混凝土公司安全生產責任制度及規(guī)程

1、混凝土公司安全生產責任制度及規(guī)程河北*混凝土有限公司安全生產責任制度安全生產管理制度安全生產操作規(guī)程12020年4月19日安全生產責任制度文檔僅供參考生產經(jīng)營單位安全生產職責；生產經(jīng)營單位主要負責人安全生產職責；生產經(jīng)營單位安1、 全生產管理機構職責；生產經(jīng)營單位主管安全生產工作負責人職責；生產經(jīng)營單位領2、 導班子其它負責人安全職責；中層部門安全職責；3、部門負責人安全生產職責；班組安全生產職責；4、班組長安全生產職責；5、具體崗位安全生產職責；從業(yè)6'人員安全生產職責；7、各類專項工作負責部門和人員的專項安全生產職責8、9、10、11、12、生產經(jīng)營單位安全生產職責總則第一條：”安

2、全第一、預防為主”的方針是矢系到國家與人民長遠利益的一項基本國 策。為貫徹、執(zhí)行這一方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工 在生產建設中的安全和健康，保證社會主義經(jīng)濟建設的順利發(fā)展，特制定本制度。第二條：在各項生產活動中，要把安全生產工作擺在第一位。行政正職和 企業(yè)法定代 表人是安全生產第一責任人，對安全生產工作負責全面的領導責任。第三條：安全生產人人有責，全體職工都必須在各自崗位對現(xiàn)實安全生產負責，實行全 員安全生產責任制。第四條：各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部 門有矢安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生

3、產時， 同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。生產經(jīng)營單位主要負責人安全生產職責各級行政領導安全生產責任制總經(jīng)理職責：（-）建立、健全本單位安全生產責任制；對本公司安全生產工作負全面領導責任。（二）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；按權限審定安全生產規(guī)劃和計劃,根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危險不斷改進勞 動條件，保證從更新改造資金中安排安全實施項目的經(jīng)費，不得挪用。（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；主持召 開重要的安全生產重要會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，作出相應決策，組

4、 織實施。（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產安全事故，按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。生產副總經(jīng)理的職責一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。二、按計劃組織安全措施項目的實施。三、組織領導安全生產檢查，落實整改措施等。四、 負責組織和審評全公司設備大中修計劃，對安全措施不完善的不予審 評。五、及時研究解決生產中的不安全問題。六、按權限組織調查分析，處理傷亡事故和重大危險肇事故，擬定改進措施，組織 落實。七、指導檢查部門的安全生產工作。八、組織審定單位的安全規(guī)章制度標準和預防重大事故的技術措施。九、負責審查本公司上報

5、的安全、工業(yè)衛(wèi)生等統(tǒng)計報表十、定期組織對分管的易燃、易爆、倉庫管理和交通運輸?shù)陌踩珯z查。十A、按國家規(guī)定及上級部門制定的標準，負責審批提供各種必須的勞動保護用品。32020年4月19日文檔僅供參考文檔僅供參考生產經(jīng)營單位安全生產管理機構職責安全部門的任務和職責一、安全部門（生產部）由總經(jīng)理直接領導，并在主管安全生產副總經(jīng)理 的具體 領導下開展工作，是總經(jīng)理在安全工作中的助手、負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié) 調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。二、認真貫徹執(zhí)行國家有矢安全生產政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢 查貫徹執(zhí)行情況。三、 負責組織制定、修改本單位安全生產管理

6、制度和規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理批 準后發(fā)布執(zhí)行。四、負責組織各種安全檢查，對檢查出的事故隱患，有權下達行政指令，限期整改， 并督促實施。在生產中，遇有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。五、負責組織安全生產的宣傳教育工作，協(xié)調有矢部門，做好新工人和特種作業(yè)工人 的安全技術教育。六、組織推廣應用目標管理、安全系統(tǒng)工程，標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管 理方法和先進 的安全、衛(wèi)生技術和設施，不斷改進勞動條件，預測預防事故的發(fā)生。七、加各種生產會議，提出安全、衛(wèi)生方面的建議與要求。八、參加新建、改建、擴建以及大中小修工程的初步設計和方案的審查和竣工驗收。九、負責編制并組織中長期安全生產規(guī)劃，年度安全技術措施計劃及

7、年、季、月安 全、衛(wèi)生工作計劃的實施。十、參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘查、調查、分析與處理。十一、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作。十二、督促檢查防護用品的質量和發(fā)放使用情況。十三、定期總結交流安全生產工作經(jīng)驗。生產經(jīng)營單位主管安全生產工作負責人職責部門（兼）專職安全員的職責一、在部門經(jīng)理領導下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有尖安全生產的規(guī)章制度，并接受上級安全部 門的業(yè)務指導。二、負責組織新職工（含學習、代培、調轉、參觀人員等）的安全教育和考試，定 期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年普測、考核，登記和上報工作。三、協(xié)助領導開展定期的安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進 行登記、上

8、 報，并督促按期解決。四、協(xié)助部門經(jīng)理召開部門安全例會，督促檢查各班組的安全活動，開展112020年4月19日安全競賽及總結先進經(jīng)驗。五、協(xié)助領導修訂部門安全管理細則，崗位安全操作規(guī)程，制定臨時性危險作業(yè)的 安全措施等。六、經(jīng)常檢查職工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違 章指揮。對 于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。七、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施。負責傷亡事故和違章違制 的統(tǒng)計上報。八、根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個體防護用品的正確使用和發(fā)放。生產經(jīng)營單位領導班子其它負責人安全職責實驗室主任的職責一、對本單位的生產安全工作，在技術上負全面責任。

