校園大使績(jī)效考核表

1、校校園園大大使使工工作作月月度度績(jī)績(jī)效效考考核核指指標(biāo)標(biāo)：渠渠道道人人員員工工資資= =績(jī)績(jī)效效工工資資+ +提提成成工工資資績(jī)績(jī)效效工工資資考考核核參參考考表表工工作作指指標(biāo)標(biāo)工工作作內(nèi)內(nèi)容容細(xì)細(xì)化化指指標(biāo)標(biāo)權(quán)權(quán)重重考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)A(100A(100分分) )品品牌牌宣宣傳傳常規(guī)廣告推廣及反饋（海報(bào)、傳單等）物料張貼質(zhì)量3%很滿(mǎn)意BBS發(fā)帖反饋2%很滿(mǎn)意普宣派發(fā)照片反饋2%很滿(mǎn)意照片上傳微博3%很滿(mǎn)意微博上墻（大屏幕直播）微博上墻場(chǎng)次15%4場(chǎng)以上用用戶(hù)戶(hù)帶帶動(dòng)動(dòng)及及活活躍躍院校微群維護(hù)（成員數(shù)考核為主）微群凈增長(zhǎng)成員數(shù)15%300以上校園大使新聞官號(hào)運(yùn)營(yíng)新聞官號(hào)廣播數(shù)15%每天廣播10條

2、以上，至少保證原創(chuàng)廣播5條校校園園合合作作校園活動(dòng)配合執(zhí)行（線(xiàn)上）響應(yīng)速度3%很快響應(yīng)頻率2%很快參與人數(shù)5%爆滿(mǎn)校園官方微博開(kāi)通：1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師，班級(jí)及社團(tuán)負(fù)責(zé)人2、學(xué)校、班級(jí)、社團(tuán)官方微博3、校園達(dá)人4、生活周邊商家校園官方微博開(kāi)通15%5個(gè)以上校校園園情情報(bào)報(bào)收收集集及及調(diào)調(diào)研研校園情報(bào)收集本校信息收集3%很滿(mǎn)意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收集3%很滿(mǎn)意公司產(chǎn)品調(diào)研及反饋完成數(shù)量2%很滿(mǎn)意完成質(zhì)量2%很滿(mǎn)意完成速度2%很滿(mǎn)意考考勤勤周報(bào)周報(bào)4%很好例會(huì)（周例會(huì)或臨時(shí)會(huì)議）例會(huì)4%很好綜綜合合得得分分：備備注注：如如有有工工作作完完成成比比較較突突出出的的，可可另另外外申申請(qǐng)請(qǐng)加加分分分分?jǐn)?shù)數(shù)績(jī)績(jī)效效工工

3、資資（元元）95-100詳細(xì)咨詢(xún)相關(guān)負(fù)責(zé)人85-9575-8570-7565-7060-6555-6045-5530-45提提成成工工資資工工作作內(nèi)內(nèi)容容詳細(xì)見(jiàn)相關(guān)的文檔資料微博上墻校園官方微博開(kāi)通評(píng)評(píng)級(jí)級(jí)得得分分備備注注B(85B(85分分) )C(70C(70分分) )D(50D(50分分) )E(30E(30分分) )滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差321250-299200-249100-199100以下每天廣播8條以上，至少保證原創(chuàng)廣播4條每天廣播6條以上，至少保證原創(chuàng)廣播3條每天廣播4條以上，至少保證原創(chuàng)廣播2條每天廣播2條以上，至少保證原創(chuàng)廣播1條用應(yīng)用統(tǒng)計(jì)，隨周報(bào)上報(bào)快一般慢很慢快一般慢很慢還好一般差一點(diǎn)差太多4個(gè)3個(gè)2個(gè)1個(gè)滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差滿(mǎn)意一般差很差好一般差很差好一般差很差校校園園大大使使工工作作月月度度績(jī)績(jī)效效考考核核指指標(biāo)標(biāo)：渠渠道道人人員員工工資資= =績(jī)績(jī)效效工工資資+ +