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員工360度績效考核表被評價者姓名：部門：職務(wù)：評價者姓名：部門：職務(wù)：評價區(qū)間：？年？月？年？月評價尺度及分?jǐn)?shù)杰出（4 分）?優(yōu)秀（3 分）？良好（2 分）？般（1 分）？較差（0 分）？極差（1 分）評價項目評價得分上級評價同級評價下級評價自我評價權(quán)重備注個人素質(zhì)（20分）品德修養(yǎng)%個人儀表儀容%堅持真理，實事求是%意志堅定，不驕不躁%謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)%工作態(tài)度（20分）熱情度%信用度%責(zé)任感%紀(jì)律性%團(tuán)隊協(xié)作精神%專業(yè)知識（20分）專業(yè)業(yè)務(wù)知識%相關(guān)專業(yè)知識%外語知識%單位名稱:填表時間:?計算機(jī)應(yīng)用知識%獲取新知識%工作能力（20分）文字表達(dá)能力%邏輯思維能力%指導(dǎo)輔導(dǎo)能力%人際交往能力%組織、管理與協(xié)調(diào)能力%工作成果（20分）工作目標(biāo)的達(dá)成%工作效率%工作質(zhì)量%工作創(chuàng)新效能%工作成本控制%分?jǐn)?shù)合計100%工作表現(xiàn)綜合評價優(yōu)勢及劣勢項目分析優(yōu)勢分析劣勢分析項目的建議與訓(xùn)練有待提咼技能參加培訓(xùn)項目工作預(yù)期明年目標(biāo)預(yù)期表現(xiàn)

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