公園園容衛(wèi)生方案(共13頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公園廣場管養(yǎng)方案第一篇 管理組織的建立（一）組織架構(gòu)：為本項(xiàng)目建立專業(yè)化的保潔管理隊(duì)伍，簡稱保潔隊(duì)，設(shè)置現(xiàn)場管理人員保潔主管， 保潔領(lǐng)班，專業(yè)技師，保潔員。管理組織架構(gòu)圖如下： 公司 管理處 保潔主管 保潔員 專業(yè)技師 保潔領(lǐng)班 （二）人員任職資格條件： 1、保潔主管：年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，從事保潔管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直，善于溝通，思維清晰，工作認(rèn)真，有責(zé)任感和事業(yè)心，能夠籌劃、安排和帶領(lǐng)保潔人員完成任務(wù)。緊密配合管理處工作，完成物業(yè)管理工作對環(huán)境管理方面提出的各項(xiàng)任務(wù)； 2、保潔領(lǐng)班：年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

2、勤奮好學(xué)，善于溝通，思路清晰，工作認(rèn)真，對保潔員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)管理。并能夠研究現(xiàn)場保潔管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制定解決技術(shù)方案。能夠緊密配合管理處和主管工作，提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。3、專業(yè)技師：男性為主，年齡35歲以下，初中以上文化，身體健康，善于學(xué)習(xí)，熱愛保潔工作，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，有保潔公司工作經(jīng)驗(yàn)者。4、 保潔員：女性，年齡40歲左右，初中以上文化，身體健康，吃苦耐勞。 （三） 崗位職責(zé)1、 保潔主管在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公園保潔作業(yè)，營造整體環(huán)境形象。具體職責(zé)如下： （1）負(fù)責(zé)本保潔點(diǎn)的全面管理工作；（2）負(fù)責(zé)本報(bào)節(jié)點(diǎn)日、周、月工作計(jì)劃；（3）接受甲方、公司定期工

3、作監(jiān)督檢查；（4）負(fù)責(zé)本保潔點(diǎn)設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作；（5）監(jiān)督物料的合理有效使用；（6）負(fù)責(zé)員工技能及禮儀、服務(wù)意識教育培訓(xùn)；（7）聯(lián)系優(yōu)秀主管、員工來點(diǎn)進(jìn)行技能禮儀溝通交流，互相學(xué)習(xí)；其它未盡事宜。2、 保潔領(lǐng)班負(fù)責(zé)日常保潔工作；兼職完成主管助理職能。 (1) 負(fù)責(zé)本保潔點(diǎn)設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作； (2) 監(jiān)督物料的合理有效使用； (3) 負(fù)責(zé)員工考勤； (4) 負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)； (5) 負(fù)責(zé)日常保潔工作。 (6) 配合 公園物業(yè)管理服務(wù)工作。 3、 專業(yè)技師負(fù)責(zé)重點(diǎn)保潔項(xiàng)目 (1) 遵守甲方及公司的各項(xiàng)制度； (2) 負(fù)責(zé)本保潔崗位工作內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求； (

4、3) 按本保潔崗位工作內(nèi)容、流程及時(shí)間順序，完成本保潔崗位內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； (4) 對本保潔崗位工作負(fù)有全面作業(yè)責(zé)任； (5) 負(fù)責(zé)本保潔崗位設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作； (6) 有責(zé)任監(jiān)督其他崗位物料的合理有效使用； (7) 認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身工作技能和綜合素質(zhì)； (8) 對本保潔崗位工作進(jìn)行自檢自查，不斷提高； (9) 服從主管、助理的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管、助理、公司及甲方的監(jiān)督檢查。 4、保潔員負(fù)責(zé)日常保潔 (1) 遵守甲方及公司的各項(xiàng)制度； (2) 負(fù)責(zé)本保潔崗位工作內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求； (3) 按本保潔崗位工作內(nèi)容、流程及時(shí)間順序，完成本保潔崗位內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； (4) 對本保潔崗位