9、二、在組織科研、技術攻尖和生產過程中,根據(jù)國家和上級部門有矢安全 生產的條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織安全、衛(wèi)生的科研和新技術的 應用。三、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備 事故、險肇事故），發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。四、負責分管部門的安全生產工作。中層部門安全職責各職能部門在各自負責管理的業(yè)務范圍內，認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有矢安全方面 的政策、法令和規(guī)程、規(guī)定和標準。公司辦公室的職責：一、在調研中，應把安全生產列為經(jīng)常性的主要課題之一。二、督促協(xié)調各部門貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有矢規(guī)章制度。三、加強對小車司機的安全行車教育和車輛

10、安全管理。四、起草有尖文件、領導講話稿時，應將安全生產工作列為一項重要內容。五、對職工未進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。六、制定培訓計劃時，應有安全生產教育培訓計劃，并負責解決培訓經(jīng)費。七、 按照安全、衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)再教育工程的要求，組織各級 領導及職工的崗位安全培訓。八、協(xié)助有尖部門做好新工人入場后的三級安全教育。新工人入廠前必須按規(guī)定進行體 格檢查和文化考核，不符合招工條件的不得錄用。九、 新工人入廠后應通知安全部門對新工人進行安全教育，然后再分配 工作。十、參與協(xié)助傷亡事故的搶修和處理工作。調度室的職責：一、堅持安全與生產同時計劃，同時布置，同時檢查，同時總結，同

11、時評二、在指揮生產過程中，如生產與安全發(fā)生矛盾時，生產要服從安全，發(fā) 現(xiàn)危及人身安 全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產處理的指令,不得違章指揮作業(yè)。三、及時掌握各部門安全生產動態(tài)，并通知有尖部門，發(fā)生重傷以上的事故時，下令保護好現(xiàn)場，立即報告上級有矢部門和本單位有矢領導，通知安全 部門和有矢部門，同時派員趕 赴現(xiàn)場參與搶救、調查和處理。待現(xiàn)場勘查處 理完畢，經(jīng)上級有矢部門同意后，在保證安全 的前提下，方可組織恢復生產。四、調度碰頭會應首先匯報生產、施工的安全情況，協(xié)調解決各部門在 安全生產方面出 現(xiàn)的問題。五、在安排生產時，必須考慮安全生產的需要。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負 指揮

12、失誤的責任。六、參與公司安全大檢查。實驗室的職責：一、開展科研攻矢，推廣采用新技術，新工藝、革新項目和合理化建議時，凡危及人身 安全的，都要制定安全防護措施并征求安全部門的意見，未經(jīng)論證，無保證安全措施的項目， 一律不得采納和推廣。二、在制定中長期科技發(fā)展規(guī)劃時，應有安全、衛(wèi)生的規(guī)劃。要積極引進推廣職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的新技術。三、在改進工藝，提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施。四、在科研過程中，確?？蒲泄こ膛c安全，衛(wèi)生設施同時設計，同時施工，同時投產，對 違背”三同時”原則造成的不良后果負責。五、對科研工作中的安全生產工作負責。財務部的職責一、對安全技術措施費實行財務監(jiān)督,對不按措施計劃

13、使用資金的有權拒絕撥款、報文檔僅供參考二、對不按計劃撥付安全技術措施經(jīng)費或對挪用安全措施經(jīng)費不監(jiān)不論、擅自核銷而引 發(fā)的傷亡事故負責。三、按上級有矢規(guī)定的標準，保證勞動防護用品的開支，同時實行財務監(jiān)督。四、確保安全生產教育經(jīng)費的開支。供應部門的職責：一、對因采購供應原材料、工器具等質量不合安全要求，或因發(fā)放超期儲存實效的工器 具、原材料等而導致發(fā)生的傷亡事故負責。二、再在編制物資采購計劃時，應將安全所需的工具、材料等優(yōu)先編入計劃，并及時采 購供應。三、對易燃、易爆、劇毒等危險產品的采購、搬運、儲存、發(fā)放，應嚴格遵守國家辦法 的各項規(guī)定，保證安全。四、加強對倉庫的安全管理。庫存物品的搬運、堆放瑪

14、垛、裝卸要符合 標準。嚴禁瑪垛 傾斜、超高。并做到整潔衛(wèi)生，通道暢通，保證安全。五、對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員，定期進行安全教育和考試。六、對本部門的生產工人安全工作全面負責。部門負責人安全生產職責部門經(jīng)理：一、對所領導部門的安全生產工作負全面責任。二、每月主持一次全部門的安全活動和進行一次安全生產檢查及評比。三、 針對部門生產的情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患及 時安排力量解決；對本部門不能解決的要及時上報，安排解決。四、經(jīng)常對職工進行安全意識和知識教育，嚴格貫徹三級安全教育制度，注意職工的 12020年4月19日文檔僅供參考思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。

15、五、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗，特種作業(yè)人員要持有操作證，方 可單獨作業(yè)，無證者不準上崗。六、按時編制年度安全技術實施計劃，并負責組織實施。七、組織制定和實施安全技術措施方案，定制實施與生產同步進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施。并親臨現(xiàn)場指揮,保證安全生產。A'發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生，對險肇事故要查明原因，接受教訓，采取172020年4月19日改進措施，對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。九、在多工種混和作業(yè)時（含兩工種以上）要明確專人統(tǒng)一指揮。部門副經(jīng)理的職貝-一、

16、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門安全生產工作。二、 組織制定本部門各工種的安全技術操作規(guī)程，按規(guī)定程序報請審定 頒發(fā)后負責貫徹執(zhí)行。對工人進行安全生產教育和安排特種作業(yè)人員的培訓定期檢查班組安 全活動情況。三、參加設備大中修驗收，對危及職工安全健康的隱患，在消除前，堅持不投入生產、 y*55仃。四、負責經(jīng)常巡視檢查，參加部門安全大檢查，對危險因素大的生產設備 和崗位查出 的問題要及時整改，對部門無力解決的重大隱患，負責采取臨時安全措施并及時上報。班組安全生產職責班組安全員的職責一、在班組長的領導下，做好本班組的安全生產工作，并接受上級安全部門的業(yè)務指導二、協(xié)助班組長開好班前安全會，并負責記錄。三、經(jīng)常對工

