




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任書(shū)【篇一:領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書(shū)】領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書(shū)為了加強(qiáng)公司保密工作,落實(shí)保密工作管理責(zé)任制,提高涉密人員的保密意識(shí),確保國(guó)家秘密和軍事秘密的安全。根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)保密法)和公司保密管理制度的規(guī)定,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽訂崗位保密責(zé)任書(shū)如下:1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹保密法,自覺(jué)遵守國(guó)家的保密法律、法規(guī)和公司保密管理制度保密工作的要求,嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員保密管理規(guī)定,提高保密意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,履行保密職責(zé)。2 、領(lǐng)導(dǎo)履行公司保密工作責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。主要負(fù)責(zé)人對(duì)公司保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)
2、導(dǎo)負(fù)業(yè)務(wù)范圍的保密責(zé)任。3 、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)履行公司保密工作責(zé)任制規(guī)定的職責(zé),對(duì)部門(mén)保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。4 、認(rèn)真執(zhí)行公司保密管理制度,忠于職守,遵守保密紀(jì)律,履行崗位保密職責(zé),接受保密教育、檢查和管理,對(duì)知悉的國(guó)家秘密和軍事秘密事項(xiàng)承擔(dān)保密責(zé)任。5 、因工作調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、解除勞動(dòng)合同等,按照離崗脫密期管理規(guī)定和簽訂離職保密承諾書(shū)的要求,辦理相關(guān)的手續(xù)。在脫密期管理和離職期間承擔(dān)保密責(zé)任。6 、違反保密法和公司保密管理制度規(guī)定,發(fā)生失泄密問(wèn)題, 根據(jù)情節(jié)輕重,依照中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法和公司保密工作獎(jiǎng)懲管理規(guī)定給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依
3、法追究其法律責(zé)任。7 、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保密責(zé)任書(shū)的時(shí)效與涉密崗位聘任期相對(duì)應(yīng)。8 、本責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任人組長(zhǎng)(簽字):(簽字):年月 日【篇二:領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度】領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為使市所干部黨員切實(shí)履行保密工作的責(zé)任,根據(jù)中華人民共和 國(guó)保守國(guó)家秘密法和中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決 定,制定本規(guī)定。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密法及中央關(guān)于保密工作的各項(xiàng)方針、政 策,領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作,督促并落實(shí)涉密人員保密承諾書(shū) 責(zé)任。二、保密工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市所主要負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于保密工作方針、
4、政策、批示、 決定,每年要研究保密工作,對(duì)保密工作提出要求,并及時(shí)解決保 密工作中存在的問(wèn)題。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制 定貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于保密工作的具體實(shí)施意見(jiàn)和措施。三、各科領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作列入本單位議事日程,業(yè)務(wù)工作與保密 工作同布置、同檢查落實(shí)。四、各科領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)遵守保密法律、法規(guī),依法行政,依法 治牧。五、各科要把保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制列入年度考核的內(nèi)容。凡是發(fā)生 嚴(yán)重失泄密事件的單位,一把手、分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評(píng) 為先進(jìn)。六、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和指示,有計(jì)劃地開(kāi)展保密宣傳教育工作。七、積極支持保密科室依法開(kāi)展保密工作,切實(shí)幫助解決工作
5、中的困難及開(kāi)展保密工作所需經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。八、要帶頭遵守保密法規(guī)和制度,經(jīng)常對(duì)身邊的工作人員及親屬進(jìn)行保密教育。九、本責(zé)任制自印發(fā)之日起執(zhí)行。【篇三:領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制】領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制2008-9-10第一條:為使通遼開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)承擔(dān)做好保密工作的責(zé)任,根據(jù)中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際制定本規(guī)定。第二條:本規(guī)定所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)是指局領(lǐng)導(dǎo)、各科、室、中心負(fù)責(zé)人。第三條:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除自覺(jué)遵守保密法律、法規(guī)更重要的是認(rèn)真履行保密領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。局長(zhǎng)對(duì)本局和派出機(jī)構(gòu)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要帶頭貫徹執(zhí)行 中央及上級(jí)關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定;定期聽(tīng)取保
