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文檔簡介
1、學(xué)校聘請代課教師協(xié)議甲方:隴縣固關(guān)民族小學(xué)法定代表人:_乙方:_居民身份證號碼:_文化程度:_教師資格證編號:_家庭住址:_為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。 一、協(xié)議書的期限第一條 本協(xié)議書期限為5個月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。 二、工作崗位、工作量與工作形式第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。第四條乙方
2、應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。 三、工作條件與勞動保護(hù)第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。 四、代課報酬第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計5個月。五、福利待遇第九條乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇。 六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制
3、訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方違反勞動紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的績效工資;多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。 乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關(guān)系。第十二條 乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任。 七
4、、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 本協(xié)議2012年1月7日起自動終止。第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議: (1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的; (2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的; (3)代課期間違法亂紀(jì);(4)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。 第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議: (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自
5、由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的; (2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。第十七條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方:_(蓋章) 乙方:_(簽字)法定代表人:_(簽字) &
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