2021年財務部門自己年末工作總結(jié)十篇最新

1、2021年財務部門自己年末工作總結(jié)十篇最新總結(jié)，是對過去一定期間的工作、學習或思維情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。那么以下是小編為大家準備了2021年財務部門自己年末工作總結(jié)，歡迎參閱。財務部門自己年末工作總結(jié)一不知不覺，_年又要結(jié)束了，仿佛那個害怕過_，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一項總結(jié)，總結(jié)如下：一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1、建立健全各種規(guī)章管理制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我按照業(yè)務發(fā)展變化與管理的要求，對職責、制度修舊補新，明確職責、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上

2、些新的制度，對支行加強內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“_”，有效地遏制了風險的蔓延。2、加大監(jiān)督檢查，當好會計出納工作的確保。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)和專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、著重，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。3、以人為本，加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的常規(guī)化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1、進取、積極地抓好服務工作，堅強不懈地搞

3、好優(yōu)質(zhì)文明服務，確立服務意識;2、堅強業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從現(xiàn)實操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3、堅強考核和經(jīng)濟效益指標掛鉤。4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;5、積極地組織柜員上崗考試。6、培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7、開展不定期的本領(lǐng)。比武、知識競賽，加大對員工綜合能力的培育，提升結(jié)算工作質(zhì)量與效率。二、當好財務工作規(guī)劃，加強成本意識，規(guī)范財務管理，奮力提升經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度與_等規(guī)定，仔細編制財務收支規(guī)劃，及時完整準確的進行各種財務資料的報送，并于每季、年終進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了

4、先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金與費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。_年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。

5、在費用的管理上，按照下發(fā)的_等文件精神，嚴格費用指標控制，仔細執(zhí)行審批制度，當好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用工程進行說明，以便行領(lǐng)導了解費用開支去向。全年按總部費用率的考核準繩，支行現(xiàn)實費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。三、恪盡職守，切實加大自身建設。我在抓好管理的同時，切實注意加大自身建設，增強駕馭工作能力。一是加大學習，不斷增強工作的原則性與預見性。二是堅強實事求是的作風，堅強抵制與反對腐敗消極現(xiàn)象，在現(xiàn)實工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的'做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推進各種

6、工作的開展。三是加大團結(jié)合作，不搞自己主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點：1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，按照目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓著重，豐富培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業(yè)務骨干的專項培訓。2、降低成本費用，增進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提升資金利用率;仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金與低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確當好各種財務測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理，加快工作的效率?；仡櫼荒甑墓ぷ?/p>

7、，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛和奮力，有了一些收獲和喜悅，重要的是豐富和鍛煉了個人，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提升工作水平，在新的一年邁上一項新的臺階，當好_年自己工作規(guī)劃，爭取將各種工作開展得更好。財務部門自己年末工作總結(jié)二可以說，在_年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了個人要當好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司部署給我們的公司，相信我們一定能夠當好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信

8、我們一定能夠當好!_年是集團公司推動行業(yè)改革、擴大市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅強“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作安排與財務審計工作著重，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門責任與公司領(lǐng)導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，更好的完成_年的各種工作任務，我部就財務、審計方面的自己工作總結(jié)報告如下：1、增強財務服務意識_年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，強化財務管理，優(yōu)化資源配置，提升資金使用效益，把為集團公司的各種工作服好務作為我部的一個重要工作。為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部

9、建立健全與完善落實了各種財務規(guī)章管理制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，要求公司的財務規(guī)章管理制度要進行重新修訂與完善。按照市局(公司)的財務制度，結(jié)合集團公司的現(xiàn)實情況，組織匯編了集團的財務制度。為了更好的發(fā)揮財務職能，我們強化了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提升會計信息質(zhì)量，確保會計信息的真實、準確、完整;加強財務的預測、分析及籌資功能，強化對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持。2、當好會計工作規(guī)劃，預算管理得到穩(wěn)步推動一是細化預算內(nèi)容。按照各分、子公司_年及_年明細賬詳細分析了收入、成本和時期費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的_年全面預算奠定基礎(chǔ);二