5、工作負(fù)有全面作業(yè)責(zé)任； (5) 負(fù)責(zé)本保潔崗位設(shè)備、工具、用品的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作； (6) 有責(zé)任監(jiān)督其他崗位物料的合理有效使用； (7) 認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身工作技能和綜合素質(zhì)； (8) 對本保潔崗位工作進(jìn)行自檢自查，不斷提高； (9) 服從主管、助理的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管、助理、公司及甲方的監(jiān)督檢查。1、 管理隊(duì)伍的培訓(xùn) 加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高管理隊(duì)伍整體技術(shù)水平和管理服務(wù)水平，加強(qiáng)心態(tài)調(diào)整和溝通技巧，加強(qiáng)員工的職業(yè)心態(tài)及職業(yè)道德規(guī)范培養(yǎng)，提高為業(yè)主服務(wù)的意識，是搞好園林管理服務(wù)和保潔服務(wù)工作的基礎(chǔ)。2、 考核制度：員工考核措施及標(biāo)準(zhǔn)（一） 每人月工資中的200元作浮動。 （二） 每月對員工的

6、工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀(jì)律進(jìn)行考核。 （三） 以考核結(jié)果來計(jì)算得分。將整個(gè)工地員工的各自得分匯總為總得分，將整個(gè)工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動工資總額，將浮動工資總額除以總得分得出每分分值，再以每位員工的各自得分乘以分值得出應(yīng)得浮動工資額。 （四）考 核 內(nèi) 容 及扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 儀容儀表1、未按規(guī)定佩帶員工證（工號牌） 扣2分。2、男員工頭發(fā)蓋過耳部，留胡子，女員工披頭散發(fā) 扣2分。 3、不著工作服 扣2分。4、穿破爛的工作服影響儀容 扣2分。 5、工作服卷褲（袖），敞胸，背手，將手放入褲袋行走 扣2分。 勞動紀(jì)律 1、遲到，早退 扣2-10分。 2、無故曠工一天 扣20分并扣三天

7、工資。 3、不請假外出一次 扣10分。 4、打架 扣30分至警告、開除。 5、誹謗或侮辱他人 扣15分至警告、開除。 6、在崗時(shí)或禁煙區(qū)吸煙或吃東西 扣10分。 7、上崗期間飲酒 扣10-15分并警告。 8、擅離工作崗位 扣5分。 9、上崗時(shí)睡覺 扣10分，打瞌睡扣5分。 10、私帶親友到工作區(qū)聊天 扣8分。 11、拾遺不報(bào) 扣5-30分至警告、開除。 12、偷拿公司或他人物品 扣20分并立即開除。 13、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配，不聽從指揮 扣10-30分。 14、挑撥關(guān)系，拉幫結(jié)派，制造事端 扣20-30分至警告、開除。 15、其他違紀(jì)行為 扣5-20分至警告、開除。 勞動態(tài)度 1、未認(rèn)真履行崗

8、位職責(zé)的 每項(xiàng)扣2分。 2、不遵守操作規(guī)程造成影響和損失的（300元以下） 每次扣20分并賠償損失 3、不遵守操作規(guī)程造成嚴(yán)重影響和損失的（300元以上） 賠償損失并開除。 4、因工作失誤業(yè)主投訴 扣10-20分。 5、因工作失誤被 公園物業(yè)部門投訴 扣10-20分。 6、在上崗時(shí)有粗言穢語，蠻橫粗暴，故意刁難行為 扣10-30分。 7、工作中造成業(yè)主及其他人員不滿 扣10分。 8、工作間物品擺放零亂，周圍有煙頭、紙屑 扣5分。 9、發(fā)現(xiàn)違章情況不采取措施，不及時(shí)報(bào)告未造成大的損失 扣15分。 10、發(fā)現(xiàn)違章情況不采取措施，不及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重的損失 賠償損失并開除。 11、使用機(jī)器前未檢查造成

9、損失者 扣20-60分。 12、對有突出表現(xiàn)的員工可由主管對照扣分標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)分。 工作質(zhì)量1、外圍地面應(yīng)無明顯垃圾雜物 不達(dá)標(biāo)扣2-10分。 2、 樓內(nèi)地面應(yīng)無積塵，無明顯污漬 不達(dá)標(biāo)扣2-10分。 3、 玻璃、鏡應(yīng)無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 4、 指示牌應(yīng)無積塵、無污漬 不達(dá)標(biāo)扣5-10分。 5、 天花板應(yīng)無積塵、無蜘蛛網(wǎng) 不達(dá)標(biāo)扣5-10分。 6、 墻身應(yīng)無積塵，無污漬；墻角無蜘蛛網(wǎng) 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 7、 裝飾設(shè)施應(yīng)無積塵、無漬 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 8、 景觀桌椅無積塵、無污漬 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 9、 景觀回廊應(yīng)無塵、無污漬 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 10、

