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1、 作業(yè)評(píng)語(yǔ)的有效性研究 高麗花【內(nèi)容摘要】作業(yè)評(píng)語(yǔ)是老師與學(xué)生交流的第二陣地,老師要站好教學(xué)舞臺(tái),一手抓課堂,一手抓評(píng)語(yǔ),兩手都要抓。很多時(shí)候我們過多的關(guān)注課堂,忽略了作業(yè)評(píng)語(yǔ),本文探討如何讓評(píng)語(yǔ)更有效,希望對(duì)大家教學(xué)有所幫助。【關(guān)鍵詞】作業(yè) 評(píng)語(yǔ) 有效性回顧當(dāng)老師20的年里,每每在課余閑暇,老師們議論最多的都是哪個(gè)孩子攢勁,哪個(gè)孩子又上課沒有認(rèn)真聽講都在感嘆時(shí)間不夠用,似乎再有15分鐘定能扭轉(zhuǎn)乾坤。其實(shí)教師與學(xué)生的交流除了課堂的直面交流,還有一個(gè)更重要的場(chǎng)所作業(yè)批改,師生間接交流的舞臺(tái)。通過對(duì)我校高一級(jí)32名教師調(diào)研,84.38%的認(rèn)為作業(yè)
2、批改時(shí)應(yīng)該加入評(píng)語(yǔ),12.5%的認(rèn)為評(píng)語(yǔ)可有可無,3.13%的認(rèn)為評(píng)語(yǔ)沒有必要,可見大部分老師還是習(xí)慣在作業(yè)批改時(shí)加入評(píng)語(yǔ),但在調(diào)查老師對(duì)評(píng)語(yǔ)效果的看法時(shí)數(shù)據(jù)下滑為62.5%,31.25%的老師認(rèn)為效果甚微,甚至6.25%的老師認(rèn)為沒有效果。這與前面老師使用評(píng)語(yǔ)的數(shù)據(jù)差別有點(diǎn)大,究其原因:我覺得問題的癥結(jié)還是老師在評(píng)語(yǔ)上沒有做到位。對(duì)高一級(jí)各科300本作業(yè)抽查,大部分老師都是用“、×”、或用“a、b、c、d”、“優(yōu)秀、良好、一般”等作評(píng)語(yǔ),只有作文有簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)。對(duì)263名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,92.02%的喜歡老師評(píng)語(yǔ),僅7.98%的學(xué)生覺得無所謂,可見學(xué)生非常重視作業(yè)評(píng)語(yǔ)。陶行知先生曾說
3、:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!痹谡n堂上老師的一個(gè)眼神、一句表?yè)P(yáng)都可能改變這個(gè)孩子的一生。水知道答案故事中人的心念、情緒、言語(yǔ)都會(huì)影響水分子的相互作用和水的結(jié)晶,何況是生命個(gè)體的學(xué)生。如果你對(duì)一朵花每天贊美,這盆花會(huì)越開越漂亮。作業(yè)作為我們與學(xué)生最直接、最頻繁的交流渠道,如果在作業(yè)評(píng)語(yǔ)時(shí),有的放矢,相信結(jié)果是驚人的。如果老師圖省心、敷衍,既失去和學(xué)生交流的機(jī)會(huì),又貽誤對(duì)學(xué)生的教育,尤其用“你真蠢,怎么又錯(cuò)了?”“你沒腦子嗎?”“你是豬變的嗎?”臟話評(píng)語(yǔ)會(huì)給學(xué)生的心理成長(zhǎng)帶來極不良的影響。尤其是心理素質(zhì)差的學(xué)生,會(huì)因?yàn)榻處熢u(píng)語(yǔ)中的語(yǔ)言暴力而受到傷害、失去自信,從而變
4、得害怕老師、害怕同學(xué),更有甚者出現(xiàn)心理抑郁和對(duì)教師產(chǎn)生抵觸情緒,出現(xiàn)反抗、罵老師等過激行為。從不喜歡老師直接導(dǎo)致不愛學(xué)習(xí),從而有可能讓一個(gè)學(xué)生無辜掉隊(duì)。再者,這些“臟話評(píng)語(yǔ)”也有損自身形象,在評(píng)語(yǔ)交流時(shí)要注意方式方法,要求學(xué)生作業(yè)的認(rèn)真同時(shí),自己也要努力。評(píng)價(jià)不是目的,而是一種手段。學(xué)生首先要喜歡你的人,才會(huì)喜歡這門課。在書寫作業(yè)評(píng)語(yǔ)時(shí),一定要注意以下幾方面:1.評(píng)語(yǔ)新穎。生活中入鄉(xiāng)隨俗,其實(shí)在教學(xué)中更要入鄉(xiāng)隨俗。老師要和學(xué)生亦師亦友、打成一片,就要在平時(shí)多積累,在評(píng)語(yǔ)書寫時(shí)用學(xué)生更能接受的話風(fēng),從語(yǔ)言的魅力上吸引學(xué)生,精煉評(píng)語(yǔ):新穎、獨(dú)特,借用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)、時(shí)代用語(yǔ),盡可能地融入學(xué)生生活中,拉