10、是提升預算透明度。預算方案按照各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一項全面的掌握，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注意了預算執(zhí)行中存在的問題與相關(guān)情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提升與增強，為當好_年全面預算工作積累了經(jīng)驗。3、充分利用稅收政策充分利用國家對企業(yè)的各種稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了_物流公司、_運輸公司的稅收減、免、緩工作，

11、并由此取得了市國家稅務局準予_物流公司、_運輸公司減免_年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及_年度_物流公司、_運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。4、切實強化財務管理按照集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提高財務服務質(zhì)量與發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權(quán)管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告與各分、子公司的財務管理與財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。5、強力整頓財經(jīng)

12、秩序按照市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的部署與財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，增進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)立與積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、增進規(guī)范、推進發(fā)展”為引領(lǐng)思維，嚴格根據(jù)市局(公司)的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”與虛列(亂列)成本費用、收入分配失真與會計核算失真等問題進行了自查，并實施加強經(jīng)濟職責審計和強化財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，根據(jù)“邊整邊改”的原則，將查出來的問題按照時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營與管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實

13、強化了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。6、強化資金管理的作用為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，強化各分、子公司的資金管理，降低與杜絕資金的使用風險，提升資金使用效率，增進集團健康發(fā)展。集團公司從_年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱舜_保集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結(jié)算中心，根據(jù)市局(公司)結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度與月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了仔細嚴格的審核與匯編。和此同時，為保證各種工作有條不紊的開展，強調(diào)了各分、子公司要加大催收貨款力度，確保集團公司正常的經(jīng)濟運行。_年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨

14、時作出相應的調(diào)整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求與新的矛盾，財務審計部將在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，當好_年自己工作規(guī)劃，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷改變工作作風，調(diào)整工作思路，按照現(xiàn)實，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。財務部門自己年末工作總結(jié)三今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作著重與今年財務中心工作規(guī)劃展開的，在集團的正確帶領(lǐng)與各部門的通力配合下以成本管理與資金管理為著重，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各種財務工作，有力地推進了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了讓財務工作進一步得到提升，現(xiàn)將今年的工作做如下簡單回顧與總結(jié)。一、成功實施集團

15、統(tǒng)一會計電算化升級，強化了對外地區(qū)工程財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上工程數(shù)據(jù)監(jiān)督，使財務工作上一項新的臺階。根據(jù)年初規(guī)劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中和軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設置均根據(jù)施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查當好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按工程部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都熟練了解了財務軟件的應用和操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅僅為財務人員節(jié)約了時間，提升工作效

16、率，還大大提升了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一項新的臺階。存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到職責人，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且當好財務信息安全_。二、仔細當好常規(guī)性財務工作。1、財務中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各種目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等有關(guān)部門，當好大量

17、的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報與增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各種工作，及時為各種經(jīng)濟活動提供有力的支持與配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。2、對日常的財務工作流程熟練了解，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂與保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各項基礎(chǔ)財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、準繩化。收集、整治、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查與反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有

18、發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時保證每筆業(yè)務準確無誤。三、有效開展工程成本核算，強化了對各種目部的財務監(jiān)督管理。1、財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到工程中去，分項進行成本核算。2、今年度，我中心小組織主管會計配合項目部一起多次下工程，對江門、惠州工程進行核算。在核算同時著重對各種目的債權(quán)債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的掌握與檢查，為集團公司強化對工程部的管理、提升企業(yè)效益提供了及時有效的信

19、息。3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各種目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。四、仔細當好月度、季度資金規(guī)劃預算，積極籌措資金，確?，F(xiàn)金流的正常化。今年多個工程同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力配合在此時期按照銀行要求收集、整治了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于和今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn)。五、對單位進行多

