單位財務科2021年總結(jié)及2021年計劃.doc

1、單位財務科2021年總結(jié)及2021年計劃今年以來,在局黨委的正確領導下及各科室的關心支持下,財務科認真貫徹領會黨的十九大報告和系列講話精神,緊緊圍繞局中心工作,明確工作目標,真抓實干,主動作為,圓滿完成上半年的工作目標?，F(xiàn)把工作情況匯報如下:一、抓好科室隊伍建設,創(chuàng)新工作方法。1、堅持學習與批評,不斷提高工作能力。年初制定相關科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。今年科室又有三名人員通過會計師資格考試,一名人員通過初級會計師資格考試。經(jīng)常

2、性地開展批評與自我批評,互補長短,形成科室人員團結(jié)、高效、務實、真誠的工作作風,對內(nèi)增強了科室合力,對外樹立良好形象,上半年財務科被評為“_市青年文明號”榮譽稱號。2、明確工作職責,建立科室三級審核制。年初制定科室標準化管理與核算目標,明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,并在原科室制度和職責的基礎上,對科室崗位做了相應調(diào)整,增加了出納崗位的人員配備,明確了出納崗初審工作的重要性,對會計崗位工作責任明確了時間節(jié)點,增加了科長審核、抽查,會計人員間賬務輪查等財務工作內(nèi)容,加強了財務監(jiān)督與審核,力求財務科承擔的區(qū)級各部門財務核算成為全區(qū)各行政事業(yè)單位最規(guī)范、最經(jīng)得起檢查的典范。二、圍繞目標抓

3、落實,扎實完成各項業(yè)務工作。至今年10月30日止,財務所屬各部門合計下達財政資金指標27666.3余萬元,其中專項經(jīng)費13242.06余萬元。累計已支付24396.37余萬元。其中我局本局已下達財政指標9863.35萬元,累計支出7170.73萬元,財政預算執(zhí)行率70。1、及時完成日常資金核算工作,加強資金使用的計劃性,為領導決策提供依據(jù)。(1)日常財務工作中,嚴格執(zhí)行會計制度及區(qū)紀委區(qū)財政的有關文件及中央“八項”規(guī)定等文件精神,切實履行各審批手續(xù),嚴把支出審批關,及時支付各部門各項費用。按月完成各部門會計基礎核算工作,定期向各部門和領導報送相關會計報表及專項資金財務分析p 書,使各部門更簡潔

4、、動態(tài)的了解各項經(jīng)費的使用情況,為各部門工作的有序開展提供決策依據(jù)。(2)對三公兩費支出進行實時動態(tài)的監(jiān)督管理,對20_年度財務所屬各部門的三公經(jīng)費支出按財政及紀檢要求,全部進行了掃描上傳核對,保證了各部門財務開支的合法性、合理性。2、抓好各部門財務預決算管理工作,抓好各項資金的落實。(1)年初根據(jù)各單位的年度財務報表,對各單位上年度的項目資金、歷年結(jié)余資金、其他應收應付款進行了詳細的評估、分析p ,主動與各部門對接,按財政要求,進行了清理及結(jié)算上繳,最大限度地保障好各部門結(jié)余資金的結(jié)轉(zhuǎn)與規(guī)范使用。(2)做好各部門領導的參謀,積極做好與財政的溝通銜接工作,落實好各項目預算資金。及時落實下達了2

5、0_年財政預算指標,并按財政要求,根據(jù)財政基礎信息系統(tǒng),按月對各部門行政事業(yè)及離退休人員的薪金購成數(shù)據(jù)進行細化錄入,并與財政專管員做好校對審核工作,做到實時動態(tài)調(diào)整,為部門預算提供精確的數(shù)據(jù)。(3)做好年終決算工作。年終決算是財政部門和單位領導了解情況、掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要依據(jù)。20_年度決算上級部門對相關軟件內(nèi)容做了調(diào)整與細化,年終決算工作更為復雜和繁重。財務科各位會計提前做好相關數(shù)據(jù)整理,放棄周末及節(jié)假日的休息時間,加班加點,認真細致地完成所屬十九家區(qū)級重點部門的年終決算及各類相關會計報表。(4)完成調(diào)整預算及20_年度年度預算一上工作。及時完成了各部門調(diào)整預算工作及采購

