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文檔簡介
1、農(nóng)民工工資保證支付協(xié)議甲方:甘肅宏達路橋建設(shè)集團有限公司項目部乙方:_為了規(guī)范勞務(wù)分包工程項目用工管理,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益,防止非法用工及拖欠農(nóng)民工等惡性事件發(fā)生,根據(jù)合同 法及建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,就 項目中分項、分部 承包工程或勞務(wù)分包工程保證農(nóng)民工工資支付達成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、甲方承諾按照分項、分部承包合同或勞務(wù)分包工程合同 按時支付乙方工程款,并監(jiān)督結(jié)清乙方全部農(nóng)民工工資。二、乙方應(yīng)如實為農(nóng)民工考勤并計算工資,并嚴格執(zhí)行農(nóng)民 工工資“月結(jié)季清”制度,每季度結(jié)清農(nóng)民工剩余工資;每月至 少向農(nóng)民工支付一次工資或在終止或解除勞動合同時一次
2、性結(jié) 清農(nóng)民工工資,支付的部分不得低于本市最低工資收入標準。三、乙方在發(fā)放農(nóng)民工工資時,應(yīng)由農(nóng)民工本人簽字確認, 并將考勤表、工資發(fā)放表報甲方項目部備案, 禁止乙方簽字代領(lǐng)。四、違約責(zé)任施工期間若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,按下列方式處理:1 1、若甲方未按合同約定按期支付乙方工程款導(dǎo)致乙方拖欠農(nóng)民工工資兩個月以上,由甲方無條件支付乙方農(nóng)民工工資2 2、若甲方按合同約定按期支付工程款,而乙方未要求按期發(fā)放農(nóng)民工工資,甲方核實后,先從乙方剩余承包費用 (工程款) 中直接向農(nóng)民工支付工資,然后從乙方剩余承包費用(工程款) 中扣除已發(fā)工資總額 2 2 倍的墊付費用。3 3、分部、分項承包工程完工后,甲方
3、先按乙方據(jù)實提供的 農(nóng)民工工資表結(jié)算工程勞務(wù)費用,并監(jiān)督乙方將農(nóng)民工資全部發(fā)放到位后,再結(jié)算剩余工程費用。未付清農(nóng)民工資的不予結(jié)算剩 余工程費。若因乙方原因惡意拖欠農(nóng)民工工資導(dǎo)致聚眾鬧事、上 訪事件發(fā)生,甲方視情節(jié)對乙方處以500050003000030000 元罰款。五、本協(xié)議一式參份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。協(xié)議 自甲乙雙方蓋章、簽字之日起生效;自乙方所分包項目完工并結(jié) 清所有農(nóng)民工工資后自行終止。甲方:(蓋章)代表:(簽名)簽字:年 月曰其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識*、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識-作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能
4、、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的乙方:蓋章安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20152015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與 財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:目標值:1 1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2 2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3 3 每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 4 安全培訓(xùn)合格率為100%100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)
5、任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4 4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8 8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9 9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。1010、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;1111、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲
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