20、元化的財務管理。1、今年度首次對建筑公司對外工程的管理模式是規(guī)劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由工程部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予工程充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過和稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。2、對工程的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力與工作量。為了當好各種工作，下年度財務中心一方面當好人員部署、具體安排，另一方面對工程一視同仁，積極性服務，針對他

21、們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提升認識，當好財務服務工作。六、強化和稅務部門的溝通。1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時和稅務稽查員進行溝通，同時當好帳務自查的準備工作，在檢查中仔細對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“_-_年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。存在的問題是：對于建筑公司對外工程(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未及時和會計師事務所協(xié)商，財務報表有關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的

22、稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領(lǐng)導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應強化和稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。七、強化資金管理。1、積極當好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差與購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動與經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施強化管理與清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。2、針對貨幣資金，每月末定期對工程財務人員與公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然

23、面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能確保資金收付安全、準確。存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。在強化資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以和銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提升公司資金增值率，和銀行相互支持取得雙贏。八、仔細當好年末決算工作。年末決算是一個比較復雜與繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各種目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、

24、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年末決算工作。本年度的財務報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權(quán)債務;經(jīng)營部、各項目工程部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營職責目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將按照集團領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。九、團隊建設1、本年度由于業(yè)務拓展，招聘了一批主管會計和大學畢業(yè)生，實行新生力量的培育。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位職責、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位本領(lǐng)。及有關(guān)

25、崗位的匯報和外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注意平時工作中的溝通、引領(lǐng)。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們快速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)十分優(yōu)秀。2、本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程當好工作移交、票據(jù)移交與貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，確保了財務部的營運正常。存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識還不強，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核和帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系。部分財務人員在工作中職責心不

26、強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神還不強，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面強化管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：強化財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：強化實施遠程軟件使用，強化財務集團化管理，強化資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把工程部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各種目部的業(yè)務和財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務中心真心歡迎工程經(jīng)

27、理、工程職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。針對專業(yè)知識方面財務部應強化培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何和稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、自己所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將部署專門時間進行內(nèi)部學習、討論，部門經(jīng)理在注意自身專業(yè)提升的同時應充分帶動本部門職員。將工程財務人員培育為不僅僅能夠當好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。財務部門自己年末工作總結(jié)四春去秋來，四季循環(huán)，公司已經(jīng)邁進一項新世紀。我們財務部也有了一項全新的開端，職員構(gòu)造有較大的調(diào)劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊的義務落在我的肩上。我們都覺得擔子重了、壓力大了，然而我

28、們沒有畏縮，在引導的準確領(lǐng)導與各部門的鼎力支撐下，憑著義務心與敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進一步的發(fā)展與提升，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略的回想。一、作為非盈利部門，合理節(jié)制成本(費用)，有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強會計基本工作的準繩性，完美公司的管理機制，財務部制訂了新的治理細則。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習、探討，把各種條款逐個和現(xiàn)實業(yè)務接洽在一起，找問題找破綻，并重復消化、嚴厲把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強調(diào)了必定要保持準則、不講人情，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們

29、按照細則中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的現(xiàn)實，我們的工作獲得了明顯的功效。數(shù)字是最有壓服力的，在銷售額和上年同期基礎(chǔ)持平的情形下，三費(管理費用、銷售費用、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過現(xiàn)實工作，我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性。二、財務部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)與單調(diào)的報表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提升員工的聲譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考察規(guī)劃，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{(diào)動了大家的熱

30、情，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理天時用了人力資源。三、為了更好的和部分溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經(jīng)辦順利實現(xiàn)了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審當好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并當好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給依據(jù)，我們及時記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地和營銷人員的往來帳進行核查，并做到營銷、財務、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)本身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們按期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把問題擺在

31、桌面上。由員工傳達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法和倡議做出相應的辦法。除此之外，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每自己都有和外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱苦，通過積極加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質(zhì)，并且純熟控制了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各種報表的填制工作。通過總結(jié)，我有多少點感想：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是自己行動，一項人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就

