(完整版)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)聘用合同

1、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則， 簽訂本合同。第一條合同期限1、 合同有效期：自 年_月_日至 年_月_日止（試用期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月 書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)，并 根據(jù)公司管理制度中風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位責(zé)任（詳見(jiàn)附件 1）明確乙方的具體權(quán)限 和職責(zé)。2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方設(shè)定為“閩商擔(dān)?！迸c“

2、閩商聯(lián)信投資”等兩 個(gè)公司主體的風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)其風(fēng)險(xiǎn)控制的管理工作。第三條工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣；其績(jī)效考核另行約定。2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇等。4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合， 有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第四條 工作條件和管理培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全 及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方的考勤

3、與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教 育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。6、乙方在任職期內(nèi)因工作過(guò)失給公司造成損失的，按其責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠 償責(zé)任。7、乙方所受的經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償，甲方有權(quán)直接從其工資中扣劃。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用

4、合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不 得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙 方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊

5、，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式 通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另 行安排適當(dāng)工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同 無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）法

6、律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng) 于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元

7、作為違約金給乙方。5、聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司 業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣三萬(wàn)元作為的違約金給甲方。6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬 ”而通知甲方解除聘用 合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法 院訴訟。仲裁機(jī)構(gòu)（或法院）約定為石獅仲裁委員會(huì)（或石獅市人民法院）。2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）

8、身份證號(hào)碼：代表（簽字）戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：簽約時(shí)間： 年 月曰簽約時(shí)間：年 月曰附件一風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位責(zé)任（一）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與完善1、負(fù)責(zé)制訂完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、制度、流程，建立擔(dān)保、評(píng)估、資產(chǎn)管 理等專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定風(fēng)險(xiǎn)管理的中、長(zhǎng)期規(guī)劃；根據(jù)公司年度工作目標(biāo)與要 求，制定年度風(fēng)險(xiǎn)工作指引；建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警、報(bào)告系統(tǒng)，按時(shí)生成公司各 項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告（風(fēng)險(xiǎn)日?qǐng)?bào)，風(fēng)險(xiǎn)月報(bào)，重大業(yè)務(wù)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等）;并建立相應(yīng)業(yè)務(wù) 債權(quán)保全與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制。3、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程及相關(guān)制度制訂，負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化、完善公司內(nèi)控體系

9、；組織研究涉及公司經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)；組織風(fēng)險(xiǎn)案例的收集，組織實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及措施的培 訓(xùn)工作。4、組織開(kāi)展投融資及擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)信息庫(kù)及法規(guī)案例庫(kù)建設(shè)，負(fù)責(zé) 監(jiān)督與落實(shí)業(yè)務(wù)檔案管理與分析，建立客戶信用評(píng)價(jià)體系。組織研究并提出重大 風(fēng)險(xiǎn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機(jī)制，參與研究提出風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方 案，跟蹤反饋方案的實(shí)施及日常監(jiān)控。（二）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制工作1、業(yè)務(wù)承接階段，負(fù)責(zé)組織對(duì)公司承接的投融資業(yè)務(wù)與融資性對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù)等 進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)查與分析、內(nèi)部資產(chǎn)評(píng)估和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示，重點(diǎn)對(duì)其主體資格信用度 及有效性、主體償債綜合能力的

10、可靠性、主體提供債務(wù)保證（如抵押、保證、擔(dān) 保、反擔(dān)保等）合法性、真實(shí)性及變現(xiàn)能力強(qiáng)弱等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與認(rèn)定；負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)中的征信實(shí)施， 組織、 參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料的復(fù)核與審查， 提出風(fēng)險(xiǎn)防范建 議，并出具相關(guān)的業(yè)務(wù)承接的獨(dú)立評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。2、業(yè)務(wù)辦理階段， 組織對(duì)業(yè)務(wù)各方形成的經(jīng)濟(jì)合同、 資金劃拔收付單據(jù)等債權(quán)、 債務(wù)書(shū)面資料的合規(guī)、 合法與有效性進(jìn)行審查與風(fēng)險(xiǎn)把控； 建立與完善業(yè)務(wù)檔案 管理體系，真正落實(shí)債權(quán)法務(wù)方面的證據(jù)保全等。3、業(yè)務(wù)持續(xù)階段，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控管理，及時(shí)識(shí)別、分 析、衡量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，適時(shí)采取措施，進(jìn)行有效控 制和化解， 形成必要風(fēng)險(xiǎn)

11、報(bào)告； 組織對(duì)業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分級(jí)分類管理； 實(shí)施債 權(quán)訴訟保全、追償及資產(chǎn)處置等。（三）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)控制的管理工作等1、落實(shí)部門(mén)員工的職責(zé)，客觀公正地對(duì)部門(mén)員工績(jī)效進(jìn)行考核；持續(xù)推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 管理組織體系建設(shè)， 嚴(yán)格執(zhí)行公司信用風(fēng)險(xiǎn)、 操作風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制， 負(fù)責(zé)組織 公司風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、對(duì)策、監(jiān)控等具體風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。2、嚴(yán)格落實(shí)工作匯報(bào)機(jī)制，每月 5 日前須將月工作總結(jié)與月工作計(jì)劃 向其分管股東匯報(bào)； 每年 1 月 10 日前須將年度工作總結(jié) 與年度工作規(guī)劃 向董事會(huì)匯報(bào)。3、組織落實(shí)定期（不定期）的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查、稽核、審查，編制報(bào)告；負(fù)責(zé)督 促檢查公司經(jīng)營(yíng)管理、提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。4、組織月度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，每月向管理層提交月度風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)定期 組織專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，向管