10、 噴水池池面應(yīng)無垃圾漂浮物 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 11、 外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 12、 門、門框、門楣應(yīng)無積塵 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 13、 消防設(shè)施應(yīng)無積塵 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 14、 地腳線應(yīng)無積塵 不達(dá)標(biāo)扣2-5分。 15、 衛(wèi)生間應(yīng)無明顯污漬 不達(dá)標(biāo)扣2-10分。 第二篇 日常保潔工作1、 保潔服務(wù)內(nèi)容及要求1、安全巡查設(shè)施配備 （1）生態(tài)公園及瑤海公園各配備一艘電動救生船或燃料動力救生船、救生衣、竹竿、救生圈等水體救援物資按需配置，用于公園內(nèi)水域安全巡視及各類水上應(yīng)急救援。 （2）生態(tài)公園及瑤海公園各配備電動四輪巡邏車一輛，雙輪電動車不少于 4 輛，車輛要求統(tǒng)

11、一涂裝。 2、園容衛(wèi)生（1）實(shí)行兩掃、兩拖、兩擦、全保制。 兩掃：園區(qū)道路、廣場、木棧道和亭、廊等建筑的地面每天普掃兩次，第一次在 8：00 之前完成，第二次在 14：00 之前完成。 兩拖：花壇邊沿和亭、廊等建筑的地面每天拖洗兩次，第一次在 7：00 之前完成，第二次在 14：00 之前完成。 兩擦：園椅、護(hù)欄、標(biāo)牌、燈具等設(shè)施每天擦拭兩次，上下午各一次，保持外觀清潔干凈。全保：全天保潔，始終保持環(huán)境衛(wèi)生良好、設(shè)施表面潔凈，保潔時(shí)間為：冬季 8：0018：00；春、夏、秋季 8：0021：00. （2）亭、廊等建筑物和護(hù)欄、標(biāo)牌、垃圾桶、燈具等設(shè)施上無“牛皮癬” 、積塵、蛛網(wǎng)、刻劃涂鴉等；園

12、路無污漬、淤泥和廢棄物。 （3）綠地內(nèi)無雜物、瓦礫、磚頭、樹木斷枝與碎枝和其他廢棄物；植物表面無其他附著物、懸掛物、釘栓物。 （4）垃圾 100%袋裝化，每日清理 1-3 次；除普掃工作時(shí)間外，垃圾車應(yīng)停放在固定處所；嚴(yán)禁垃圾二次落地和焚燒。 （5）保潔工具及相關(guān)設(shè)備定點(diǎn)擺放，整齊有序。 （6）管理、生產(chǎn)用房衛(wèi)生值日責(zé)任到人，做到整潔衛(wèi)生，工具設(shè)備擺放整齊有序；機(jī)具設(shè)備使用后立即保養(yǎng)，專人保管。 （1） 、樓內(nèi)共用區(qū)域：1、地面：電梯前廳，每日清掃1次,隔日拖擦1次；無電梯的樓內(nèi)通道和樓梯，每日清掃1次,隔日拖擦1次；有電梯的樓內(nèi)通道和樓梯，每兩周拖擦1次；大堂、門廳大理石、花崗石地面，每日拖

13、擦1次，定期保養(yǎng)，保持材質(zhì)干凈、有光澤。2、墻面：涂料材質(zhì)的墻面及2米以上貼磚墻面，每2個(gè)月清掃1次，保持無蛛網(wǎng)；2米以下貼磚墻面，每2周抹擦1次，保持表面無污漬。3、樓梯扶手、電梯按鈕、照明開關(guān)按鈕，每2日擦抹一次，保持表面干凈、無污漬。4、欄桿、窗臺、消防栓、標(biāo)識牌等共用設(shè)施，每2周擦抹一次，保持表面無污漬。5、天花板、共用照明燈具，每2個(gè)月除塵一次，目視無污漬、無蛛網(wǎng)。6、門、窗等玻璃，每2個(gè)月擦拭1次，其中門廳玻璃每2周擦拭1次，目視潔凈、光亮、無污漬。7、天臺、屋頂，保持清潔、無垃圾。8、電梯轎廂，每日清掃、擦拭1次；每2個(gè)月對電梯門壁上光一次，表面光亮、無污漬。（2） 、樓外共用區(qū)