32、能做到事半功倍。但這一定要確立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的職責感、良好的品格這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何進取的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你盡力的工作，事跡被領(lǐng)導認同，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的提升無形的帶動了大家獨特先進。反之，別人取得的成就也會成為你不斷主動的能源，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回。其二是要學會和部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)散布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨破，現(xiàn)實上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務與每個部門都要打交道。和部門堅強聯(lián)系，聽取它們的意見和提議，發(fā)明問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的

33、監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)樽詣印Ｆ淙且幸活w永攀頂峰的主動之心。跟著社會的一直發(fā)展，會計的概念越來越形象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、盤算機利用、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所波及。這就給我們財務人員提出了更高的請求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必須武裝個人的腦筋，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思想為舉動，用本人的勤勞和智慧刻畫將來的藍圖。財務部門自己年末工作總結(jié)五20_年，在領(lǐng)導及同事們的幫助引領(lǐng)下，通過自身的奮力，我自己無論是在敬業(yè)精神、思維境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提升

34、，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的自己工作總結(jié)報告如下：一、在學習上，注意提高自己修養(yǎng)1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡與電視新聞等媒體，仔細學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提升了政治理論水平，強化政治思維與品德修養(yǎng)。2、仔細學習財經(jīng)、廉政方面的各種規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策與程序辦事。3、奮力鉆研業(yè)務知識，積極參與有關(guān)部門組織的各項業(yè)務本領(lǐng)。的培訓，嚴格根據(jù)“勤于學習、善于創(chuàng)立、樂于奉獻”的要求，堅強“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為個人的準則;始終把增強服務意識作為各項工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4、不斷改善學習方

35、法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅強學以致用，注意融會貫通，理論聯(lián)系現(xiàn)實，用新的知識、新的思想與新的啟示，鞏固與豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提升。5、全力融入單位組織開展的各種業(yè)務本領(lǐng)。活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)與同事們的支持下挖掘了個人的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了個人的視野，提高了政治業(yè)務能力。二、在思維上，仔細履行廉政建設作為一名財務工作者，我在工作中能仔細履行崗位責任，堅守工作崗位，遵守工作制度與職業(yè)道德，當好財務工作規(guī)劃，樂于接受部署的常規(guī)與臨時任務，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房有關(guān)事項等。三、在工作上，扎實當好本

36、職工作一年來，本人以高度的職責感與事業(yè)心，自覺服從組織與領(lǐng)導的部署，奮力當好各種工作，較好地完成了各種工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性與突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、積極性、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，積極性服務、耐心講解，當好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。奮力提升工作效率與服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。四、下一步工作思考(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓個人又一次認識到自身在工作中、意識上存在

37、許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再與其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在_年的工作中能夠不斷改善，不斷提升。1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財務制度對財務制度中新的變化做出了調(diào)整與引領(lǐng)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在現(xiàn)實工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣

38、做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一著重。4、缺乏溝通，對有關(guān)信息了解不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時掌握，而目前就是對財務暫時沒用或是不有關(guān)的信息、知識沒有進取和其他g股室進行溝通、掌握;另外與領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全了解，以至于使個人的工作有時很被動。(二)鑒于以上問題以及自己的一些想法，規(guī)

39、劃在20_年的工作中著重應在以下問題幾個方面進行改善、提升：1、在當好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對個人的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提升自身的綜合業(yè)務能力。另外，仔細當好財務規(guī)劃工作，保持和領(lǐng)導及時溝通，保證所有事項順利進行。2、力求會計核算工作的常規(guī)化、體系化根據(jù)財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范與財務管理制度的要求，當好日常會計核算工作。只有根據(jù)工作規(guī)范、財務制度當好日常會計核算工作，當好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。3、做深、做細日常財務管理工作在下面的一年，我規(guī)劃多花一些時間，多研究研

