教學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案

1、教師綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)方案根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，本年度考核實(shí)施以獎(jiǎng)勵(lì)為主的記分制度，然后考核成績(jī)確定獎(jiǎng)勵(lì)等 次給獎(jiǎng)?？己说捻?xiàng)目是：教師師德及形象，考勤（打卡和簽名），執(zhí)行力和效果，教學(xué)檢查 成績(jī)。一、教師師德及形象根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校教職工儀容儀表要求，通過行政集體決議進(jìn)行定性考核。 若有嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為的一票否決。并處以警告、嚴(yán)重警告、解雇處分。二、考勤（20分）根據(jù)打卡、簽到如果累計(jì)4次及以內(nèi)沒打卡、沒簽到記20分；若有6次、8次，10次分 別記16、12、8分。三、執(zhí)行力和效果（30分）學(xué)校設(shè)立執(zhí)行力和效果周匯總、公布和確認(rèn)制度（周工作確認(rèn)制），對(duì)按時(shí)、保質(zhì) 完成一項(xiàng)的相關(guān)教師和

2、領(lǐng)導(dǎo)記6分；對(duì)推遲完成或效果質(zhì)量不太好的相關(guān)教師和領(lǐng)導(dǎo)記 4分; 對(duì)推遲完成和效果質(zhì)量不太好的相關(guān)教師和領(lǐng)導(dǎo)記 2分。不服從安排或安排的工作不完成作一票否決處理。四、教學(xué)檢查（50分）（一）、備課10分教案篇數(shù)達(dá)標(biāo)，質(zhì)量基本符合要求的記6分；能體現(xiàn)教什么、怎么教、怎么學(xué)的優(yōu)秀教案 另加分/周篇。（教案可自由選擇打印或手寫，打印的教案重點(diǎn)查第二次備課，教學(xué)反思要實(shí) 在）每缺一節(jié)扣1分，扣完為止。完全不備課一票否決。以下是每周抽一節(jié)，前四項(xiàng)是達(dá)標(biāo)， 后三項(xiàng)是加分（優(yōu)3分，良2分，中1分，差0分。）。課題教學(xué)目標(biāo)明確重難點(diǎn)突出教學(xué)過程清晰有反思利用多媒體教學(xué)有小組討論教學(xué)設(shè)計(jì)的效果明顯總分（二）、上

3、課20分教師堂教學(xué)無(wú)遲到早退，無(wú)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為記 15分；下列情況酌情加分或扣分:1、有曠課一票否決。2、上課遲到或早退5分鐘以內(nèi)扣2分，否則視為曠課。3、私自調(diào)課雙方各扣1分。4、教師無(wú)特殊情況坐著上課或上課時(shí)衣著不整、抽煙、接打手機(jī)（安全方面）等一次扣 3分。5、教師上課時(shí)看報(bào)紙雜志或編織等與教學(xué)無(wú)關(guān)事情，一次扣6、課堂紀(jì)律極差，一次扣1分。7、上課投入，有較好的氣氛，學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)極好加 1分以下是每天查堂表，查堂表以每天的的課表進(jìn)行登記，查堂標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)表，前五項(xiàng)是達(dá) 標(biāo)，后三項(xiàng)是加分（每項(xiàng)3分）（優(yōu)3分，良2分，中1分，差0分。）按課程課堂紀(jì)老師上備課上無(wú)體罰學(xué)生學(xué)能組織體現(xiàn)教表上課

4、律良好課作風(fēng)課現(xiàn)象習(xí)氣氛小組合濟(jì)力良好較好作討論提升（三）、作業(yè)15分教師按照學(xué)校要求完成作業(yè)批改（語(yǔ)文 3-6年級(jí)每篇課文兩次閱讀類課堂作業(yè)，每單元 寫一篇作文、一次單元測(cè)驗(yàn)；1、2年級(jí)每天一次課堂作業(yè)。數(shù)學(xué)和英語(yǔ)按大綱節(jié)次每課時(shí) 一次課堂作業(yè)，每單元一次單元測(cè)試；一次作文按三次作業(yè)計(jì)算，每次單元測(cè)試按兩次作業(yè) 計(jì)算；美術(shù)以一個(gè)月每班一次美術(shù)展）。無(wú)錯(cuò)改或只批不改現(xiàn)象記12分。下列情形酌情加分或差事扣分：1、作業(yè)次數(shù)不齊 少一次扣1分。2、作業(yè)不能按時(shí)批改、或批改馬虎（如批改無(wú)日期、無(wú)等級(jí)、不能一題一批、漏批等） 一次扣分，錯(cuò)批一次扣2分。3、作文不能按時(shí)批改、或批改馬虎（如批改無(wú)日期、無(wú)分