6、預算調(diào)整工作,并在今年預算基礎上,根據(jù)收支總體情況,本著從緊原則,做好20_年度的項目細化預算,規(guī)范預算項目設置,力求導向更明確、資金更集中、操作更規(guī)范、績效更明顯。同時積極關注行政事業(yè)單位預算項目執(zhí)行率,加強對各單位項目資金進行執(zhí)行率的動態(tài)分析p ,并及時反饋信息。3、及時做好工資津補貼發(fā)放、個人所得稅計算及住房公積金繳存等工作。(1)人員工資發(fā)放情況。每月末和各部門人事干部做好人員工資變動銜接工作,核對人員調(diào)整、變動情況,及時做好各部門機關干部、離退休、聘用人員的工資津補貼的核算及發(fā)放。(2)個人所得稅計算及代扣代繳工作。按稅法要求嚴格執(zhí)行個人所得稅征收規(guī)定,并按七級超額累進稅每月計算繳納

7、,在10月起按新稅法進行了重新計算與扣繳。年初對所屬十九家部門400余位行政事業(yè)人員的20_年收入進行了詳細統(tǒng)計,對所有人員的個人所得稅代扣代繳進行了年結(jié)清算,對年收入12萬以上人員進行了年納稅申報,得到了地稅的好評。(3)公積金及社會保障金繳存工作。我局財務科管理各部門公積金帳戶13個,有400余名繳存人員,根據(jù)各部門人員變動情況,按月做好公積金繳存工作,7月份按公積金中心要求,對所屬各部門的行政、事業(yè)人員公積金基數(shù)進行調(diào)整核定,并做好各部門公積金年審工作。4、嚴肅財經(jīng)紀律,做好各類財政審計檢查、政務公開等工作。根據(jù)紀委五年一巡查的規(guī)定,財務科對各單位的財務資料開展認真的自查工作。結(jié)合上一年

8、巡查中出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,及時完善各項財務管理制度,使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。配合財政審計部門做好了同級審中各部門相關資料的整理、準備與上報。并做好財政審計等部門的三保資金、涉農(nóng)資金、專項資金、政府購買服務等項目經(jīng)費使用情況報送;同時做好各部門的預算信息公開、上年度決算公開及干部離任審計等工作。5、做好餐飲中心及食堂的財務梳理、移交工作。年初對餐飲中心的二個食堂財務進行了剝離、歸并,單獨設立餐飲中心財務賬套,并下設第一、第二食堂財務賬套,明確了餐飲中心與下屬部門的經(jīng)費收支。并從5月起對餐飲中心及下屬食堂的出納工作全部歸到財務科,現(xiàn)餐飲中心及食堂的人員工資發(fā)

9、放、日常財務核算、稅務報送、相關財務檔案全部由財務承擔完成,進一步規(guī)范了餐飲中心相關財務報銷與審核制度,保證了局下屬事業(yè)單位財務內(nèi)控落到實處。6、整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。明確了財務代管各單位的檔案歸屬問題,對前幾年應歸單位檔案的會計檔案予以編寫目錄并準備移交。組織全科室人員對各類會計資料進行了分門別類的整理,并及時打印、歸類、裝訂會計憑證、年度預決算報表、會計報表、預決算報表等相關資料。7、做好其他相關工作在做好各部門財務核算的同時,積極做好其他相關業(yè)務工作。(1)做好局工會財務與經(jīng)審工作。(2)做好局本級及各部門勞動工資統(tǒng)計報表、做好統(tǒng)計普查等工作。(3)做好各部門行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)的錄入、調(diào)撥、處置及審核工作。(4)做好財政票據(jù)清理工作。(5)完成局領導交辦的其他工作。三、20_年工作思路1、做好日常會計核算工作。做好各項經(jīng)費控制、分析p 、統(tǒng)計等工作,更好地服務于各部門,為領導決策提供財務依據(jù)。2、做好各部門人員工資發(fā)放、公積金、個稅的計算繳存工作。3、做好20_年終決算編報及20_年預算資金的落實工作。加強與財政及各部門的溝通銜接,及時落實各項資金。4、做好財政基礎信息系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)的動態(tài)管理工作,做好即將實施的政府采購信息化軟件應用與培訓工作,實現(xiàn)采購、資產(chǎn)管理、財務管理同步的動態(tài)化管理。5、配合紀檢、審計等部門做好各類相關財務檢查與審計