40、究財務軟件及其他有關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一項臺階，起到真正的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備有關(guān)的知識與本領(lǐng)。，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。財務部門自己年末工作總結(jié)六20_年很快要過去了，一年來財務工作在領(lǐng)導的正確引領(lǐng)與各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同奮

41、力，緊緊圍繞工作，和上級業(yè)務部門密切配合下，在工作中學習，學習中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力和困難，在較短的時間內(nèi)了解了一定財務方便的基礎(chǔ)知識，逐步完善財務管理，使財務工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務?，F(xiàn)將20_年財務工作總結(jié)如下。一、會計基礎(chǔ)工作方面為了保證財務核算在單位的各種工作中發(fā)揮準確的引領(lǐng)作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定崗位職責制，扎實地當好財務基礎(chǔ)工作，一年來，我們把會計基礎(chǔ)學習及各種規(guī)劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作

42、規(guī)劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據(jù)會計基礎(chǔ)工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。二、財務核算與管理工作按照本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補貼單位，而領(lǐng)導為了更好的經(jīng)營和管理食堂的運行，專設食堂會計，進行成本核算，所以，我很快進入工作角色，和食堂會計_協(xié)同合作，開始理順食堂賬目，我來之前_會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入和出庫數(shù)據(jù)，做的十分準確細致，但和會計規(guī)范要求還有一定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。三、強化業(yè)務學習，提升業(yè)務水平與工作能力人的能力不是和生俱來的而是學來的，財務人

43、員不斷強化業(yè)務學習，培育學習型的財務隊伍。為了保證財務管理更好的服務于日常工作，財務部門組織財務人員進行業(yè)務學習，特制定了學習規(guī)劃，每周五下午時間學習，學習內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準則、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)知識等。通過學習有所收獲，了解掌握了財務方便的有關(guān)知識，財務人員的學習極積性很高。四、工作設想及需要改善方便進一步強化財務、會計核算工作，將財務基礎(chǔ)工作進一步做實做細。增強財務規(guī)劃管理，強化規(guī)劃執(zhí)行情況的分析和控制，強化財務事先參加決策工作，從源頭當好財務管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。進一步強化財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)

44、章管理制度。進一步強化內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門責任當好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領(lǐng)導分憂，解難。強化財務人員業(yè)務學習與培訓，全面提高業(yè)務水平。強化財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推進整體財務工作再上新的臺階。財務部門自己年末工作總結(jié)七_年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各種財務制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機制制定與完善相應的財務制度，規(guī)范財務行為，強化財務核算與財務監(jiān)督，在完成集團公司日常各種財務核算工作時，進一步強化財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各種費用開支，為領(lǐng)導及時提供相關(guān)財務信息。具體工作有以下幾個方面：首先在年初完成上年決算與審計工作，

45、當好年度帳務結(jié)轉(zhuǎn)工作。按照集團公司總體經(jīng)營目標與任務當好當年財務預算，合理部署，實行科學預算，有效控制各種費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團，要同稅務機關(guān)積極協(xié)調(diào)，當好帳務及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于_年度已結(jié)束，在年終對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調(diào)整難度十分大，有大量的業(yè)務需要從年初開始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整，待中介進入后，邀請國稅、地稅有關(guān)人員共同參加，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求，經(jīng)得起以后各有關(guān)部門的檢查。在4-5月主要任務是作好_年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，強化稅收法規(guī)的研究與學習，強化和稅務部門的聯(lián)系

46、與協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。在五月末完成新門票的印制工作，確保門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起和省地稅有關(guān)部門進行了協(xié)調(diào)，省地稅已能夠確保門票的印制與使用。在日常工作中要強化對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數(shù)與力度，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，仔細填制交接記錄與門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位職責。每天的銷售票款等各種收入，要保證及時足額存入指定帳戶，以確保資金安全。在年底之前要提前當好財務決算的準備工作，及時清理應收款項，盤點各種資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當年處理的費用一定要當

