《辦公室人員勞動(dòng)合同模板》.

1、辦公室人員勞動(dòng)合同模板. 勞動(dòng)合同書正式在編人員勞動(dòng)合同 甲方名稱：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：乙方姓名： 聯(lián)絡(luò)電話： 銀行卡號(hào)： 附身份證正反拐播件根抿 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合冋法 ?甲、乙雙方本著n 職' 公平的啞那么.經(jīng)協(xié)致.同意簽訂本合冋.以茲共同選守.乙方的工作何位為：.ttffuw 資格' 悌位職能職責(zé)、職能目的要求、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)等按合同編號(hào)：ssht 2016(身份遷號(hào)碼:住址：開戶行：崗位說(shuō)明書及工作標(biāo)推執(zhí)行.乙方必需按克 乙方在試用期間的工資含根底工竇、周六加班補(bǔ)助、ffl?.津貼等為元.二乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資實(shí)行包干制含根底工資、周六加班補(bǔ)助

2、、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N社會(huì)保險(xiǎn)、福利、津貼等.月包干工後為元.其中：1、芟礎(chǔ)工資元：2、加班，卜助元每月按加班4天計(jì)算:3、各種保險(xiǎn)元:4、津貼元.上述勞動(dòng)報(bào)醵瑚定后?甲方依據(jù)乙方頁(yè)獻(xiàn)大小?技術(shù)程度捉花及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?內(nèi)箍工資的調(diào)彼適時(shí)地確定乙方的工賈程度.乙方的勞動(dòng)fulwfflwft的改變而改變.=乙力實(shí)發(fā)工資和獎(jiǎng)金按甲力續(xù)效考核和獎(jiǎng)玆方法執(zhí)行.四甲方每月16日前以貨幣形式足額支付乙方上月的實(shí)發(fā)工資.五乙方在法定休假日工作的綏月按4天加班的除外?應(yīng)經(jīng)叩方批準(zhǔn)：經(jīng)批準(zhǔn)加班的?甲力應(yīng)依法安禱乙方調(diào)體或者支付相應(yīng)的工資酬勞.六、社會(huì)保險(xiǎn)：-甲方按國(guó)家、湖北省和武穴市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方統(tǒng)一辦理社會(huì)保

3、險(xiǎn)手紋?乙方經(jīng)本人中請(qǐng)也可由n己辦理社會(huì)保險(xiǎn).-乙方史職業(yè)曬或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)侍遇按國(guó)家、湖北省和武穴市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：-甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程?制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).甲方對(duì)m絵產(chǎn)生職業(yè)病危害的肉位?位當(dāng)向乙方相行告知義務(wù)?并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危告的預(yù)防工作.-甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境?并依熙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)背特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用&和用品.=甲方應(yīng)依據(jù)円身特點(diǎn)有方案地村誘專家對(duì)乙方進(jìn)展不定期、不閭斷的政治思恩、職業(yè)道總、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教4和培調(diào)?進(jìn)步乙方思想覺

4、悟、職業(yè)道總水準(zhǔn)和職業(yè)技能.四乙方殛認(rèn)n參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教。培訓(xùn).八、勞動(dòng)金同的履行和變更：-甲方應(yīng)當(dāng)按熙商定向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所' 勞動(dòng)條件和工作崗位?并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)mm.乙方位當(dāng)仔細(xì)相行自己的肉位職資?嚴(yán)格按箕為位說(shuō)明書及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.-乙方限從甲方勞動(dòng)尚位的調(diào)配.并以書面形式確定.九、勞動(dòng)合同的解除：-經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)u人協(xié)繭?致.本合同可以解除.-甲方有卜項(xiàng)用i形之-的?乙方可以解除本合同:1、未按黒本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的：2、未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)演的：3、未依法為乙方繳納或未支付給乙力社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的：4、甲力的規(guī)童m度述反法律、法規(guī)的統(tǒng)定?損杏乙方