17、人進行安全生產，規(guī)章制度的宣傳教育。四、 協(xié)助班組長做好本班的安全衛(wèi)生自檢自查、安全確認工作，對查出 的問題要立即處理，班組處理不了的要向上級領導報告，并做好登記。五、經(jīng)常檢查本班組的崗位工人對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章 作業(yè)和違章指 揮。對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。六、發(fā)生傷亡事故立即組織搶救，及時向上級領導報告，并保護好事故現(xiàn)場，認真接受事 故教訓，落實防范措施。班組長安全生產職責班組長的職責： 對本班組工人在生產中的安全生產負責。二、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度，隨時制止違章違紀行為。三、組織好每周一次的安全活動，帶領本班組工人學習安全技術

18、操作規(guī)程，做到會背會 用。四、做好各種安全表'卡及安全活動記錄。五、經(jīng)常保持工作現(xiàn)場環(huán)境清潔，合理放置原材料、廢物及成品。六、有權拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情有權指揮工人撤離現(xiàn)場。發(fā)生事故要積 極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故情況。具體崗位安全生產職責1、工作前必須按規(guī)定穿戴好防護用品。進入現(xiàn)場不準穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、赤腳、 赤背、袒胸露背。嚴禁帶小孩進入工作場所。2、在工作時間內，精力必須集中，不準閑談、說笑、打鬧、高聲喧嘩，不準做與 本職工作無矢的事。嚴禁班前飲酒。3、本職工作未經(jīng)領導許可不得交給她人代替操作。4、凡是從事機動車駕駛、焊接切割、電器、熱水、蒸汽鍋

19、爐、受壓容器登等容易造成重大損失和事故的特殊工種操作人員，必須經(jīng)過上級勞動部門專門訓練，考試合格，取得操作證者方準單獨操作。5、機械設備、吊具、工具不準超負荷使用。吊物必須栓好、捆牢、不準從頭上經(jīng)過。6、各種機械的電器設備外殼和電動工具必須有可靠的接地或接零裝置。接地電阻不得大于4歐姆，避雷針、避電器的接地電阻最大不超過10歐姆。行燈電壓不得超過36伏、危險潮濕地點不得超過12伏。7、二人以上共同工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮。在電器設備上進行停送電操作 及上夜班在無人環(huán)境內操作時，必須兩人一起進行工作，其中一人為監(jiān)護人。8、 各種機械上所有外露轉動部位、必須有安全牢固的擋板，罩子等防護 裝置

20、。各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒防雷裝置等必須靈敏。9、設備運轉時不準跨越設備。不準加油、擦洗、修理和摘掛皮帶。嚴禁在砂輪正前方 進行磨削。10、進行高空作業(yè)時，必須系好安全帶，戴好安全帽。嚴禁高空投擲工具、材料等物 件。11、如遇大霧、暴雨、暴風雪或塵霧和照明不良而影響能見度及有雷擊危險，不能堅 持正常生產時，人員應轉移到安全地點。12、易燃品、易爆品、劇毒物品、放射性元素和有觸電危險的禁區(qū)必須要有專人負 責。并設有明顯的”嚴禁煙火” ”閑人免進”等標志。13、氧氣瓶、氮氣瓶要有防震膠圈和瓶帽。運送不得震動沖擊和受熱瓶嘴嚴禁觸油類 物質。14、 各種消防器材、工具應按消防規(guī)范置

21、備齊全，不準隨便動用。地下 消火栓部位不準堆放其它物品。15、 變、配電室、空壓機站、油庫、鍋爐房等要害部門，非崗位人員未經(jīng)批準嚴禁入內。16、廠區(qū)、車間、庫房和工作場所要經(jīng)常保持清潔。垃圾、雜物要放在指定地點。道 路要暢通無阻，廠內行人要注意各種警標、嚴禁貪便道跨越危 險區(qū)。廠區(qū)道路施工要設安全 遮欄和標記、夜間設紅燈。從業(yè)人員安全生產職責職工安全通則一、自覺遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止她人違章作 業(yè)。二、不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范能力。三、積極參加公司及部門組織的各種安全生產活動。各類專項工作負責部門和人員的專項安全生產職責公司辦公室的職責：一、在調研

22、中，應把安全生產列為經(jīng)常性的主要課題之一。二、督促協(xié)調各部門貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有矢規(guī)章制度。三、加強對小車司機的安全行車教育和車輛安全管理。四、起草有尖文件、領導講話稿時，應將安全生產工作列為一項重要內容。五、對職工未進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。六、制定培訓計劃時，應有安全生產教育培訓計劃，并負責解決培訓經(jīng)費。七、按照安全、衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)再教育工程的要求，組織各級 領導及職工的 崗位安全培訓。八、協(xié)助有矢部門做好新工人入場后的三級安全教育。新工人入廠前必須按規(guī)定進行 體格檢查和文化考核，不符合招工條件的不得錄用。九、新工人入廠后應通知安全部門對新工人

23、進行安全教育，然后再分配 工作十、參與協(xié)助傷亡事故的搶修和處理工作。文檔僅供參考安全生產規(guī)章制度1、安全生產責任制度；2、安全生產投入保障制度；3、建設項目安全管理制度；4、 安全設施、設備管理和檢修、維修制度；5、具有較大危險、危害因素的生產經(jīng)營場所安全管理制度6、 重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度；7、消防安全管理制度；8、職業(yè)危害防治制度9、勞動防護用品發(fā)放和管理制度；10、安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度11、安全生產獎懲和責任追究制度；12、安全生產教育培訓考核制度；13、特種作業(yè)人員管理制度；14、崗位標準化操作制度；15、安全生產會議管理制度；16、用電安全管理制度；17

