨床研究B.愛護儀器設備，按照操作規(guī)范正確使用和操作C.指導醫(yī)師使用儀器設備D.指導護士使用儀器設備11.下面哪項不是護士應履行的護理職責：A.醫(yī)學照顧B.病情觀察C.診斷治療D.健康教育12 .醫(yī)療機構及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行規(guī)范的情況，應列入下面哪項的重要內容A.醫(yī)療機構校驗管理和醫(yī)務人員年度考核12. AB.醫(yī)德考評C.醫(yī)師定期考核D.以上均是13 .“大醫(yī)精誠”由誰提出：A.孫思邈13. AB.李時珍C.張仲景D.華佗14 .“大醫(yī)精誠”出自于：14. A BA.黃帝內經CDB.本草綱目C.金匱要略D.備急千金要方15 .人事工作必須遵循的基本原則是：A.公平15. ArB.公正C

7、.公開D.以上都是16 .管理人員對人才的管理應當：A.在某些情況下，包庇學術造假16. A B C DB.以論文發(fā)表數作為學術考核標準C.創(chuàng)造良好學術環(huán)境D.對所犯的小錯不予懲戒17 .醫(yī)師應依法履行醫(yī)療質量安全事件、（）、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責。A.傳染病疫情17. A B C DB.食品安全C.醫(yī)療器械傷害D.醫(yī)療污染18 .隨著時代進步和社會發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療服務的范圍和質量都提出了更高的 要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應 ：A.謹慎執(zhí)業(yè)、誠信行事18. A B C DB.尊重科學、鉆研技術C.嚴謹求實、精益求精D.以上都是19.無論在革命戰(zhàn)爭年

8、代還是在和平建設時期，無論是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，還是醫(yī)療援助、健康教育，處處都有醫(yī)務人員的身影。這體現了醫(yī)療從業(yè)人員行為規(guī)范 里的：A.廉潔自律，恪守醫(yī)德19. A B C DB.嚴謹求實，精益求精C.樂于奉獻，熱心公益D.愛崗敬業(yè)，團結合作20 .醫(yī)療機構管理人員應以（）為首要任務。A.履行管理職責20. A B C DB.深入臨床一線C.服務臨床一線D.以上均是21 .哪項屬于管理人員的行為規(guī)范：A.自覺接受監(jiān)督，推行院務公開B.加強醫(yī)療、護理質量管理C.健全醫(yī)療風險管理機制D.以上都是22. A B C D22 .“醫(yī)，小道也，精義也，重任也，賤工也。”出自誰的自敘 ： A.華佗B.徐大椿

9、C.葉天士D.薛雪23 .充分發(fā)揮（）作用，推進院務公開，尊重員工民主權利。A.院領導班子會議23.B.職工代表大會C.行政職能科室D.黨代表會議24 .藥學技術人員可以：A.私自銷售藥品24.B.使用非正常途徑采購的藥物C.協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選D.讓淘汰的藥品進入臨床25.依法取得藥學專業(yè)技術職稱，在醫(yī)療機構從事藥學工作的藥師及技術人員屬于：A.醫(yī)師25.B.管理人員C.藥學技術人員D.醫(yī)技人員26.醫(yī)患溝通方式不包括哪一項 ？：A. 口語溝通26.B.面部表情C.肢體語言D.書面通知27.以下哪項不屬于專科護士的職責：A.具備護理理論、臨床經驗、人文社會科學知識27.B.開展臨床護理研

10、究C.工作崗位不一定在臨床D.應加強自身建設28 .藥學技術人員在藥事活動中必須遵守的原則是A.查對制度28.B.謹遵醫(yī)囑C.聽從患者D.以上均是29.31.29 .下列住院病人藥學監(jiān)護的特點中錯誤的是：A.病人需要住院治療B.采用多種藥物治療C.藥物治療范圍較寬時需進行藥動學和實驗室監(jiān)測D.與醫(yī)師、護士定期交流30 .下面哪項屬于醫(yī)學道德的基本原則：A.不傷害B.尊重C.公平D.以上都是31 .醫(yī)師行為規(guī)范不包括：A.不隱瞞、誤導或夸大病情B.根據需要，可擅自修改病歷記錄C.不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件D.履行傳染病疫情或非正常死亡報告等法定報告職責32 .以下哪種行為不能體現“廉潔自律，恪守醫(yī)德

11、”的行為規(guī)范：A.不收受醫(yī)療器械、藥品等生產企業(yè)以各種名義給予的回扣、提成B.不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳C.為患者提供優(yōu)質服務D.不索取和非法收受患者財務33 .“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”強調的是哪類從業(yè)人員A.醫(yī)師B護士C.管理人員D.醫(yī)技人員34 .作為管理人員應當：A.恪盡職守B.勤勉高效C.嚴格自律D.以上都是35 .醫(yī)師職業(yè)道德的核心是：A.誠信B廉潔C責任心D.團結36 .進行實驗性臨床醫(yī)療，應充分保障（）的知情同意權。A.患者B.患者家屬C.患者和其家屬D.患者或其家屬37.下面哪項符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求：A.嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范，使用適宜診療技術和藥物B.給患者