5、權(quán)益的：5、因勞動(dòng)合冋法其次十六條第一款規(guī)定的情澎致使本合冋無(wú)效的：6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形：7、甲方以暴力、械勝或者非法阻制人身fl由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?或者甲方迷章指揮、強(qiáng)會(huì)肯險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的?乙方訶以馬上解除本合同?不需小先告知甲方. = 乙方有卜列情形之一的?甲方訶以解除本合同：1、在試用期閭被證明不符合錄用條件的：2、嚴(yán)峻迷反勞動(dòng)紀(jì)體或甲方公司管理制度中各項(xiàng)規(guī)定的：3、嚴(yán)峻瀆職?営私基弊?給甲方造成重大損客的：4、乙力同時(shí)在其他用人單位兼職的或私n從事與公司相冋經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的：5、滑沮公司而業(yè)隱秘給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的：6、因勞動(dòng)合冋法其次十六條第一款第

6、一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的：t.有貪污、盜富、賭博、打架斗毆等行為的：8、被依法迫究刑事責(zé)任的.四有卜列情形之一的?甲方提早三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：1、乙方患鈣或者非因工負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事戡工作?也不能從鄲由甲方另行安?1的工作的:2、乙方不能勝任工作.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作肉位.仍不能勝任工作的；3.本含冋訂立時(shí)所依jk的客觀狀況發(fā)生重大改變?致使本合冋無(wú)法履行.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)施?未能就變更本令?冋內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.五乙方有卜列情形之1的?甲方不精根據(jù)第九條第四次的商定解除本合冋：1.乙為如從小接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)展高荷前職業(yè)安康梭查.或者乙方為髪似職業(yè)曬

7、病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的：2.在甲方工作期間患職業(yè)病或看因工負(fù)傷并被確認(rèn)表失或者局部丟失勞動(dòng)力量的：3、患病或者非因工負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：4、女職工在孕期、產(chǎn)期' 哺乳期的：6、在甲方連續(xù)工作満十五年?且距法定退休年齢缺乏五年的：6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其飽情形.十、勞動(dòng)合同的終止：->有卜列情形之一的?本合同終止：1、本合同期滿的：2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)持遇的：3、乙方死亡?或者被人民法院宜告死亡或者宣告失蹤的：4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的：6、甲方被吊鎰蒼業(yè)執(zhí)照、貴令關(guān)閉、撤銷詼者甲方打算提而解殻的：6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.本合同期滴?有第九條第五次

8、商定情形之1的?本合同應(yīng)當(dāng)埃延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止.但是?第九條第五次其次項(xiàng)商定乙方丟失或者局部表失勞動(dòng)力量后終止本合冋的情形?根據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行.h、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按第五條其次款第三項(xiàng)支付乙方保險(xiǎn)金的，乙方有權(quán)提出辭職.乙方提出辭職的甲方應(yīng)予冋意并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償. 乙方為甲方的限務(wù)期r年月日至年月 _ 13-二乙力的哉業(yè)限制規(guī)定：乙方在甲方效勞期間不符在其它華位兼職. 也不徊私fl從事與甲方一樣的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù).十三、違背合冋的說(shuō)任：甲方違背本合網(wǎng)均定的條件解除、終止本合同?給乙方造成損古的?府按損失程度擔(dān)當(dāng)賄懐責(zé)任.-乙方違背本合同商定的條件解除本合冋或終止本含冋?價(jià)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的?應(yīng)按摂失的程度擔(dān)當(dāng)賄償責(zé)任.三乙方違背取務(wù)期約定的?應(yīng)承扣逐約金為：按在甲方己限務(wù)的年?&?以5000.00元加為其支付的培芥費(fèi).<w乙方適反竟業(yè)果制的定的?除沒收兼職收入、經(jīng)營(yíng)所得外.還牧入、經(jīng)蓉所徊二倍的連約金.五甲方違背取務(wù)期約定的?無(wú)故辭更乙方.應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約金為：按灼定的效勞期剰余年限8乘以6000.00元.十四、其他：-本合冋未盡事宜?或者有關(guān)勞動(dòng)懷準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、湖北省和宓市有關(guān)規(guī)定相悖的.按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.-乙方聲明：乙方在簽轉(zhuǎn)本合同時(shí)?業(yè)已獲徊甲方公司的 <計(jì)理制度.并知悉全