24、、 生產安全事故報告和調查處理制度；18、其它保障安全生產的規(guī)章制度。公司安全生產責任制度192020年4月19日文檔僅供參考1、 建立安全生產管理機構和相矢人員安全職責，健全安全管理制度、 崗位安全職責及操作規(guī)范，認真抓好日常管理和制度落實。2、認真貫徹執(zhí)行V安全生產操作規(guī)程 和作業(yè)指導書等有矢規(guī)章制度堅持”安全 第一，預防為主”的工作方針，認真開展安全生產管理工作。3、根據(jù)企業(yè)實際情況，確保必須的資金投入，不斷改進安全生產條件為安全生產經(jīng) 營提供一定的保障。4、 安全生產管理人員及員工開展安全生產教育培訓考核活動，員工要 增強安全意識，提高安全素質，自覺承擔安全生產義務。5、定期、不定期開

25、展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除各類安全事故隱患，防止災 害事故發(fā)生。6、對安全設施、設備統(tǒng)一配置，專人管理，定期進行檢測、維修。7、制定安全事故應急救援預案，如發(fā)生生產安全事故要按要求及時如實上報，并做 好事故搶險救援、調查統(tǒng)計和善后處理工作。安全生產投入保障制度一、安措計劃編制的依據(jù)與范圍1、編制的依據(jù)(1) 安全生產法、V消防法 等有矢安全法規(guī)、法律。(2) 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的尚未解決的而又影響安全生產的問題。(3) 預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)病的主要原因所采取的技術措施。(4) 生產發(fā)展所需采取的安全措施以及員工提出的有利于安全生產的合理化建議。2、編制范圍(1) 安全技術：以防止

26、火災、傷害等事故為目的的一切措施，如防護裝置、保險及信號裝置等。(2) 工業(yè)衛(wèi)生：改進生產環(huán)境的衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒產生的一切措施，如防塵、防毒、 通風降溫和塵毒回收魅理等。(3) 輔助設施及措施：有矢保證員工勞動衛(wèi)生所必須的設施及一切措施，如沐浴室，更衣室、衛(wèi)生間等。二、編制與審批程序1、根據(jù)國家安全生產要求，結合本單位的具體情況，由分公司經(jīng)理組織有矢人員研究 確定年度安措項目，由分公司安全員或指定專人編制計劃，有矢技術人員寫出方案，經(jīng)分公 司經(jīng)理簽字后，將計劃和方案交安全領導委員會審查匯總。2、安全領導委員會審查后，編制出全分公司年度安措計劃草案，報管總經(jīng)理審核。3、總經(jīng)理根據(jù)各

27、相矢人員的意見，召開有矢部門負責人會議決定以下 事項:(1) 確定全年安措項目；(2) 確定涉及的分公司及負責人；(3) 規(guī)定完成或投用日期。4、已確定的年度安措項目，由有矢部門領導審批后執(zhí)行。5、分公司應在每年的11月份以前，將下年度的安措計劃，報送安全領導委員會審查 匯總上報總經(jīng)理。6、 經(jīng)公司領導批準后的安措計劃一般不得變動，如有特殊原因，應經(jīng)總 經(jīng)理或主管領導同意。三、安全領導委員會要對安措計劃執(zhí)行情況進行檢查,并向總經(jīng)理匯報。建設項目安全管理制度勞動安全衛(wèi)生設施建設”三同時”管理制度一、內容1、勞動安全衛(wèi)生設施建設，系指生產中新建、改建、擴建或技術改造工程項目(以下簡稱基建或技術改造

28、項目)中的勞動安全衛(wèi)生設施。2、基建或技術改造項目中的勞動安全衛(wèi)生設施建設,必須遵循與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時竣工驗收、投產使用的原則，即”三同時”的原則。(1) 技術中心或有矢部門在進行工程設計時，必須合理設計，選用安全衛(wèi)生設施和采 取安全措施，并按上級有矢建設項目安全設施設計的”三同時”審批程序，審查批準后方能 施工°(2) 基建工程部必須按審查批準的設計進行施工，不得削減勞動安全衛(wèi)生設施。(3) 勞動安全衛(wèi)生設施，必須與主體工程同時驗收，合格后工程才能投產使用。二、依據(jù)1、 ”建筑設計防火規(guī)范”、”工廠安全衛(wèi)生規(guī)程”、”工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準”，以 及鍋爐、壓力容器

29、等有尖設計規(guī)范和標準，是搞好勞動安全衛(wèi) 生設計和竣工驗收的依據(jù)和標準。2、 編制基建或技術改造項目初步設計時，必須同時編寫勞動安全衛(wèi)生專 篇。其內容包括：(1) 主要工藝流程圖；(2) 可能產生危及職工安全健康的因素和物質的種類；(3) 實現(xiàn)安全衛(wèi)生改進勞動條件的設計依據(jù)(有矢標準和規(guī)范)。(4) 治理有毒有害物質和其它職業(yè)性有害因素及消除不安全因素的主要設施和方法及 預期達到的效果。(5) 生產性輔助設施。(6) 安全衛(wèi)生設施的投資概算。3、公司有尖領導在進行設計審查前，設計單位必須填寫”基建或技術改文檔僅供參考造項目勞動安全衛(wèi)生設施設計預審表”。審查合格后，方可簽署施工。4、基建工程部負責

