職工宿舍安全管理制度終版

1、職工宿舍安全管理制度一. 目的：為了使公司宿舍的管理工作規(guī)范并有章可循，保證公司管理秩序的正常運行，特制定本規(guī)定。二. 適用對象：公司全體員工。三. 員工的入住及退房3.1入住條件：3.1.1職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠郊區(qū)，以及通勤確實不便者。3.1.2申住人應具備歸屬部門的相關入職證明與住宿押金收據。3.1.3申住人無傳染病在身，無賭博等違反國家法律法規(guī)和影響他人入住環(huán)境的不良嗜好。3.1.4申住人應嚴格遵守職工宿舍安全管理制度，并承諾如有違反相關規(guī)定，愿意無條件接受并執(zhí)行規(guī)定懲罰制度。3.1.5申住人應無條件服從行政部門的住宿分配。3.1.6具備以上5點規(guī)定者，在行政部辦理相關手

2、續(xù)后方可入住宿舍。3.2退房事項：3.2.1倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解雇、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止， 屆時該員工應于離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。3.2.2員工退床時，必須到宿舍管理處辦理相關手續(xù)，退還房間鑰匙等公共財產。3.2.3其具體流程如下：A、填寫離職申請表一相關部門主管簽字一行政部：收回離職員工工牌、工作服等物品、辦理退宿手續(xù)一憑押金收據退還押金一薪資核算，由經辦人及人力資源部負責人簽名確認一離職單交還給人力資源部一離廠：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由行政部開具行李放行條，離職員工憑行李放行條攜帶私人物品離開公司，當班保安在

3、行李放行條上簽名后，交回行政部存檔。四. 員工入住流程及相關注意事項4.1需簽署 “員工宿舍申請表”、“住宿承諾書”，保證遵守宿舍內一切管理規(guī)定，并服從管理人員合理指揮。宿舍相關文件宿舍承宿舍登記表1.xls員工宿舍申請表1.do4.2審批通過，到行政人員處交納50元住宿押金。4.3員工持有歸屬部門的相關入職證明與住宿押金收據。4.4.行政部登記，備案（"住宿人員登記表”（入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣4.5行政人員按照員工的部門、工種給予安排相應的宿舍及床位。柜鑰匙）如所分床位無質量或其他對住宿環(huán)境造成嚴重影響的，員工不得提出異議。4.6員工因職位的調動需調整宿舍，需到行政部辦理

4、宿舍調整手續(xù)，憑新的入宿通知單到宿舍管理處調換房間，員工不得擅自調換房間。4.7員工報到后因各種原因不在宿舍住宿，須向行政部說明具體情況，簽訂相關協(xié)議，告知住宿的新 地址，以備后需，員工離開宿舍后，宿舍管理員有權將床位安排給他人入住，員工不得提出異議。4.8在外住宿的員工需回到公司宿舍住宿，需重新到行政部辦理入住手續(xù)，不得隨意或私自入宿。4.9行政部做好員工入住登記，并做好存檔和保密工作。五員工宿舍管理制度5.1凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由行政部門登記安排住宿，外來人員一律不準進住。5.2遵守作息時間，養(yǎng)成良好的生活習慣。22:30前返回宿

5、舍，保安在宿舍門口對為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，晚間最遲應于晚歸人員進行登記，后期宿管員或保安不定期檢查宿舍，晚歸三次或以上者，取消其住宿資格。 注：如有特殊情況，需先向宿管登記。員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻。5.3 外單位住我廠宿舍人員， 必須自覺遵守管理規(guī)定， 在進入我廠宿舍住宿時， 應將完備后的住宿手續(xù)， 交宿舍管理處查驗登記，否則一律不準進廠住宿。5.4 宿舍內部所有的公共財產， 每個職工必須愛護， 不得任意搬遷， 更不準損壞和拆改， 否則照價賠償， 并視其情節(jié)輕重給予罰款。5.5 住宿人員必須服從宿管員的安排和調整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數。不滿者，宿管員

6、有權 安排人員住宿，任何人不得拒絕。5.6 愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾、亂丟果皮、紙屑和亂 倒臟物以及在墻上亂畫， 不準張貼帶色情的畫片、 圖像、放黃色錄像帶。 違者處以 10 50 元罰款， 各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，嚴格執(zhí)行輪班值日制度，要求被褥整齊，地面門口衛(wèi)生 清潔。凡不執(zhí)行者，每次處以 10 元的罰款。5.7 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高 能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在 100 瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放 電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除

7、沒收器具外，并處以50 200 元的罰款）。100 500 元罰款，情10 100 元罰款，情節(jié)嚴重5.8 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。5.9 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以者，送交公安機關處理，并予除名。5.10 嚴禁男女混居一室（含已婚男女） ，違者處以 100 500 元罰款。5.11 宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論 處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室 20 50 元。5.12提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生

8、被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10 1000元的罰款。5.13住宿人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。5.14住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則， 嚴禁擅自調換房間床位， 如需調換須經 公司管理人員同意后方能更換，違者處以10 50元罰款，并責令其改正。5.15就寢后不得有影響他人睡眠行為。5.16不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良食品。5.17淋浴的水、電

9、用畢即關閉，浴畢應清理浴池。5.18宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。5.19宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。5.20宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。5.21宿舍內配備設施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。5.22員工宿舍的水喉、電燈壞了，必須及時報告知會宿管派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。5.23住宿人員下班后的休閑活動范圍，除活動

10、室外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。5.24員工的自行車要按指定地點停放，不準停放在走廊和消防通道內。5.25員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉借他人，請假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。5.26住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：5.26.1不服從宿舍管理員合理的監(jiān)督、指揮者。5.26.2在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。5.26.3蓄意破壞公用物品或設施等。5.26.4擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。5.26.5經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。5.26.6違反宿舍安全規(guī)定者。5.26.7無正當理由經常外宿者。5.26.8有偷竊行為者。