2014年工人辭職報(bào)告范文：個(gè)人發(fā)展空間有限

1、20142014 年工人辭職報(bào)告范文：個(gè)人發(fā)展空間有限XXXX 精心整理了 20142014 年工人辭職報(bào)告范文：個(gè)人發(fā)展空間有限，望 給大家?guī)?lái)幫助！XXXX 精心整理了 20142014 年工人辭職報(bào)告范文：個(gè)人發(fā)展空間有限，望給大家?guī)?lái)幫助 ! ! 尊敬的畢總： 您好 ! ! 首先我很感謝 在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無(wú)親，沒(méi)有工作，是您收留 了我，讓我來(lái)到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受 到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。不過(guò)在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不 足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了， 我想既

2、然 我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象， 我想我還是選擇離開吧。在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所 以我有利益上的不滿從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。 來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。 事實(shí)上也是如此，這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為， 跟隨一個(gè)英明果斷、 有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工， 我才有發(fā) 展和前（錢）途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng) （我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō) 給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因 ）： 領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板， 做事不可拖拖 拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的1 1、用對(duì)了人 .

3、 .為什么現(xiàn)在用人單位就是在挑三撿四 , ,他們是惟恐用 錯(cuò)了人. .一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人 不服氣了，這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)小主管的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒(méi)確定我的具體工作職責(zé) （難道我是 不知好歹? ?），這讓我很盲目， 以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象 的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什 么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。2 2、要講公平。同樣在大車間里工作 , ,為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪 ? ?而那些拼 命干活的人卻沒(méi)有 ? ?難道說(shuō)她們是笨蛋 , ,不會(huì)做面子 ? ?這對(duì)別人是

4、不公平 的，你怎么能夠留住人心呢 ? ?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè) 行為。3 3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是 隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái) 產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，也是同樣道理。4 4、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空 間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一 起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。5 5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn) . .對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō) , ,哪個(gè)部門最重要 ? ?或許咱 們的想法不同 , ,但經(jīng)了解 , ,應(yīng)該是拋

5、光的吧 . .這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞 , ,直 接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量 , ,所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的 . .其次就是壓鑄 了. .再者就是手工部 , ,可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人 , ,都可以去做手工 . .在今天這 個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上， 我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的酒香不怕巷子深。 話倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái)，但最重要的，還是您得親自出馬，讓 他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。6 6、善于出謀劃策 . .一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) , ,他的管理將直接關(guān)系到所在單 位的發(fā)展前景 . .就目前的實(shí)際情況來(lái)看 , ,這個(gè)廠可以說(shuō)是一盤散沙 , ,說(shuō)句 夸張點(diǎn)的話

6、 , ,有些人就是在勾心斗角 , ,你死我活 ! !在這種工作氛圍下 , ,大家 的工作能做好嗎 ? ?真沒(méi)勁 ! !您就能這樣不聞不問(wèn) ? ? 總之，今次，我之所以 在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說(shuō)我根本沒(méi)多大能 力。10001000 元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為 僅僅靠這 10001000 月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰(shuí)企業(yè)都照 樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。 在我即將離開的時(shí)候，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友 吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式，我想工廠的將來(lái)一 定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營(yíng)不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。我的離開不會(huì)給我們工廠帶來(lái)任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還 是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很