30、組織施工單位施工，勞動安全衛(wèi)生設施必須按設計要 求一絲不茍。252020年4月19日5、竣工后,由基建工程處負責并按上級有矢建設項目安全設施竣工驗收審查辦法的”三同時”審批程序進行驗收，驗收合格后方可投入使用。,使用單位有權,加強管理和維6、未進行竣工驗收的基建或技術改造項目不得投產使用拒絕開車投產。7、投產使用的勞動安全衛(wèi)生設施要按對待生產設備一樣三、職責劃分1、總經(jīng)理和總工程師對”三同時”的貫徹執(zhí)行和落實全面負責織項目的勞動安全衛(wèi)生的可行性研究,設計審查和竣工驗收工作，并負總責任。2、基建工程部負責領導協(xié)助抓好”三同時”的貫徹執(zhí)行落實工作。3、 設計部門負責設計項目的勞動安全衛(wèi)生可行性研究

31、，編寫勞動安全衛(wèi)生專篇，提供設計施工圖紙，參加設計審查和介紹設計情況。4、公司各有尖部門要參加項目的可行性研究、設計審查和竣工驗收工作。安全設施、設備管理和檢修、維修制度安全裝置管理制度一、范圍1、保護裝置：各種機械、電動、氣動和組合式的安全聯(lián)鎖裝置，防止火#2020年4月19日文檔僅供參考焰?zhèn)鞑サ母艚^裝置，電氣設備的過載保護裝置，機械運動部分的防護罩等防護裝置，靜電和避 雷防護裝置，設備的平臺、圍欄和架梯，事故照明，安全疏散設施等。2、保險裝置：鍋爐、壓力容器的防爆泄壓裝置（安全閥、防爆板、自動或手動放空 裝置等），起重機械的行程和負荷限制裝置等。二、安全裝置的管理分工1、生產部負責安全裝置

32、的全面管理。要建立健全分公司安全裝置管理 制度。各單位在生產部領導和技術指導下，管好所轄的安全裝置，并建立健全管理臺帳。2、 設備所在部門要對設備上的機械安全聯(lián)鎖、運轉部位防護裝置（罩）， 設備上的平臺、圍欄、梯子、棧橋等保護裝置，各類安全保險裝置負責管理。3、凡生產中電氣設備上的安全保護裝置，如各種繼電保護裝置、避雷裝置、聯(lián)鎖裝置、起重設備各種限制裝置和制動器的電氣部分、事故照明等，均有生產部負責管理。4、 凡工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置均有生產部負責 管理。5、生產區(qū)域中的火災報警裝置、自動滅火裝置和定滅火裝置等均生 產部負責管理。崗位配備的各種小型移動式消防器材

33、，由班組安全員（防火員）進行管理。6、分公司所轄安全裝置，分公司組織檢查和校驗，班組安全員負責監(jiān)督檢查。安全閥 定壓，由監(jiān)督檢查的安全管理人員負責打鉛封,檢測數(shù)據(jù)記臺帳備案7、安全裝置的更新選型由所管單位提出，并對所選型號的安全負責，米購單位必須對購入的安全裝置質量負安全責任。&新建、改建、擴建和技術改造項目，必須按公司V勞動、安全、衛(wèi)生設施建設”三 同時”管理制度 > 中的有尖規(guī)定執(zhí)行，確保安全裝置同時投產使用。設計部門的設計人員必須對安全裝置設計和選型負安全責任。基建工程 部應為施工安裝質量問題而引起的安全問題負責。三、安全裝置的維修和檢驗1、各種安全裝置要有專人負責，經(jīng)常巡

34、回檢查，維護管理。2、安全裝置要建立臺帳、檔案，編入設備檢修計劃，定期檢修、并將檢修運行情況 記入臺帳、檔案。3、安全裝置不得隨意拆除、挪用或廢置不用。若確有必要拆除，必須申請生產部同意，生產經(jīng)理批準方可拆除，并記入臺帳、檔案。4、各種安全裝置的崗位要按有矢規(guī)定對所管安全裝置定期進行專業(yè)檢 查和檢驗,并記入 臺帳、檔案。5、凡經(jīng)過改造或重新設計、安裝的安全裝置，必須由生產部、參加，進行技術鑒定，試驗合格后方可投用。具有較大危險、危害因素的生產經(jīng)營場所安全管理制度要害崗位安全管理制度、要害崗位根據(jù)我公司情況，確定以下崗位和部位為要害崗位：1、車隊罐車司機崗位。2、機修車間的電氣焊崗位。二、要害崗

35、位的安全管理1、 要害崗位人員應有較強的責任心和較高的操作技術，凡需要變動， 應經(jīng)人力資源處同意。2、對新調入要害崗位人員要進行安全教育，待學徒期滿才能獨立操作。3、嚴格登記制度，非本崗位人員進入必須進行登記，如發(fā)現(xiàn)有可疑人員，應及時報 告單位領導和公司保衛(wèi)處。4、參觀、實習人員不得亂串崗位和亂動設備。5、 崗位人員要嚴格執(zhí)行崗位各項制度，精心操作，加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告。6、根據(jù)崗位性質，必須配備足夠數(shù)量和相應的安全防護器材和專用護具。崗位人員 必須會熟練使用。21消防安全管理制度第一章總則第一條為加強公司消防安全工作管理，預防和減少火災事故，保障公共財產和職工生命財 產的安全

