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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022-2023學(xué)年紀(jì)檢部工作總結(jié) 紀(jì)檢部是院學(xué)生委員會下設(shè)的一個紀(jì)律檢查和監(jiān)督的部門,部門設(shè)調(diào)查稽查辦、辦公策劃辦和宣揚公關(guān)辦,這一學(xué)年里紀(jì)檢部在院學(xué)生管理中心(團(tuán)委)的指導(dǎo)下,稟承“公正,公正,公開”的工作原則,堅持“團(tuán)結(jié)友愛,敏捷創(chuàng)新”的工作思路,發(fā)揚 “服務(wù)同學(xué),熬煉自我”的工作精神,傳承 “家”的理念,全心全意為全院師生服務(wù),努力做好學(xué)院的紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作,提高同學(xué)們的自覺性和紀(jì)律性,對不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和管理,為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。在完成好本職工作的同時樂觀關(guān)心學(xué)生會兄弟部門開展各項工作,團(tuán)結(jié)互助,獲得大家的全都認(rèn)可。 基本工作 在XX-XX學(xué)年中,紀(jì)檢部
2、連續(xù)堅持做好自己的本職工作 。 一、對09級學(xué)生進(jìn)行早晚自習(xí)抽檢工作,檢查自習(xí)出勤狀況引導(dǎo)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培育,為同學(xué)們營造一個寧靜、穩(wěn)定、和諧的教室學(xué)習(xí)環(huán)境;訂正不良行為,對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查;指導(dǎo)各班級進(jìn)行班風(fēng)建設(shè),了解各班紀(jì)律狀況,并準(zhǔn)時把狀況準(zhǔn)時、精確地反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師。 二、與院學(xué)生會其他部門共同完成院學(xué)生會組織開展的各項學(xué)生工作和學(xué)生活動。負(fù)責(zé)各項活動及大會的秩序引導(dǎo)和紀(jì)律維持工作,督促同學(xué)們遵守各項規(guī)章制度,提高同學(xué)們的組織性和紀(jì)律性;對學(xué)院的不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查,制止不文明行為;幫助學(xué)院有關(guān)部門開展全院性的紀(jì)律和平安宣揚、檢查工作,力創(chuàng)平安、舒適、有序的學(xué)習(xí)、
3、生活環(huán)境。 部門內(nèi)部建設(shè) 一、制定和修改部門制度條例,人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀,做好傳幫帶工作。 二、每周定期召開紀(jì)檢部例會,準(zhǔn)時有效地總結(jié)一周的工作,吸取閱歷教訓(xùn),并且發(fā)揚特長,準(zhǔn)時做好自我批判和自我勉勵,共同制定部門的進(jìn)展方向。 三、參與每周進(jìn)行的學(xué)生會例會。共同學(xué)習(xí)做好學(xué)生工作的基本學(xué)問,把自己培育成一名優(yōu)秀的學(xué)生干部;聽取老師和勝利前輩的閱歷之談,激發(fā)部門成員成長成才的熱忱;各部門相互溝通學(xué)習(xí),相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。 四、組織本部門成員到其他部門工作學(xué)習(xí)。 五、部長和副部長帶隊全體干事參與學(xué)生干部培訓(xùn)班。 六、部長副部長常常與部門干事談心溝通,把握干事對部門進(jìn)展的看
4、法,讓紀(jì)檢部真正成為25個人的紀(jì)檢部。 七、綻開多種形式的溝通活動多開展部門活動,增加團(tuán)隊的分散力,讓紀(jì)檢部團(tuán)隊德智體美勞全面進(jìn)展。 工作中存在的不足 一、溝通溝通問題:在工作上與老師和各學(xué)部紀(jì)檢部溝通有所欠缺。 二、干事問題:部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。 三、紀(jì)檢部在宣揚方面的工作有所欠缺,沒有能準(zhǔn)時對外宣揚自己的部門,讓大家能深化了解紀(jì)檢部,擴(kuò)大影響力。 部門展望 紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣揚自己,克服自身缺點不足,進(jìn)行改正、反思、總結(jié)。加強(qiáng)對老師的工作匯報與各部門工作的溝通,在服務(wù)同學(xué)的條件下熬煉部們干事,在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱忱”的工作作風(fēng),以及突出“公正、公正、公開”的原則去工作,提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神,發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。盼望老師能連
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