公司團建活動方案

1、團建活動方案】公司團建活動方案 （共 9 篇）公司團建活動方案第一篇公司培訓及團隊建設(shè)活動方案XXX公司培訓及團隊建設(shè)活動方案 （草案 ）一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù) 和資源 ; 了解公司其他部門的日常工作 ; 增強部門與部門間，同事與同事間的 溝通、交流與合作 ; 加強公司凝聚力 ; 提高工作效率和員工的 積極性 ; 同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完 成最終的目標而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間： 2007 年 X月 XX日下午 X 點：四、活動地點： （ 附近酒店會議室 ）五、活動參與主題： XXX全體員工六、活動主持： XX 為主，各

2、部門領(lǐng)導輪番上場七、活動形式：培訓 +互動游戲八、活動方案： （ 共分兩個部分，共約 4 個小時左右 ） 前奏： （ 時間約 30 分鐘） 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情 況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的 時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方 式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女 -XX”，然后 XX 登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻 印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職 責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部 門工作情

3、況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 （ 此 代號可以作為互動游戲中口號 ） 。第一部分：培訓 （ 每個部門時間控制在 15 分鐘， Q&A階 段控制在 2 分鐘，中間有 10 分鐘休息時間，共計 2 小時 30 分鐘 ）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系 統(tǒng)、合適的背景音樂。 培訓師：各部門負責人或代表，本 部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和 主要產(chǎn)品，為公司員工培訓?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事 之間的了解。公司團建活動方案第二篇公司團建活動戶外活動方案京

4、北大峽谷 1 日團建活動三區(qū)交界 · 秋靜美公司團建活動方案第三篇企業(yè)團隊建設(shè)活動方案2011 年旺正房地產(chǎn)家宴方案一、活動目的房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進一步增進員 工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員 工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設(shè)與 發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力 保障和智力支持。二、活動地點與時間1. 活動地點： * 大酒店2. 活動時間： 2011-5-7 晚 7： 00三、活動方式：1. 團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演 （ 即興地表演 ） 。2. 鄂爾多斯之夜活動四、活動流程： （ 準備工作要明確分工，

5、責任到人 ）1. 歡迎儀式： （ 涼菜已經(jīng)起 ）問題：以什么方式迎接董事長入場 ?嘉賓 （ 各部辦、公司領(lǐng)導 ） 的預先邀請， 及領(lǐng)導座次安排。2. 主持人開場白：問題：主持人的選定。主持稿的編寫。 （ 內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義 ; 歡迎各位 嘉賓的到來并簡單介紹 ; 特別感謝董事長參加 ;表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。 ）房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?3. 請張總講話。 問題：發(fā)言稿的編寫與修改。4. 邀請董事長致辭。 （ 共同舉杯 ）5. 宣布晚宴開始。 公司團建活動方案第四篇 中富行團建活動申請及活動策劃方案 中富行團建活動申請 及活動策劃方案 為了豐

6、富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊 文化建設(shè)，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化的建設(shè)，本周公 司組織員工開展戶外拓展活動 -XXX 拓展之旅。具體如下：一 活動時間： 2014 年 11 月 1 日（ 具體時間暫定為： 9：3017：00） 。二 集合地點： 。三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。四 活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。五 參加人員：公司所有員工活動總指揮： 后勤服務(wù)與記分： ;安全與紀律： ;游戲主持人： ;后勤保障： ;六 活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。七 活動行程：拓展活動行程安排表。八 拓展活動安排 :（ 一 ） 拓

7、展競賽部分全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長， 由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程 及相關(guān)事宜。1、拓展競賽評分標準任務(wù) 1（15 分） ：跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要 3 個電話號碼， 3 個號碼必須來自 不同的陌生人，要到 1 個號碼得 5 分、 2 個為 10 分、3 個為 15 分（判定標準為手機號能撥通并與人對話 （ 采用揚聲器方 式撥打 ） ，說聲“謝謝” !） 。任務(wù) 2（15 分） ：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與 3 個陌生人合影，合影一張為 5 分、2 張為 10 分、3 張為 15 分（ 判定標準為全體隊員及路人 都必須必須正面清

