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文檔簡介
1、供水公司組織機構 設置日照市水務集團供水有限公司設置辦公室、財務計劃科、勞資科、工會 分會、督查科、工程建設科、設備節(jié)能科、水質控制科、水務科研開發(fā)中 心、供水服務中心、供水調度中心、管網維護中心,具體職能為:一、辦公室使命:貫徹執(zhí)行。職責:1 .承擔公司黨委、公司辦公機構的職責。2 .對外關系:負責公司來客的日常接待。負責公司層面的對外聯絡、材料報送等。負責公司突發(fā)事件的應急協調。3 .行政督辦:負責公司年度計劃的起草、任務分解、督辦,以及各經營體、部門的 整體績效考核。負責全程跟辦公司會議決議、重要工作任務以及班子成員交辦事項進 展情況的匯總、督辦。負責督辦上級領導和公司領導的批示件。負責
2、督辦建議提案、上級督查督辦事項、熱線、投訴辦理等。負責公司的綜合協調、上傳下達等工作。負責公司季度、半年、年度總結的起草。4 .行政文秘:負責公司文件起草或審核、報送簽批、發(fā)布。負責公司領導班子成員匯報材料、講話稿等文字材料的收集、起草。負責公司領導班子成員日程安排、車輛調度、訂票訂餐等。5 .信息宣傳:作為企業(yè)文化的主導部門,在公司宣貫企業(yè)文化。負責企業(yè)形象策劃、 VI系統建設、品牌建設等方案在本公司的落地。根據集團辦公室的要求,提供宣傳稿件。負責公司對內信息宣傳,包括宣傳欄、標語等。負責影像資料的拍攝錄制、存檔。6 .黨務:負責黨員學習教育活動、組織生活、行風建設等工作。協同集團審計監(jiān)察部
3、處理信訪、紀檢相關事項。7 .文印、檔案和資質:負責文印和檔案室的管理。營業(yè)執(zhí)照和許可證等資質的管理。8 .行政運轉:負責公司重要會議的組織工作。負責公司公文處理、印鑒、保密等工作。負責公司節(jié)假日、休息日值班安排及值班管理工作。負責公司辦公家具、辦公設備設施的管理。負責公司后勤服務工作,如安全保衛(wèi)、辦公用品匯總申購等。二、財務計劃科:使命:以財務手段輔助經營,實現企業(yè)價值最大化。職責:1 .管理會計:為決策提供客觀可靠的支持。核算自營體經營數據,輸出經營會計報表。對影響利潤的成本與收入進行分析對比,提出改進建議和預警。對現金流進行分析與歸集,提出改進現金流的建議。2 .制定計劃,編制預算參與編
4、制年度生產經營計劃,牽頭制訂財務預算。3 .指導經營,提升收入參與制訂內部結算價格。根據經營會計報表,進行計劃與預算執(zhí)行跟蹤,對預算數據與實 際數據的差異進行比較與分析,發(fā)現問題,提出改進建議。對偏離預算的, 查明原因,要求糾正。編制財務決算報告,并進行分析。4 .成本控制監(jiān)督公司投資項目的工程概預算和決算。分析各項支出,平衡有效產出和控制成本費用。5 .財務會計核算:收付核算:提供費用報銷與應付核算方面的會計核算服務??傎~核算:提供投資核算、固定資產、稅金和報表、檔案管理(經濟 合同、財務憑證等)等方面的服務。資金結算:負責資金支付控制、付款及銀行對帳等資金操作活動。統計報表:負責政府工商、統計、國資等部門報表的數據統計、報 送。審計檢查:接受稅務部門、審計部門、銀行貸款授信等審計、檢查。6 .其它:為集團擬定供水價格等政府定價項目的調價方案提供數據。配合資產管理部門定期進行財產清查,按規(guī)定辦理購置、報廢、處理 國有資產手續(xù)。三、勞資科:使命:經營企業(yè)人力資本,實現產出最大化。職責:1.招聘配置:按集團人力資源部的要求實施人才梯隊計劃。核定用人需求,制定招聘計劃,配合集團人力資源部實施集團外部招 聘,組織用人部
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