5、近與學(xué)生心靈的距離。如:對(duì)于不愛學(xué)生的同學(xué)用“時(shí)光易逝,請(qǐng)君珍惜”,對(duì)于學(xué)習(xí)不認(rèn)真的同學(xué)用“扎心了,老鐵!”對(duì)于抄襲作業(yè)的學(xué)生可以大膽說“你充其量就是個(gè)雷鋒的傳人,就叫你雷人吧”。讓評(píng)語(yǔ)如春風(fēng)化雨,潛移默化地影響學(xué)生的人生態(tài)度、價(jià)值取向。2.評(píng)語(yǔ)貼切。評(píng)語(yǔ)主要是給學(xué)生自己看的,要貼切,不說教。過多的說教容易讓學(xué)生心生煩感,還會(huì)讓評(píng)語(yǔ)本身的意義蕩然無存,甚至?xí)霈F(xiàn)負(fù)面作用。青春期的學(xué)生更年期的老師,煩重的學(xué)業(yè)壓力,學(xué)生每天都心情壓抑,老師如果天天只是老生常談,再新穎的辭藻學(xué)生也會(huì)厭煩,甚至認(rèn)為老師的評(píng)語(yǔ)只是完任務(wù),喪失評(píng)語(yǔ)的初衷。調(diào)查中60.08的學(xué)生認(rèn)為“正能量的評(píng)語(yǔ)可以明顯調(diào)動(dòng)我的學(xué)習(xí)積極性
6、”,36.12%的學(xué)生認(rèn)為“無論什么樣的評(píng)語(yǔ)均能引起我的反思,調(diào)動(dòng)我的學(xué)習(xí)積極性”,可見評(píng)語(yǔ)的重要性,老師在評(píng)語(yǔ)書寫時(shí)不能一概而論,應(yīng)該給予學(xué)生更貼切建議。調(diào)查81.75%學(xué)生喜歡“表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)”,63.12%的學(xué)生喜歡“指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法型”39.92%的學(xué)生喜歡“幽默搞笑型”,31.94%是“委婉批評(píng)型”。分析學(xué)生信息對(duì)癥下藥,這樣的評(píng)語(yǔ)才是良藥。3.評(píng)語(yǔ)個(gè)性。從心理學(xué)角度上看,每一位學(xué)生都期待老師關(guān)注到自己,給自己獨(dú)有的評(píng)價(jià)。盡可能地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短。如果應(yīng)付差老三樣,全班一個(gè)樣,既抹殺了學(xué)生個(gè)性,也使學(xué)生對(duì)老師的評(píng)語(yǔ)不屑一顧。4.評(píng)語(yǔ)激昂。德國(guó)教育家雅斯貝爾斯說過:“教育的本質(zhì)
7、是喚醒,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂”。評(píng)語(yǔ)也要推陳出新,每天用不同的心靈雞湯,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),挖掘他們的潛能。如:“你要墮落,誰(shuí)也救不了;你要成長(zhǎng),絕處也能逢生”;人生就像一杯茶,不會(huì)苦一輩子,但總會(huì)苦一陣子,苦過才有味道。讓學(xué)生在潛意識(shí)中期盼這份評(píng)價(jià),達(dá)到心靈共鳴。5.評(píng)語(yǔ)暖心古今中外教育風(fēng)格各有千秋,但有一點(diǎn)是共同的,那就是“愛的教育”。蘇霍姆林斯基說:“教師愛學(xué)生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是一種父母的溫存,是睿智的嚴(yán)厲與嚴(yán)格要求相結(jié)合的愛”。在生活中一點(diǎn)小小的關(guān)懷都可以讓學(xué)生有如此大感觸,試想每天若在評(píng)語(yǔ)中堅(jiān)持加入暖心的指引,會(huì)不會(huì)更好?評(píng)語(yǔ)是細(xì)流不會(huì)立竿見影。要堅(jiān)持不懈、適時(shí)調(diào)整讓每一次評(píng)語(yǔ)都能走進(jìn)學(xué)生心靈;教育是心與心的交流,愛與愛的傳遞,心有多大,舞臺(tái)就有多大;不墨守成規(guī)、勇于創(chuàng)新,在作業(yè)評(píng)語(yǔ)中不斷嘗試,不斷的激
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