5、數(shù)等）一次扣 3分。4、閱卷中不按時(shí)完成閱卷任務(wù)的扣 2分。5、學(xué)生的作業(yè)整潔、批改認(rèn)真、整體效果好、錯(cuò)題全部及時(shí)糾正的，加3分。6、完全不批改作業(yè)或不交予檢查的一票否決。（四）、進(jìn)行教學(xué)研究5分教師積極參與教研及活動(dòng)，完成聽課等研究任務(wù)記 3分。下列情形加分或扣分：1、每月每位教師在科組統(tǒng)一安排下，或是分年級(jí)、分層次進(jìn)行，至少要聽課3節(jié)，少一節(jié)扣1分。2、聽課筆記體例不全，記錄簡(jiǎn)單，無(wú)評(píng)課記錄、聽課意見等，一次扣 1分。3、主動(dòng)上公開課或?qū)W校安排示范課的，每節(jié)加 5分。（五）、教改實(shí)驗(yàn)10分對(duì)于進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)分 10分，有突出貢獻(xiàn)的另行給獎(jiǎng)。五、給獎(jiǎng)辦法考核成績(jī)分85分以上為

6、一等、70分以上為二等、60分以上為三等、50分以上為四等分 別給獎(jiǎng)220、180、140、100元。有一票否決或考核分在 50分以下者不給獎(jiǎng)。2018年秋考試獎(jiǎng)勵(lì)方案為充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促 進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制訂本方案。一、均分名次獎(jiǎng)：各科年級(jí)均分第一名獎(jiǎng) 30元。二、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：根據(jù)科目和年級(jí)特點(diǎn)確定四個(gè)教學(xué)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。1、優(yōu)秀率：一、二年級(jí)優(yōu)秀率一至四等標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分別為 60、50、40、30,英語(yǔ)不 設(shè)；三至六年級(jí)優(yōu)秀率一至四等標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分別為 55、45、35、25,英語(yǔ)分別為45、 35、25、15 （比語(yǔ)

7、、數(shù)低 10% 。2、及格率：一、二年級(jí)及格率一至四等標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分別為 98、90、80、70,英語(yǔ)不 設(shè)；三至六年級(jí)及格率一至四等標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分別為 95、85、75、65,英語(yǔ)分別為85、 75、65、55 （比語(yǔ)、數(shù)低 10% 。3、均分：一、二年級(jí)均分一至四等標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分別為 90、85、80、75,英語(yǔ)為100、 95、90、85 （單純的口語(yǔ)考試標(biāo)準(zhǔn)比語(yǔ)、數(shù)高 15分，也不設(shè)一等獎(jiǎng)）。三至六年級(jí)均分一至 四等標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分別為85、80、75、70,英語(yǔ)分別為75、70、65、60 （比語(yǔ)數(shù)低10% 。4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)、數(shù)優(yōu)秀率、及格率按一至四等獎(jiǎng)金分別是 10

8、0、50、35、20元；英語(yǔ)按 一至四等獎(jiǎng)金分別是70、35、25、15元。語(yǔ)、數(shù)均分按一至四等獎(jiǎng)金分別是 200、100、70、 40元；英語(yǔ)均分按一至四等獎(jiǎng)金分別是 140、70、50、30元。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見下表:階段等級(jí)優(yōu)秀率（%）獎(jiǎng)金（元）合格率（%）獎(jiǎng)金（元）均分獎(jiǎng)金（元）語(yǔ)文 數(shù)學(xué)一二年級(jí)一601009810090200二5050905085100三403580358070四302070207540三至 六 年級(jí)一551009510085200二4550855080100三353575357570四252065207040英語(yǔ)一二年級(jí)一二9570三9050四8530三至 六 年級(jí)一

9、4570857075140二353575357070三252565256550四151555156030三、 對(duì)于新接手的老師，若上學(xué)期均分偏低（5分以上），則另設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)，進(jìn)步 2-5分以 內(nèi)、5-8分以內(nèi)、8-10分以內(nèi)，10分以上分別獎(jiǎng)：30、70、100、200元。課時(shí)工資發(fā)放辦法所有科目以1分/節(jié)，凡能做到以下表格達(dá)標(biāo)的，若達(dá)不到的一節(jié)扣分，每周分值乘20元即為課時(shí)工資 備課以下是每周抽一節(jié)，前四項(xiàng)是達(dá)標(biāo)，后三項(xiàng)是加分（優(yōu)3分，良2分，中1分，差0分。）按課程表 上課課堂紀(jì)律 良好老師上課 作風(fēng)良好備課上課無(wú)體罰現(xiàn)象學(xué)生學(xué)習(xí) 氣氛較好能組織小 組合作討 論體現(xiàn)教學(xué) 能力提升上課：以下是每天查堂表，查堂表以每天的的課表進(jìn)行登記，查堂標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)表，前五項(xiàng)是達(dá)標(biāo)，后三項(xiàng)是加分（每項(xiàng) 3分）（優(yōu)3分，良2分，中1分，差0分。）按課程表 上課課堂紀(jì)律 良好老師上課 作風(fēng)良好備課上課無(wú)體罰現(xiàn)象學(xué)生學(xué)習(xí) 氣氛較好能組織小 組合作討 論體現(xiàn)