47、年處理，在以免年末決算后影響當年的績效考核與來年考核指標的確定。在年末決算后，協(xié)助集團領(lǐng)導與有關(guān)部門當好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。強化資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，按照集團總部及各公司的工作規(guī)劃部署與財務預算，科學合理地調(diào)控使用好各種資金，充分發(fā)揮資金利用效率，確保集團各種工作的順利進行。在會計人員管理方面，結(jié)合集團公司財務工作的現(xiàn)實，以更好的當好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的崗位責任，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。強化會計人員的業(yè)務培訓，注意工作效率，提升會計人員的整體核算水平，引導財務人員強化稅收政策法規(guī)的研究與學習，強化和稅務部門各種工作的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，通過合理利用有關(guān)優(yōu)惠政策為集團

48、增加效益。在原有財務制度的基礎(chǔ)上，按照集團公司財務核算的新要求，進一步健全與完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財務規(guī)章管理制度，使財務工作有一項更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。強化對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度，堵住漏洞，確保資金安全，定期對各子公司各種財務工作進行自檢，盡量減少財務工作的錯誤與漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？傊?，財務中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)與國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，確立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅強原則，秉公辦事，做好家理好財，奮力提升工作效率與工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為領(lǐng)導及有關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，為集團公司發(fā)展做出應

49、有的貢獻。財務部門自己年末工作總結(jié)八一年來，在處領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)與各科室的通力配合下，財務科圓滿完成了年初所制定的各種工作目標。作為財務科科長，我的工作任務就是組織財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策。組織當好日常財務核算、收支、及財務監(jiān)督工作，按時完成處下達的各種財務工作指標，對處財務費用做到及時結(jié)報、仔細監(jiān)督。在編制預算、資金部署上做到量入為出。以下是20_年。一、堅強學習，夯實基礎(chǔ)促工作1、學習已成為我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚脑掝}。年初，在處辦公室的部署下，制定了科室，并組織科室人員學習理論知識與財經(jīng)專業(yè)知識，確立活到老學到老的理念，營造濃厚的學習氛圍，做到“在工作中學習、在學習中進步”。

50、不斷吸收新知識，和時俱進，適應工作需要，提高自身及整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真心待人，踏實工作、強化品性修養(yǎng)。精學操作，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務人員。2、強化財務人員管理，提升財務人員業(yè)務素質(zhì)。組織財務人員參與財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再學習，仔細學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范及法律知識，交流財務工作經(jīng)驗，引導與鼓勵科室人員敬業(yè)愛崗，堅強原則、廉潔奉公，使我處的財務管理水平整體得到提升。3、明確分工，落實工作職責制。按照處辦要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，科室制定工作崗位職責，明確人員崗位的責任權(quán)限、工作分工與紀律要求，加強人員的職責感，強

51、化了內(nèi)部核算監(jiān)督，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎(chǔ)。二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效1、規(guī)范財務管理。按照財務管理制度以及財政預算執(zhí)行準繩，我們積極配合局財務科仔細編制了處財務總預算與財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度確保。規(guī)范了政府采購制度及日常費用的結(jié)報制度，各種費用支出必須按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。嚴格審核一切開支憑證，并及時結(jié)算、記賬，做到各種開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況與存在問題，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報。及時編制財務狀況表，讓領(lǐng)導及時掌握本單位的財務狀況，為領(lǐng)導管理與決策提供依據(jù)。2、合理支出資金，確保處日常工作的正常運轉(zhuǎn)。在辦理各種經(jīng)費用報銷時，向下、向上

