浙江1月自考電力企業(yè)管理概論試題及答案解析

1、浙江省 2018 年 1 月自考 電力企業(yè)管理概論試題課程代碼： 06137一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題 1.5 分，共 30 分 )1.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、()、政企分開、管理科學(xué)。A. 權(quán)責(zé)明確B. 公司制C.法人治理結(jié)構(gòu)D. 規(guī)章制度2.在企業(yè)形象中最具代表性的形象是()。A. 員工形象B. 產(chǎn)品形象C.環(huán)境形象D. 企業(yè)家形象3.技術(shù)創(chuàng)新的主體是 ()。A. 政府B. 企業(yè)家C.專家D. 發(fā)明家4.采用最大收益值中最小的那個(gè)方案進(jìn)行決策時(shí)，其立足點(diǎn)是()。A. 損失最小B. 收益最大C.后悔者最小

2、D. 成本最低5.()是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。A. 資產(chǎn)負(fù)債表B. 現(xiàn)金流量表C.損益表D. 利潤(rùn)分配表6.()是指一個(gè)管理者能夠有效領(lǐng)導(dǎo)的直接下屬人數(shù)。A. 集權(quán)B. 分權(quán)C.管理幅度D. 組織7.可索性管理是指在預(yù)定時(shí)間內(nèi)和規(guī)定條件下，保持系統(tǒng)、 設(shè)備、 部件或元件規(guī)定功能的一系列管理活動(dòng)，是全面貫徹系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)制造、運(yùn)行和維修全過(guò)程的()性管理。A. 綜合B. 計(jì)劃C.控制D. 組織8.()是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。A. 監(jiān)事會(huì)B. 股東會(huì)C.董事會(huì)D. 工會(huì)9.企業(yè)文化的核心是 ()。A. 企業(yè)目標(biāo)B. 企業(yè)形象C.企業(yè)價(jià)值觀D. 企業(yè)的規(guī)章制度10.()提出管理五

3、大職能。A. 泰羅B. 法約爾C.巴納德D. 西蒙11.電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的特征是未來(lái)性、全局性、層次性、() 、相對(duì)穩(wěn)定性、風(fēng)險(xiǎn)性、可行性、科學(xué)性與藝術(shù)性。A. 復(fù)雜性B. 連續(xù)性C.競(jìng)爭(zhēng)性D. 科學(xué)性112.組織是指進(jìn)行共同活動(dòng)的人的 ()。A. 調(diào)整B. 轉(zhuǎn)變C.控制D. 集合13.管理幅度寬，管理層次() 。A. 多B. 少C.相對(duì)小一些D. 相對(duì)多一些14.影響人力資源需要的外部因素有()，技術(shù)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。A. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境B. 自然環(huán)境C.文化環(huán)境D. 企業(yè)規(guī)模15.技術(shù)創(chuàng)新的目的是為了獲得最大潛在()。A. 策略B. 發(fā)明C.利潤(rùn)D. 成本16.技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施過(guò)程就是把 ()結(jié)果變

4、為企業(yè)直接生產(chǎn)力的過(guò)程，它必須完成對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力諸要素的更新。A. 決策B. 計(jì)劃C.控制D. 組織17.環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南就是()A.ISO9000B.ISO14001C.ISO9001D.ISO900218.電力工業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的特殊法律條件是() 和電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與電力市場(chǎng)交易規(guī)則。A. 公司法B. 合同法C.電力法D. 企業(yè)法19.企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的()。A. 計(jì)劃B. 目標(biāo)C.理念D. 精神20.()是當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本制度。A. 公司制B. 法人治理結(jié)構(gòu)C.現(xiàn)代企業(yè)制度D. 規(guī)章制度二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選

5、出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題1.5 分，共 15 分 )1.經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程的步驟() ，分析可能的后果，編制計(jì)劃和預(yù)算，執(zhí)行決定。A. 確定決策問(wèn)題B. 收集和分析數(shù)據(jù)資料C.建立決策模式和提出方案D. 計(jì)算效益和評(píng)價(jià)方案E.選擇最優(yōu)方案2.人力資源管理的基本原理有 ()。A. 投資增值原理B. 激勵(lì)強(qiáng)化理論C.組織控制原理D. 互補(bǔ)合力原理E.個(gè)體差異原理3.質(zhì)量保證體系活動(dòng)的過(guò)程是反復(fù)按照()的順序，不斷循環(huán)方式運(yùn)行的。A. 計(jì)劃B. 控制C.實(shí)施D. 處理E.檢查4.組織環(huán)境組成要素有() 、政策、法律。2A. 市場(chǎng)B. 人

6、力資源C.資金D. 成本E.文化風(fēng)俗5.計(jì)劃編制的步驟是：() ；決定方案擬定派生計(jì)劃；用預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字化。A. 估量機(jī)會(huì)B. 制定目標(biāo)C.確定前提條件D. 研究備選方案E.評(píng)價(jià)備選方案6.CIS 的構(gòu)成要素 ()。A. 理念識(shí)別（ MI ）B. 行為識(shí)別（ BI ）C.視覺識(shí)別（ VI ）D. 企業(yè)形象E.廣告7.馬斯洛的需要層次理論()。A. 尊重需要B. 社交需要C.安全需要D. 生理需要E.自我實(shí)現(xiàn)需要8.企業(yè)管理創(chuàng)新應(yīng)以()的綜合交叉和有機(jī)集成成為基本理論方法。A. 自然科學(xué)B. 社會(huì)科學(xué)C.知識(shí)管理D. 人文科學(xué)E.系統(tǒng)科學(xué)9.健全電力市場(chǎng)體制需要()。A. 形成平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B. 加速?gòu)S網(wǎng)分開C.理順電價(jià)機(jī)制D. 貫徹電力法E.建立電力市場(chǎng)的技術(shù)支持系統(tǒng)10.控制的方法有 ()。A. 財(cái)務(wù)控制方法B. 人員行為控制法C.綜合控制方法D. 進(jìn)度控制法E.預(yù)算控制法三、名詞解釋（每小題3 分，共15 分）1.電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略2.目標(biāo)管理3.溝通4.控制5.電力市場(chǎng)四、簡(jiǎn)答題（每小題4 分，共20 分）1.計(jì)劃的作用是什么？2.全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想是什