6、 密工作情況匯報(bào),及時(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題。分管局長(zhǎng)對(duì)本局及二級(jí)單位的保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)結(jié) 合實(shí)際,提出貫徹執(zhí)行上級(jí)保密工作方針、政策、指示、決定的具 體意見(jiàn)和措施,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查本局和下級(jí)局保密工作, 及時(shí)處理保密工作中的問(wèn)題和失泄密事件。分管其它業(yè)務(wù)工作的局長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 在研究、部署涉及國(guó)家和工作秘密時(shí),要同時(shí)對(duì)保密工作提出要求, 作出安排、做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里,保密工作就管到哪里。各科室負(fù)責(zé)人,對(duì)本科室及二級(jí)單位對(duì)應(yīng)科室的保密工作負(fù)有領(lǐng) 導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹保密工作方針、政策和保密法規(guī), 組織實(shí)施保密規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際制定本部門(mén)的
7、保密措施及規(guī)章制 度。此外有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)擔(dān)負(fù)如下職責(zé):辦公室主任和分管保密工作具體人員,對(duì)本局各部門(mén)及派出機(jī)構(gòu)保 密工作部門(mén)的保密工作負(fù)有督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職責(zé)。紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要做好泄密事件的查處工作。人事部門(mén)要把保密工作作為干部年終考核內(nèi)容之一;要把好保密工 作人員進(jìn)出關(guān);對(duì)保密工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人要做好表彰獎(jiǎng)勵(lì) 工作。教育部門(mén)要把保密教育列入各類(lèi)培訓(xùn)工作之中。第四條:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)履行以下保密工作職責(zé)。健全和完善保密組織,由一名局領(lǐng)導(dǎo)主持本局保密委員會(huì)工作, 由一名科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本科室保密工作,選配專(zhuān)兼職保密干部從事日 常的保密管理工作。及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和指示,有計(jì)劃
8、地開(kāi)展保 密宣傳教育工作。貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實(shí)施保密工作計(jì)劃。組織依法定密工作, 健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度,加強(qiáng)保密管理,進(jìn)行督促檢查。對(duì)涉密的通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備,負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。對(duì)本局、各科室主辦的涉及國(guó)家和工作秘密的重要活動(dòng)和會(huì)議要制定保密工作方案,采取保密措施。認(rèn)真總結(jié)本局、各科室的保密工作,查處失泄密事件,表彰保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人。積極支持保密部門(mén)依法開(kāi)展保密工作,切實(shí)幫助解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,為保密工作和保密干部做好保密工作創(chuàng)造必要條件。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦稅中保密工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行積極防范,突出重點(diǎn)。既確保國(guó)家秘密,又要使稅收征管工作符合保密要求,在查辦重特大案件有專(zhuān)項(xiàng)
9、保密措施。第五條:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的情況,應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,按照干部管理權(quán)限由管理部門(mén)考核。要注意聽(tīng)取保密委員會(huì)意見(jiàn),凡履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力的不能提拔使用。第六條:對(duì)認(rèn)真履行保密工作責(zé)任,為保守黨和國(guó)家秘密做出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第七條:對(duì)存在重大泄密隱患或發(fā)生失泄密事件負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,按照干部管理權(quán)限依照黨政紀(jì)給予相應(yīng)處分。第八條:對(duì)玩忽職守、拒不履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),造成嚴(yán)重失泄密后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,要依法追究其法律責(zé)任。第九條:本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。中國(guó)人民保險(xiǎn)(集團(tuán))公司處以上領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制【頒布單位】中國(guó)
10、人民保險(xiǎn)公司【頒布日期】1997111419971114全文為使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行保密工作的責(zé)任,根據(jù)中華人民共和國(guó) 保守國(guó)家秘密法和中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定,制定本規(guī)定?!菊旅恳弧⒐绢I(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定及中央關(guān)于保密工作的各項(xiàng)方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)本公司、本系統(tǒng)的保密工 作。第二條 要把保密工作納入公司工作的議事日程,每年定期研究、分析保密工作形勢(shì),聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào),對(duì)保密工作提出要求,并及時(shí) 解決保密工作中存在的問(wèn)題。第三條及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和指示,有計(jì)劃地開(kāi)展保密宣傳教育工作。第四條積極支持保密部門(mén)
11、依法開(kāi)展保密工作,切實(shí)幫助解決工作中的困難及開(kāi)展保密工作所需經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,為保密部門(mén)和保密干部做好工作創(chuàng) 造必要的條件。第五條 要帶頭遵守保密法規(guī)和制度,經(jīng)常對(duì)身邊的工作人員及親屬進(jìn)行保密教育?!菊旅慷?、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制第六條認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家及本公司關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度,做好本部門(mén)的保密工作。第七條要不定期地組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件,經(jīng)常對(duì)主要崗位人員特別是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。第八條 了解和掌握本部門(mén)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍,把保密工作納入業(yè)務(wù)管理之中,要做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪一級(jí),保密工作就管到哪一級(jí)。 要根據(jù)國(guó)家及公司的保密工作制度,結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際,制定