12、開最新最貴的藥物，以追求更高效益C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情D.安排盡可能多的檢查項目38.下面哪項不是規(guī)范行醫(yī)的所能達到的目的：A.有效保證患者所接受的診療項目精細化、標準化、程序化B.有效減少新型疾病的發(fā)生C.減少治療過程的隨意化D.降低醫(yī)療風險，提高醫(yī)療資源的利用率39.護士與患者互通信息交談的目的是：A.獲取或提供信息B.為患者解決健康問題C.對患者進行健康服務指導D.以上都是40.藥學技術人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其用法、用量的藥劑調配操作過程稱為：A.開處方B.處方調劑C.處方查對D.處方審核41.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”由誰提出 ：A.孫思邈B.

13、扁鵲C.張仲景D.華佗42.“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”出自哪本著作：A.傷害雜病論B.千金要方C.千金翼方43.44.45.46.47.48.49.D.金匱要略43 .醫(yī)師應認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應（）醫(yī)學文書及有關資料。A.隱匿B.不偽造C.違規(guī)涂改D.銷毀44 .經執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機構從事護理工作的人員屬于：A.醫(yī)師B.管理人員C.護士D.醫(yī)技人員45.使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見,自覺接受監(jiān)督。這體現了管理人員所需堅持的：A.依法決策B.科學決

14、策C.民主決策D.以上均不是46.護士長經常使用的質量控制方法是：A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.以上都是47.護士發(fā)現患者病情危急時，應當：A.及時救治B.立即通知醫(yī)師C.立即通知家屬D.以上都是48 .下面哪項決定了藥品的使用效果：A.使用方法B.用量C.給藥時間D.以上都是49 .醫(yī)技人員在為患者做檢查時，應做到 ：A.減少人為干擾因素B.發(fā)現危急值應立即通知臨床醫(yī)師C.建立記錄冊，做好完整記錄D.以上均是51. ABCD52. ABCD53. ABCD54.BCD55. A56.50.發(fā)現患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)時，醫(yī)技人員應：A.按照常規(guī)調整查項目B.及時與相應醫(yī)師溝通C

15、.拒絕進行檢查D.自行調整檢查51.醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范適用于哪些人員：A.僅適用于醫(yī)療機構的醫(yī)生B.僅適用于醫(yī)療機構的管理人員C.僅適用于醫(yī)療機構的后勤人員D.適用于醫(yī)療機構內所有從業(yè)人員52.“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人”說明醫(yī)療機構從業(yè)人員應：A.以人為本、踐行宗旨B.愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作C.廉潔自律、恪守醫(yī)德D.遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)53 .“人命之重，有貴千金，一方濟之，德逾于此”體現 ：A.奉獻B.嚴謹C.團結D.誠實54 .醫(yī)療服務的核心與靈魂是：A.人才B.高尚醫(yī)德C.質量與安全D.先進技術55 .下面哪項體現了醫(yī)療機構從業(yè)人員“尊重患者，關愛生命”的行為A.言語文明，舉止端莊

16、B.普同一等，同仁博愛C.積極帶頭控煙，維護行業(yè)形象D.自覺遵守國家法律法規(guī)56.尊重事物的客觀規(guī)律，確立重大決策的論證制度、 專家咨詢制度,序，這需要管理人員堅持：A.依法決策B.科學決策C.民主決策D.以上均不是遵守決策程57 .藥學技術人員在藥學實踐中應做到用藥：A.安全B.有效C.經濟D.以上均是58 .醫(yī)技人員作為一線服務窗口，在檢查時應：A.對患者進行耐心細致的輔導和幫助B.對已知的檢測風險應告知患者C.對已知的檢測風險應給予患者必要的防護D.以上均是59 .關于醫(yī)療機構物資和設備管理的關鍵環(huán)節(jié)表述錯誤的是：A.計劃B.采購C.使用D.報廢60 .以下哪項是臨床信息系統(tǒng)的特點 ：A

17、.以病人為本提高質量B.服務對象為管理人員C.投資少短期見效D.計算機技術單純簡單61 .醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范是什么時間發(fā)布的 ：A.2011 年 12 月 26 日B.2012年6月1日C.2012年6月26日D.2012 年 12 月 26 日62 .下面哪項不屬于醫(yī)學道德的基本原則：A.不傷害B.博學C.尊重D.公正63 .下面哪項不符合醫(yī)師的規(guī)范行醫(yī)要求：A.嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范，使用適宜診療技術和藥物B.因病施治，合理醫(yī)療C.為提高患者的依從性，必要時可適度地夸大病情D.不過度醫(yī)療64.以職務、職稱為主導的激勵機制會對執(zhí)行醫(yī)學專業(yè)精神產生什么影響A.具有較強的行政色彩，對醫(yī)

18、生的激勵作用較弱B.具有較弱的行政色彩，對醫(yī)生的激勵作用較強C.具有較強的商業(yè)色彩，對醫(yī)生的激勵作用較弱D.具有較弱的商業(yè)色彩，對醫(yī)生的激勵作用較強65.關于護士在緊急情況下的救助，下列說法錯誤的是：65. AA.遇有患者病情危急時，護士應立即通知醫(yī)師BCDB.病人垂危、醫(yī)師不能馬上趕到時，護士應當先行實施必要的緊急救護C.護士實施必要的搶救措施，要避免對患者造成傷害D.護士有權獨立搶救危重病人66.患者均享有被尊重和救治的權利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者。66. AA.宗教、貧富、地位、地域BCDB.貧富、性別、地位、地域C.宗教、貧富、性別、地位D.宗教、貧富、地域、性別67.