36、，根據(jù)V中華人民共和國消防條例 ，參照 河北省消防管理條例 與本公司 的實際情況制定本規(guī)定。第二條公司消防安全工作，實行消防安全責任制，以達到”自防自救”防消結合的目的。 第三條本條例適用于分公司所屬各部門。第四條消防工作實行”預防為主、防消結合”的方針，每年人一月九日為中國的消防日。第二章消防工作管理職責第五條分公司經(jīng)理的職責：1-領導本公司的消防工作、負責貫徹上級消防文件規(guī)定和指示精神，切實把消防工作納入重要的議事日程，做到周密計劃，認真布置，經(jīng)常檢查，定期總結、評比。2. 負責本公司的消防宣傳教育工作，制定各項消防規(guī)章制度并貫徹、落實。定期聽取消防工作匯報和組織、協(xié)調、處理有尖消防工作問

37、題。3. 按規(guī)定組織消防安全大檢查、牽頭解決有矢的重大火險隱患。4. 發(fā)生火災時，全權負責指揮全體職工進行搶險救災，并按照”三不放過”的原則追查火災 原因。嚴肅處理有尖的責任者?！比环胚^”即：火災原因查不清不放過，責任者和群眾 沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過。5. 確認各部門的消防負責人，明確其責任和任務，加強對其領導和管理。6. 按照消防法規(guī)落實必要的經(jīng)費，保證消防工作的正常開展。第六條生產部、車隊、實驗室及部室的職責1. 在分公司經(jīng)理領導下，認真貫徹、執(zhí)行有尖的消防法規(guī)、文件和指示精神把消防工作落到 實處。2. 搞好本部門的義務消防組織建設與宣傳教育工作，普及消防知識，做好人人

38、懂防火、人人 會滅火、人人會報警。3. 結合本部門的實際情況，制定各項消防制度和防火措施，并認真貫徹執(zhí)行。4. 每月組織一次消防安全檢查，查防火意識、查管理、查重點部位、查隱患與整改，查消防 措施。5. 對配發(fā)至本部門的消防器材要認真看護和管理，嚴防丟失與無火情隨便噴放。如有使用必 須即時上報生產部。6. 對本部門發(fā)生的火災積極組織撲救，協(xié)助消防監(jiān)督部門查明原因，堅持按”三不放過”的 原則辦事。7確定本部門及班組的消防負責人，明確其責任和任務，加強對她們的領導，將責任落實到8. 各部門必須明確一個領導負責消防管理工作、并定期向公司分管消防工作的領導匯報情 況。472020年4月19日第七條班組

39、消防職責1. 負責本班組的安全消防工作，認真執(zhí)行有矢的消防法規(guī)和指示精神2. 維護、保養(yǎng)本班組的消防器材3. 堅持班前、班后檢查火災隱患部 門提出情況報告。4. 發(fā)現(xiàn)火情立即向單位領導報警查明火災原因。第八條職工消防職責,發(fā)現(xiàn)問題及時向有矢部門匯報,查處問題及時整改，一時不能解決的向本,并說明何時、何地、何物質著火，并協(xié)助1 樹立消防安全意識，思想上要”警鐘長鳴”時刻提高警惕。2. 嚴格遵守操作規(guī)程和消防法規(guī)，易燃易爆物品按規(guī)定整齊存放。3. 發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告，并有權制止任何違反消防法規(guī)的行為。4. 認真維護和保養(yǎng)消防器材，不得隨意動用和破壞。5. 發(fā)現(xiàn)火災積極撲救，并立即向消防隊報警。第

40、九條義務消防員職責1 熱愛消防工作、模范遵守消防法規(guī)和有尖條例，并向職工進行防火宣傳教育，增強職工消 防安全意識。2. 班前、班后進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施予以解決，對解決不了的立即向主管領導匯報。3. 負責保管、監(jiān)督、檢查本單位的消防設備、器材，定期維護、保養(yǎng)。4. 負責落實 <公司消防規(guī)定 >,發(fā)現(xiàn)違反消防法規(guī)者有權制止。職業(yè)衛(wèi)生管理制度工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度一、基本原則1、搞好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，必須貫徹”預防為主”的方針，堅持自力更生、 群策群力、因地制宜、綜合治理。2、 分公司經(jīng)理負有全公司工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的領導責任，生產 部協(xié)助搞好日常

41、管理工作。3、 各級領導要把矢心員工安全、健康和尖心生產統(tǒng)一起來，在計劃、 布置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比工 業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病 防治工作。4、生產部和實驗室等各級人員都應在各自的業(yè)務范圍內為工業(yè)衛(wèi)生和 職業(yè)病防治工作 負責。5、在新建、改建、擴建時，必須按三同時的原則，對勞動保護和環(huán)保設施同時設計、同時施工、同時投產使用。設計時必須按照國家工礦企業(yè)設計衛(wèi)生標準 和環(huán)境保護法 的要求設計并編制”勞動安全衛(wèi)生專篇”和”環(huán)境保護專 篇”。6、分公司經(jīng)理、生產部要對新建、改建、擴建工程的設計參加審查和 竣工驗收，發(fā)現(xiàn)不符合工業(yè)衛(wèi)生要求者要重新返工。二、預防措施和設施管理

42、1、凡生產和加工過程中，產生塵、毒物質和其它職業(yè)性有害因素的崗位都要采取有效 的措施。如采用新工藝、新技術、機械化、自動化、連續(xù)化、密閉化、隔離操作等措施。2、在生產和加工過程中，對散發(fā)和排放的粉塵，要采取回收綜合利用和凈化處理等措 施，納入生產工藝管理，使空氣符合衛(wèi)生標準。3、對于散發(fā)粉塵的工藝，應使用密閉的生產設備或采用全面通風、濕式作業(yè)等措施， 要積極開展科學試驗，降低粉塵的排放。4、加強設備計劃檢修，提高檢修質量，消除跑、冒、滴、漏，是泄漏率在千分之三以 下。5、 對有毒有害物質的設備、管道、容器等進行檢修時，應進行安全隔 絕、置換、通風、安全衛(wèi)生分析、有人監(jiān)護、正確佩戴防護用具等。6

