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1、呈送:* *(職位)發(fā)自:獵頭顧問 電話: 候選人推薦報(bào)告 編 號(hào): - - 推薦職位: 姓 名: 性 別: 出生年月: 年 2 月身 高: cm籍 貫: 省 市婚姻狀況: 目前住所: 最高學(xué)歷: 畢業(yè)年限: 年要求年薪: 說(shuō)明:本報(bào)告呈送日為 年 月 日。請(qǐng)貴公司一周內(nèi)決定是否面試該候選人,如決定面試請(qǐng)盡量在兩周內(nèi)安排。超過此期限而對(duì)人才推薦工作造成延誤,我公司將不承擔(dān)責(zé)任。候選人以下所填資料僅作為本次推薦使用,貴公司應(yīng)對(duì)候選人所填的相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。個(gè) 人 履 歷基本資料姓 名: 性 別: 婚姻狀況: 已婚出生年月: 年 月籍 貫: 證件號(hào)碼: 身 高: cm體 重: KG目前位置:
2、鄭州 郵 編: 畢業(yè)年限: 12 年最高學(xué)歷: 大專 現(xiàn)在薪酬: /月、 /年要求月薪及年薪: /月、 /年自我評(píng)價(jià)知識(shí)層面: 1、2、3、性格層面: 工作層面(專業(yè)能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、及管理能力方面總結(jié)): 1、2、3、缺 點(diǎn)(或需要提升的方面): 工作經(jīng)歷(請(qǐng)按照由近一份工作至前的順序完善,詳細(xì)描述從畢業(yè)后的所有工作經(jīng)歷。如果只有一家工作企業(yè),請(qǐng)由近至遠(yuǎn)描述不同的職位變化經(jīng)歷,謝謝!)在職時(shí)間: 年 月 年 月公司名稱: 職 位: 公司簡(jiǎn)介: 企業(yè)類型: 規(guī) 模: 直接上級(jí): 直接下屬人數(shù)/部門: 人企業(yè)證明人: 證明人擔(dān)任職位: 聯(lián)系方式: 工作職責(zé):(最好以條款式分類描述職責(zé))1、2、3、
3、4、主要業(yè)績(jī): 1、2、3、欲離職原因: 個(gè)人原因 -在職時(shí)間: 年 月 年 月公司名稱: 職 位: 公司簡(jiǎn)介: 企業(yè)類型: 規(guī) 模: 直接上級(jí): 直接下屬人數(shù)/部門: 63 人企業(yè)證明人: 擔(dān)任職位: 聯(lián)系方式: 工作職責(zé):(最好以條款式分類描述職責(zé))1、2、3、主要業(yè)績(jī):1、2、3、離職原因: -在職時(shí)間: 年 月 年 月公司名稱: 職 位: 公司簡(jiǎn)介: 企業(yè)類型: 規(guī) 模: 直接上級(jí): 直接下屬人數(shù)/部門: 人企業(yè)證明人: 擔(dān)任職位: 聯(lián)系方式: 工作職責(zé):(最好以條款式分類描述職責(zé))1、2、主要業(yè)績(jī): 1、2、離職原因: -教育/培訓(xùn)背景(起止時(shí)間/學(xué)校名稱/專業(yè)/學(xué)歷)如若所修學(xué)歷較多,請(qǐng)依照從最高學(xué)歷到最低學(xué)歷分階段教育經(jīng)歷填寫。 年 月至 年 月 就讀專業(yè) (本科)培訓(xùn)經(jīng)歷:(請(qǐng)按如下模板:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容完善) 相關(guān)信息家庭地址: 通信地址: 有無(wú)住房: 有無(wú)私家車: 配偶工作: 配偶所在地: 子女狀況: 年齡: 歲可到職日期:接到企業(yè)錄用通知 推薦理由(此項(xiàng)由獵頭顧問填寫):1、2、3、4、保密說(shuō)明:本報(bào)告特為
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