14、域：1、硬化道路地面：每日清掃1次，其中廣場磚地面每2周拖擦或沖洗1次，目視地面干凈，地面垃圾滯留時(shí)間不超過2小時(shí)。2、綠地、明溝：每2周清理1次，無雜物、無積水。3、共用照明燈具、宣傳欄、小品等：每2周擦抹一次，目視無污漬、明亮清潔（2米以上部分每2個(gè)月擦抹、除塵一次）。4、水景：打撈漂浮雜物，保持水體清潔，水面無漂浮物；定期對水體投放藥劑或進(jìn)行其它處理，保持水體無異味。5、積水、積雪清掃及時(shí)。（3） 、二次供水水箱按規(guī)定清洗，定時(shí)巡查，水質(zhì)符合衛(wèi)生要求。（4） 、公共衛(wèi)生間：每天全面清潔2次，保持無明顯異味。（5） 、垃圾的收集與處理： 1、生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶、果殼箱無滿溢現(xiàn)象。 2

15、、設(shè)有垃圾中轉(zhuǎn)站的，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行沖洗、消殺，有效控制蚊、蠅等害蟲孳生。（6） 、定期滅蟲除害。每2個(gè)月對窨井、明溝、垃圾房噴灑藥水一次，每半年滅鼠一次。噴灑農(nóng)藥、投放鼠餌必須提前告知業(yè)主/物業(yè)使用人。二、 保潔服務(wù)質(zhì)量控制： 本公司在服務(wù)質(zhì)量控制方面，采取的是宏觀調(diào)控和微觀管理相結(jié)合的方式，根據(jù)我公司已建立起來的服務(wù)管理體系，我公司從五個(gè)方面來控制服務(wù)的質(zhì)量：（一）、清潔工作人員的素質(zhì)：1、選擇的員工身體健康，能吃苦耐勞，任勞任怨，有一定的文化素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，待人有禮貌，人品佳；2、請公司及業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的知名人士定期對員工進(jìn)行技能、禮儀的培訓(xùn)和考核，不斷完善員工的服務(wù)技能和素質(zhì)；3、注重對

16、員工服務(wù)意識、綜合素質(zhì)的教育提高；4、獎(jiǎng)懲分明，嚴(yán)格的按照公司制定的獎(jiǎng)懲制度對員工進(jìn)行督促。（二）清潔作業(yè)的實(shí)施：1、現(xiàn)場主管制定詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃書，制定人員作業(yè)安排表；2、清潔員工依照指示，按部就班，積極完成，要求做到最精、最細(xì)；3、選擇無噪音作業(yè)，避免干擾；4、管理人員對作業(yè)滿意度的填寫收集；5、緊急事件的應(yīng)急增援及時(shí)有效。（三）作業(yè)情況的督查：1、現(xiàn)場主管每日巡查作業(yè)完成的情況，定期向保潔部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理匯報(bào)；2、各區(qū)域經(jīng)理每月進(jìn)行互檢，開會交流；公司保潔部每月進(jìn)行突擊監(jiān)督檢查。（四）安全作業(yè)的確定：1、實(shí)施安全操作教育；2、防止一切大小安全事故的發(fā)生；3、大型衛(wèi)生清潔過程中必須使用有

17、效的指示牌。（五）特殊情況響應(yīng)方案：1、貴方如有外賓或上級參觀，可根據(jù)需要提前三天通知我公司或直接通知駐貴方的保潔部主管或經(jīng)理，我公司將根據(jù)要求進(jìn)行突擊性服務(wù)；2、如遇大樓火警、水管爆裂等特殊情況，我公司會配合貴方搞好特殊的清潔工作；3、如遇沙塵暴，我公司會酌情曾派人員協(xié)助貴方組成抗風(fēng)小組，全面檢查貴方承包合同范圍內(nèi)所有的工程，將及時(shí)處理，作好塵暴后的清潔工作。第三篇 管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)日常保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1、地面：地面干凈、光亮、無積水、無紙屑果皮、煙蒂等雜物，垃圾地面存留時(shí)間不得超過30分鐘。 2、衛(wèi)生間：衛(wèi)生間內(nèi)物品擺放有序，地面干凈無積水，瓷磚墻面潔凈明亮無手印、無污跡，衛(wèi)生間隔廁板無污跡、無尿跡、無糊涂亂畫，地漏無堵塞，門窗潔凈明亮，天花板無浮塵、無蛛網(wǎng)，垃圾袋內(nèi)雜物容量不超過2/3,空氣清新、無異味 3、電梯：踏步縫無明顯積塵、雜物，電梯兩側(cè)扶手無積塵，兩側(cè)玻璃明亮、無污跡。 4、樓梯間：地面無痰跡，無紙屑果皮、煙蒂等雜物，垃圾地面存留時(shí)間不得超過30分鐘。樓梯臺階面干凈、干燥、無積水，扶手無積塵、表面潔凈