43、、生產中使用的有毒、有害物質，必須保證包裝完整，嚴禁漏撒，拆、卸包裝時應佩 戴相應的防護用品。7、 亞硝酸鈉等有毒產品要做嚴密的包裝，應符合運輸?shù)囊?，防止破損 外漏。8、 對防塵排毒的通風、排風裝置等勞動保護設施，應列入生產設備管 理要實施計劃檢修和包機制。因計劃檢修和管理不善造成勞動保護設施損壞和報廢者，要追 究單位有矢領導和包機人員的責任。勞動防護用品發(fā)放和管理制度為了合理配發(fā)、使用勞動保護用品，維護職工切身利益，保障職工在生產過程中的安全 和健康，保證生產安全順利的進行，特制定本管理標準。1 主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了勞保用品的計劃、采購、保管和發(fā)放、使用等內容，本 制度適用于勞動

44、保護用品的管理。2.管理職能2 1在主管副總經(jīng)理領導下，辦公室負責勞動保護用品計劃編制、使用范圍、發(fā)放標準制 訂，辦理發(fā)放手續(xù)，并監(jiān)督合理使用。22辦公室負責按計劃采購、保管、供應。2 3生產單位負責勞動保護用品的使用管理。3管理內容與要求3 1管理辦公室根據(jù)國家有矢勞動法規(guī)和不同工種、崗位工作需要選擇合適的勞動保護用 品，制定合理的發(fā)放標準，并據(jù)此編制勞保用品的年、季、月供應計劃。32采購與供應3-2-1辦公室以提供的勞動保護用品供應計劃具體負責從專門的勞保用品商店購買，或從 國家有矢部門制定的生產廠家定做。購入勞保用品必須符合國家有矢的質量要求，并保證不 間斷供應。3-2-2勞保用品的保管

45、工作由辦公室具體負責，必須做到防潮、防霉、防蟲蛀、鼠咬，帳、物相符。3 3發(fā)放3.3.1勞動保護用品發(fā)放標準由辦公室擬定，公司經(jīng)理批準執(zhí)行。任何部門或個人不得隨意變動。3.3.2勞動保護用品的發(fā)放范圍為我公司已轉正的正式職工。3.3.3勞保用品標準因工種和工作條件而別。3.4勞動保護用品的發(fā)放辦法3.4.1辦公室負責建立職工勞動保護用品發(fā)放檔案。3.4.2按計劃每季度發(fā)放一次勞動保護用品。3.5勞動保護用品的使用管理3.5.1全公司職工必須穿戴好勞保用品進入崗位，否則不準上崗，如因此耽誤上班時間按遲 到或曠工論處。3.5.2勞動保護用品在使用期間，由于個人保管不善發(fā)生損壞或丟失而需重新領用時，

46、由個 人按價付款。確因工作原因造成損壞時由所在單位出具證明辦公室查明情況，審查批準予以 領取。3.5.3對于來公司視察，檢查工作的上級領導和兄弟單位人員，如需進入生產場所時，由接 待單位到辦公室辦理登記手續(xù)，借用安全帽和工作服，用完后負責歸還。如丟失，由接待單 位照價賠償。3.5.4對于來公司培訓的兄弟單位人員和實習生，必須穿戴本廠同工種勞動保護用品。并收 取一定比例的費用。4檢查考核本標準所列管理業(yè)務由辦公室每季組織檢查考核，按經(jīng)濟責任制有矢規(guī)定落實獎懲。安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度安全檢查制度為及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，達到安全生產之目的，特制定本安全檢查制度。1. 主題內容與適

47、用范圍本標準規(guī)定了安全檢查的內容要求和檢查方法。適用于我公司的安全 檢查工作。2. 管理職能在主管副經(jīng)理領導下，生產部負責全公司安全生產檢查的組織工作和日常專業(yè)安全檢查，各部門負責本部門日常的安全檢查。3. 管理內容與要求3.1全公司性安全檢查3.1.1 公司級安全大檢查每季度一次，結合”五一”、”十一”、”元旦”、”春節(jié)”等重 大節(jié)日，重點做好五查。3.1.1.1 查思想：重點檢查領導和職工是否真正樹立了安全第一的思想；重點檢查領導是否把安全生產列入重要議事日程，是否在計劃、布置、檢查、總 結評比生產的時候，同時計劃、布置檢查總結、評比安全工作。是否認真進行安全教育，是否狠抓安全隱 患；在處

48、理事故過程中是否嚴肅認真地執(zhí)行”三不放過”原則；職工是否熟悉本崗位的安全操 作規(guī)程，并按照規(guī)程操作，各級領導是否存在違章指揮生產的現(xiàn)象。3.1.1.2 查制度：重點檢查安全責任制度和安全操作規(guī)程是否健全。3.1.1.3 查隱患：深入生產現(xiàn)場調查研究，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取技術措施，防患于未然。3.1.1.4 查措施：重點檢查已發(fā)生的事故和上次檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否已制定處理措施， 而且貫徹落實。3.1.1.5 查工業(yè)衛(wèi)生：生產場所是否達到公司規(guī)定的衛(wèi)生標準,生產設備存在的炮、冒、滴、漏是否已妥善迖理。3.2日常安全檢查3.2.1部門日常安全檢查由部門領導組織不定期檢查。并將檢查情況報生產部。32