8、晰出鏡 ） 。公司團建活動方案第五篇團隊建設(shè)活動方案XX單位團隊建設(shè)工作實施方案根據(jù) XX 集團公司團隊建設(shè)工作實施意見的通知文 件要求，為加強 XX單位團隊建設(shè)工作，策劃制訂了 XX單位 團隊建設(shè)工作實施方案，具體如下：一、組織機構(gòu)及工作職責1、成立 XX 單位團隊建設(shè)領(lǐng)導小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部， XX 兼任辦公室主任。負責 XX 單位團隊建設(shè)日常管理工作。2、工作職責 組織制定中心團隊建設(shè)目標及工作措施 ; 組織策劃團隊建設(shè)各類活動并開展各項團隊建設(shè)活動; 協(xié)調(diào)解決團隊建設(shè)推進過程中出現(xiàn)的困難和問題 ; 檢查團隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，

9、提供資源，督 促指導和促進團隊建設(shè)不斷向前。二、團隊建設(shè)目標1、強化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團隊 三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設(shè)活動，建設(shè) 一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學歷與年齡結(jié)構(gòu)，管理人才與技術(shù)人才相匹 配的煤化工技術(shù)管 1公司團建活動方案第六篇團隊建設(shè)活動方案團隊建設(shè)活動方案一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團隊比賽1、破冰活動時間： 20 分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊 氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完 全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動內(nèi)容： 1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成

10、 一個向心圓，直徑 2 2.5 米，選一位隊員站在中央。 2、每 個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出 以下的溝通對話。中心隊員：“我叫 , （ 自己的名字 ） ，我準 備好了，你們準備好了沒有 ?”全體團隊成員回答：“準備 好了。”培訓師“我倒了 ?”全體團隊成員“倒吧 ! ” 3、這 時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央 隊員順時針推動兩圈。 4、建議小組中的每位成員都來試一 試。 5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要 打開雙手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間： 20 分鐘活動內(nèi)容： 將所有人員分成三至四組。 在規(guī)定的時間內(nèi)， 每一組的所有人只憑借

11、相互間的合作，從地面攀上離地高達 3.8 米的墻頂。 如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間， 那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失 敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最 短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強 的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。 協(xié)作系數(shù)： 體能要求：危險系數(shù)：公司團建活動方案第七篇企業(yè)團隊文化建設(shè)活動方案一點一滴 成就藍天團隊建設(shè)活動策劃方案一、活動口號：“促團結(jié)、增友誼”二、活動目的：考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部 門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導與員工之間的距離，提供一個 良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結(jié)、增友誼”

12、活動。二、活動時間：2010 年 8 月 28 日下午 2 點至 6 點四、活動地點：XXXXXXXXX五、前期工作：行政部人員準備好活動需用資料，主持內(nèi)容等。六、活動形式1、由行政部主持活動。2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。3、邀請人員：公司所有員工均要參加。七、活動內(nèi)容方案一：團隊抱抱抱活動說明：公司成員分為兩組，每組 5-10 人，分別圍 成一個圈， 然后沒人呈半蹲狀態(tài)， 雙手搭在前方人員的肩上。 然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。 時間最長為 10 分鐘。公司團建活動方案第八篇中建電子上海分 2014 年度員工團建活動方案中建電子上海分 2014 年度員工團

13、建活動方案一、活動目的中建電子上海分公司擬開展 2014 年度員工郊游活動， 旨在促進員工間交流、提升團隊合作精神，以及鼓舞員工的 工作積極性。二、郊游目的地本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘 山。三、活動時間本次郊游活動日期暫定于 10 月 31 日出發(fā)，11 月 1 日回 程，為期 2 天。四、行程安排注： A、 B兩套方案的實行依照天氣情況而定。五、費用說明公司團建活動方案第九篇 團建活動方案 2015 年員工團建活動方案 前言 公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的 溫暖活動主題主題：尋找家的氣息 時間：未定場地：農(nóng)大學校附近 參與人員：每個客戶部所以導購 參與

14、人數(shù)： 10-20 人 活動支持：市場部活動具體安排：上午 10 點在農(nóng)大修業(yè)廣場集合， 10.30 開始購買中午農(nóng)家樂所需食品， 11.00去農(nóng)大果園集合摘水果， 12.00 開始農(nóng)家樂，下午 1.30 開始活動環(huán)節(jié)活動安排一）擊鼓傳氣球。進行 6 次，具體次數(shù)由主持人依照當 時到場的人數(shù)和氣氛定奪?，F(xiàn)場以激昂的鼓點音樂開始 （ 可以考慮使用現(xiàn)場背景舞 臺鼓樂 ） ，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳 到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié) 目。如果過程進行當中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則 最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目 （ 此處主持人一定要 高度注意，否則可能會說不清楚 ） 。最后由這 6 人單獨表演 節(jié)目。（ 二 ） 吸管運輸分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一 個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當比賽開始時，大家不 能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán) 傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。（ 三 ） 官兵捉