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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文 時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是我收集整理的社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。 社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文1 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的_年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到

2、絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到! 思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。 專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)

3、療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。 社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文2 一、認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、護理重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。 2

4、、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,半年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、堅持床頭交接班制度,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。 1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。 3、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。 三、提高護理人員業(yè)務素質。

5、 1、對在職人員進行三基培訓,并鼓勵參加自學考試。 2、各科室每周晨間提問12次,內容為基礎理論知識。 3、四月初,衛(wèi)生局對全院護士分組進行了護理技術操作考核:心肺復蘇、皮試等。 4、對危重病人及手術后病人使用心電監(jiān)護儀,提高了對危重病人的病情觀察,大大提高了搶救成功率。 社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文3 一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質。 (一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。 2、加強??萍寄艿呐嘤枺?/p>

6、各科制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。 3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。 4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 (二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。 1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開

7、展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。 2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。 3、開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 (三)更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。 二、加強護理管理,提高護士長管理水平。 (一)年初舉辦一期院內護士長管理

8、學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。 (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。 (三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。 三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效 (一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。 (二)建立檢

9、查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。 (三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 (四)加強護理過程中的安全管理: 1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取

10、的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。 社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文4 以前每年除夕我都是與父母家人團圓,與友人歡聚,享受著悠閑快樂時光。而今年,作為一名鄭州市骨科醫(yī)院新入職的護士要體驗除夕值班了,想想是既激動又興奮,同時也有一絲絲的委屈。入職已經半年,門診分診這項工作對我來說已經不再陌生,但上班后第一次過年值班對

11、我來說是陌生的。而這對于我的老師醫(yī)護們早已經是家常便飯,他們一年又一年堅守在工作崗位,不能吃上一碗熱氣騰騰的餃子,不能喝上一杯團圓酒,不能和家人一起享受除夕夜的歡樂,只是因為病人需要他們! 除夕早上七點二十分,我到達門診值班室,這時,掛號分診的老師們已經在更換衣服。七點三十分,同平時一樣,我們都已準時到達各自崗位,為當天的工作準備好一切,八點之前,門診醫(yī)生們全部到崗。今天來就診的不是手腳扭傷就是摔到胳膊腿,或是身上疼痛難忍。從分診到就診整個過程是順暢的,從醫(yī)生問診到開單檢查以及開藥的整個過程是謹慎仔細的',醫(yī)生沒有一絲不耐煩情緒。診室內醫(yī)生們在忙著給病人看病,走廊內我在忙著分診,給病人

12、解釋,一切都是那么自然。時間悄悄地溜走,有的診室病人并不見減少。中午快下班的時候,我看到有的醫(yī)生唇色是蒼白的,問診看病開單開藥看片子,整個過程一直忙碌著,顧不上喝水,病人離去都是快速奔向廁所。這種忘我負責的精神,是醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng),值得我學習。專家們都是按時按點守候在診室,沒有因為今天是除夕而早退。 中午11點58分,我正準備收拾東西,一位家長抱著哭鬧的孩子,急匆匆趕到分診臺,“護士、護士,還能掛號嗎?孩子胳膊可能脫臼了?!?“能、能”我趕緊應聲到。 “我還沒辦卡呢?怕醫(yī)生下班了”。 “沒事,我跟醫(yī)生說一聲,等你一下”。 在王麗華醫(yī)生的整復下,脫臼的胳膊復位了,孩子停止了哭聲。孩子媽媽緊皺的眉頭

13、舒展開來,臉上露出了舒心的笑容,“感謝你啊,王醫(yī)生,耽誤您下班了”。此時,門診大廳的鐘表指向12:30分。 中午或者下午臨近下班時間,都有醫(yī)生還在等待病人的片子,對我說:“看電腦上是拍過了,估計一會就回來,你把診室鑰匙給我吧,看完我來關電腦鎖門”這是一天來醫(yī)生們跟我說過最多的一句話。還有下班后剛鎖門,病人又來詢問醫(yī)生要不要再開點藥,醫(yī)生都會再開門讓病人進去溝通、解釋,滿足病人需求。 除夕的一天,緊張而又快樂,這個有意義的年,讓我真正體會到了作為醫(yī)護人員的辛苦和對待這個職業(yè)的認真與嚴謹。記得有一次和教師朋友聚會,我跟她調侃說,你作為一名教師,培養(yǎng)的可都是祖國的花朵。她回我一句,你作為一名護士,守

14、護的可都是鮮活的生命。雖是句玩笑話,但也不失為一種真實,在搶救黃金時間內,那就是一條人命,那就是我們醫(yī)護人員神圣的職責。雖然過年不能與家人團聚,但我覺得這是我過得最有意義、最有成就感、幸福感的一個年。 社區(qū)醫(yī)院護士個人總結范文5 時光飛逝,轉眼間20_年即將過去。一年來,我在護理部及中心主任的領導下,帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。 一、公共衛(wèi)生服務工作方面 (一)建立居民健康檔案。 目前累計建立檔案15056人,建檔率達70%,并全部微機化管理,提前完成市級考核標準規(guī)定。 (二)慢性病管理。 針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員,實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人,糖尿

15、病528人,其他慢性病360人(其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤51人、慢阻肺17人)。并對查處的高血壓進行分級管理,對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪,進行健康教育及健康指導。 (三)對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案,對殘疾人進行康復指導,建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理。 (四)全年免費體檢3095人,其中:老年人2127人,殘疾人22人,低保34人。另外,對兒童21人,孕產婦6人也給予相應標準的檢查。 (五)積極開展上門服務,量血壓、隨訪、新生兒及孕產婦訪視,共計100余次。 (六)及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。(七)健康教育:每月定期舉辦健康講座,給居民講解

16、健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的大力支持下,社區(qū)引進一系列先進設備,創(chuàng)辦了健康小屋,為居民進行自助式健康檢測,提高了居民自我保健能力。 (八)兒童計劃免疫工作情況:負責所轄3個社區(qū)(即慶興、慶旺、慶達社區(qū))兒童的免疫接種,進行15種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計:3000余人次 (九)提供兒童保健,婦女保健工作,轄區(qū)內7歲以下兒童:452人,已建兒童檔案:446份。49歲以下育齡婦女:6000余人,已建檔案:2802人孕產婦:57人,家庭訪視:110人次,高危孕產婦:7人,早孕建冊人數:55人。 二、基本醫(yī)療服務 社區(qū)中心積極響應國家號召應

17、用基本藥物,實現(xiàn)了零差價銷售。截止20_年11月末共計總收入192851元,其中藥費71844元,處置費22599元,化驗檢查費87029元,靜點3400余人次。 三、護理管理 (一)加強護士培訓,組織護士業(yè)務學習12次,并進行考評12次,提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。 (二)督促護理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程,杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度,全年無護理差錯事故發(fā)生。 (三)建立健全了各項護理規(guī)章制度,并組織護士學習,監(jiān)督檢查落實情況,使護理工作更加規(guī)范化。 20_年是創(chuàng)新的一年,是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次,代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施現(xiàn)場會,得到了上級領導的認可和一致好評。 今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下,帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群 眾的身心健康提供更好的服務,推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、護理部對我的工

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