49、2班組安全生產檢查，由班組長和安全員負責，經(jīng)常進行，并將檢查情況報告部門。3.3.安全隱患處理3.3.1對各級安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要按照職責范圍立即組織力量進行處理，做到定項、定時、定責任人。不推、不拖、不靠、不等。班組能解決的不推給部門，部門能 解決的不推到公司。凡本部門解決不了的要分門別類提交生產部和主管領導，公司統(tǒng)一研究 處理。3.3.2對暫時不能解決的重大隱患，各部門必須采取有效的臨時防護措施，并掛設標志。4. 檢查與考核本標準執(zhí)行情況，由生產部按公司績效考核管理辦法的規(guī)定每月進行檢查與考核。安全生產獎罰和責任追究制度安全獎懲管理制度一、總則1、為認真貫徹 中華人民共和國安全生產法 、

50、中華人民共和國消防法和有 矢安全生產的法律、法規(guī)，切實做到職責明確，獎罰嚴明，最大限度地調動公司員工搞好安 全生產的積極性，制定本制度。2、在安全生產工作中做出顯著成績和違反安全生產各項規(guī)章或規(guī)定而造成一定后果的 單位和個人，均按本制度予以獎懲。3、凡違章指揮、違章作業(yè)釀成事故要加重處罰。二、獎勵1、獎勵范圍(1) 新的產品項目從原料投產到生產出產品的全部生產過程，能夠及時消除隱患，避免事故，有突出貢獻者。(2) 積極提出安全生產合理化建議，安措、安全技術創(chuàng)新有突出成績者。(3) 在安全、消防教育和安全、消防管理工作中成績突出者。(4) 在生產、檢修等工作中，及時發(fā)現(xiàn)處理重大隱患，避免了事故者

51、。(5) 發(fā)生各類重大事故，能夠積極搶救，避免人員傷亡和重大財產損失有突出貢獻者、 防止和撲救火災有功人員。(6) 嚴格管理，認真負責，及時制止重大違章行為而避免重大事故者。2、審批手續(xù)首先由請獎單位按申請獎勵報告表的內容填寫，請獎單位領導簽署意見 后，上報生產部審核并確定獎勵金額，最后由公司主管領導批準。三、懲罰1、懲罰范圍(1) 對發(fā)生各類事故的懲罰，按公司”事故管理制度”的有尖規(guī)定執(zhí)行。(2) 在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為和現(xiàn)象，按照”安全檢查考核標準” 中處罰規(guī)定執(zhí)行(3) 違反安全消防有矢規(guī)定的按公司”安全消防管理制度”執(zhí)行。(4) 安措項目不按期完成，扣影響工程進度有矢責任單位績效

52、工資10% °(5) 有下列行為之一，扣績效工資50100元。 任意拆掉或損壞安全設施、防火、防毒器材者 有意破壞事故現(xiàn)場。 新建、改建、擴建不執(zhí)行”三同時”的責任者。 謊報火警或事故者。 擅自分配未取得特殊工種作業(yè)證人員從事特種作業(yè)的領導者。 未取得特種作業(yè)操作證人員私自進行特種作業(yè)者。 在處理工傷鑒定、工傷休假中弄虛作假的有矢責任者。 有條件解決而不解決造成塵毒超標的有矢單位的主要領導。 無故不參加安全教育培訓和考試人員。 休假三個月以上，未經(jīng)復工安全教育就讓員工上班的主管責任者。(11) 經(jīng)醫(yī)院診斷工傷已痊愈，借故不復工者。并按曠工論處。(12) 對民工不進行安全教育和加強管理

53、的有矢單位領導和負責人員。(6) 無故不參加安全活動日者，扣績效工資20元。2、懲罰手續(xù)各部門，按其所轄權限將所懲罰的單位或個人、懲罰的理由、金額報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行，并計入”安全獎罰臺賬”。特制定本制度。，以及安全技術，有生產部、辦公室、安全教育培訓管理制度為了加強安全教育，防止事故發(fā)生，保證生產正常進行,一、主題內容與適用范圍本標準規(guī)定了對職工進行安全教育的形勢、方法、時間 考核的內容和要求。本標準適用于分公司各部門的安全教育。二、管理職能安全教育和安全技術知識考核在主管副經(jīng)理領導下其它部室和實驗室配合。三、管理內容與要求3.1安全教育的分類安全教育分為三類a入職安全教育b日常安全教育c特

54、殊安全教育3.2入職安全教育3.2.1新入職員工和到公司實習的專業(yè)技術人員，都必須接受三級安全教育。a公司級 安全教育b部室級安全教育c班組級安全教育3.2.2 公司級安全教育由主管安全的副經(jīng)理按辦公室提供的名單分批進 行。時間不少于 半天，內容一般包括：a. 國家有矢的安全生產法規(guī)b. 公司的生產特點和安全注意事項c. 一般安全知識和守則d. 典型事故及其應汲取的教訓3.2.3 部室級安全教育由部室主管安全的領導或指定專人負責，時間不少于一天，具 體內容包括：a生產特點及安全注意事項b安全生產的規(guī)章制度和安全技術規(guī)程c歷年發(fā)生事故的教訓d安全設施、消防器材的性能及使用方法3.2.4 班組級安

55、全教育由班組長或安全員負責，采取現(xiàn)場教學與理論教學相結合的形 式進行。一般不少于兩天，內容包括：a. 崗位安全操作規(guī)程及安全責任制b. 崗位作業(yè)環(huán)境及作業(yè)特點、設備、裝置的性能特點c. 工具、個人防護用品的使用方法，及作業(yè)中的安全注意事項d. 崗位事故案例及預防事故的措施 325三級安全教育結束時必須進行考試，考試不及格者要延期安排工作并進行補考。326來公司參觀、學習以及搞技術協(xié)作人員要接受有尖的安全教育，一般由接待部門進行。3.3日常安全教育3.3.1各級安全組織和人員要經(jīng)常重復地對職工進行多種形式的安全教育。3.3.2班組堅持每日晨點進行安全講話，安全教育工作做有布置、有內容、有要求、有 檢查、有記錄、形式多樣