


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、組織效能評價指標Last updated at 10:00 am on 25th December 2021組織效能評價指標1人均效益分析人均效益主要反映的是企業(yè)人均創(chuàng)造效益的情況,主要由人均營業(yè)收入、人均利潤、 員勞動生產(chǎn)率構(gòu)成。(1) 人均營業(yè)收入人均營業(yè)收入反映的是企業(yè)人均創(chuàng)收情況。人均營業(yè)收入二營業(yè)收入 / 全年平均人數(shù)(2) 人均利潤人均利潤反映的是企業(yè)人均創(chuàng)利情況。人均利潤二利潤總額 / 全年平均人數(shù)(3) 全員勞動生產(chǎn)率全員勞動生產(chǎn)率反映工業(yè)活勞動投入的經(jīng)濟效益指標。全員勞動生產(chǎn)率二企業(yè)増加值 / 職工人數(shù)2、人工本錢總額分析(1) 人工本錢工資含量人工本錢工資含量反映工資總額占
2、人工本錢的比重。人工本錢工資含量二工資總額 /人工本錢 *100%(2) 人工本錢含量 人工本錢含量反映人工本錢占本錢費用總額比重。 人工本錢含量二人工本錢 / 本錢費用總額 *100%(3) 勞動分配率 勞動分配率反映勞動投入對企業(yè)凈產(chǎn)出的影響,又反映企業(yè)新創(chuàng)造價值中對職工分配 的份額,是反映勞動投入與凈產(chǎn)出關(guān)系的指標。勞動分配率 =人工本錢 / 企業(yè)增加值 *100%(4) 人事費用率人事費用率反映勞動投入占實現(xiàn)價值形態(tài)的總產(chǎn)出程度,是反映勞動投入產(chǎn)出的指 標。 人事費用率二人工本錢 / 銷售收入 *100%(5) 人工本錢產(chǎn)出系數(shù) 人工本錢產(chǎn)出系數(shù)反映人工本錢投入產(chǎn)出效益狀況指標。人工本
3、錢產(chǎn)出系數(shù)二企業(yè)增加值 / 人工本錢(6) 人工本錢利潤系數(shù)人工本錢利潤系數(shù)反映人工本錢投入產(chǎn)出效益狀況指標。即每投入一元的人工本錢可 產(chǎn)生多少利潤。人工本錢利潤系數(shù)二利潤 / 人工本錢(7) 人工本錢營業(yè)收入系數(shù)本錢人工本錢營業(yè)收入系數(shù)反映人工本錢投入產(chǎn)出效益狀況指標。即每投入一元的人工可以產(chǎn)生多少營業(yè)收入。人工本錢營業(yè)收入系數(shù)二營業(yè)收入 / 人工本錢3、人均人工本錢分析(1) 人均人工本錢反映人工本錢水平的指標。人均人工本錢二人工本錢 / 全年平均人數(shù)(2) 人均工資反映人均工資水平的指標。人均工資二工資總額 / 全年平均人數(shù)4、人均人工本錢增幅分析(1)人均營業(yè)收入增幅反映人均營業(yè)收入較之上年同期變化的指標。人均營業(yè)收入増幅二當年人均營業(yè)收入 / 上年人均營業(yè)收入 -1(2) 人均利潤增幅 反映人均利潤較之上年同期變化的指標。人均利潤增幅 =當年人均利潤 / 上年人均利潤(3) 人均人工本錢增幅 反映人均人工本錢較之上年同期變化的指標。人均人工本錢増幅二當年人均人工本錢 / 上年人均人工本錢 -1(4) 人均人工本錢增幅與人均營業(yè)收入增幅比值 反映人均人工本錢増幅與人均營業(yè)收入増幅比擬的指標。/ 人均營業(yè)收入增幅人均人工本錢增幅與人均營業(yè)收入增幅比值二人均人工本錢增幅(5) 人均人工本錢增幅與人均利潤增
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東省廣州市番禺區(qū)廣東第二師范學(xué)院番禺附中2025屆高一物理第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 2025屆山東省菏澤市菏澤第一中學(xué)高二物理第二學(xué)期期末綜合測試模擬試題含解析
- 鑄造行業(yè)準入管理辦法
- 銀行大堂規(guī)范管理辦法
- 《收容教育所管理辦法》
- 隧道機電考核管理辦法
- 小公司硬件部門管理辦法
- 縣級高標準農(nóng)田管理辦法
- 銀行薪酬支付管理辦法
- 江蘇省企業(yè)中層管理辦法
- 2025年廣東高考政治試卷真題答案詳解講評(課件)
- 卡口及道路交通智能監(jiān)控系統(tǒng)方案設(shè)計
- 2025年家庭照護師職業(yè)資格考試試題及答案
- 呼吸機相關(guān)性肺炎的預(yù)防和護理
- 2025年綏化市中考化學(xué)試題卷(含答案解析)
- 門診口腔院感基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 論詠嘆調(diào)《媽媽不在》的形象刻畫與唱段處理
- 危重病人觀察和護理要點
- 砌體工程培訓(xùn)課件
- GB/T 45719-2025半導(dǎo)體器件金屬氧化物半導(dǎo)體(MOS)晶體管的熱載流子試驗
- 2025-2030中國醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)盈利態(tài)勢與投資潛力分析報告
評論
0/150
提交評論