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文檔簡(jiǎn)介

1、.股東合作協(xié)議甲方代表人:身份證號(hào)碼:乙方代表人:身份證號(hào)碼:為適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,妥善經(jīng)營(yíng)石料場(chǎng),依據(jù)中華人民共和國(guó)公司法及其他有關(guān)法律、法規(guī),特制定本章程。第一章總則第一條承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱:石料場(chǎng)第二條企業(yè)住所 : 棗莊市嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)村第二章合伙資產(chǎn)資金第三條甲方以現(xiàn)有場(chǎng)地、機(jī)械設(shè)備作為投資。乙方一次性資萬(wàn)元人民幣。機(jī)械設(shè)備到位后,場(chǎng)地開始使用時(shí),一次性投資到位后,甲乙雙方各占股權(quán)50%。第四章合伙人的權(quán)利第四條合伙人享有如下權(quán)利:(1) 經(jīng)營(yíng)合伙企業(yè);(2) 平等享受合伙企業(yè)的收益分配;(3) 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況 ;第五章合伙人的義務(wù)第五條合伙人承擔(dān)以下義務(wù):(1) 遵守合伙

2、章程 ;(2) 按時(shí)繳納所認(rèn)繳的出資(產(chǎn)) ;.(3) 平均承擔(dān)可能產(chǎn)生的債務(wù) ;(4) 甲乙雙方承擔(dān)企業(yè)的一切對(duì)外(政府、所在村二委及村民)協(xié)調(diào)工作和產(chǎn)生的費(fèi)用。(5) 盡職盡責(zé),違規(guī)違法者受懲;第六章合伙人機(jī)構(gòu)的議事、經(jīng)營(yíng)規(guī)則第六條雙方平等協(xié)商、決定、執(zhí)行企業(yè)的一切事務(wù)。第七條企業(yè)的負(fù)責(zé)人由甲乙雙方各選一人。第八條會(huì)計(jì)、出納、過(guò)磅等重要環(huán)節(jié)的工作人員,由甲乙雙方共同推選。第九條關(guān)于經(jīng)營(yíng)的其他事項(xiàng)(1) 決定承包經(jīng)營(yíng)的方針和投資計(jì)劃 ;(2) 共同決定石料的購(gòu)買價(jià)格,且采購(gòu)由甲方負(fù)責(zé);(3) 共同決定石子的銷售價(jià)格;(4) 根據(jù)負(fù)責(zé)人提議,決定所有合伙人分工;(5) 決定應(yīng)聘員工的工資;(6

3、) 根據(jù)總負(fù)責(zé)人、 分工負(fù)責(zé)人提議, 決定對(duì)合伙人、 員工的獎(jiǎng)懲 ;(7) 修改合伙章程 ;(8)依法、依規(guī)、依據(jù)實(shí)際情況,決定其他應(yīng)當(dāng)由雙方?jīng)Q定的事務(wù)。第七章合伙經(jīng)營(yíng)的基本原則第十條依據(jù)分工負(fù)責(zé),非分管人員不得直接參與的原則。第十一條盡職盡責(zé),與能者多勞相結(jié)合的原則。.第十二條 一切服從于合伙會(huì)議,一切通過(guò)合伙人會(huì)議的原則。第十三條 一切有利于合伙承包經(jīng)營(yíng)的事情、言論即說(shuō)、即行,一切不利于合伙人承包經(jīng)營(yíng)的事情、言論即停、即止;會(huì)上暢所欲言,會(huì)下不得隨意議論的原則。第十四條有功當(dāng)獎(jiǎng),有過(guò)必罰,有罪當(dāng)懲的原則。第十五條 依據(jù)本章程和法律法規(guī),各分工負(fù)責(zé)人擬制本環(huán)節(jié)規(guī)章制度,并報(bào)請(qǐng)合伙人會(huì)議研究決

4、定的原則。第八章獎(jiǎng)懲制度第十六條 有功當(dāng)獎(jiǎng),有過(guò)必罰,有罪當(dāng)懲是一切企業(yè)、團(tuán)體、單位生存發(fā)展的基本方法和必須遵循金科玉律。第十七條 分工負(fù)責(zé)的,直接責(zé)任由分工負(fù)責(zé)人完全負(fù)責(zé),間接責(zé)任由員工和分工負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)。第十八條 由合伙人和員工過(guò)失造成損失的,處直接責(zé)任人三倍的罰款,處負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分工負(fù)責(zé)人一倍的罰款。第十九條 由合伙人和員工故意造成損失的,或者由于其貪婪造成損失的,一經(jīng)查明,處直接責(zé)任人五倍的罰款,處負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分工負(fù)責(zé)人一倍的罰款。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)懲處。第二十條 對(duì)于及時(shí)、有效發(fā)現(xiàn)、制止過(guò)失或者故意造成合伙人經(jīng)濟(jì)損失的任何人員都要給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條 獎(jiǎng)懲的提出,員工由分管人員負(fù)責(zé),合伙人由總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。一切獎(jiǎng)懲由合伙人全體會(huì)議或者過(guò)半數(shù)以上的合伙人會(huì)議表決通過(guò)。.第二十二條 由于合伙人或者員工個(gè)人的行為造成合伙企業(yè)或者第三方損失的,完全由其個(gè)人負(fù)責(zé)。第九章其他第二十三條本章程條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十四條本章程經(jīng)全體合伙人會(huì)議通過(guò)后即生效。第二十

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