52、多解釋、多溝通，從而多理解。同時嚴格根據(jù)相關(guān)財經(jīng)法規(guī)及處財務相關(guān)規(guī)定與審批的權(quán)限辦理。在財務核算工作中，做到盡心、盡責，讓每一筆支出既合情，又合理，不讓自己及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候，會給領(lǐng)導好的建議與參考，并及時對接財政，在政策允許的范圍內(nèi)使讓預算資金得到很好的利用，也保證單位工作的正常開展。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加大監(jiān)管力度。從目前資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看，對固定資產(chǎn)管理上，缺乏長期、有效的資產(chǎn)管理制度，管理制度執(zhí)行還不夠到位。因此，根據(jù)國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合單位的現(xiàn)實情況，統(tǒng)一建賬核算，并定期的進行了核對，保證賬物相符。4、積極整治會計檔案，規(guī)范會計。會計檔案

53、妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失與泄密。實行會計電算化會計檔案管理的相關(guān)規(guī)定，相關(guān)電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等作為會計檔案進行管理。同時保存打印出的紙質(zhì)會計檔案。20_年，財務科在處領(lǐng)導的關(guān)心與局財務科的引領(lǐng)以及處各科室的配合下，完成了應做的各種基本工作。財務工作就像年輪，一年工作的結(jié)束意味著下年工作的重新開始，我們財務科年的工作打算如下：1、當好日常財務工作。按規(guī)定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金與社會費的繳納、票據(jù)的管理、會計檔案的管理、費用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規(guī)性任務。2、抓好財務預決算工作。一方面當好年初年末財務預算內(nèi)外的準備工作，同時強化和財政部門的

54、溝通，了解財政政策，銜接好每一個財政資金的核撥，加強預算資金使用的剛性要求。3、當好財務指標考核有關(guān)工作。為了保證財務指標的完成，并使其真正做到厲行節(jié)約，確保預算資金的使用效益，將按月對單位收支情況進行分析考核。4、配合處辦公室當好物資采購工作，協(xié)助其進一步完善全處物資采購，理順物資采購機制。執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，采購其他零星物資，應控制在賬務預算支出范圍內(nèi)，超出財務預算的物資，原則上不予采購，從而提升資金使用效益。5、強化財務內(nèi)部工作管理。針對目前我們科室的現(xiàn)狀，我們要強化業(yè)務學習，要有開拓創(chuàng)新意識，要讓工作由被動變?yōu)檫M取，從思維、工作、作風、形象等多角度提出具體要求，程度發(fā)揮自己能動性，提

55、升工作效率，提升科室的凝聚力與戰(zhàn)斗力?？傊?，我們以往的工作可能有很多地方做的還沒有到位，但在今后的工作中會加倍的改善?！皡栃泄?jié)約，反對鋪張浪費”將是我們來年財務工作中的重中之重，我們已當好準備，與全處人員一起過“緊日子”、過“苦日子”。奮力工作、發(fā)揚成績，改正不足，和其他科室一起同進步、共成長，和領(lǐng)導共分憂。盡全力完成領(lǐng)導交付的各項任務，為我處的財務工作發(fā)揮應盡的力量!財務部門自己年末工作總結(jié)九一、財務核算與財務管理工作組織財務活動、處理和各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提升工作效率，使會計核算從原始的計算與登記工作中解脫出來。我們在年初即進行

56、了會計電算化的實施，經(jīng)過一項月的數(shù)據(jù)初始化與三個月的手機結(jié)合，全體財務人員全都熟練了解了財務軟件的應用和操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提升了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一項新的臺階。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各種工作。財務部每天都離不開資金的收付和財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各種內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,特別是在8月至12月收繳銷售款的時期，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治與胡蓉兩位

57、同志本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風,各種資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各種經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各種開支費用盡個人的奮力。財務部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章管理制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各種經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方

58、面的規(guī)章管理制度。為完善公司各種內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的責任。財務部除要仔細負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系。和外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時和銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、和稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門相關(guān)資料的申報。二、資金調(diào)度與信貸工作資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年項目建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部按照項目建設與公司發(fā)展的要求，為保證資金使用單位各種工作的順利開展