12、具體的實(shí)施細(xì)則,并經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查。第九條 自覺(jué)遵守保密紀(jì)律,監(jiān)督、檢查本部門(mén)工作人員參加保密學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)和遵守保密紀(jì)律的情況?!菊旅咳?、處(室)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制第十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行上級(jí)及本公司關(guān)于保密工作的規(guī)章制度做好本處(室)的保密工作。第十一條熟悉和掌握本處(室)工作中的保密范圍、涉密崗位,對(duì)本部門(mén)產(chǎn)生的文件、資料能依照公司制定的國(guó)家秘密及其密級(jí)范圍的規(guī) 定和保密工作實(shí)施細(xì)則準(zhǔn)確、規(guī)范定密。第十二條負(fù)責(zé)檢查本處(室)人員保密工作落實(shí)情況,及時(shí)堵塞漏洞,防止各類(lèi)失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件,必須逐級(jí)上報(bào)。第十三條自覺(jué)遵守保密紀(jì)律,組織本處(室)人員并帶頭參加公司舉
13、辦的各種保密宣傳教育活動(dòng)。第十四條對(duì)本處(室)人員適時(shí)進(jìn)行保密教育?!菊旅克?、其他第十五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的情況,納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,并注意聽(tīng)取保密委員會(huì)的意見(jiàn),凡執(zhí)行保密工作職責(zé)不力的干 部不能提撥使用。第十六條對(duì)認(rèn)真履行保密工作職責(zé),為保守黨和國(guó)家秘密做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)玩忽職守,不認(rèn)真履行保密工作職責(zé),造成嚴(yán)重失泄密的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要依法追究其責(zé)任。第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。附件:保密守則一、不泄露黨和國(guó)家的秘密。三、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存帶有密級(jí)的文件 、資料。確因工作需要復(fù)印的,復(fù)印件應(yīng)按
14、同等密級(jí)文件管理。四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳 輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。五、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng);特殊情況 確需攜帶時(shí),須經(jīng)本單位保密部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由本人或指定專(zhuān)人嚴(yán)格保管。六、不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國(guó)家秘密。七、不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密,管好身邊工作人員和 配偶、子女。八、不在親人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘 密。九、不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國(guó)家秘密;確因工作需 要涉及或提供黨和國(guó)家秘密的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。十、不在出國(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉
15、及黨和國(guó)家秘密的文件 、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴(yán)格的保密措施。天津市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制2010-9-15 17:07:31 來(lái)源:天津市規(guī)劃局瀏覽次數(shù): 1034 共 2 頁(yè)規(guī)辦字2009 567 號(hào) 第一條 為使我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行保密工作的責(zé)任,根據(jù)中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。第二條 局各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)接受保密監(jiān)督,模范遵守保密 法律、法規(guī)和下列保密守則:(一)不泄露黨和國(guó)家秘密。(二)不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料。(三)不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存帶有密級(jí)的 文件、資料。確因工作需要復(fù)印的,復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理。(四)不在非保密
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 核子儀器倫理與社會(huì)責(zé)任考核試卷
- 《農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)》課件
- 裝飾材料企業(yè)品牌形象塑造考核試卷
- 《農(nóng)村家禽飼養(yǎng)技術(shù)》課件
- 學(xué)校安全教育主要內(nèi)容
- 紡織品的智能生產(chǎn)成本控制考核試卷
- 毛皮服裝生產(chǎn)設(shè)備選型與采購(gòu)考核試卷
- 燃?xì)鉄崴靼惭b與調(diào)試考核試卷
- 核電工程施工過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)管理考核試卷
- 建筑造型設(shè)計(jì)原理
- 家用掃地機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
- (高清版)JTGT 5440-2018 公路隧道加固技術(shù)規(guī)范
- 職場(chǎng)C位指南-大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 2.6高壓電力電容器運(yùn)行與維護(hù)
- 美學(xué)與人生智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- GB/T 3953-2024電工圓銅線
- 碘缺乏病知識(shí)宣傳課件
- 曙光醫(yī)院網(wǎng)上查報(bào)告
- (附加條款版)醫(yī)院勞務(wù)合同書(shū)
- GA/T 1093-2023安全防范人臉識(shí)別應(yīng)用出入口控制人臉識(shí)別技術(shù)要求
- 港口危貨作業(yè)單位主要安全管理人員試題及答案(536道)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論