19、A B C D68. A B C D69. A B C D70. A B C D67.人事工作必須遵循的基本原則包括：A.公平、民主、公開B.公正、公示、公平C.公開、民主、公正D.公平、公正、公開68.護士的護理職責包括：A.醫(yī)學照顧、病情觀察B.協(xié)助診療、心理支持C.健康教育、康復指導D.以上均是69.對于醫(yī)療廢物，每一位醫(yī)務工作者都不得：A.隨意丟棄B.傾倒、堆放C.使用、買賣D.以上均是70 .指導患者用藥是誰的工作：A.醫(yī)師B.藥師C.二者均是D.二者均不是71 .組織制定醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范的部門不包括A.衛(wèi)生部B.國家食品藥品監(jiān)督局C.司法部D.國家中醫(yī)藥管理局72. A B

20、 C D*73. A B C D74. A B C D75. A B C D76. A B C D77. A B C D78. A B C D72.醫(yī)療機構從業(yè)管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是：A.重視人才B.公平、公正、公開C.兼顧各極利害關系D.注重年資73 .護士發(fā)現患者病情危急，應立即：A.通知醫(yī)師B.采取救治措施C.通知患者家屬D.以上都不是74 .對需調查的違紀違規(guī)問題，應當組織調查組進行調查。調查組可依照規(guī)定程序, 采取以下措施調查取證：A.查閱、復制與調查內容有關的文件、病歷等資料B.與有關人員談話，要求其對調查涉及的問題做出說明C.依法依規(guī)收集其他能夠證明所調查問題真實

21、情況的一切證據D.以上都是75 .弘揚廉潔行醫(yī)，（）不索取和非法收受患者財務，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當 利益。A.嚴謹求實B.愛崗敬業(yè)C.嚴格自律D.科學發(fā)展觀76 .醫(yī)療機構管理人員應促進醫(yī)療質量、安全、文化的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，努力實現：A.患者滿意B.員工滿意C.社會滿意D.以上都是77 .公平、公正、公開與下面哪一個相違背：A.平等對待B.性別歧視C.反對特權D.程序公正78 .在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，醫(yī)療文書的作用是：A.證明醫(yī)療行為是否正確的主要甚至唯一證據B.證明醫(yī)療行為是否正確的次要證據C.證明醫(yī)療行為是否正確的參考證據D.以上均不是79 .需要國家級認證的護士是79.A.實施靜脈治

22、療的全科護士B.專業(yè)靜脈治療護士C.專業(yè)靜脈實習護士D.注冊兼職護士80 .不違法違規(guī)謊報數據、偽造報告是醫(yī)療技術人員必須遵守的道德底線、法律紅 線。因為醫(yī)療數據是重要的A.信息資料80.B.法律依據81.82.A*ACDC.醫(yī)學資料D.醫(yī)學信息81 .醫(yī)技人員不包括：A.影像科技術人員B.麻醉師CBDC.醫(yī)療機構管理人員D. 口腔技師82 .哪些部門參與組織制定了醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范A.國家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部主管部門B.衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、國家中醫(yī)藥管理局C.衛(wèi)生部主管部門、國家中醫(yī)藥管理局D.衛(wèi)生部醫(yī)政司、國家中醫(yī)藥管理局83 .“普同一等，同仁博愛”所表現的是83.A

23、.遵紀守法B.廉潔自律C.尊重患者D.精益求精84 .遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情（），為患者飽受醫(yī)療秘密和健康隱私,維護患者合法權益。A.選擇權84.B.同意權ABC*C.隱私權D.同意權和隱私權85 .落實（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。A.核心制度85.B.安全生產C.醫(yī)療安全D.績效92. A B C D93. A B C D86 .嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意（）、堆放、傾倒、使用醫(yī)療廢物A.收集B.丟棄C.買賣D.變換87 .大醫(yī)精誠的文化精髓和道德內涵都體現出的理念是：A.以人為本B.醫(yī)術精通C.感同身受D.精勤不倦88 .建立健全制度規(guī)范，完善決策機制，確保決策結果及各個環(huán)節(jié)都在法律與制度規(guī)定的范圍內進行，這需要管理人員堅持：A.依法決策B.科學決策C.民主決策D.領導決策89 .醫(yī)患關系的定義：A.是醫(yī)務人員與患者在社會活動中產生的特定關系B.是醫(yī)務人員與患者在醫(yī)療過程中產生的特定醫(yī)治關系C.是醫(yī)務人員與患者在日常交往中產生的特定關系D.是醫(yī)務人員與患者在醫(yī)療過